任职期满工作总结
2013年11月4日本人三年任职期满，为总结过去更好的做好今后的工作，我做三年任职期满工作总结。
一、政治思想工作
1、2013年3月学校选举产生了新一届支委会，使学校党支部组织更具活力、战斗力。在教学活动中，通过党员率先上示范课，积极参加课堂教学改革、教育教学新技术比赛等活动，树立了党员的先锋带头形象。
2、在对教师的政治思想、政治理论学习中，我校坚持经常性学习与集中学习相结合。坚持把党的方针、政策及有关规定及时的传达给每位教师，使教师更加坚定社会主义信念、拥护共产党的领导、明确社会主义的发展方向。我校进一步健全了师德师风学习、考核机制。在工作中，我校紧紧围绕自治州、自治县教育系统开展的师风师德教育活动、转作风提效能活动。采取教师自学与集中学习相结合的方式，积极组织教师系统的学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。组织教师开展主题为“做一名优秀教师”的演讲活动。通过各项活动的开展，教师的政治意识、法律意识、师德修养在不断提高。
3、做为多民族地区，民族间的和睦相处是维护祖国统一和长治久安的根本，因此我们始终把民族团结教育作为重点工作，使马克思主义“五观”教育、民族团结教育和新疆地方史教育内容进课堂，并做到有课时、有教案、有记录。
4、学校一直以贯彻落实《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为开展德育工作的目标。通过宣传、座谈会、板报、手抄报、红歌会等多种形式开展了：“学雷锋精神”暨“公民道德建设月活动”宣传教育等活动。通过各项活动的开展，使学生对爱党、爱社会主义、拥护民主团结、维护安全工作等方面有了更清晰的认识，有利于学生人生观、价值观的形成。
二、教学工作管理方面
教学质量的提高，关键是要落实常规教学工作的稳步进行，为此我校从教师的备课、上课、作业批改、课后反思抓起，坚决做到备课不符要求重备，上课一定要向40分钟要质量，当堂完成教学任务，作业批改要及时、准确无误有评语、课后要对自己的授课情况做认真反思，总结得失。
完善了“包尔海乡中心学校绩效工资考核办法”实行月工作打分与绩效工资挂钩制度，促进教师工作积极性
开展丰富多彩的社团活动，充分展示学生的各项特长，既重视学生学业水平的提高，同样也重视学生能力特长的培养，当然更要关注学生身体素质的发展。
落实学校科技工作，将科技工作那学校整体工作之中，科技组科技周中组织学生进行了风筝比赛，同时进行了画一幅科幻画、写一篇科技小论文等活动。
三、“双语“教学 管理方面
1、要求双语教师在教学中一定要使用永威教学模式备课、上课。为了提高双语教师的课堂教学能力，进行了“星级课”活动和双语教师的赛课活动，同时还进行了集体备课，评课。
2、为提高双语学生的汉语水平和汉语口语表达能力，我校开展了“校园之声”双语广播站，双语班级早读活动。
3、为了提高双语教师、学生的基本功，我校开展了每周一次的钢笔字，美术字，简笔画作业。
四、教研工作管理方面
我校为提高我校教研工作质量，提升教育教学水平，具体落实以下几点：
1、坚持周一业务学习制度。业务学习由集中学习和分散学习相结合，分散学习由教研组长负责在组内开展学习活动，学期末，教务处对各教师的业务学习进行检
查，教师们的学习笔记均达到学期初规定的学习数量。
2、坚持领导听课、评课制度。实行领导推门听课制度。
3、坚持集体备课制度。集体备课制度是我校一项重要的、长期的教研制度。
4、坚持期中、期末考试、每月检查制度。
5 “以优带新” 师徒结为帮扶
继续开展“青蓝工程” 师徒结为帮扶工作，通过相互听课、评课、大家在业务方面都有很大的提高指导。经过学校的公开课及工作表现及个人业务能力进行选拔，向明娟教师被选拔为我校的“教学能手”，肉先古丽教师选拔为“学科带头人”。
五、体育艺术工作
1、阳光体育活动开展，为丰富校园课余文化建设，我校积极组织学生开展阳光体育活动。参加了焉耆县第二届中小学生足球联赛，女队取得第二名的好成绩。
