HITR-(草拟)卫生保洁管理制度

呈文审批单

编号:

卫保洁管理制度(草拟)

第一章 总 则

第一条 为明确保洁人员的工作职责、工作标准和工作要求、进一步加强卫生管理工作,特制定本制度; 第二条 本制度适用于公司保洁人员。

第二章 工作职责

第三条 主要负责公司办公区域、门厅、公共走廊、卫生间、会议室、员工工位、各领导办公室的卫生保洁工作; 第四条 各场所卫生标准及要求 (一)公司门厅:

① 门厅和门禁的玻璃推门每天上班前必须擦洗1次,保证把手无污迹,玻璃无浮尘;保证玻璃明亮清洁,无污迹和蜘蛛网等; ② 办公区域每天上班前必须打扫一次,保持地毯、地面无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好,无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;桌椅摆放端正,干净整洁;饮水机、灯具、电脑等无浮尘;每月至少对办公区域的桌椅、地面等进行1次表面消毒;每天上班前和午休后对办公区域内的垃圾进行整理。 (二)公共走廊:

每天至少打扫1次,并随时保证地面清洁、无纸屑、积水、污迹。走廊书柜玻璃每周至少擦拭1次,保持无污渍;认真做到季节性卫生清

洁、消毒,特别在夏季要做好消毒、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等工作; (三)卫生间及洗漱盆:

每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池镜面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;并保证卫生间卫生纸、洗漱间洗手液等物品的供应。 (四)会议室:

会议室的地面、书柜、会议桌、会议椅等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁,每天捡查会议室激光笔、纸杯、饮用水等物品的使用情况,出现异常应及时上报予以解决。 (五)领导办公室:

① 地面、桌椅、沙发、书柜、茶几、电话等每天上班前打扫1次,并应随时保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘;

② 门窗、玻璃及陈列品每周至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。

第三章 清洁用品的管理

第五条 清洁用品严格按照公司办公用品出入库制度执行; 第六条 保洁人员应本着节约、适用的原则使用清洁用品; 第七条 每月对清洁用品的使用数量进行统计,并如实上报,根据库存情况提出采购申请;

第四章 工作纪律

第八条 尊重领导,服从管理,严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;

第九条 履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事;

第十条 每天必须提前1个小时(7:30分到岗)上班,及时做好保洁工作;

第十一条 节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向行政管理部汇报; 第五条 注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护公司形象。 止,礼貌接客,自觉维护公司形象。

第五章 奖惩管理

第十二条 以上规定经卫生检查后,发现未按规定执行的每次、每项罚款20元。

第十三条 公司行政管理部门将不定期对保洁工作进行检查,《保洁工作检查表》附件1并每月打分,对每月总分在70及以下将进行口头警告并处50元罚款;对每月总分在60分及以下处以100元罚款,连续3个月得分在60分及以下将予以解除劳务关系。

第四章 附 则

第十四条 本制度自下发之日起执行,由行政部负责解释;

附件:

1. 《保洁工作检查表》附件1

附表1

月保洁工作检查表

保洁: 考核人: 审核人: 日期

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呈文审批单

编号:

卫保洁管理制度(草拟)

第一章 总 则

第一条 为明确保洁人员的工作职责、工作标准和工作要求、进一步加强卫生管理工作,特制定本制度; 第二条 本制度适用于公司保洁人员。

第二章 工作职责

第三条 主要负责公司办公区域、门厅、公共走廊、卫生间、会议室、员工工位、各领导办公室的卫生保洁工作; 第四条 各场所卫生标准及要求 (一)公司门厅:

① 门厅和门禁的玻璃推门每天上班前必须擦洗1次,保证把手无污迹,玻璃无浮尘;保证玻璃明亮清洁,无污迹和蜘蛛网等; ② 办公区域每天上班前必须打扫一次,保持地毯、地面无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好,无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;桌椅摆放端正,干净整洁;饮水机、灯具、电脑等无浮尘;每月至少对办公区域的桌椅、地面等进行1次表面消毒;每天上班前和午休后对办公区域内的垃圾进行整理。 (二)公共走廊:

每天至少打扫1次,并随时保证地面清洁、无纸屑、积水、污迹。走廊书柜玻璃每周至少擦拭1次,保持无污渍;认真做到季节性卫生清

洁、消毒,特别在夏季要做好消毒、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等工作; (三)卫生间及洗漱盆:

每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池镜面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;并保证卫生间卫生纸、洗漱间洗手液等物品的供应。 (四)会议室:

会议室的地面、书柜、会议桌、会议椅等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁,每天捡查会议室激光笔、纸杯、饮用水等物品的使用情况,出现异常应及时上报予以解决。 (五)领导办公室:

① 地面、桌椅、沙发、书柜、茶几、电话等每天上班前打扫1次,并应随时保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘;

② 门窗、玻璃及陈列品每周至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。

第三章 清洁用品的管理

第五条 清洁用品严格按照公司办公用品出入库制度执行; 第六条 保洁人员应本着节约、适用的原则使用清洁用品; 第七条 每月对清洁用品的使用数量进行统计,并如实上报,根据库存情况提出采购申请;

第四章 工作纪律

第八条 尊重领导,服从管理,严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;

第九条 履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事;

第十条 每天必须提前1个小时(7:30分到岗)上班,及时做好保洁工作;

第十一条 节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向行政管理部汇报; 第五条 注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护公司形象。 止,礼貌接客,自觉维护公司形象。

第五章 奖惩管理

第十二条 以上规定经卫生检查后,发现未按规定执行的每次、每项罚款20元。

第十三条 公司行政管理部门将不定期对保洁工作进行检查,《保洁工作检查表》附件1并每月打分,对每月总分在70及以下将进行口头警告并处50元罚款;对每月总分在60分及以下处以100元罚款,连续3个月得分在60分及以下将予以解除劳务关系。

第四章 附 则

第十四条 本制度自下发之日起执行,由行政部负责解释;

附件:

1. 《保洁工作检查表》附件1

附表1

月保洁工作检查表

保洁: 考核人: 审核人: 日期

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