大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三
[A].普通高校毕业生身份证明 [B].到接收单位报到的凭证
[C].办理人事档案转递的凭据 [D].户口迁移手续的凭证
正确答案: ABCD [相关知识]《就业报到证》是普通高校毕业生身份证明，是到接收单位报到的凭证，是毕业生办理人事档案转递的凭据和户口迁移手续的凭证。
第333题(多选)：以下哪些内容属于社会保险：
[A].养老保险 [B].失业保险 [C].医疗保险 [D].工伤保险
正确答案: ABCD [相关知识]养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险属于社会保险
第334题(多选)：我国人才发展的指导方针是：
正确答案: ABCD [A].服务发展 [B].人才优先 [C].以用为本 [D].创新机制，整体开发
[相关知识]我国人才发展的指导方针是：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
第335题(多选)：劳动合同应当具备的条款有：
[A].劳动报酬 [B].劳动合同期限 [C].社会保险 [D].工作内容与工作时间
正确答案: ABCD [相关知识]劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第336题(多选)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出，考核职业院校工作的主要指标有：
[A].职业道德 [B].职业能力 [C].就业质量 [D].用人单位满意度
正确答案: ABCD [相关知识]定期开展教学质量评估，把毕业生的职业道德、职业能力、就业质量和用人单位满意度作为考核职业院校工作的主要指标。
第337题(多选)：订立劳动合同，应当遵循的原则是：
[A].合法公平 [B].平等自愿 [C].协商一致 [D].诚实信用
正确答案: ABCD [相关知识]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
第338题(多选)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：
[A].优先发展 [B].育人为本 [C].促进公平 [D].改革创新，服务社会
正确答案:ABCD [相关知识]江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：优先发展、育人为本、促进公平、改革创新、提高质量、服务社会。
第339题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:
[A].省内外高等学校全日制普通本专科生（含高职）
[B].定向、委培学生以及在校期间已享受免除学费政策的学生
[C].双学士学位学生2009年以后（含2009年）的应届毕业生
[D].研究生
正确答案:ACD [相关知识]江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:省内外高等学校全日制普通本专科生（含高职）、研究生、双学士学位学生2009年以后（含2009年）的应届毕业生。定向、委培以及在校期间已享受免除学费政策的学生除外。
第340题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：
[A].徐州 [B].淮安及淮安市淮阴区、楚州区 [C].盐城 [D].连云港和宿迁市所辖县（市）
正确答案:ABCD [相关知识]江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：徐州、淮安、盐城、连云港和宿迁市所辖县（市）和淮安市淮阴区、楚州区，宿迁市宿豫区
第341题(多选)：劳动合同分为：
[A].短期劳动合同 [B].固定期限劳动合同
[C].无固定期限劳动合同 [D].以完成一定工作任务为期限的劳动合同
正确答案:BCD [相关知识]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以
完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第342题(多选)：劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施：
[A].重要性岗位 [B].临时性岗位 [C].辅助性岗位 [D].替代性岗位
正确答案:BCD [相关知识]劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
第343题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指:
[A].乡镇府 [B].农村中小学 [C].乡镇府卫生院 [D].高校
正确答案:ABC [相关知识]第五条? 本办法中“基层单位”是指：县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）的政府机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场，农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等。
第344题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（ ）、主管机关等部门的检查和监督。
[A].财政 [B].审计 [C].司法 [D].纪检监察
正确答案:ABD [相关知识]第十三条 省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。
第345题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（ ）、主管机关等部门的检查和监督。
[A].财政 [B].审计 [C].司法 [D].纪检监察
正确答案:ABD [相关知识]第十三条 省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。
第346题(多选)：高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵及优待安置政策外，还享受下列优惠政策：
[A].提前确定预征对象 [B].补偿学费和代偿助学贷款
[C].优先选拔使用 [D].考学升惠，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先
录取
正确答案:ABCD [相关知识]高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵及优待安置政策外，还享受下列优惠政策：（一）提前确定预征对象。（二）补偿学费和代偿助学贷款。（三）优先选拔使用。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。（四）考学升惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。
第347题(多选)：江苏省的城乡基层服务项目有：
[A].一村一社区一名大学生工程
[B].苏北计划
[C].选派优秀大学毕业生到农村学校任教
[D].公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作
正确答案:ABCD [相关知识]参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职、选派优秀大学毕业生到农村学校任教、公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生，报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，并享受学费返还政策。
第348题(多选)：哪些人可以申请在省招就中心托管户口和档案？
[A].江苏省内普通高校应届本科毕业生 [B].江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生
[C].江苏省内在籍自考应届本科毕业生 [D].全国普通高等学校应届毕业研究生
正确答案:ABCD
第349题(多选)：申请托管在省招就中心的途径有哪些？
[A].个人网上在线申办 [B].学校集体办理 [C].委托老师或同学代办 [D].到省就中心现场申请
正确答案:ABCD
第350题(多选)：可以直接办理户口迁移的材料有哪些？
[A].就业报到证 [B].户口准迁证 [C].结婚证 [D].房产证
正确答案:AB
第351题(多选)：组织关系在中心的流动党员，应如何交纳党费？
[A].现场交纳党费 [B].通过支付宝在线交纳党费
[C].通过邮局汇款交纳党费 [D].持流动党员活动证就近就便交纳党费
正确答案:ABCD
第352题(多选)：党员因私出国（境）办理保留党籍手续，需要向党组织递交哪些材料？
[A].本人要求保留党籍的书面申请书
[B].国（境）外亲友（单位或机构）的邀请信、入学通知书或应聘工作通知的复印件及其中文翻译件
[C].护照复印件
[D].《共产党员因私出国（境）保留（停止）党籍审批表》
正确答案:ABCD
第353题(多选)：有位毕业生离校后户口迁移证留在身边，一直未落户，以下哪些事项不能办理？
[A].结婚 [B].出国办护照 [C].购房申请贷款 [D].办理就业证交纳社保
正确答案:ABCD
第354题(多选)：毕业后不知道自己的档案在哪里，以下哪些手续不能办理？
[A].考研、考公务员政审 [B].初级职称评定
[C].单位入职手续办理 [D].转正定级与干部身份认定
正确答案:ABCD
第355题(多选)：以档案为依据的证明有哪些？
[A].政治表现证明（政审证明） [B].同意报考研究生（公务员）证明
[C].出国公证用的出生证明 [D].学历学位证明
正确答案:ABC
第356题(多选)：以户口为依据的证明有哪些？
[A].无犯罪记录证明 [B].就业/未就业证明 [C].婚育状况证明 [D].党员身份证明
正确答案:AC
第357题(多选)：想了解有关毕业生户口和档案方面的问题，可以有哪些途径？
[A].问辅导员 [B].025-83335114热线电话咨询
[C].江苏毕业生网上在线答疑 [D].向学校就业工作部门的老师咨询
正确答案:ABCD
第358题(多选)：在省招就中心办理托管户口和档案的报到手续时，需要准备哪些材料？
[A].就业报到证》原件及复印件 [B].《户口迁移证》
[C].《毕业生户口档案托管申请表》 [D].《毕业生户口档案托管合同》
正确答案:ABCD
第359题(多选)：报到证的作用主要有：
[A].到用人单位报到的凭证 [B].取得毕业资格的凭证
[C].迁转户口及档案的凭证 [D].学校推荐就业的凭证
正确答案:AC [相关知识]《报到证》是毕业生到用人单位或接收单位报到、迁转户口档案的凭证
第360题(多选)：毕业生以灵活方式就业的，需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素：
[A].用人单位公章 [B].用人单位联系电话
[C].毕业生本人签名 [D].学校就业指导中心盖章
正确答案:ABC [相关知识]毕业生以灵活方式就业的，需提供用人单位用工证明，证明须包含用人单位的联系人及联系方式、毕业生本人签名，并加盖用人单位公章。
第361题(多选)：以下哪项类型的毕业生可以申请办理报到证
[A].国家计划内招收的科研院所培养的毕业生 [B].全日制成人高校毕业生
[C].国家计划内招收的普通高校结业生 [D].在职人员攻读硕士学位的毕业生
正确答案:AC
第362题(多选)：一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息？
[A].网站 [B].现场招聘会 [C].报纸、电视等媒体 [D].熟人推荐
正确答案:ABCD [相关知识]一般可以从以下渠道可以获得招聘信息：网站、现场招聘会、报纸和电视等媒体、熟人推荐等。
第363题(多选)：作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的哪些功能？
[A].注册就业推荐表 [B].查阅招聘信息
[C].申请现场招聘会入场券 [D].在线应聘并投递简历
正确答案:ABCD [相关知识]作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的以下功能：注册就业推荐表、查阅招聘信息、申请现场招聘会入场券、在线应聘并投递简历。
第364题(多选)：毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？
[A].制作个人简历 [B].查询招聘信息 [C].明确求职意向 [D].学习求职礼仪
正确答案:ABCD [相关知识]毕业生求职开始之前一般需要做以下准备工作：制作个人简历、查询招聘信息、明确求职意向、学习求职礼仪、规划求职行程安排等。
第365题(对错)：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
正确答案: 错误 [相关知识]第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第366题(对错)：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
正确答案: 正确 [相关知识]第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第367题(对错)：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
正确答案: 正确 [相关知识]第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第368题(对错)：劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。
