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[留学生招聘会] 安永SLP 北京所审计
从7月22号知道有小伙伴已经收到par 电话----我的手机和邮箱安静了一星期---- 到7月29号下午拿到邮件offer 经过一个星期的等到 最终SLP 之旅还是迎来了不错的结局。因为此前也从论坛中取得了很多经验，所以也决定写一些自己参加SLP 的心得反馈给论坛的小伙伴，如果可以帮助到大家的话那真是棒棒哒~
SLP 网申，笔试，寄材料的环节 在这就不赘述了。大家可以看看之前的帖子，应该介绍的也比较多。有个小建议就是经常更新相关信息，多查看邮件。
好的，接下来就是正式的SLP 活动相关内容了。
在活动开始的前几天，楼主在网上搜寻了一些和case 分析相关的方法，大致浏览了一下，在脑子里有大概的一些案例分析思路（然而后来其实发现，并没有太大的帮助，可能更多的是心理的帮助吧。。）这样会觉得活动当天案例分析的时候不会太心虚。
活动的地点是在北京朝阳万达索菲亚特大酒店，貌似有比较近的地铁站，外地的童鞋可以实现找好路线。外地的同学其实建议可以早一天到达北京，这样可以充分休息好，也可以去勘探下面试地点。呵呵。活动要求是正装，穿外套的话酒店里不会很热，但是不穿外套的话，个人觉得更凉爽一些，反正我是上午穿着外套，下午把外套脱了。。。。不需要准备纸和笔。因为现场会提供，还有大白纸，后来展示可以用。水的话现场也会提供。。。。所以大家可以轻松上阵，虽说邮件上提醒带身份证和学生证，但我活动当天没有用到。
一、
活动8点半开始，但是7点40我到酒店的时候，应该大多数人都到了活动举办楼层7楼。第一步是领取有自己名字的胸牌，上面写着你是第几桌的。然后你就可以在会场外面的等候区休息等着。期间你可能会遇见你们学校的熟人啥的就可以聊聊。之前看论坛有人说可以找自己一桌的，我是没有去找，因为穿着皮鞋，能少走一步是一步，哈哈哈哈。。。懒到爆炸 二、
OK 差不多8点半 外面的工作人员呼唤我们进场，然后你就可以按照胸牌上告诉你的桌子号找到自己的桌子了。貌似靠近舞台的是号码小的 然后从前往后，从左到右号码变大。每个组平均都是6个人吧，但是也有些小组的同学不来参加，所以也有5人或4人一组的。这个倒是挺随机，我们组就是4个人，如果小组人数齐全的话就是6人。在小组人到齐之后，距离主持人开始发言之言其实是有一段时间的，这时候我觉得大家可以沟通下案例分析时的角色问题啥的，我们组当时大家是觉得说不要有很明确的leader 就大家有好的想法都可以提出，但是指定了一个timekeeper, 方便我们掌握展示时间，主持人大概说了一些欢迎词啥的之后，然后accessor 就准备进场了，我们组上午的accessor 是一位男SeniorM ，然后就是简单自我介绍咯，senior 人很随和友好，大概说了下他的情况，所以我们小组自我介绍
PAR 演讲时就提醒我们他演讲内容和我们待会第一个case 有关，所以这个环节我们也没有大意，细心记录了一些内容。
然后主持人宣布第一个case 分析开始，之后SM 发给我们case 材料。材料是英文的。。。（当天所有材料都是英文，所以英语基础没那么好的同学那段时间还是可以多看看英文的，不然材料看不懂就比较尴尬）。内容果然和之前PAR 的演讲内容有关，从8个趋势里选一个趋势来讲。貌似是讨论20分钟 展示10分钟 好像。。。记不太清，貌似是。。。谈论和展示都可以是中文。因为是第一个case 分析，所以我们组在配合上磨合的貌似没那么好，最后展示也省了4分钟。。。。。