执行力培训—烟草企业中层领导执行力培训
培训时间：2-3天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家老师蒋东青的《烟草企业中层领导执行力培训》主要有以下特色：介绍中层领导目标管理能力、问题解决能力、情境领导能力、人际沟通能力、授权能力、督导下属执行任务、提升自己和下属及团队工作效率能力。
蒋东青老师的《执行力培训—烟草企业中层领导执行力培训》课程主内容概括：
第一讲 认识中层领导的工作
1 中层领导角色认知
中层领导的双重身份
中层领导的执行角色
中层领导的执行职能
切记不要角色错位
2 中层领导应有的作为
强迫员工注重礼仪规范
正确地下命令
正确地处理报告
统御下属达成目标
正确判断与决策
想法展现在执行上
工作成果符合上级期待
3 中层领导应有的心态
跟上上司的想法与作为
要做上司想法的传递者
不要破坏上下关系结构
与下属对决一定要赢
为自己的行动负全责
要与下属合作
要充分授权
第二讲 执行力培训—烟草企业中层领导执行力培训之培养管理能力
1 情境领导能力提升
2 授权能力提升
3 激励能力训练
4 问题解决能力提升
5 沟通能力提升
开列沟通情境和对象清单
评价自己的沟通状况
评价自己的沟通方式
制定并执行沟通计划
对沟通计划进行监督
第三讲 人员配备与管理
1 获得适当的员工
中层领导与人力资源部门
决定员工的需要
编写职务说明、职务规范
2 评估员工绩效
进行评估的时机
中层领导的作用
绩效评估要技巧
绩效信息要反馈
3 劝告下属的不符行为
对劝告应有所认识
行动是否合乎道德
4 灵活应对冲突
正确看待冲突
了解冲突起因
缓和冲突技巧
激发冲突方法
5 处罚下属违纪行为
处罚问题的类型
处罚的正式程序
运用处罚的时机
为处罚做好准备
处罚下属的原则
—总结。更多关于职业技能培训，执行力培训，心态培训，责任心培训等文章课程方面的知识尽在员工培训网：http://www.yuangongpx.com 相关精彩阅读：
执行力培训_执行力与情商管理培训：http://www.yuangongpx.com/156833.htm
执行力培训—烟草企业中层领导执行力培训
培训时间：2-3天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家老师蒋东青的《烟草企业中层领导执行力培训》主要有以下特色：介绍中层领导目标管理能力、问题解决能力、情境领导能力、人际沟通能力、授权能力、督导下属执行任务、提升自己和下属及团队工作效率能力。
蒋东青老师的《执行力培训—烟草企业中层领导执行力培训》课程主内容概括：
第一讲 认识中层领导的工作
1 中层领导角色认知
中层领导的双重身份
中层领导的执行角色
中层领导的执行职能
切记不要角色错位
2 中层领导应有的作为
强迫员工注重礼仪规范
正确地下命令
正确地处理报告
统御下属达成目标
正确判断与决策
想法展现在执行上
工作成果符合上级期待
3 中层领导应有的心态
跟上上司的想法与作为
要做上司想法的传递者
不要破坏上下关系结构
与下属对决一定要赢
为自己的行动负全责
要与下属合作
要充分授权
第二讲 执行力培训—烟草企业中层领导执行力培训之培养管理能力
1 情境领导能力提升
2 授权能力提升
3 激励能力训练
4 问题解决能力提升
5 沟通能力提升
开列沟通情境和对象清单
评价自己的沟通状况
评价自己的沟通方式
制定并执行沟通计划
对沟通计划进行监督
第三讲 人员配备与管理
1 获得适当的员工
中层领导与人力资源部门
决定员工的需要
编写职务说明、职务规范
2 评估员工绩效
进行评估的时机
中层领导的作用
绩效评估要技巧
绩效信息要反馈
3 劝告下属的不符行为
对劝告应有所认识
行动是否合乎道德
4 灵活应对冲突
正确看待冲突
了解冲突起因
缓和冲突技巧
激发冲突方法
5 处罚下属违纪行为
处罚问题的类型
处罚的正式程序
运用处罚的时机
为处罚做好准备
处罚下属的原则
—总结。更多关于职业技能培训，执行力培训，心态培训，责任心培训等文章课程方面的知识尽在员工培训网：http://www.yuangongpx.com 相关精彩阅读：
执行力培训_执行力与情商管理培训：http://www.yuangongpx.com/156833.htm