正确答案: 错误 [相关知识]第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第369题(对错)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。
正确答案: 错误 [相关知识]第二章劳动合同的订立第十条 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第370题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
正确答案: 正确 [相关知识]第三章劳动合同的履行和变更第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第371题(对错)：劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。
正确答案: 正确 [相关知识]第四章劳动合同的解除和终止第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第372题(对错)：非全日制用工可以约定试用期。
正确答案: 错误 [相关知识]第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第373题(对错)：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。
正确答案: 错误 [相关知识]第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第374题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。
正确答案: 错误 [相关知识]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第375题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满十年，应当订立无固定期限劳动合同。
正确答案: 错误 [相关知识]有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：???（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
第376题(对错)：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
正确答案:正确 [相关知识]同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第377题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行
正确答案: 错误 [相关知识]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
第378题(对错)：用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
正确答案: 错误
第379题(对错)：劳动合同文本可以仅由用人单位保管。
正确答案: 错误 [相关知识]《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说，劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。
第380题(对错)：试用期不包含在劳动合同期限内。
正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。
第381题(对错)：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。
正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数
额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第382题(对错)：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第383题(对错)：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
正确答案:正确 [相关知识]第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第384题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
正确答案: 正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第385题(对错)：'建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。'
正确答案: 错误 [相关知识]《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第386题(对错)：从2009年起，到乡镇事业服务的高校毕业生服务满三年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签约不少于3年的聘用。
正确答案: 错误
[相关知识]在事业单位服务的三支一扶大学生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。
第387题(对错)：用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第二十七条 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第388题(对错)：用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。
正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
第389题(对错)：地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第三十七条地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
第390题(对错)：劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
正确答案:正确 [相关知识]第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；
第391题(对错)：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第392题(对错)：用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五章法律责任第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
第393题(对错)：选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
正确答案:正确 [相关知识]《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
第394题(对错)：国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
正确答案:正确 [相关知识]国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
第395题(对错)：市级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。
正确答案: 错误 [相关知识]县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。
第396题(对错)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在2年以上（含2年）的，其就读期间的学费由政府补偿。
正确答案: 错误 [相关知识]高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由政府补偿。
第397题(对错)：违反《中华人民共和国就业促进法》规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
正确答案:正确 [相关知识]第六十四条 违反本法规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
第398题(对错)：高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。
正确答案:正确 [相关知识]高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
第399题(对错)：落实税费减负政策，对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起5年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。
正确答案: 错误 [相关知识]对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费
第400题(对错)：用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责。
正确答案: 错误 [相关知识]《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定
第401题(对错)：“三支一扶”计划可以招收往届毕业生。
正确答案: 错误 [相关知识]招募对象主要为全国普通高校应届毕业生
第402题(对错)：对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校不保留学籍。
正确答案: 错误 [相关知识]对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
第403题(对错)：《高校毕业生“三支一扶”服务证书》作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。
正确答案:正确 [相关知识]对服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，加盖省级“三支一扶”办公室印章，作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。
第404题(对错)：已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生不可以参加大学生志愿服务西部计划。
正确答案: 错误 [相关知识]已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先。
第405题(对错)：志愿者服务期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延。
正确答案:正确 [相关知识]志愿者服务期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延。
第406题(对错)：按照国家有关规定，从2009年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。
正确答案:正确 [相关知识]按照国家有关规定，从2009年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。
第407题(对错)：志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务，比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
正确答案: 错误 [相关知识]志愿者服务期满1年考核合格后进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为
工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
第408题(对错)：选聘高校毕业生到村任职的对象可以是往届毕业的全日制普通高校专科毕业生。
正确答案:正确 [相关知识]选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
第409题(对错)：“三支一扶”活动期满的高校毕业生不可以参加到村任职。
正确答案:错误 [相关知识]参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
第410题(对错)：选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系公务员身份。
正确答案: 错误 [相关知识]选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。
第411题(对错)：大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构有偿代理。
正确答案: 错误 [相关知识]人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
第412题(对错)：除本科学历外，高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生，享受初试总分加5分的优惠政策。
正确答案: 错误 [相关知识]除本科学历外，高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生，也可以享受初试总分加10分的优惠政策。
第413题(对错)：普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，属于违约。