后来被SENIOR 明确指出我们时间掌握的不好，我觉得原因可能是之前花了太多时间讨论，而没有给时间去准备发言内容，导致后来的展示多为即兴表达，虽然是中文但是也没有充分内容去拓展，而且我们组人数较少，每个人的展示分配的时间会长一些，所以最后剩的比较多。明年的小组人数少的同学可以注意一下这点。因为你也无法确定你们小组的人数，所以也要做好每个人展示时间会长的准备。但是我觉得这个环节，是很好的热身环节，以来你的脑子开始适应了case 分析的节奏，一方面对你们组也有了更好了解，这样之后你们讨论和展示会更加熟练，这里需要提示大家的是，应该每年的面经里都会说吧，就是accessor 的点评一定要认真听，在之后改正。不然你想想你之前的错后来再饭，你的面试官会不会很不爽， 不爽的话给你的分是不是就低，那岂不是很心塞。。。。哈哈所以要其实不怕犯错，但是犯了错要在之后改正，这样可以让面试官看见你的学习进步能力。
三、
OK, 第一个中文case 结束之后会有一个10分钟左右的休息吧，可以去洗手间或者喝点东西啥的，就是让你稍微休息一下啦。然后接下来又是一个比之前case 要更大的一个case ，讨论中文，展示英文，而且有向面试官提问的环节，也要求英文。这里会考验到你的英文表达和听力能力，因为你要听你队友问了啥。。。。和之前怎么问。哈哈。。。。。然后根据case 给的信息和面试官回答你采访的答案。为case 给定的情况作出解决方案。我记得是个预算分配问题。会有具体数字，但是数字信息不多。这个case 里我们小组的配合相比于第一个case 的时候，默契了一下，最后展示完发现时间还是有些剩余的时候，我们补充了一个总结，大家也都陆续补充了一些内容，最后只剩下了几十秒。后来SM 也表扬我们在时间的掌握上进步了，而且给了个总结比较好，然他再次加深了印象。TIP:这个环节里我们用到了大白纸，把要说的点列了出来，然后分配到每个人身上这样感觉会更加有条理。。大家可以参考一下哈。。
四、
之后就是午饭时间了，自助餐。但是并没有觉得有之前帖子里大家说的好吃，所以就没吃多少。。。。。短暂休息之后。下午换了位accessor, 是一位气场很足的女PAR ，下午的case 是在上午的分析上深入拓展。高冷女PAR 在我们谈论过程中一直玩手机，偶尔看看我们。。。。。
好了（后来PAR 面她告诉我她在美国工作了几年）。。。。全程她一直在提问，搞得我们很慌张。。。简直心塞。不过我们也是尽力在周旋。。。后来女PAR 给我们的结论是 大方向是对的，但是对于细节的处理太粗糙了，对于数字的处理没怎么考虑。。。。好咯，当时我们觉得这个点评也不是太差。。。。毕竟感觉，女PAR 传递的信息就是：我不是针对某个人，我是说在座的各位都是辣鸡。。。哈哈哈哈哈
五、
3个case 结束 其实当天主要的内容就结束了，之后又来了个PAR 讲话。。。貌似有互动抽奖环节。每桌都有个人可以获奖，奖品是一个安永LOGO 的水杯，好的 ，我没有中奖。。。whatever,OK 之后短暂的休息就是最后一个环节PAR 面。PAR 面一般就是case 分析时的面试官PAR 。这个环节真的不是很需要担心，不过据说每个PAR 风格要求不一样，有些会要求英文，有些全程中文。有些会问比较多问题，有些不怎么问问题。。。。这个我个人感觉的确和你的PAR 的风格有关。反正你做好基本准备应该是没什么问题。。。。。。貌似就是每个人可以问PAR 问题，个人认为这是一个很好的和四大高层交流的机会，平时估计没啥机会吧，所以好好利用。
最后
