2012年9月12日，大学生村官工作会议召开; 此前，中组部等六部门下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》明确了大学生村官的目标规划。一系列举措，使人们再次将目光聚焦在大学生村官身上。9月14日，记者奔赴梁山县梁山镇，实地采访体会他们的生存状态。
没有大型商场，没有时尚酒吧，甚至连肯德基快餐都见不着，置身乡野小村，经过几年的基层工作之后，他们在琐碎的忙碌里，挥洒青春，跌跌撞撞地探寻着一个又一个人生答案。
那些忙碌的身影
虽然是周末，但是整整一天蒋民忙得几乎脚不沾地，只在喝水的间隙和记者说上几句话。“现在梁山县要迎接水浒文化节，又要准备‘十八大’前的各项检查，根本就没有周末的概念，昨晚忙到11点才到家，累得几乎都抬不动腿了。”随着一个领导模样的人招呼了一声，蒋民晃了晃手里的几页材料，歉疚地向导报记者笑道：“你看，我真的太忙了，不能和你长谈。”
在梁山镇街道办事处任职的蒋民作为第一批到任的大学生村官，已经在这里干了整整3个年头。“工作很琐碎，包括的范围也很广。”他摇了摇头，似乎一言难尽。“当时我的主要任务是协助村主任的工作，做会议记录、整理档案、查询资料、提建议、接受群众咨询等，做的事情比较杂乱，没有什么大活，但是从来都闲不住，几乎没有周末，加班是常有的事情。”曾担任梁山县梁山镇关庄村村主任助理的大学生村官付燕回忆说。
这样的忙碌和辛苦，在这些年轻人看来，似乎也是一种充实和成就。
“大学生村官对村子影响说大也不大，说小也不小。”付燕告诉记者，刚来到村里，村民虽然对大学生村官十分好奇，但也非常信任我们。“村民搞养殖、做生意都会向我们征求意见，让我们帮着查销路、想办法。”付燕笑着说，“村委会也会放手让我们去做一些事情，给我们锻炼的机会。”
15日晚上9点，饥肠辘辘的蒋民终于能有空闲出来吃晚饭，一脸疲惫的他坐在一个小吃摊前期待着一碗热腾腾的拉面。谈到奉献，蒋民憨厚腼腆地笑了笑，“我们没有做什么大事，就是跑腿打杂，哪里有什么奉献? ”
“热爱但不长爱”
按照国家规定，大学生村官的身份是“村级组织特设岗位”。在付燕等众多大学生村官的眼中，这份工作让年轻浮躁的自己更深刻地理解基层，生活更充实。但是，即便是热爱基层，却也少有大学生村官长时间扎根基层。
虽然享受着公务员的待遇，但却并没有公务员编制，3年的合同到期后何去何从的问题，时刻盘旋在每一个大学生村官心里。
“每年都有基层工作特别优秀的大学生村官，但就是这些村官最后也都考走了。”付燕说，主要原因还是没有十分明确的出路。“因为只是一纸合同，没有编制，工作就显得极不稳定，随之就是心里的不安定，在村里待着也就缺乏了积极性。”
除了没有明确的身份，较低的待遇也难免让大学生村官有些委屈。“我们刚到梁山镇时，工资是900元，管住不管吃。现在好一些了，大学生村官每月能拿到2000元，但是和其他地区比起来还有些低。”付燕说。
在有了两年的村官经历后，付燕参加了公务员定向招考，如愿考到了邹城的一个小镇做公务员。“其实工作本身变化并不大，主要还是乡镇工作，但最大的转变是现在有编制了，是正式的公务员。”付燕颇为感慨。
“当年我们一起来梁山当村官的大学生一共48个，现在还剩下6个。”和付燕同一批来到梁山镇街道办事处担任村官的柏力勇告诉记者。
尚需综合统筹长效机制
“成为村官两年后就可以考公务员的定向招考，有一定的比例，考事业编制也有加分，还有一些央企和银行专门针对大学生村官的定向招聘，出路挺多，政策也还都不错。”谈到村官的出路，付燕感觉还是挺有希望的。