正确答案: 错误 [相关知识]普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约。依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护，用人单位要依照《宪法》、《兵役法》等规定，支持本单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作。高校毕业生要和用人单位及时沟通协商，共同做好工作安排。
第414题(对错)：目前部队面向毕业生既招收士官，也招收义务兵。
正确答案:正确 [相关知识]目前部队面向毕业生既招收士官，也招收义务兵，这是两个不同兵役性质的士兵系列。士官不属于义务兵役。义务兵服役两年后，符合条件的，可
以被选为士官。
第415题(对错)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是指毕业后2年内创业的高校毕业生。
正确答案: 错误 [相关知识]《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。
第416题(对错)：《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限本人使用。
正确答案:正确 [相关知识]《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限本人使用；若遗失或损毁，高等学校应依申请及时补发、换发。
第417题(对错)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事档案由所在地县（市、区）免费保管。
正确答案:正确 [相关知识]受聘人员的人事档案转至服务单位所在地县（市、区）人才流动服务机构免费保管。关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法。
第418题(对错)：企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策。
正确答案: 错误 [相关知识]企业自吸纳失业人员的次月起享受税收优惠政策。大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三文章大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三出自，此链接！。
第419题(对错)：登记失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级）人力资源社会保障部门提出认定申请。
正确答案: 错误 [相关知识]《关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告》登记失业半年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级，下同）人力资源社会保障部门提出认定申请。
第420题(对错)：对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次发放现金税收补贴。
正确答案: 错误 [相关知识]财政部 国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知财税[2010]84号 、对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每
户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
第421题(对错)：税收减免优惠政策中，纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限。
正确答案:正确 [相关知识]关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告 纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限；实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税大于年度减免税限额的，以年度减免税限额为限。
第422题(对错)：农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。
正确答案:正确 [相关知识]《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。
第423题(对错)：专科高校毕业学生不能应征入伍工作。
正确答案：错误 [相关知识]国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”如何界定？指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。
第424题(对错)：毕业生在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整需要改派，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。
正确答案: 错误 [相关知识]跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续；
第425题(对错)：暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十五天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。逾期不办理者，档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生就业主管部门，省就业中心将不再保留任何毕业生的档案。
正确答案: 错误 [相关知识]《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》 暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。
第426题(对错)：办理暂缓就业手续的毕业生，如需办理《失业证》、《未婚证》等，必
须先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。
正确答案:正确 [相关知识]《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》办理暂缓就业手续的毕业生，如需办理《失业证》、《未婚证》等，必须先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。
第427题(对错)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：我省实施义务教育学校现代化建设工程，到2015年，全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上，2020年达90%以上。
正确答案:正确 [相关知识]实施义务教育学校现代化建设工程，全面加强学校校舍、场地、师资队伍、设施装备等方面建设，到2015年，全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上，2020年达90%以上。
第428题(对错)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：要到2015年，要建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。
正确答案:正确 [相关知识]开设创业课程，设立大学生创业实践基地、科研成果孵化基地，到2015年，建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。
第429题(对错)：流动就业人口的随迁子女必须回到户籍所在地参加中考或普通高考。
正确答案: 错误 [相关知识]完善流动就业人口随迁子女受教育的保障机制。坚持政府负责、公办为主，确保流动就业人口随迁子女由公办学校充分吸纳，平等接受义务教育。满足流动就业随迁人口子女接受非义务教育的需求，允许其在流入地参加中考或普通高考。
第430题(对错)：江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生，对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制，但仍需要用人审批。
正确答案: 错误 [相关知识]鼓励企业吸纳高校毕业生。大力疏通高校毕业生到企业就业的主渠道，特别是拓展到中小企业、非公有制企业的就业空间，对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消用人审批和落户限制。
第431题(对错)：我省对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予一次性创业补贴。
正确答案:正确 [相关知识]关于大力开展高校毕业生就业推进行动促进高校毕业生就业的实施意见（二）围绕创业带动就业，大力实施“创业引领计划”统筹安排创业投资引导基金。
第432题(对错)：健全城乡一体化的义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向应城市倾斜。
正确答案: 错误 [相关知识]促进义务教育均衡发展。大力推进义务教育均衡发展示范区建设，努力扩大并均衡配置优质教育资源，苏南等有条件的地区2012年、其他地区2015年左右全面达到均衡，区域内教育质量、教师队伍、办学条件、管理水平显著改善，义务教育公平度、满意度大幅提升。健全城乡一体化的义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向农村倾斜。
第433题(对错)：江苏省高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，服务期3年满后由政府一次性补偿学费。
正确答案: 错误 [相关知识]第七条 高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，每服务满一年即可获得三分之一的学费补偿款，三年补偿完毕。江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法。
第434题(对错)：对于高校毕业生，申请小额担保贷款，财政可给50％的贴息。
正确答案:正确 [相关知识]对申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政据实全额贴息；从事非微利项目的，给予50%的贴息。
第435题(对错)：对就业困难高校毕业生初次自主创业，经营一年以上，能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予分期补贴。
正确答案: 错误 [相关知识]对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予一次性创业补贴。
第436题(对错)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中规定，每学年补偿标准的上限为5000元，实际缴纳学费低于5000元/学年的按实际缴纳数补偿。
正确答案: 错误 [相关知识]每学年补偿标准的上限为6000元，实际缴纳学费低于6000元/学年的按实际缴纳数补偿，实际缴纳的学费高于6000元的按照6000元/学年的金额实行补偿。
第437题(对错)：江苏省公安厅规定，对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。
正确答案：正确 [相关知识]对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。
第438题(对错)：高校毕业生应征入伍的，具有本科学历并荣立三等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
正确答案：错误 [相关知识]（四）考学升惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加
政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。退役后3年内报考硕士研究生初试总分加10分；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核，入读普通本科；具有本科学历并荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
第439题(对错)：各高职院校可根据社会岗位需求，及时调整毕业班相关专业方向，提高学生的就业能力和适应性。
正确答案:正确 [相关知识]各高职院校可根据社会岗位需求，及时调整毕业班相关专业方向，提高学生的就业能力和适应性
第440题(对错)：参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职，选派优秀的大学毕业生到农村学校任教，公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生报考硕士研究生初始加8分，或选择一门单科加3分，并享受学费全面政策
正确答案: 错误 [相关知识]参加一村一社区一名大学生工程到苏北任职、选派优秀大学毕业生到农村学校任教、公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生，报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，并享受学费返还政策。
第441题(对错)：同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。
正确答案: 正确 [相关知识]同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。
