追溯《关于支持党员干部干事创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》的出炉过程，早在去年12月召开的市委十届九次全体会上，省委常委、市委书记王文涛便提出，要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。
在深入调研的基础上，相关部门参照《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等，研究起草了《关于支持党员干部干事创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》(简称“试行办法”)的初稿，形成初稿后，征求了部分市直部门单位和有关县区的意见，吸收了很多好的意见建议，进行了反复修改完善。今年2月17日，市委常委会听取了试行办法起草情况的汇报，并审议了该文件。3月2日，该试行办法在市委常委会上获审议通过。
在3月2日召开的这次市委常委会上，王文涛表示，要认真落实容错免责机制，鼓励各级党员干部大胆干事创业，营造有利于改革创新、敢试敢闯的良好氛围。下一步，还要在此基础上探索建立纠错机制和防错机制，从体制机制上保护广大党员干部干事创业的积极性。这也意味着，容错免责机制建立后，相关纠错和防错机制也将“跟上”。
对于急盼发展提速的济南来说，建立容错免责机制的重要性不言而喻。但与此同时，建立纠错和防错机制也非常重要。在改革创新、推动发展的道路上，不仅需要“容错”，还需要在总结经验的基础上主动、积极地去“纠错”，做到“有错就改、有错必改、有错马上改”。而建立防错机制，则可以为党员干部给出一本如何以更规范、更高效、更经济的方式去推动发展的“教科书”，尽量避免因工作失误而造成损失，做到“防患于未然”。
追溯《关于支持党员干部干事创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》的出炉过程，早在去年12月召开的市委十届九次全体会上，省委常委、市委书记王文涛便提出，要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。
在深入调研的基础上，相关部门参照《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等，研究起草了《关于支持党员干部干事创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》(简称“试行办法”)的初稿，形成初稿后，征求了部分市直部门单位和有关县区的意见，吸收了很多好的意见建议，进行了反复修改完善。今年2月17日，市委常委会听取了试行办法起草情况的汇报，并审议了该文件。3月2日，该试行办法在市委常委会上获审议通过。
在3月2日召开的这次市委常委会上，王文涛表示，要认真落实容错免责机制，鼓励各级党员干部大胆干事创业，营造有利于改革创新、敢试敢闯的良好氛围。下一步，还要在此基础上探索建立纠错机制和防错机制，从体制机制上保护广大党员干部干事创业的积极性。这也意味着，容错免责机制建立后，相关纠错和防错机制也将“跟上”。
对于急盼发展提速的济南来说，建立容错免责机制的重要性不言而喻。但与此同时，建立纠错和防错机制也非常重要。在改革创新、推动发展的道路上，不仅需要“容错”，还需要在总结经验的基础上主动、积极地去“纠错”，做到“有错就改、有错必改、有错马上改”。而建立防错机制，则可以为党员干部给出一本如何以更规范、更高效、更经济的方式去推动发展的“教科书”，尽量避免因工作失误而造成损失，做到“防患于未然”。