当时参加SLP 就是觉得这是一个可以很方便拿offer 的活动，后来也了解到通过率真的挺高的。参加寒假实习也是可以拿到early offer 的，所以对四大感兴趣的同学可以多多关注SLP 和寒假实习. 好的，写了这么多 也当为自己8月底的考试攒人品吧 哈哈哈 希望这篇文章多少对大家有帮助。。。。也谢谢之前帮助了我的各位。8’
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好的，接下来就是正式的SLP 活动相关内容了。
在活动开始的前几天，楼主在网上搜寻了一些和case 分析相关的方法，大致浏览了一下，在脑子里有大概的一些案例分析思路（然而后来其实发现，并没有太大的帮助，可能更多的是心理的帮助吧。。）这样会觉得活动当天案例分析的时候不会太心虚。
活动的地点是在北京朝阳万达索菲亚特大酒店，貌似有比较近的地铁站，外地的童鞋可以实现找好路线。外地的同学其实建议可以早一天到达北京，这样可以充分休息好，也可以去勘探下面试地点。呵呵。活动要求是正装，穿外套的话酒店里不会很热，但是不穿外套的话，个人觉得更凉爽一些，反正我是上午穿着外套，下午把外套脱了。。。。不需要准备纸和笔。因为现场会提供，还有大白纸，后来展示可以用。水的话现场也会提供。。。。所以大家可以轻松上阵，虽说邮件上提醒带身份证和学生证，但我活动当天没有用到。
一、
活动8点半开始，但是7点40我到酒店的时候，应该大多数人都到了活动举办楼层7楼。第一步是领取有自己名字的胸牌，上面写着你是第几桌的。然后你就可以在会场外面的等候区休息等着。期间你可能会遇见你们学校的熟人啥的就可以聊聊。之前看论坛有人说可以找自己一桌的，我是没有去找，因为穿着皮鞋，能少走一步是一步，哈哈哈哈。。。懒到爆炸 二、
OK 差不多8点半 外面的工作人员呼唤我们进场，然后你就可以按照胸牌上告诉你的桌子号找到自己的桌子了。貌似靠近舞台的是号码小的 然后从前往后，从左到右号码变大。每个组平均都是6个人吧，但是也有些小组的同学不来参加，所以也有5人或4人一组的。这个倒是挺随机，我们组就是4个人，如果小组人数齐全的话就是6人。在小组人到齐之后，距离主持人开始发言之言其实是有一段时间的，这时候我觉得大家可以沟通下案例分析时的角色问题啥的，我们组当时大家是觉得说不要有很明确的leader 就大家有好的想法都可以提出，但是指定了一个timekeeper, 方便我们掌握展示时间，主持人大概说了一些欢迎词啥的之后，然后accessor 就准备进场了，我们组上午的accessor 是一位男SeniorM ，然后就是简单自我介绍咯，senior 人很随和友好，大概说了下他的情况，所以我们小组自我介绍
PAR 演讲时就提醒我们他演讲内容和我们待会第一个case 有关，所以这个环节我们也没有大意，细心记录了一些内容。
然后主持人宣布第一个case 分析开始，之后SM 发给我们case 材料。材料是英文的。。。（当天所有材料都是英文，所以英语基础没那么好的同学那段时间还是可以多看看英文的，不然材料看不懂就比较尴尬）。内容果然和之前PAR 的演讲内容有关，从8个趋势里选一个趋势来讲。貌似是讨论20分钟 展示10分钟 好像。。。记不太清，貌似是。。。谈论和展示都可以是中文。因为是第一个case 分析，所以我们组在配合上磨合的貌似没那么好，最后展示也省了4分钟。。。。。后来被SENIOR 明确指出我们时间掌握的不好，我觉得原因可能是之前花了太多时间讨论，而没有给时间去准备发言内容，导致后来的展示多为即兴表达，虽然是中文但是也没有充分内容去拓展，而且我们组人数较少，每个人的展示分配的时间会长一些，所以最后剩的比较多。明年的小组人数少的同学可以注意一下这点。因为你也无法确定你们小组的人数，所以也要做好每个人展示时间会长的准备。