第442题(对错)：见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。
正确答案: 正确 [相关知识]进一步加强高校毕业生就业见习工作。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。
第443题(对错)：对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过1000元的培训支持。
正确答案: 错误 [相关知识]对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
第444题(对错)：毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各院（系）及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。学校发给毕业生的正式推荐表（即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表）每人只有一份，也不能复印。
正确答案: 错误 [相关知识]因学校发给毕业生的正式推荐表（即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表）每人只有一份，所以自己可多复印几份，以备在双向选择过程中与其他材料一起送给有关用人单位。
第445题(对错)：毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。
正确答案: 正确
第446题(对错)：转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。 正确答案: 正确
第447题(对错)：根据中组部、人事部（1996）118号文件和国办发（2002）19号文件规定，流动人员（含毕业生）人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人及自己的人事档案。
正确答案: 正确
第448题(对错)：《户口迁移证》遗失的，需到迁往地派出所开具未落户证明，然后到原《户口迁移证》签发机关直接补办。
正确答案: 正确
第449题(对错)：在省招就中心代理的毕业生，落实工作单位后可到中心一次性办妥《就业报到证》的改签、档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。
正确答案: 正确
第450题(对错)：毕业生可以自己保管个人档案。
正确答案: 错误 [相关知识]根据中组部、人事部（1996）118号文件和国办发（2002）19号文件规定，流动人员（含毕业生）人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人及自己的人事档案。
第451题(对错)：毕业生的党员组织关系与户口、档案可以存放在不同的单位。
正确答案:正确 [相关知识]如果用人单位无法接收毕业生的户口、档案，但可以接收毕业生的党员组织关系，毕业生可以将党员组织关系直接转入该单位的党组织。党员组织材料可以申请单独提出放在党组织关系接收单位或继续存放在档案托管单位。
第452题(对错)：流动党员活动证是流动党员的临时组织关系的证明，是流动党员身份和参加党的活动的凭证。
正确答案: 正确
第453题(对错)：毕业生可以申请查阅自己的档案。
正确答案：错误 [相关知识]依据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》，个人不得查阅或借用本人、直系亲属及他人的档案，用人单位查询时需持单位介绍信同时申明查询理由。因此，流动人员个人原则上不能借阅档案（包括自己的档案）。
第454题(对错)：如果用人单位属于非公有制单位，且已在当地毕业生就业服务机构办理户口、档案等关系的人事代理手续的，毕业生离校时其户口、档案等关系可以直接转到该毕业生就业服务机构。
正确答案: 正确
第455题(对错)：用人单位暂未办理人事代理手续的，毕业生可以根据有关规定申请将户口、档案转到省级毕业生就业服务机构进行户籍档案托管。
正确答案: 正确
第456题(对错)：用人单位有独立的户口、档案等关系的接收权限的，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。
正确答案: 正确
第457题(对错)：转递毕业生档案，可以通过机要交通转递或派专人送交，也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
正确答案: 错误 [相关知识]转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
第458题(对错)：在省招就中心办理报到手续后，一般需要一个月左右才能完成落户，如果有急用，可以临时现场申请加急落户。一般一周内即可完成。
正确答案: 正确
第459题(对错)：户籍证明制度已于2010年底取消。从2011年1月1日起公民的家庭户口本或集体户口单页（常住人口登记表）复印件不再需要加盖户籍所在地派出所的户口专用章。
正确答案: 正确
第460题(对错)：迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证，如果不慎遗失，不需要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关直接补办。
正确答案: 正确
第461题(对错)：在学信网上可以验证毕业证书的真伪信息，如果查询不到，可以到省招就中心申请学历认证。
正确答案: 正确
第462题(对错)：考研期间户口和档案托管在省招就中心，研究生录取院校将调档函寄至省招就中心后，省招就中心会直接代办转档手续，不需要本人亲自登记。
正确答案: 正确
第463题(对错)：党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。
正确答案: 错误 [相关知识]党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。
第464题(对错)：预备党员的预备期是一年，到期会自动转正的，不需要再办什么手续。
正确答案: 错误 [相关知识]预备期满当月，党员应主动向党组织提交书面的转正申请。
第465题(对错)：《报到证》即通知书，一般没有什么作用，如果用人单位不需要，可以销毁。
正确答案: 错误 [相关知识]《报到证》分为上下两联，其中上联是毕业生到用人单位或接收单位报到、迁转户口档案的凭证；下联（即通知书）需要放在毕业生档案中。
第466题(对错)：成人高校的毕业生可以申请办理报到证。
正确答案: 错误 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三知识竞赛试题。
第467题(对错)：国家计划内招收的普通高校结业生，也可以申请办理《报到证》。
正确答案：正确 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。
第468题(对错)：在校实习期间与用人单位签订了就业协议书后，就可以申请办理《报到证》，到用人单位办理报到手续。
正确答案: 错误 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。
第469题(对错)：小张专科毕业后没有找到合适的工作，于是报名参加了本科学历的自学考试，两年以后获得了本科毕业证书，他可以向原专科学校申请办理本科学历的《报到证》。
正确答案: 错误 [相关知识]在籍学生报名参加高一学历层次自学考试，且毕业离校时已获得自学考试毕业证书，或在籍在校学习毕业后两年内获得自学考试毕业证书且没有就业的，可到原学籍所在学校就业工作部门申请办理高一学历层次《报到证》。
第470题(对错)：申请办理改派以后，原《报到证》就没有用了，可以交给原接收单位或者自行保管。
正确答案: 错误 [相关知识]已办理《报到证》，后又需改变就业去向的，可以申请办理改派。需提供原《报到证》、《改派申请表》（附原接收单位同意改派的证明以及新接收单位同意接收的意见）。
第471题(对错)：毕业离校超过两年，《报到证》遗失的，不能补办原证，只能办理《报到证证明书》。
正确答案:正确 [相关知识]毕业超过2年的，《报到证》不再补办，但可以办理《报到证证明书》。
第472题(对错)：毕业后未落实就业单位的，不能办理《报到证》。
正确答案: 错误 [相关知识]毕业离校两年内，未落实就业单位的，可以申请将户口档案暂时保留在学校，也可以迁回原籍。
第473题(对错)：离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，办理《报到证》时需提供学校的书面证明。
正确答案: 错误 [相关知识]离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，办理《报到证》时需提供毕业证书原件。
第474题(对错)：小王本科毕业，已经考上了本校的硕士研究生，同时他又找到一个很好的就业单位，经过协商，该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校提出要求办理本科学历的《报到证》。
正确答案：错误 [相关知识]已升学的毕业生需按原学历层次办理报到证的：出示已升入学校的书面退学证明及就业协议书或接收函。
第475题(对错)：毕业生至省内企业业及其它单位就业的，只要与用人单位签订了就业
协议书，就可以申请将《报到证》开至用人单位。
正确答案: 正确 [相关知识]办理《报到证》的依据为：被录用为公务员的，提供公务员录取通知书；至省内事业单位就业的，提供就业协议书、以及用人单位的上级人事主管部门或档案托管机构同意接收的证明；至省内企业业及其它单位就业的，提供就业协议书。
第476题(对错)：毕业生在应聘时提供给用人单位的自荐材料有夸大的现象，不需要承担相应的责任，只要能胜任工作即可。
正确答案: 错误 [相关知识]就业协议书上规定：用人单位在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。毕业生在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。用人单位所介绍的情况严重失实，毕业生可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
第477题(对错)：用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。
正确答案: 错误 [相关知识]就业协议书上规定：用人单位在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。毕业生在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。用人单位所介绍的情况严重失实，毕业生可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
第478题(对错)：小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以应届毕业生的身份报考了公务员，结果被录取了。他认为，自己在单位工作还不满一年，因此只需要书面告知单位已被录用为公务员，就可以自然解除协议。
正确答案：错误 [相关知识]协议书规定：符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其它情况。
第479题(对错)：《毕业生双向选择就业推荐表》是由毕业生自己在网上注册并打印的。
正确答案: 错误 [相关知识]《毕业生双向选择就业推荐表》的办理流程为：毕业生在江苏省毕业生就业网络联盟上激活数据并填写详细信息，由学校审核后打印并发给毕业生本人。
第480题(对错)：离校时取得结业资格，已办理结业派遣的毕业生，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，可以同时申请换发毕业学历的《报到证》。
正确答案：错误
第481题(对错)：如果联系方式发生变化须及时在简历中进行调整。
正确答案:正确
第482题(对错)：江苏省2011届高校毕业生参加江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会无需网上申领实名制入场券。
正确答案: 错误 [相关知识]江苏省2011届高校毕业生参加江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会,须事先登录www.91job.gov.cn,在线申领实名制入场券。
第483题(对错)：按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子。
正确答案: 错误 [相关知识]按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服不要配白色袜子。
第484题(对错)：女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。
正确答案：正确 [相关知识]女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。
第485题(对错)：穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标。
正确答案: 正确 [相关知识]穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标。
第486题(对错)：在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
正确答案: 错误 [相关知识]在制作简历和进行面试的时候，应聘者不可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
第487题(对错)：在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理后，至现场可以优先办理相关业务。
正确答案: 正确
第488题(对错)：在江苏省高校毕业生就业网络联盟注册推荐表时，需要自行上传照片。
正确答案：错误
