政工师业务工作报告
一、从事政工工作的基本情况
本人于1985年9月经过普通招工进入慈溪市文化馆工作，2003年7月至2005年7月，修完中央广播电视大学两年制大专的行政管理专业全部课程顺利毕业。1992年12月破格获得档案专业助理馆员任职资格，次月受聘，从事档案人事等工作，2009年7月转为政工专业助理政工师。1996年1月加入中国共产党，2002年6月担任党支部委员，开始进入文化馆党政领导班子，并协助书记馆长分管党务工作。现在的党内职务为党支部委员，行政职务是工会专职副主席，办公室主任，主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。多年来，我把“政工”工作视为一种自觉和崇高的政治选择，也作为实践目标的人生定位，结合文化馆的特点，积极协助馆党政班子，紧紧围绕文化馆的中心工作，做好政工工作。在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实的开展了各项工作，较好的完成了工作任务。
二、从事政工工作的学习情况
（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。 做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名事业单位政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”
重要思想，认真学习党十七大报告和十七届五中六中全会精神，及时掌握新政策，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养；另外，我具有中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。
（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力。
作为一名班子成员，从事单位政工方面的人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高文化馆管理能力，进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加文广局组织的各种业务培训班，2010年6月参加宁波组织的宁波市第二十期政工岗位培训，2011年5月参加慈溪市组织的慈溪市第六期政工岗位培训。还参加过信息管理系统培训、主管管理技能培训等，工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《应用文写作》、《工会管理》、《党务建设》及《半月谈》政治思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习劳动合同法等法律法规，
从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。
三、在政工岗位上的工作情况
（一）加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，使职工树立符合时代要求的个人价值观。我紧紧围绕单位防火防盗等安全工作、后勤工作，党风廉政建设，创先争优活动等，积极配合局党委、工会，开展干事对账制度，月工作汇报制度，职工读书学习活动等新思路、新方法。（二）建立健全激励机制，完善单位规章制度，促进单位职工实现健康持续发展。一是完善单位规章制度。不以规矩，不能成方圆，几年来，我在制定、修订单位各项规章制度上下硬功夫，力从制度上约束、规范职工的工作行为，为此，我陆续制定了《公用车管理制度》、《来人来客工作餐制度》、《排练厅管理制度》、《服装外借管理制度》、《文化馆业务干部分片包干辅导制度》等十多个规章制度，为单位提供了良好的运行机制，确保各项工作的有序开展。（三）是积极开展各项主题实践活动，并注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。（四）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持“三会一课”，充分发挥民主，积极开展“四强”“四优”建设工作，做好党员干部的廉政教育工作。（五）是抓好党员队伍素质建设，培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员。（六）密切联系群众，为职工排忧解难，诚心奉献社会（七）开
展多姿多彩的活动，丰富职工的业余生活，增强团队精神。（八）充分发挥办公室职能作用，做好后勤服务工作
四、在政工岗位上的贡献成果
在我作为班子成员，配合书记馆长开展工作间，在全体职工的共同努力下，我馆连续三年被文化部评为“国家一级文化馆”，连续7年被评为慈溪市级先进集体和先进党组织，连续11年被评为慈溪市级文明单位。近10年来，群文创作作品在全国、省、宁波市级比赛（展演、展示）中获奖2084件，为出精品、出人才贡献了力量。近10年来，组织开展各类文化活动1016场，为打造品牌活动，为城乡群众提供优质的文化产品和文化服务作出了努力。
在论文创作上：2011年1月《浅议一线员工流动性大的问题》发表在山西省一级期刊，山西出版集团主办的《新课程学习》总第75期第50版上，刊号ISSN1674-697X\CN14-1353/01；2011年11月《浅析工会人才管理》发表在北京市总工会主办《工会博览》（中旬）刊上，刊号ISSN1009-9166\CN11-4605/C；2012年4月《浅析如何保障农民工基本文化权益》发表在国家科技部主办的《中国新技术新产品》第7期总第221期上，刊号ISSM1673-9957\CN11-5601/T。
五、经验教训及今后努力方向
几年来，在政工岗位上，我浅显地总结了从事政工工作的要点：
（一）思想坚定，模范践行；（二）严于律己，遵纪守法；（三）心系群众，同甘共苦；（四）作风踏实，甘于奉献；（五）讲究方法，创新工作。几年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，在工作中取得了一
定的成绩。但由于自己学历不高，知识更新换代快，另外由于年龄的增长，自己还有很多不足，因此，在今后的思想政治工作中，我坚持做到以下几点：（一）是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
（二）是坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样，单位才能蓬勃发展，才能充分调动职工的积极性，挖掘职工潜能，激发人们的工作热情，鼓励职工在岗位上建功立业。（ 三）是继续提升自身综合素质，做一个工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，政治硬，作风正，业务强的政工干部。