但是我觉得这个环节，是很好的热身环节，以来你的脑子开始适应了case 分析的节奏，一方面对你们组也有了更好了解，这样之后你们讨论和展示会更加熟练，这里需要提示大家的是，应该每年的面经里都会说吧，就是accessor 的点评一定要认真听，在之后改正。不然你想想你之前的错后来再饭，你的面试官会不会很不爽， 不爽的话给你的分是不是就低，那岂不是很心塞。。。。哈哈所以要其实不怕犯错，但是犯了错要在之后改正，这样可以让面试官看见你的学习进步能力。
三、
OK, 第一个中文case 结束之后会有一个10分钟左右的休息吧，可以去洗手间或者喝点东西啥的，就是让你稍微休息一下啦。然后接下来又是一个比之前case 要更大的一个case ，讨论中文，展示英文，而且有向面试官提问的环节，也要求英文。这里会考验到你的英文表达和听力能力，因为你要听你队友问了啥。。。。和之前怎么问。哈哈。。。。。然后根据case 给的信息和面试官回答你采访的答案。为case 给定的情况作出解决方案。我记得是个预算分配问题。会有具体数字，但是数字信息不多。这个case 里我们小组的配合相比于第一个case 的时候，默契了一下，最后展示完发现时间还是有些剩余的时候，我们补充了一个总结，大家也都陆续补充了一些内容，最后只剩下了几十秒。后来SM 也表扬我们在时间的掌握上进步了，而且给了个总结比较好，然他再次加深了印象。TIP:这个环节里我们用到了大白纸，把要说的点列了出来，然后分配到每个人身上这样感觉会更加有条理。。大家可以参考一下哈。。
四、
之后就是午饭时间了，自助餐。但是并没有觉得有之前帖子里大家说的好吃，所以就没吃多少。。。。。短暂休息之后。下午换了位accessor, 是一位气场很足的女PAR ，下午的case 是在上午的分析上深入拓展。高冷女PAR 在我们谈论过程中一直玩手机，偶尔看看我们。。。。。
好了（后来PAR 面她告诉我她在美国工作了几年）。。。。全程她一直在提问，搞得我们很慌张。。。简直心塞。不过我们也是尽力在周旋。。。后来女PAR 给我们的结论是 大方向是对的，但是对于细节的处理太粗糙了，对于数字的处理没怎么考虑。。。。好咯，当时我们觉得这个点评也不是太差。。。。毕竟感觉，女PAR 传递的信息就是：我不是针对某个人，我是说在座的各位都是辣鸡。。。哈哈哈哈哈
五、
3个case 结束 其实当天主要的内容就结束了，之后又来了个PAR 讲话。。。貌似有互动抽奖环节。每桌都有个人可以获奖，奖品是一个安永LOGO 的水杯，好的 ，我没有中奖。。。whatever,OK 之后短暂的休息就是最后一个环节PAR 面。PAR 面一般就是case 分析时的面试官PAR 。这个环节真的不是很需要担心，不过据说每个PAR 风格要求不一样，有些会要求英文，有些全程中文。有些会问比较多问题，有些不怎么问问题。。。。这个我个人感觉的确和你的PAR 的风格有关。反正你做好基本准备应该是没什么问题。。。。。。貌似就是每个人可以问PAR 问题，个人认为这是一个很好的和四大高层交流的机会，平时估计没啥机会吧，所以好好利用。
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当时参加SLP 就是觉得这是一个可以很方便拿offer 的活动，后来也了解到通过率真的挺高的。参加寒假实习也是可以拿到early offer 的，所以对四大感兴趣的同学可以多多关注SLP 和寒假实习. 好的，写了这么多 也当为自己8月底的考试攒人品吧 哈哈哈 希望这篇文章多少对大家有帮助。。。。也谢谢之前帮助了我的各位。8’