EICC 审核员工访谈问题清单
1、你们是怎样进厂的?
答：经过公司对外公开招聘进来的。 2、公司招工时是否对外公开及平等录用?
答：是。
3、公司在招工时是否有性别、民族、或籍贯的歧视行为? 听说你们进厂有男女比例要求，是吗? 答：没有男女比例要求，也没有民族、籍贯上的歧视。
4、你们进厂时有没有收押金或押身份证？ 答：没有。
５、出生年月、家住哪里？（或问：你年龄多大？是哪里人？） 答：切记按员工履历表上的内容回答，进厂后来改过身份证号的按新登记的回答。
６、进厂时有交身份证吗？ 答：进厂时有交身份证复印件。
7、你们进厂时有体检吗? 有扣钱吗? 答：进厂时有体检，自己出钱，持体检合格表来报到。
8、你们厂里有没有新进员工? 有没有被辞退的?
答：应该有新进员工吧，但我不认识，没有辞退过员工。 9、你们有没有试用期? 有没有培训? 培训期有没有工资?(试用期有工资吗? 有多少?) 答：有试用期，有培训，培训期都有工资。
10、你是哪个部门的? 答：按自己实际的部门回答。
11、你知道我是来干什么的吗? 答：不知道。 12、你们是否经过培训才来回答我的问题? 是否知道为什么事情询问你? 答：没有呀，不知道。 13、你们一周上几天班？一个月加班多吗？大约多少小时？(或问:你们星期六、星期天去哪里玩?) 答：公司实行五天工作制，有时有加班，一般40小时左右。（一般周末会出去逛逛，有时工厂也会组织一些活动）。 14、你们什么时候上班? 什么时候下班? 上班什么时候到这里?(或问:你们一天工作几个小时? 上班从几点到几点?) （两班？） 8：00-12：00 13：30-17：30
15、你们中午休息多长时间?
答：按正常8小时上班时间说。
16、固定假日（指法定节假日）如何休息? 答：固定假日按国家规定的时间休息。
17、你们看病在哪里有? 生病有没有请假? 请假有没有罚款?
答：一般在社区医院，生病一般情况下都要请假，没有罚款。
18、这个厂好不好? 你在这里觉得怎样? 答：好、（比较好）、（在周边这一带算很好的）。
19、你们一个月的收入有多少呀？你们有没有什么奖金? 答: 约3000左右，有绩效奖。
20、你们公司有多少员工？ 答：几百人吧，具体不清楚，详细的要问行政部。
21、加班费怎么算？ 答：平时加班按1.5倍，周六周日加班按2倍.(如果问法定节假日有无加班则回答无) 。
22、你们工资什么时候发？怎么发？如遇休息日周六周日怎么办？有拖欠工资吗？
答：每月5号，发到工资卡上，一般不会推迟(偶尔有迟一两天的, 行政部也会提前出通知告诉我们具体的发放日期.) 没有拖欠过工资。
23、用那种方式打卡？有2张工卡吗？ 答：用IC 卡，只有一张工卡。
24、迟到会扣工资吗？旷工要罚款吗？ 答：只按实际迟到和旷工的时间扣，不另加扣。
25、你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格？会经常骂你们吗？如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗？ 答：不会骂人，只是口头教育，不罚款。如果觉得不公平，我们可以向上司的上司反馈，还可以通过意见箱反映给公司领导。
26、你们的辞职怎么处理？会扣工资吗？ 答：提前一个月申请，到期自动生效，不会扣工资。
27、你们公司有食堂吗？食宿如何解决？
答：有食堂。公司提供宿舍。
28、你们公司有培训吗？有哪些？知道紧急疏散程序吗？多久一次消防演习？ 答：有培训，培训内容包括厂纪厂规、消防安全、生产安全\技能培训等，有培训过紧急疏散并进行过消防演练（含宿舍）。
29、工作中会接触到哪些化学药品和危险品？知道这些化学药品的物料安全资
EICC 审核员工访谈问题清单
1、你们是怎样进厂的?