大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三
[A].普通高校毕业生身份证明 [B].到接收单位报到的凭证
[C].办理人事档案转递的凭据 [D].户口迁移手续的凭证
正确答案: ABCD [相关知识]《就业报到证》是普通高校毕业生身份证明，是到接收单位报到的凭证，是毕业生办理人事档案转递的凭据和户口迁移手续的凭证。
第333题(多选)：以下哪些内容属于社会保险：
[A].养老保险 [B].失业保险 [C].医疗保险 [D].工伤保险
正确答案: ABCD [相关知识]养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险属于社会保险
第334题(多选)：我国人才发展的指导方针是：
正确答案: ABCD [A].服务发展 [B].人才优先 [C].以用为本 [D].创新机制，整体开发
[相关知识]我国人才发展的指导方针是：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
第335题(多选)：劳动合同应当具备的条款有：
[A].劳动报酬 [B].劳动合同期限 [C].社会保险 [D].工作内容与工作时间
正确答案: ABCD [相关知识]劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第336题(多选)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出，考核职业院校工作的主要指标有：
[A].职业道德 [B].职业能力 [C].就业质量 [D].用人单位满意度
正确答案: ABCD [相关知识]定期开展教学质量评估，把毕业生的职业道德、职业能力、就业质量和用人单位满意度作为考核职业院校工作的主要指标。
第337题(多选)：订立劳动合同，应当遵循的原则是：
[A].合法公平 [B].平等自愿 [C].协商一致 [D].诚实信用
正确答案: ABCD [相关知识]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
第338题(多选)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：
[A].优先发展 [B].育人为本 [C].促进公平 [D].改革创新，服务社会
正确答案:ABCD [相关知识]江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：优先发展、育人为本、促进公平、改革创新、提高质量、服务社会。
第339题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:
[A].省内外高等学校全日制普通本专科生（含高职）
[B].定向、委培学生以及在校期间已享受免除学费政策的学生
[C].双学士学位学生2009年以后（含2009年）的应届毕业生
[D].研究生
正确答案:ACD [相关知识]江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:省内外高等学校全日制普通本专科生（含高职）、研究生、双学士学位学生2009年以后（含2009年）的应届毕业生。定向、委培以及在校期间已享受免除学费政策的学生除外。
第340题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：
[A].徐州 [B].淮安及淮安市淮阴区、楚州区 [C].盐城 [D].连云港和宿迁市所辖县（市）
正确答案:ABCD [相关知识]江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：徐州、淮安、盐城、连云港和宿迁市所辖县（市）和淮安市淮阴区、楚州区，宿迁市宿豫区
第341题(多选)：劳动合同分为：
[A].短期劳动合同 [B].固定期限劳动合同
[C].无固定期限劳动合同 [D].以完成一定工作任务为期限的劳动合同
正确答案:BCD [相关知识]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以
完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第342题(多选)：劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施：
[A].重要性岗位 [B].临时性岗位 [C].辅助性岗位 [D].替代性岗位
正确答案:BCD [相关知识]劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
第343题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指:
[A].乡镇府 [B].农村中小学 [C].乡镇府卫生院 [D].高校
正确答案:ABC [相关知识]第五条? 本办法中“基层单位”是指：县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）的政府机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场，农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等。
第344题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（ ）、主管机关等部门的检查和监督。
[A].财政 [B].审计 [C].司法 [D].纪检监察
正确答案:ABD [相关知识]第十三条 省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。
第345题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（ ）、主管机关等部门的检查和监督。
[A].财政 [B].审计 [C].司法 [D].纪检监察
正确答案:ABD [相关知识]第十三条 省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。
第346题(多选)：高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵及优待安置政策外，还享受下列优惠政策：
[A].提前确定预征对象 [B].补偿学费和代偿助学贷款
[C].优先选拔使用 [D].考学升惠，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先
录取
正确答案:ABCD [相关知识]高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵及优待安置政策外，还享受下列优惠政策：（一）提前确定预征对象。（二）补偿学费和代偿助学贷款。（三）优先选拔使用。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。（四）考学升惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。
第347题(多选)：江苏省的城乡基层服务项目有：
[A].一村一社区一名大学生工程
[B].苏北计划
[C].选派优秀大学毕业生到农村学校任教
[D].公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作
正确答案:ABCD [相关知识]参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职、选派优秀大学毕业生到农村学校任教、公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生，报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，并享受学费返还政策。
第348题(多选)：哪些人可以申请在省招就中心托管户口和档案？
[A].江苏省内普通高校应届本科毕业生 [B].江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生
[C].江苏省内在籍自考应届本科毕业生 [D].全国普通高等学校应届毕业研究生
正确答案:ABCD
第349题(多选)：申请托管在省招就中心的途径有哪些？
[A].个人网上在线申办 [B].学校集体办理 [C].委托老师或同学代办 [D].到省就中心现场申请
正确答案:ABCD
第350题(多选)：可以直接办理户口迁移的材料有哪些？
[A].就业报到证 [B].户口准迁证 [C].结婚证 [D].房产证
正确答案:AB
第351题(多选)：组织关系在中心的流动党员，应如何交纳党费？
[A].现场交纳党费 [B].通过支付宝在线交纳党费
[C].通过邮局汇款交纳党费 [D].持流动党员活动证就近就便交纳党费
正确答案:ABCD
第352题(多选)：党员因私出国（境）办理保留党籍手续，需要向党组织递交哪些材料？
[A].本人要求保留党籍的书面申请书
[B].国（境）外亲友（单位或机构）的邀请信、入学通知书或应聘工作通知的复印件及其中文翻译件
[C].护照复印件
[D].《共产党员因私出国（境）保留（停止）党籍审批表》
正确答案:ABCD
第353题(多选)：有位毕业生离校后户口迁移证留在身边，一直未落户，以下哪些事项不能办理？
[A].结婚 [B].出国办护照 [C].购房申请贷款 [D].办理就业证交纳社保
正确答案:ABCD
第354题(多选)：毕业后不知道自己的档案在哪里，以下哪些手续不能办理？
[A].考研、考公务员政审 [B].初级职称评定
[C].单位入职手续办理 [D].转正定级与干部身份认定
正确答案:ABCD
第355题(多选)：以档案为依据的证明有哪些？
[A].政治表现证明（政审证明） [B].同意报考研究生（公务员）证明
[C].出国公证用的出生证明 [D].学历学位证明
正确答案:ABC
第356题(多选)：以户口为依据的证明有哪些？
[A].无犯罪记录证明 [B].就业/未就业证明 [C].婚育状况证明 [D].党员身份证明
正确答案:AC
第357题(多选)：想了解有关毕业生户口和档案方面的问题，可以有哪些途径？
[A].问辅导员 [B].025-83335114热线电话咨询
[C].江苏毕业生网上在线答疑 [D].向学校就业工作部门的老师咨询
正确答案:ABCD
第358题(多选)：在省招就中心办理托管户口和档案的报到手续时，需要准备哪些材料？
[A].就业报到证》原件及复印件 [B].《户口迁移证》
[C].《毕业生户口档案托管申请表》 [D].《毕业生户口档案托管合同》
正确答案:ABCD
第359题(多选)：报到证的作用主要有：
[A].到用人单位报到的凭证 [B].取得毕业资格的凭证
[C].迁转户口及档案的凭证 [D].学校推荐就业的凭证
正确答案:AC [相关知识]《报到证》是毕业生到用人单位或接收单位报到、迁转户口档案的凭证
第360题(多选)：毕业生以灵活方式就业的，需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素：
[A].用人单位公章 [B].用人单位联系电话
[C].毕业生本人签名 [D].学校就业指导中心盖章
正确答案:ABC [相关知识]毕业生以灵活方式就业的，需提供用人单位用工证明，证明须包含用人单位的联系人及联系方式、毕业生本人签名，并加盖用人单位公章。
第361题(多选)：以下哪项类型的毕业生可以申请办理报到证
[A].国家计划内招收的科研院所培养的毕业生 [B].全日制成人高校毕业生
[C].国家计划内招收的普通高校结业生 [D].在职人员攻读硕士学位的毕业生
正确答案:AC
第362题(多选)：一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息？
[A].网站 [B].现场招聘会 [C].报纸、电视等媒体 [D].熟人推荐
正确答案:ABCD [相关知识]一般可以从以下渠道可以获得招聘信息：网站、现场招聘会、报纸和电视等媒体、熟人推荐等。
第363题(多选)：作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的哪些功能？
[A].注册就业推荐表 [B].查阅招聘信息
[C].申请现场招聘会入场券 [D].在线应聘并投递简历
正确答案:ABCD [相关知识]作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的以下功能：注册就业推荐表、查阅招聘信息、申请现场招聘会入场券、在线应聘并投递简历。
第364题(多选)：毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？
[A].制作个人简历 [B].查询招聘信息 [C].明确求职意向 [D].学习求职礼仪
正确答案:ABCD [相关知识]毕业生求职开始之前一般需要做以下准备工作：制作个人简历、查询招聘信息、明确求职意向、学习求职礼仪、规划求职行程安排等。
第365题(对错)：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
正确答案: 错误 [相关知识]第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第366题(对错)：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
正确答案: 正确 [相关知识]第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第367题(对错)：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
正确答案: 正确 [相关知识]第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第368题(对错)：劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。
