2011年新学期社团活动策划书

2011

年新学期社团活动策划书 衍变社团 2011年8月6日

目 录

1、 社团调整会议 3

2、 社团纳新 3

3、 技能培训 4

4、 演讲比赛 5

5、 朗诵比赛 6

6、 辩论赛 6

7、 脱口秀 7

8、 社团院外模拟招聘会 7

9、 社团联谊活动 8

10、 社团工作总结 8

11、 寄语 9

社团调整会议

社团成立时间不长,在过去的一个学期里虽然也组织了不少活动,但由于内部安排不明确,部分成员的优势未得到充分发挥,所以在新学期开始前,先召开一次内部会议。会议主要是各部职位的安排和社团内部各项活动的安排。活动安排包括各项活动的组织时间、社团纳新、技能培训、各项比赛、工作总结、联谊活动等的安排及策划分配。将各部门的工作做一个初步的安排,由秘书部记录会议内容,各部新任部长记录本部职责,以便扩充成员后,对本部成员进行详细的工作安排。 注:之后的日常会议由根据具体情况召开。

社团纳新

社团招募新成员,由各部门统一进行。

一、 海报宣传

各部分别出一分纳新宣传词再由集体会议决定最后方案。并由秘书部整理会议内容,宣传部按方案出宣传海报。

二、 人力宣传纳新

各部老成员每个人都准备一份解说词,对本部进行工作进行大致解说,秘书部派一人进行报名名单记录。并分成两组到各系进行纳新宣传。由部长做总解说。

三、 成员分组

对成员进行初步分组,通过集体会议实行,由组织部作统一人事安排。 技能培训

一、时间:

每周两次,时间大致安排在下午课后;

二、培训地点:

在特定活动室,若无特定教室则另找空教室进行;

三、培训对象:

前两周为基础摸底培训,先初步定为全体成员,摸底培训后从各部成员中选出较优秀的成员编组为技能部,之后对技能部成员重点培养,每月对成员进行技能考察,由各部长审核;

四、培训方式及内容:

培训方式及内容由技能部长协调各部需求安排,并根据具体情况邀请嘉宾来授课;

五、课程记录由宣传部完成。 演讲比赛

一、 新生演讲展示

新成员加入后第一周,技能培训前,在社团内部进行一次演讲比赛,题目自拟,选手由老成员从新生中选出。由本社团各部长

做裁判,并邀请外社团成员观摩。

二、 技能展示演讲比赛

由成员自主报名,并由技能部部长决定参赛选手名单。

三、 比赛结果可作为学期末优秀成员

评比依据之一。

四、 比赛过程安排

由宣传部作赛事前后宣传并将赛事过程拍摄下来,组织部进行人事管理,秘书部做会议记录,技术部作比赛总结。预算由各部长协调做出。

朗诵比赛

朗诵比赛主要以课题讲义形式进行,并由社团成员共同评定成绩,分析比赛成败及朗诵的注意事项,将朗诵的要素总结成条。

比赛过程中由宣传部作赛事情景采集,评委组作赛事总结。

辩论赛

辩论赛主要以社内为主。

主题根据现实题材选取,由成员组成两队,各部部长承当裁判角色,其他成员承担策划赛事记录及总结的任务。

工作安排:策划由组织部主导,其他部协助,记录由秘书部完成,宣传部负责赛场布置及赛事过程拍摄等工作。 脱口秀

脱口秀是最锻炼口才机应变能力的项目,所以要求最高,也最难掌握要领。要想办好一场脱口秀,必须要求参加者有一定的实力。所以,本学期根据实际情况,决定是否要举办脱口秀一类的比赛或表演。 但可以在技能培训课程上有所安排。 社团院外模拟招聘会 这是本社团的特色活动项目,参加者不

必都为本社团成员,可以是任意师范学院学生,应聘单位由外交部联系,时间由外交部协调应聘单位规定。

秘书部作会议记录,组织部进行人员管理,宣传部负责招聘会宣传,及活动结果宣传。

社团联谊活动

为更好的融入院内生活,社团可适度组织联谊活动,增进与其他社团的友谊,借机学习其他社团的一些可取之处,如:管理模式、人力利用、财力分配、拉赞助等,以完善我社团建设初期的不足。

社团工作总结

学期末,社团将本学期的活动进行一个总结。以每一次活动的小结为参考,由各部作本学期活动小结,秘书部对整学期的活动作总结,整理并存档。

衍变口才社团本学期寄语

亲爱的社友们:

