生育津贴申请表
填报单位（盖章）： 年 月 日
1、分娩的女职工应在产假期满后申报生育津贴和一次性营养补助金。
2、申请职工生育津贴时，职工生育保险缴纳连续不足10个月的，用人单位为其连续缴费满10个月后才能申请职工生育津贴和一次性营养补助金。
3、生育津贴发放标准：职工所在单位上半年度职工平均缴费基数÷30(天)×产（休）假天数
4、 提供材料：单位开户行及账号、乡级以上出具的符合计划生育政策的证明（一胎）或准生证（二胎）原件及复印件、婴儿出生证明原件复印件、出院小结原件（医院盖章）、职工身份证复印件及建行存折（卡）复印件两份、职工本人签字确认的本人产假期间工资发放证明
5、男职工申请护理假除上述材料还要提供身份证、结婚证复印件
生育津贴申请表
填报单位（盖章）： 年 月 日
1、分娩的女职工应在产假期满后申报生育津贴和一次性营养补助金。
2、申请职工生育津贴时，职工生育保险缴纳连续不足10个月的，用人单位为其连续缴费满10个月后才能申请职工生育津贴和一次性营养补助金。
3、生育津贴发放标准：职工所在单位上半年度职工平均缴费基数÷30(天)×产（休）假天数
4、 提供材料：单位开户行及账号、乡级以上出具的符合计划生育政策的证明（一胎）或准生证（二胎）原件及复印件、婴儿出生证明原件复印件、出院小结原件（医院盖章）、职工身份证复印件及建行存折（卡）复印件两份、职工本人签字确认的本人产假期间工资发放证明
5、男职工申请护理假除上述材料还要提供身份证、结婚证复印件