正确答案: 错误 [相关知识]第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第369题(对错)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。
正确答案: 错误 [相关知识]第二章劳动合同的订立第十条 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第370题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
正确答案: 正确 [相关知识]第三章劳动合同的履行和变更第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第371题(对错)：劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。
正确答案: 正确 [相关知识]第四章劳动合同的解除和终止第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第372题(对错)：非全日制用工可以约定试用期。
正确答案: 错误 [相关知识]第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第373题(对错)：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。
正确答案: 错误 [相关知识]第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第374题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。
正确答案: 错误 [相关知识]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第375题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满十年，应当订立无固定期限劳动合同。
正确答案: 错误 [相关知识]有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：???（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
第376题(对错)：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
正确答案:正确 [相关知识]同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第377题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行
正确答案: 错误 [相关知识]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
第378题(对错)：用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
正确答案: 错误
第379题(对错)：劳动合同文本可以仅由用人单位保管。
正确答案: 错误 [相关知识]《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说，劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。
第380题(对错)：试用期不包含在劳动合同期限内。
正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。
第381题(对错)：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。
正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数
额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第382题(对错)：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第383题(对错)：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
正确答案:正确 [相关知识]第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第384题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
正确答案: 正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第385题(对错)：'建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。'
正确答案: 错误 [相关知识]《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第386题(对错)：从2009年起，到乡镇事业服务的高校毕业生服务满三年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签约不少于3年的聘用。
正确答案: 错误
[相关知识]在事业单位服务的三支一扶大学生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。
第387题(对错)：用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第二十七条 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第388题(对错)：用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。
正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
第389题(对错)：地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第三十七条地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
第390题(对错)：劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
正确答案:正确 [相关知识]第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；
第391题(对错)：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第392题(对错)：用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五章法律责任第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
第393题(对错)：选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
正确答案:正确 [相关知识]《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
第394题(对错)：国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
正确答案:正确 [相关知识]国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
第395题(对错)：市级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。
正确答案: 错误 [相关知识]县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。
第396题(对错)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在2年以上（含2年）的，其就读期间的学费由政府补偿。
正确答案: 错误 [相关知识]高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由政府补偿。
第397题(对错)：违反《中华人民共和国就业促进法》规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
正确答案:正确 [相关知识]第六十四条 违反本法规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
第398题(对错)：高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。
正确答案:正确 [相关知识]高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
第399题(对错)：落实税费减负政策，对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起5年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。
正确答案: 错误 [相关知识]对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费
第400题(对错)：用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责。
正确答案: 错误 [相关知识]《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定
第401题(对错)：“三支一扶”计划可以招收往届毕业生。
正确答案: 错误 [相关知识]招募对象主要为全国普通高校应届毕业生
第402题(对错)：对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校不保留学籍。
正确答案: 错误 [相关知识]对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
第403题(对错)：《高校毕业生“三支一扶”服务证书》作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。
正确答案:正确 [相关知识]对服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，加盖省级“三支一扶”办公室印章，作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。
第404题(对错)：已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生不可以参加大学生志愿服务西部计划。
正确答案: 错误 [相关知识]已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先。
第405题(对错)：志愿者服务期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延。
正确答案:正确 [相关知识]志愿者服务期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延。
第406题(对错)：按照国家有关规定，从2009年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。
正确答案:正确 [相关知识]按照国家有关规定，从2009年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。
第407题(对错)：志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务，比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
正确答案: 错误 [相关知识]志愿者服务期满1年考核合格后进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为
工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
第408题(对错)：选聘高校毕业生到村任职的对象可以是往届毕业的全日制普通高校专科毕业生。
正确答案:正确 [相关知识]选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
第409题(对错)：“三支一扶”活动期满的高校毕业生不可以参加到村任职。
正确答案:错误 [相关知识]参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
第410题(对错)：选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系公务员身份。
正确答案: 错误 [相关知识]选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。
第411题(对错)：大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构有偿代理。
正确答案: 错误 [相关知识]人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
第412题(对错)：除本科学历外，高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生，享受初试总分加5分的优惠政策。
正确答案: 错误 [相关知识]除本科学历外，高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生，也可以享受初试总分加10分的优惠政策。
第413题(对错)：普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，属于违约。