衍变口才社团是一个训练口才的平台,旨在为大家提供一个课外提高和锻炼的场所,和为大家制造一个方便的口才交流机会。

希望大家充分利用社团组织活动时的机会,展示自我,贡献自己的力量,使社团越来越好,使自己的潜能得到充分发挥。

好口才,赢天下。望你们能带着在社团所学到一切,带着满满的自信走出校园。去开创一片属于自己的天空。

2011

年新学期社团活动策划书 衍变社团 2011年8月6日

目 录

1、 社团调整会议 3

2、 社团纳新 3

3、 技能培训 4

4、 演讲比赛 5

5、 朗诵比赛 6

6、 辩论赛 6

7、 脱口秀 7

8、 社团院外模拟招聘会 7

9、 社团联谊活动 8

10、 社团工作总结 8

11、 寄语 9

社团调整会议

社团成立时间不长,在过去的一个学期里虽然也组织了不少活动,但由于内部安排不明确,部分成员的优势未得到充分发挥,所以在新学期开始前,先召开一次内部会议。会议主要是各部职位的安排和社团内部各项活动的安排。活动安排包括各项活动的组织时间、社团纳新、技能培训、各项比赛、工作总结、联谊活动等的安排及策划分配。将各部门的工作做一个初步的安排,由秘书部记录会议内容,各部新任部长记录本部职责,以便扩充成员后,对本部成员进行详细的工作安排。 注:之后的日常会议由根据具体情况召开。

社团纳新

社团招募新成员,由各部门统一进行。

一、 海报宣传

各部分别出一分纳新宣传词再由集体会议决定最后方案。并由秘书部整理会议内容,宣传部按方案出宣传海报。

二、 人力宣传纳新

各部老成员每个人都准备一份解说词,对本部进行工作进行大致解说,秘书部派一人进行报名名单记录。并分成两组到各系进行纳新宣传。由部长做总解说。

三、 成员分组

对成员进行初步分组,通过集体会议实行,由组织部作统一人事安排。 技能培训

一、时间:

每周两次,时间大致安排在下午课后;

二、培训地点:

在特定活动室,若无特定教室则另找空教室进行;

三、培训对象:

前两周为基础摸底培训,先初步定为全体成员,摸底培训后从各部成员中选出较优秀的成员编组为技能部,之后对技能部成员重点培养,每月对成员进行技能考察,由各部长审核;

四、培训方式及内容:

培训方式及内容由技能部长协调各部需求安排,并根据具体情况邀请嘉宾来授课;

五、课程记录由宣传部完成。 演讲比赛

一、 新生演讲展示

新成员加入后第一周,技能培训前,在社团内部进行一次演讲比赛,题目自拟,选手由老成员从新生中选出。由本社团各部长

做裁判,并邀请外社团成员观摩。

二、 技能展示演讲比赛

由成员自主报名,并由技能部部长决定参赛选手名单。

三、 比赛结果可作为学期末优秀成员

评比依据之一。

四、 比赛过程安排

由宣传部作赛事前后宣传并将赛事过程拍摄下来,组织部进行人事管理,秘书部做会议记录,技术部作比赛总结。预算由各部长协调做出。

朗诵比赛

朗诵比赛主要以课题讲义形式进行,并由社团成员共同评定成绩,分析比赛成败及朗诵的注意事项,将朗诵的要素总结成条。

比赛过程中由宣传部作赛事情景采集,评委组作赛事总结。

辩论赛

辩论赛主要以社内为主。

主题根据现实题材选取,由成员组成两队,各部部长承当裁判角色,其他成员承担策划赛事记录及总结的任务。

工作安排:策划由组织部主导,其他部协助,记录由秘书部完成,宣传部负责赛场布置及赛事过程拍摄等工作。 脱口秀

脱口秀是最锻炼口才机应变能力的项目,所以要求最高,也最难掌握要领。要想办好一场脱口秀,必须要求参加者有一定的实力。所以,本学期根据实际情况,决定是否要举办脱口秀一类的比赛或表演。 但可以在技能培训课程上有所安排。 社团院外模拟招聘会 这是本社团的特色活动项目,参加者不

必都为本社团成员,可以是任意师范学院学生,应聘单位由外交部联系,时间由外交部协调应聘单位规定。

秘书部作会议记录,组织部进行人员管理,宣传部负责招聘会宣传,及活动结果宣传。

社团联谊活动

为更好的融入院内生活,社团可适度组织联谊活动,增进与其他社团的友谊,借机学习其他社团的一些可取之处,如:管理模式、人力利用、财力分配、拉赞助等,以完善我社团建设初期的不足。

社团工作总结

学期末,社团将本学期的活动进行一个总结。以每一次活动的小结为参考,由各部作本学期活动小结,秘书部对整学期的活动作总结,整理并存档。

衍变口才社团本学期寄语

亲爱的社友们:

衍变口才社团是一个训练口才的平台,旨在为大家提供一个课外提高和锻炼的场所,和为大家制造一个方便的口才交流机会。

希望大家充分利用社团组织活动时的机会,展示自我,贡献自己的力量,使社团越来越好,使自己的潜能得到充分发挥。

好口才,赢天下。望你们能带着在社团所学到一切,带着满满的自信走出校园。去开创一片属于自己的天空。


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