2、在艺术教育工作中，我们积极克服专业教师短缺的状况，在开足开齐课程的情况下，积极开展了各项活动，使学生的爱好特长得到了发展。
六、工会工作管理方面。
为促进学校全面工作的开展，开学初，根据学校实际完成实施了《包尔海乡中心学校绩效工资实施方案》《包尔海乡中心学校绩效工资考核办法》，对教师工作实施量化考核，打破干多干少，干好干坏一个样的局面，调动了教师工作积极心。学校坚持实行校务公开、财务公开，接受群众监督。
七、后勤和安全工作管理方面。
1、学校后勤工作是教学工作的前提与保障，为做好此项工作，后勤组的教师能按照本职工作要求严格登记管理公物，学期初，及时筹措资金，使学生课本按时到位，保证了学校按时开课。收费工作中坚决以减轻农民负担为宗旨，做到收费公开、透明。坚持财务公开制度和收支两条线制度。坚持教辅材料学生自愿的原则，学校
对各班收费情况进行明察暗访，坚决杜绝乱收费的现象产生。根据国家政策积极上报“两免一补”学生名单，落实对寄宿制家庭困难学生得生活补助，使家庭困难学生享受国家补助，减轻了他们的经济负担。
2、安全工作，责任重于泰山。坚持“安全第一、预防为主”的方针，加大宣传力度，落实各项安全制度，突出饮食安全、住宿安全、交通安全、用电防火安全等。抓好校产安全管理，加大人防技防投入，严防计算机等设备设施失窃事件发生。并定期进行安全知识讲座，增强学生的安全和自我保护意识，确保校园的整体安全。
3、加大学校食堂的管理力度，学校食堂的米、面、肉等所有原料都实行定点采购，定点采购机构都具有工商部门，颁发的营业执照，卫生许可证等证照。
八、标准化建设、校园文化建设年
1、为做好学校标准化建设工作，我们按照教科局的部署，对学校加地进行了详细摸底和建档工作。
2、加大校园文化建设力度，在焉耆县教科系统校园文化建设年中，我们积极结合校情，开展了校园文化建设活动。现校园文化氛围浓厚，富有教育意义。创立了符合实际和寓意深刻校歌、校徽、校风等。
任职期满工作总结
2013年11月4日本人三年任职期满，为总结过去更好的做好今后的工作，我做三年任职期满工作总结。
一、政治思想工作
1、2013年3月学校选举产生了新一届支委会，使学校党支部组织更具活力、战斗力。在教学活动中，通过党员率先上示范课，积极参加课堂教学改革、教育教学新技术比赛等活动，树立了党员的先锋带头形象。
2、在对教师的政治思想、政治理论学习中，我校坚持经常性学习与集中学习相结合。坚持把党的方针、政策及有关规定及时的传达给每位教师，使教师更加坚定社会主义信念、拥护共产党的领导、明确社会主义的发展方向。我校进一步健全了师德师风学习、考核机制。在工作中，我校紧紧围绕自治州、自治县教育系统开展的师风师德教育活动、转作风提效能活动。采取教师自学与集中学习相结合的方式，积极组织教师系统的学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。组织教师开展主题为“做一名优秀教师”的演讲活动。通过各项活动的开展，教师的政治意识、法律意识、师德修养在不断提高。
3、做为多民族地区，民族间的和睦相处是维护祖国统一和长治久安的根本，因此我们始终把民族团结教育作为重点工作，使马克思主义“五观”教育、民族团结教育和新疆地方史教育内容进课堂，并做到有课时、有教案、有记录。
4、学校一直以贯彻落实《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为开展德育工作的目标。通过宣传、座谈会、板报、手抄报、红歌会等多种形式开展了：“学雷锋精神”暨“公民道德建设月活动”宣传教育等活动。通过各项活动的开展，使学生对爱党、爱社会主义、拥护民主团结、维护安全工作等方面有了更清晰的认识，有利于学生人生观、价值观的形成。
二、教学工作管理方面
教学质量的提高，关键是要落实常规教学工作的稳步进行，为此我校从教师的备课、上课、作业批改、课后反思抓起，坚决做到备课不符要求重备，上课一定要向40分钟要质量，当堂完成教学任务，作业批改要及时、准确无误有评语、课后要对自己的授课情况做认真反思，总结得失。