政工师业务工作报告
一、从事政工工作的基本情况
本人于1985年9月经过普通招工进入慈溪市文化馆工作，2003年7月至2005年7月，修完中央广播电视大学两年制大专的行政管理专业全部课程顺利毕业。1992年12月破格获得档案专业助理馆员任职资格，次月受聘，从事档案人事等工作，2009年7月转为政工专业助理政工师。1996年1月加入中国共产党，2002年6月担任党支部委员，开始进入文化馆党政领导班子，并协助书记馆长分管党务工作。现在的党内职务为党支部委员，行政职务是工会专职副主席，办公室主任，主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。多年来，我把“政工”工作视为一种自觉和崇高的政治选择，也作为实践目标的人生定位，结合文化馆的特点，积极协助馆党政班子，紧紧围绕文化馆的中心工作，做好政工工作。在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实的开展了各项工作，较好的完成了工作任务。
二、从事政工工作的学习情况
（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。 做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名事业单位政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”
重要思想，认真学习党十七大报告和十七届五中六中全会精神，及时掌握新政策，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养；另外，我具有中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。
（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力。
作为一名班子成员，从事单位政工方面的人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高文化馆管理能力，进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加文广局组织的各种业务培训班，2010年6月参加宁波组织的宁波市第二十期政工岗位培训，2011年5月参加慈溪市组织的慈溪市第六期政工岗位培训。还参加过信息管理系统培训、主管管理技能培训等，工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《应用文写作》、《工会管理》、《党务建设》及《半月谈》政治思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习劳动合同法等法律法规，
从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。
三、在政工岗位上的工作情况
（一）加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，使职工树立符合时代要求的个人价值观。我紧紧围绕单位防火防盗等安全工作、后勤工作，党风廉政建设，创先争优活动等，积极配合局党委、工会，开展干事对账制度，月工作汇报制度，职工读书学习活动等新思路、新方法。（二）建立健全激励机制，完善单位规章制度，促进单位职工实现健康持续发展。一是完善单位规章制度。不以规矩，不能成方圆，几年来，我在制定、修订单位各项规章制度上下硬功夫，力从制度上约束、规范职工的工作行为，为此，我陆续制定了《公用车管理制度》、《来人来客工作餐制度》、《排练厅管理制度》、《服装外借管理制度》、《文化馆业务干部分片包干辅导制度》等十多个规章制度，为单位提供了良好的运行机制，确保各项工作的有序开展。（三）是积极开展各项主题实践活动，并注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。（四）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持“三会一课”，充分发挥民主，积极开展“四强”“四优”建设工作，做好党员干部的廉政教育工作。（五）是抓好党员队伍素质建设，培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员。（六）密切联系群众，为职工排忧解难，诚心奉献社会（七）开
展多姿多彩的活动，丰富职工的业余生活，增强团队精神。（八）充分发挥办公室职能作用，做好后勤服务工作
四、在政工岗位上的贡献成果
在我作为班子成员，配合书记馆长开展工作间，在全体职工的共同努力下，我馆连续三年被文化部评为“国家一级文化馆”，连续7年被评为慈溪市级先进集体和先进党组织，连续11年被评为慈溪市级文明单位。近10年来，群文创作作品在全国、省、宁波市级比赛（展演、展示）中获奖2084件，为出精品、出人才贡献了力量。近10年来，组织开展各类文化活动1016场，为打造品牌活动，为城乡群众提供优质的文化产品和文化服务作出了努力。
在论文创作上：2011年1月《浅议一线员工流动性大的问题》发表在山西省一级期刊，山西出版集团主办的《新课程学习》总第75期第50版上，刊号ISSN1674-697X\CN14-1353/01；2011年11月《浅析工会人才管理》发表在北京市总工会主办《工会博览》（中旬）刊上，刊号ISSN1009-9166\CN11-4605/C；2012年4月《浅析如何保障农民工基本文化权益》发表在国家科技部主办的《中国新技术新产品》第7期总第221期上，刊号ISSM1673-9957\CN11-5601/T。
五、经验教训及今后努力方向
几年来，在政工岗位上，我浅显地总结了从事政工工作的要点：
（一）思想坚定，模范践行；（二）严于律己，遵纪守法；（三）心系群众，同甘共苦；（四）作风踏实，甘于奉献；（五）讲究方法，创新工作。几年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，在工作中取得了一
定的成绩。但由于自己学历不高，知识更新换代快，另外由于年龄的增长，自己还有很多不足，因此，在今后的思想政治工作中，我坚持做到以下几点：（一）是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
（二）是坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样，单位才能蓬勃发展，才能充分调动职工的积极性，挖掘职工潜能，激发人们的工作热情，鼓励职工在岗位上建功立业。（ 三）是继续提升自身综合素质，做一个工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，政治硬，作风正，业务强的政工干部。