正确答案: 错误 [相关知识]普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约。依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护，用人单位要依照《宪法》、《兵役法》等规定，支持本单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作。高校毕业生要和用人单位及时沟通协商，共同做好工作安排。
第414题(对错)：目前部队面向毕业生既招收士官，也招收义务兵。
正确答案:正确 [相关知识]目前部队面向毕业生既招收士官，也招收义务兵，这是两个不同兵役性质的士兵系列。士官不属于义务兵役。义务兵服役两年后，符合条件的，可
以被选为士官。
第415题(对错)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是指毕业后2年内创业的高校毕业生。
正确答案: 错误 [相关知识]《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。
第416题(对错)：《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限本人使用。
正确答案:正确 [相关知识]《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限本人使用；若遗失或损毁，高等学校应依申请及时补发、换发。
第417题(对错)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事档案由所在地县（市、区）免费保管。
正确答案:正确 [相关知识]受聘人员的人事档案转至服务单位所在地县（市、区）人才流动服务机构免费保管。关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法。
第418题(对错)：企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策。
正确答案: 错误 [相关知识]企业自吸纳失业人员的次月起享受税收优惠政策。大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三文章大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三出自，此链接！。
第419题(对错)：登记失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级）人力资源社会保障部门提出认定申请。
正确答案: 错误 [相关知识]《关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告》登记失业半年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级，下同）人力资源社会保障部门提出认定申请。
第420题(对错)：对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次发放现金税收补贴。
正确答案: 错误 [相关知识]财政部 国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知财税[2010]84号 、对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每
户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
第421题(对错)：税收减免优惠政策中，纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限。
正确答案:正确 [相关知识]关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告 纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限；实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税大于年度减免税限额的，以年度减免税限额为限。
第422题(对错)：农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。
正确答案:正确 [相关知识]《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。
第423题(对错)：专科高校毕业学生不能应征入伍工作。
正确答案：错误 [相关知识]国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”如何界定？指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。
第424题(对错)：毕业生在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整需要改派，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。
正确答案: 错误 [相关知识]跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续；
第425题(对错)：暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十五天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。逾期不办理者，档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生就业主管部门，省就业中心将不再保留任何毕业生的档案。
正确答案: 错误 [相关知识]《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》 暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。
第426题(对错)：办理暂缓就业手续的毕业生，如需办理《失业证》、《未婚证》等，必
须先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。
正确答案:正确 [相关知识]《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》办理暂缓就业手续的毕业生，如需办理《失业证》、《未婚证》等，必须先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。
第427题(对错)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：我省实施义务教育学校现代化建设工程，到2015年，全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上，2020年达90%以上。
正确答案:正确 [相关知识]实施义务教育学校现代化建设工程，全面加强学校校舍、场地、师资队伍、设施装备等方面建设，到2015年，全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上，2020年达90%以上。
第428题(对错)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：要到2015年，要建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。
正确答案:正确 [相关知识]开设创业课程，设立大学生创业实践基地、科研成果孵化基地，到2015年，建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。
第429题(对错)：流动就业人口的随迁子女必须回到户籍所在地参加中考或普通高考。
正确答案: 错误 [相关知识]完善流动就业人口随迁子女受教育的保障机制。坚持政府负责、公办为主，确保流动就业人口随迁子女由公办学校充分吸纳，平等接受义务教育。满足流动就业随迁人口子女接受非义务教育的需求，允许其在流入地参加中考或普通高考。
第430题(对错)：江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生，对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制，但仍需要用人审批。
正确答案: 错误 [相关知识]鼓励企业吸纳高校毕业生。大力疏通高校毕业生到企业就业的主渠道，特别是拓展到中小企业、非公有制企业的就业空间，对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消用人审批和落户限制。
第431题(对错)：我省对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予一次性创业补贴。
正确答案:正确 [相关知识]关于大力开展高校毕业生就业推进行动促进高校毕业生就业的实施意见（二）围绕创业带动就业，大力实施“创业引领计划”统筹安排创业投资引导基金。
第432题(对错)：健全城乡一体化的义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向应城市倾斜。
正确答案: 错误 [相关知识]促进义务教育均衡发展。大力推进义务教育均衡发展示范区建设，努力扩大并均衡配置优质教育资源，苏南等有条件的地区2012年、其他地区2015年左右全面达到均衡，区域内教育质量、教师队伍、办学条件、管理水平显著改善，义务教育公平度、满意度大幅提升。健全城乡一体化的义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向农村倾斜。
第433题(对错)：江苏省高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，服务期3年满后由政府一次性补偿学费。
正确答案: 错误 [相关知识]第七条 高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，每服务满一年即可获得三分之一的学费补偿款，三年补偿完毕。江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法。
第434题(对错)：对于高校毕业生，申请小额担保贷款，财政可给50％的贴息。
正确答案:正确 [相关知识]对申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政据实全额贴息；从事非微利项目的，给予50%的贴息。
第435题(对错)：对就业困难高校毕业生初次自主创业，经营一年以上，能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予分期补贴。
正确答案: 错误 [相关知识]对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予一次性创业补贴。
第436题(对错)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中规定，每学年补偿标准的上限为5000元，实际缴纳学费低于5000元/学年的按实际缴纳数补偿。
正确答案: 错误 [相关知识]每学年补偿标准的上限为6000元，实际缴纳学费低于6000元/学年的按实际缴纳数补偿，实际缴纳的学费高于6000元的按照6000元/学年的金额实行补偿。
第437题(对错)：江苏省公安厅规定，对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。
正确答案：正确 [相关知识]对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。
第438题(对错)：高校毕业生应征入伍的，具有本科学历并荣立三等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
正确答案：错误 [相关知识]（四）考学升惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加
政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。退役后3年内报考硕士研究生初试总分加10分；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核，入读普通本科；具有本科学历并荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
第439题(对错)：各高职院校可根据社会岗位需求，及时调整毕业班相关专业方向，提高学生的就业能力和适应性。
正确答案:正确 [相关知识]各高职院校可根据社会岗位需求，及时调整毕业班相关专业方向，提高学生的就业能力和适应性
第440题(对错)：参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职，选派优秀的大学毕业生到农村学校任教，公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生报考硕士研究生初始加8分，或选择一门单科加3分，并享受学费全面政策
正确答案: 错误 [相关知识]参加一村一社区一名大学生工程到苏北任职、选派优秀大学毕业生到农村学校任教、公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生，报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，并享受学费返还政策。
第441题(对错)：同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。
正确答案: 正确 [相关知识]同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。