完善了“包尔海乡中心学校绩效工资考核办法”实行月工作打分与绩效工资挂钩制度，促进教师工作积极性
开展丰富多彩的社团活动，充分展示学生的各项特长，既重视学生学业水平的提高，同样也重视学生能力特长的培养，当然更要关注学生身体素质的发展。
落实学校科技工作，将科技工作那学校整体工作之中，科技组科技周中组织学生进行了风筝比赛，同时进行了画一幅科幻画、写一篇科技小论文等活动。
三、“双语“教学 管理方面
1、要求双语教师在教学中一定要使用永威教学模式备课、上课。为了提高双语教师的课堂教学能力，进行了“星级课”活动和双语教师的赛课活动，同时还进行了集体备课，评课。
2、为提高双语学生的汉语水平和汉语口语表达能力，我校开展了“校园之声”双语广播站，双语班级早读活动。
3、为了提高双语教师、学生的基本功，我校开展了每周一次的钢笔字，美术字，简笔画作业。
四、教研工作管理方面
我校为提高我校教研工作质量，提升教育教学水平，具体落实以下几点：
1、坚持周一业务学习制度。业务学习由集中学习和分散学习相结合，分散学习由教研组长负责在组内开展学习活动，学期末，教务处对各教师的业务学习进行检
查，教师们的学习笔记均达到学期初规定的学习数量。
2、坚持领导听课、评课制度。实行领导推门听课制度。
3、坚持集体备课制度。集体备课制度是我校一项重要的、长期的教研制度。
4、坚持期中、期末考试、每月检查制度。
5 “以优带新” 师徒结为帮扶
继续开展“青蓝工程” 师徒结为帮扶工作，通过相互听课、评课、大家在业务方面都有很大的提高指导。经过学校的公开课及工作表现及个人业务能力进行选拔，向明娟教师被选拔为我校的“教学能手”，肉先古丽教师选拔为“学科带头人”。
五、体育艺术工作
1、阳光体育活动开展，为丰富校园课余文化建设，我校积极组织学生开展阳光体育活动。参加了焉耆县第二届中小学生足球联赛，女队取得第二名的好成绩。
2、在艺术教育工作中，我们积极克服专业教师短缺的状况，在开足开齐课程的情况下，积极开展了各项活动，使学生的爱好特长得到了发展。
六、工会工作管理方面。
为促进学校全面工作的开展，开学初，根据学校实际完成实施了《包尔海乡中心学校绩效工资实施方案》《包尔海乡中心学校绩效工资考核办法》，对教师工作实施量化考核，打破干多干少，干好干坏一个样的局面，调动了教师工作积极心。学校坚持实行校务公开、财务公开，接受群众监督。
七、后勤和安全工作管理方面。
1、学校后勤工作是教学工作的前提与保障，为做好此项工作，后勤组的教师能按照本职工作要求严格登记管理公物，学期初，及时筹措资金，使学生课本按时到位，保证了学校按时开课。收费工作中坚决以减轻农民负担为宗旨，做到收费公开、透明。坚持财务公开制度和收支两条线制度。坚持教辅材料学生自愿的原则，学校
对各班收费情况进行明察暗访，坚决杜绝乱收费的现象产生。根据国家政策积极上报“两免一补”学生名单，落实对寄宿制家庭困难学生得生活补助，使家庭困难学生享受国家补助，减轻了他们的经济负担。
2、安全工作，责任重于泰山。坚持“安全第一、预防为主”的方针，加大宣传力度，落实各项安全制度，突出饮食安全、住宿安全、交通安全、用电防火安全等。抓好校产安全管理，加大人防技防投入，严防计算机等设备设施失窃事件发生。并定期进行安全知识讲座，增强学生的安全和自我保护意识，确保校园的整体安全。
3、加大学校食堂的管理力度，学校食堂的米、面、肉等所有原料都实行定点采购，定点采购机构都具有工商部门，颁发的营业执照，卫生许可证等证照。
八、标准化建设、校园文化建设年
1、为做好学校标准化建设工作，我们按照教科局的部署，对学校加地进行了详细摸底和建档工作。
2、加大校园文化建设力度，在焉耆县教科系统校园文化建设年中，我们积极结合校情，开展了校园文化建设活动。现校园文化氛围浓厚，富有教育意义。创立了符合实际和寓意深刻校歌、校徽、校风等。