答：经过公司对外公开招聘进来的。 2、公司招工时是否对外公开及平等录用?
答：是。
3、公司在招工时是否有性别、民族、或籍贯的歧视行为? 听说你们进厂有男女比例要求，是吗? 答：没有男女比例要求，也没有民族、籍贯上的歧视。
4、你们进厂时有没有收押金或押身份证？ 答：没有。
５、出生年月、家住哪里？（或问：你年龄多大？是哪里人？） 答：切记按员工履历表上的内容回答，进厂后来改过身份证号的按新登记的回答。
６、进厂时有交身份证吗？ 答：进厂时有交身份证复印件。
7、你们进厂时有体检吗? 有扣钱吗? 答：进厂时有体检，自己出钱，持体检合格表来报到。
8、你们厂里有没有新进员工? 有没有被辞退的?
答：应该有新进员工吧，但我不认识，没有辞退过员工。 9、你们有没有试用期? 有没有培训? 培训期有没有工资?(试用期有工资吗? 有多少?) 答：有试用期，有培训，培训期都有工资。
10、你是哪个部门的? 答：按自己实际的部门回答。
11、你知道我是来干什么的吗? 答：不知道。 12、你们是否经过培训才来回答我的问题? 是否知道为什么事情询问你? 答：没有呀，不知道。 13、你们一周上几天班？一个月加班多吗？大约多少小时？(或问:你们星期六、星期天去哪里玩?) 答：公司实行五天工作制，有时有加班，一般40小时左右。（一般周末会出去逛逛，有时工厂也会组织一些活动）。 14、你们什么时候上班? 什么时候下班? 上班什么时候到这里?(或问:你们一天工作几个小时? 上班从几点到几点?) （两班？） 8：00-12：00 13：30-17：30
15、你们中午休息多长时间?
答：按正常8小时上班时间说。
16、固定假日（指法定节假日）如何休息? 答：固定假日按国家规定的时间休息。
17、你们看病在哪里有? 生病有没有请假? 请假有没有罚款?
答：一般在社区医院，生病一般情况下都要请假，没有罚款。
18、这个厂好不好? 你在这里觉得怎样? 答：好、（比较好）、（在周边这一带算很好的）。
19、你们一个月的收入有多少呀？你们有没有什么奖金? 答: 约3000左右，有绩效奖。
20、你们公司有多少员工？ 答：几百人吧，具体不清楚，详细的要问行政部。
21、加班费怎么算？ 答：平时加班按1.5倍，周六周日加班按2倍.(如果问法定节假日有无加班则回答无) 。
22、你们工资什么时候发？怎么发？如遇休息日周六周日怎么办？有拖欠工资吗？
答：每月5号，发到工资卡上，一般不会推迟(偶尔有迟一两天的, 行政部也会提前出通知告诉我们具体的发放日期.) 没有拖欠过工资。
23、用那种方式打卡？有2张工卡吗？ 答：用IC 卡，只有一张工卡。
24、迟到会扣工资吗？旷工要罚款吗？ 答：只按实际迟到和旷工的时间扣，不另加扣。
25、你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格？会经常骂你们吗？如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗？ 答：不会骂人，只是口头教育，不罚款。如果觉得不公平，我们可以向上司的上司反馈，还可以通过意见箱反映给公司领导。
26、你们的辞职怎么处理？会扣工资吗？ 答：提前一个月申请，到期自动生效，不会扣工资。
27、你们公司有食堂吗？食宿如何解决？
答：有食堂。公司提供宿舍。
28、你们公司有培训吗？有哪些？知道紧急疏散程序吗？多久一次消防演习？ 答：有培训，培训内容包括厂纪厂规、消防安全、生产安全\技能培训等，有培训过紧急疏散并进行过消防演练（含宿舍）。
29、工作中会接触到哪些化学药品和危险品？知道这些化学药品的物料安全资