宿舍管理员岗位职责
1. 全面负责员工宿舍的日常管理工作，热爱本职工作，严格执行《员工宿舍管理制度》，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务，上班时间不擅自离开工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要事情要以文字记录方式交接。
2. 负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借审批通过的《入住宿舍申请表》安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定。
3. 负责员工宿舍楼的锁匙发放、归还登记，不得随意将宿舍锁匙交给外人，负责清洁用品的发放登记工作。
4. 建立所有住宿员工的档案登记薄，熟悉住宿舍员工的基本情况。
5. 离职人员退房时，要严格检查寝室内物品是否完好无损，如遇物品丢失或损坏的要求退房人等额赔偿。
6. 负责公共区域卫生打扫工作，检查宿舍公共设施是否有损坏的情况，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生，营造良好的住宿环境。
7. 维护正常的宿舍秩序，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，督促员工按时作息，制止员工22：00后在宿舍大声喧哗，以免影响他人休息，对有病休息的员工应重点关照，给予其生活方面的帮助。
8. 提高警惕，做好宿舍的安全工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素，加强防火、防盗巡视工作，如遇雷雨、大风天气要自觉、及时关好宿舍门窗。
9. 负责对宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，学会使用消防设备，如遇紧急情况，应第一时间打开通道大门，组织住宿人员有序疏散撤离宿舍楼。
10. 出现突发事件、刑事案件时及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极 有效措施，确保员工生命和财产安全。
宿舍管理员岗位职责
1. 全面负责员工宿舍的日常管理工作，热爱本职工作，严格执行《员工宿舍管理制度》，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务，上班时间不擅自离开工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要事情要以文字记录方式交接。
2. 负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借审批通过的《入住宿舍申请表》安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定。
3. 负责员工宿舍楼的锁匙发放、归还登记，不得随意将宿舍锁匙交给外人，负责清洁用品的发放登记工作。
4. 建立所有住宿员工的档案登记薄，熟悉住宿舍员工的基本情况。
5. 离职人员退房时，要严格检查寝室内物品是否完好无损，如遇物品丢失或损坏的要求退房人等额赔偿。
6. 负责公共区域卫生打扫工作，检查宿舍公共设施是否有损坏的情况，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生，营造良好的住宿环境。
7. 维护正常的宿舍秩序，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，督促员工按时作息，制止员工22：00后在宿舍大声喧哗，以免影响他人休息，对有病休息的员工应重点关照，给予其生活方面的帮助。
8. 提高警惕，做好宿舍的安全工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素，加强防火、防盗巡视工作，如遇雷雨、大风天气要自觉、及时关好宿舍门窗。
9. 负责对宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，学会使用消防设备，如遇紧急情况，应第一时间打开通道大门，组织住宿人员有序疏散撤离宿舍楼。
10. 出现突发事件、刑事案件时及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极 有效措施，确保员工生命和财产安全。