但是，柏力勇却没有付燕那么幸运。3年合同到期后，他没能如愿考到理想的公务员职位。“只能再续签3年合同。”柏力勇有些无奈。
如今已经在村官岗位上工作了3年零1个月的柏力勇仍然把希望寄托在公务员考试上。 “当年一起来的那些人，大部分考了公务员，也有一些人当了教师、考了其他事业单位。”柏力勇说。
显然，公务员似乎是大学生村官最理想的出路，而村官的经历可以向公务员的目标更近一步。
“2008年招收第一批村官，当时很火，考村官竞争还是比较激烈的，好几千人报考济宁地区的村官，只录取了400多人，分配到济宁各个县。但是，相比公务员考试还是要简单一些。”付燕脸上浮现出自豪的笑容。
那两年被付燕看成一个过渡期。“现在想来挺有意义，过得很充实，对我现在的工作帮助也挺大。通过村官的工作，能够了解基层，为乡镇工作积累了充足的机关工作经验。”她说。
而在柏力勇看来，这段经历让他对社会有了更深刻的认识。“如果3年内还是考不上公务员，可能会再续签3年吧。”柏力勇的眼神里，闪现出一丝迷惘。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇接受导报记者采访时表示，对于大学生村官职位来说，政策优惠是其次，最为主要的吸引因素应该是村官工作本身，这是把新农村建设、大学生自我发展、大学生就业问题进行综合统筹考虑的长效机制。
熊丙奇建议，应该按照市场规律，把村官变为有吸引力的工作，让大学生愿意继续选择做村官，而不是想到服务期满，就去报考公务员或者考研。“其实，开展大学生服务基层的工作，不就是要改变基层的落后状态，提高农村的生活水平、文明程度吗? ”他说。
2012年9月12日，大学生村官工作会议召开; 此前，中组部等六部门下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》明确了大学生村官的目标规划。一系列举措，使人们再次将目光聚焦在大学生村官身上。9月14日，记者奔赴梁山县梁山镇，实地采访体会他们的生存状态。
没有大型商场，没有时尚酒吧，甚至连肯德基快餐都见不着，置身乡野小村，经过几年的基层工作之后，他们在琐碎的忙碌里，挥洒青春，跌跌撞撞地探寻着一个又一个人生答案。
那些忙碌的身影
虽然是周末，但是整整一天蒋民忙得几乎脚不沾地，只在喝水的间隙和记者说上几句话。“现在梁山县要迎接水浒文化节，又要准备‘十八大’前的各项检查，根本就没有周末的概念，昨晚忙到11点才到家，累得几乎都抬不动腿了。”随着一个领导模样的人招呼了一声，蒋民晃了晃手里的几页材料，歉疚地向导报记者笑道：“你看，我真的太忙了，不能和你长谈。”
在梁山镇街道办事处任职的蒋民作为第一批到任的大学生村官，已经在这里干了整整3个年头。“工作很琐碎，包括的范围也很广。”他摇了摇头，似乎一言难尽。“当时我的主要任务是协助村主任的工作，做会议记录、整理档案、查询资料、提建议、接受群众咨询等，做的事情比较杂乱，没有什么大活，但是从来都闲不住，几乎没有周末，加班是常有的事情。”曾担任梁山县梁山镇关庄村村主任助理的大学生村官付燕回忆说。
这样的忙碌和辛苦，在这些年轻人看来，似乎也是一种充实和成就。
“大学生村官对村子影响说大也不大，说小也不小。”付燕告诉记者，刚来到村里，村民虽然对大学生村官十分好奇，但也非常信任我们。“村民搞养殖、做生意都会向我们征求意见，让我们帮着查销路、想办法。”付燕笑着说，“村委会也会放手让我们去做一些事情，给我们锻炼的机会。”