第442题(对错)：见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。
正确答案: 正确 [相关知识]进一步加强高校毕业生就业见习工作。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。
第443题(对错)：对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过1000元的培训支持。
正确答案: 错误 [相关知识]对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
第444题(对错)：毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各院（系）及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。学校发给毕业生的正式推荐表（即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表）每人只有一份，也不能复印。
正确答案: 错误 [相关知识]因学校发给毕业生的正式推荐表（即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表）每人只有一份，所以自己可多复印几份，以备在双向选择过程中与其他材料一起送给有关用人单位。
第445题(对错)：毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。
正确答案: 正确
第446题(对错)：转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。 正确答案: 正确
第447题(对错)：根据中组部、人事部（1996）118号文件和国办发（2002）19号文件规定，流动人员（含毕业生）人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人及自己的人事档案。
正确答案: 正确
第448题(对错)：《户口迁移证》遗失的，需到迁往地派出所开具未落户证明，然后到原《户口迁移证》签发机关直接补办。
正确答案: 正确
第449题(对错)：在省招就中心代理的毕业生，落实工作单位后可到中心一次性办妥《就业报到证》的改签、档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。
正确答案: 正确
第450题(对错)：毕业生可以自己保管个人档案。
正确答案: 错误 [相关知识]根据中组部、人事部（1996）118号文件和国办发（2002）19号文件规定，流动人员（含毕业生）人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人及自己的人事档案。
第451题(对错)：毕业生的党员组织关系与户口、档案可以存放在不同的单位。
正确答案:正确 [相关知识]如果用人单位无法接收毕业生的户口、档案，但可以接收毕业生的党员组织关系，毕业生可以将党员组织关系直接转入该单位的党组织。党员组织材料可以申请单独提出放在党组织关系接收单位或继续存放在档案托管单位。
第452题(对错)：流动党员活动证是流动党员的临时组织关系的证明，是流动党员身份和参加党的活动的凭证。
正确答案: 正确
第453题(对错)：毕业生可以申请查阅自己的档案。
正确答案：错误 [相关知识]依据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》，个人不得查阅或借用本人、直系亲属及他人的档案，用人单位查询时需持单位介绍信同时申明查询理由。因此，流动人员个人原则上不能借阅档案（包括自己的档案）。
第454题(对错)：如果用人单位属于非公有制单位，且已在当地毕业生就业服务机构办理户口、档案等关系的人事代理手续的，毕业生离校时其户口、档案等关系可以直接转到该毕业生就业服务机构。
正确答案: 正确
第455题(对错)：用人单位暂未办理人事代理手续的，毕业生可以根据有关规定申请将户口、档案转到省级毕业生就业服务机构进行户籍档案托管。
正确答案: 正确
第456题(对错)：用人单位有独立的户口、档案等关系的接收权限的，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。
正确答案: 正确
第457题(对错)：转递毕业生档案，可以通过机要交通转递或派专人送交，也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
正确答案: 错误 [相关知识]转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
第458题(对错)：在省招就中心办理报到手续后，一般需要一个月左右才能完成落户，如果有急用，可以临时现场申请加急落户。一般一周内即可完成。
正确答案: 正确
第459题(对错)：户籍证明制度已于2010年底取消。从2011年1月1日起公民的家庭户口本或集体户口单页（常住人口登记表）复印件不再需要加盖户籍所在地派出所的户口专用章。
正确答案: 正确
第460题(对错)：迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证，如果不慎遗失，不需要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关直接补办。
正确答案: 正确
第461题(对错)：在学信网上可以验证毕业证书的真伪信息，如果查询不到，可以到省招就中心申请学历认证。
正确答案: 正确
第462题(对错)：考研期间户口和档案托管在省招就中心，研究生录取院校将调档函寄至省招就中心后，省招就中心会直接代办转档手续，不需要本人亲自登记。
正确答案: 正确
第463题(对错)：党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。
正确答案: 错误 [相关知识]党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。
第464题(对错)：预备党员的预备期是一年，到期会自动转正的，不需要再办什么手续。
正确答案: 错误 [相关知识]预备期满当月，党员应主动向党组织提交书面的转正申请。
第465题(对错)：《报到证》即通知书，一般没有什么作用，如果用人单位不需要，可以销毁。
正确答案: 错误 [相关知识]《报到证》分为上下两联，其中上联是毕业生到用人单位或接收单位报到、迁转户口档案的凭证；下联（即通知书）需要放在毕业生档案中。
第466题(对错)：成人高校的毕业生可以申请办理报到证。
正确答案: 错误 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三知识竞赛试题。
第467题(对错)：国家计划内招收的普通高校结业生，也可以申请办理《报到证》。
正确答案：正确 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。
第468题(对错)：在校实习期间与用人单位签订了就业协议书后，就可以申请办理《报到证》，到用人单位办理报到手续。
正确答案: 错误 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。
第469题(对错)：小张专科毕业后没有找到合适的工作，于是报名参加了本科学历的自学考试，两年以后获得了本科毕业证书，他可以向原专科学校申请办理本科学历的《报到证》。
正确答案: 错误 [相关知识]在籍学生报名参加高一学历层次自学考试，且毕业离校时已获得自学考试毕业证书，或在籍在校学习毕业后两年内获得自学考试毕业证书且没有就业的，可到原学籍所在学校就业工作部门申请办理高一学历层次《报到证》。
第470题(对错)：申请办理改派以后，原《报到证》就没有用了，可以交给原接收单位或者自行保管。
正确答案: 错误 [相关知识]已办理《报到证》，后又需改变就业去向的，可以申请办理改派。需提供原《报到证》、《改派申请表》（附原接收单位同意改派的证明以及新接收单位同意接收的意见）。
第471题(对错)：毕业离校超过两年，《报到证》遗失的，不能补办原证，只能办理《报到证证明书》。
正确答案:正确 [相关知识]毕业超过2年的，《报到证》不再补办，但可以办理《报到证证明书》。
第472题(对错)：毕业后未落实就业单位的，不能办理《报到证》。
正确答案: 错误 [相关知识]毕业离校两年内，未落实就业单位的，可以申请将户口档案暂时保留在学校，也可以迁回原籍。
第473题(对错)：离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，办理《报到证》时需提供学校的书面证明。
正确答案: 错误 [相关知识]离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，办理《报到证》时需提供毕业证书原件。
第474题(对错)：小王本科毕业，已经考上了本校的硕士研究生，同时他又找到一个很好的就业单位，经过协商，该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校提出要求办理本科学历的《报到证》。
正确答案：错误 [相关知识]已升学的毕业生需按原学历层次办理报到证的：出示已升入学校的书面退学证明及就业协议书或接收函。
第475题(对错)：毕业生至省内企业业及其它单位就业的，只要与用人单位签订了就业
协议书，就可以申请将《报到证》开至用人单位。
正确答案: 正确 [相关知识]办理《报到证》的依据为：被录用为公务员的，提供公务员录取通知书；至省内事业单位就业的，提供就业协议书、以及用人单位的上级人事主管部门或档案托管机构同意接收的证明；至省内企业业及其它单位就业的，提供就业协议书。
第476题(对错)：毕业生在应聘时提供给用人单位的自荐材料有夸大的现象，不需要承担相应的责任，只要能胜任工作即可。
正确答案: 错误 [相关知识]就业协议书上规定：用人单位在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。毕业生在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。用人单位所介绍的情况严重失实，毕业生可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
第477题(对错)：用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。
正确答案: 错误 [相关知识]就业协议书上规定：用人单位在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。毕业生在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。用人单位所介绍的情况严重失实，毕业生可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
第478题(对错)：小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以应届毕业生的身份报考了公务员，结果被录取了。他认为，自己在单位工作还不满一年，因此只需要书面告知单位已被录用为公务员，就可以自然解除协议。
正确答案：错误 [相关知识]协议书规定：符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其它情况。
第479题(对错)：《毕业生双向选择就业推荐表》是由毕业生自己在网上注册并打印的。
正确答案: 错误 [相关知识]《毕业生双向选择就业推荐表》的办理流程为：毕业生在江苏省毕业生就业网络联盟上激活数据并填写详细信息，由学校审核后打印并发给毕业生本人。
第480题(对错)：离校时取得结业资格，已办理结业派遣的毕业生，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，可以同时申请换发毕业学历的《报到证》。
正确答案：错误
第481题(对错)：如果联系方式发生变化须及时在简历中进行调整。
正确答案:正确
第482题(对错)：江苏省2011届高校毕业生参加江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会无需网上申领实名制入场券。
正确答案: 错误 [相关知识]江苏省2011届高校毕业生参加江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会,须事先登录www.91job.gov.cn,在线申领实名制入场券。
第483题(对错)：按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子。
正确答案: 错误 [相关知识]按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服不要配白色袜子。
第484题(对错)：女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。
正确答案：正确 [相关知识]女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。
第485题(对错)：穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标。
正确答案: 正确 [相关知识]穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标。
第486题(对错)：在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
正确答案: 错误 [相关知识]在制作简历和进行面试的时候，应聘者不可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
第487题(对错)：在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理后，至现场可以优先办理相关业务。
正确答案: 正确
第488题(对错)：在江苏省高校毕业生就业网络联盟注册推荐表时，需要自行上传照片。
正确答案：错误