天能水泥综合部“大干八十天，决战四季度”工作计划 天能水泥公司综合部为进一步响应集团公司号召，坚决贯彻落实水泥产业“大干八十天，决战四季度”活动任务，结合综合部近期及四季度工作重点，计划完成下列几项具体工作：
一、 认真做好活动后勤保障工作
后勤保障工作是一项十分重要的工作，是公司各部门完成各项工作的重要保障和基础。后勤保障工作的质量直接关系到公司生产工作的效率和各级干部职工的切身利益。综合部充分认识到后勤保障工作的重要性，将后勤保障工作摆在部门工作的首要位置。第四季度综合部将从生产实际入手，深入了解广大职工的生产与生活需求，将全厂职工的衣食住行摆在案头，尽量满足职工提出的各项合理性要求。认真做好劳动工具管理，做到有计划采购，有计划发放。
二、 认真做好秋季绿化工作
2013年前三季度，综合部按照集团及产业要求，全力做好厂区内外美化靓化工作，较好的完成了绿化任务。第四季度，综合部将在前三季度绿化工作的基础上，计划做好以下工作：
1、 制定方案，对门岗人流门进行美化靓化改造。
2、 对厂区外门岗向东150米北围墙附近进行平整绿化，栽种柳树150棵。
3、 对厂区内所有树木进行防虫工作。
4、 每周对厂区内进行绿化环境卫生进行检查，并落实整改。
5、 协调组织各车间部门做好集团公司分配的北工业园区绿化任务。
三、 认真做好人力资源管理工作
人力资源管理工作是综合部工作中的一项重点工作。劳资员在人力资源管
理工作上继续坚持以人为本，按集团公司要求做好人力资源管理工作。综合部将做好转正人员业务，合同续签业务，办理劳动关系终止及解除，定期维护NC系统的人员信息。同时综合部将严格考勤制度、各种请销假制度，定期、不定期的对各个车间部门考勤管理进行抽查，每月按集团要求时间编制工资册并上报。
四、 认真做好宣传动员工作
综合部将结合产业要求认真做好宣传工作。综合部计划在活动中通过制作悬挂横幅、展板等方式深入宣传。在活动中采用多种形式，大力营造浓厚的劳动竞赛氛围，并充分利用各大媒体、报刊做好跟踪报道。并在活动中，选出3到5个典型人物事例，深入宣传报道，通过树立榜样模范使广大员工以饱满的热情投入到竞赛中去。
五、认真做好年终总结与考评工作
年终考评工作即将开始，综合部将根据产业统一安排认真做好本年度年终考评工作，确保年终考评公平公正公开进行。
天能水泥综合部
2013-10-20
天能水泥综合部“大干八十天，决战四季度”工作计划 天能水泥公司综合部为进一步响应集团公司号召，坚决贯彻落实水泥产业“大干八十天，决战四季度”活动任务，结合综合部近期及四季度工作重点，计划完成下列几项具体工作：
一、 认真做好活动后勤保障工作
后勤保障工作是一项十分重要的工作，是公司各部门完成各项工作的重要保障和基础。后勤保障工作的质量直接关系到公司生产工作的效率和各级干部职工的切身利益。综合部充分认识到后勤保障工作的重要性，将后勤保障工作摆在部门工作的首要位置。第四季度综合部将从生产实际入手，深入了解广大职工的生产与生活需求，将全厂职工的衣食住行摆在案头，尽量满足职工提出的各项合理性要求。认真做好劳动工具管理，做到有计划采购，有计划发放。
二、 认真做好秋季绿化工作
2013年前三季度，综合部按照集团及产业要求，全力做好厂区内外美化靓化工作，较好的完成了绿化任务。第四季度，综合部将在前三季度绿化工作的基础上，计划做好以下工作：
1、 制定方案，对门岗人流门进行美化靓化改造。
2、 对厂区外门岗向东150米北围墙附近进行平整绿化，栽种柳树150棵。
3、 对厂区内所有树木进行防虫工作。
4、 每周对厂区内进行绿化环境卫生进行检查，并落实整改。
5、 协调组织各车间部门做好集团公司分配的北工业园区绿化任务。
三、 认真做好人力资源管理工作
人力资源管理工作是综合部工作中的一项重点工作。劳资员在人力资源管
理工作上继续坚持以人为本，按集团公司要求做好人力资源管理工作。综合部将做好转正人员业务，合同续签业务，办理劳动关系终止及解除，定期维护NC系统的人员信息。同时综合部将严格考勤制度、各种请销假制度，定期、不定期的对各个车间部门考勤管理进行抽查，每月按集团要求时间编制工资册并上报。
四、 认真做好宣传动员工作
综合部将结合产业要求认真做好宣传工作。综合部计划在活动中通过制作悬挂横幅、展板等方式深入宣传。在活动中采用多种形式，大力营造浓厚的劳动竞赛氛围，并充分利用各大媒体、报刊做好跟踪报道。并在活动中，选出3到5个典型人物事例，深入宣传报道，通过树立榜样模范使广大员工以饱满的热情投入到竞赛中去。
五、认真做好年终总结与考评工作
年终考评工作即将开始，综合部将根据产业统一安排认真做好本年度年终考评工作，确保年终考评公平公正公开进行。
天能水泥综合部
2013-10-20