15日晚上9点，饥肠辘辘的蒋民终于能有空闲出来吃晚饭，一脸疲惫的他坐在一个小吃摊前期待着一碗热腾腾的拉面。谈到奉献，蒋民憨厚腼腆地笑了笑，“我们没有做什么大事，就是跑腿打杂，哪里有什么奉献? ”
“热爱但不长爱”
按照国家规定，大学生村官的身份是“村级组织特设岗位”。在付燕等众多大学生村官的眼中，这份工作让年轻浮躁的自己更深刻地理解基层，生活更充实。但是，即便是热爱基层，却也少有大学生村官长时间扎根基层。
虽然享受着公务员的待遇，但却并没有公务员编制，3年的合同到期后何去何从的问题，时刻盘旋在每一个大学生村官心里。
“每年都有基层工作特别优秀的大学生村官，但就是这些村官最后也都考走了。”付燕说，主要原因还是没有十分明确的出路。“因为只是一纸合同，没有编制，工作就显得极不稳定，随之就是心里的不安定，在村里待着也就缺乏了积极性。”
除了没有明确的身份，较低的待遇也难免让大学生村官有些委屈。“我们刚到梁山镇时，工资是900元，管住不管吃。现在好一些了，大学生村官每月能拿到2000元，但是和其他地区比起来还有些低。”付燕说。
在有了两年的村官经历后，付燕参加了公务员定向招考，如愿考到了邹城的一个小镇做公务员。“其实工作本身变化并不大，主要还是乡镇工作，但最大的转变是现在有编制了，是正式的公务员。”付燕颇为感慨。
“当年我们一起来梁山当村官的大学生一共48个，现在还剩下6个。”和付燕同一批来到梁山镇街道办事处担任村官的柏力勇告诉记者。
尚需综合统筹长效机制
“成为村官两年后就可以考公务员的定向招考，有一定的比例，考事业编制也有加分，还有一些央企和银行专门针对大学生村官的定向招聘，出路挺多，政策也还都不错。”谈到村官的出路，付燕感觉还是挺有希望的。
但是，柏力勇却没有付燕那么幸运。3年合同到期后，他没能如愿考到理想的公务员职位。“只能再续签3年合同。”柏力勇有些无奈。
如今已经在村官岗位上工作了3年零1个月的柏力勇仍然把希望寄托在公务员考试上。 “当年一起来的那些人，大部分考了公务员，也有一些人当了教师、考了其他事业单位。”柏力勇说。
显然，公务员似乎是大学生村官最理想的出路，而村官的经历可以向公务员的目标更近一步。
“2008年招收第一批村官，当时很火，考村官竞争还是比较激烈的，好几千人报考济宁地区的村官，只录取了400多人，分配到济宁各个县。但是，相比公务员考试还是要简单一些。”付燕脸上浮现出自豪的笑容。
那两年被付燕看成一个过渡期。“现在想来挺有意义，过得很充实，对我现在的工作帮助也挺大。通过村官的工作，能够了解基层，为乡镇工作积累了充足的机关工作经验。”她说。
而在柏力勇看来，这段经历让他对社会有了更深刻的认识。“如果3年内还是考不上公务员，可能会再续签3年吧。”柏力勇的眼神里，闪现出一丝迷惘。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇接受导报记者采访时表示，对于大学生村官职位来说，政策优惠是其次，最为主要的吸引因素应该是村官工作本身，这是把新农村建设、大学生自我发展、大学生就业问题进行综合统筹考虑的长效机制。
熊丙奇建议，应该按照市场规律，把村官变为有吸引力的工作，让大学生愿意继续选择做村官，而不是想到服务期满，就去报考公务员或者考研。“其实，开展大学生服务基层的工作，不就是要改变基层的落后状态，提高农村的生活水平、文明程度吗? ”他说。