劳动合同一式两份

我们签订的劳动合同，一式两份，但是公司就是扣留着不给应该属于员工的那份合同。我们该怎么办？ 浏览次数：93次悬赏分：0 | 解决时间：20xx年交一次（个人是每个月70多，半年交一次，不知道公司缴纳的部分是不是也是半年交一次），但是之前有好心人回答说社保是按月交的，那么公司半年交一次可以吗？
谢谢大家了，知道的都帮帮我，我这方面的知识还有待提高啊！谢谢了！
最佳答案 1、劳动合同可以在入职前或入职一个月内签订，否则公司将要支付双倍的工资。劳动合同是双方各执一份，特殊情况可以签订一式多份，但劳动者应执一份。

2、劳动合同经双方签字盖章即生效，鉴定不是合同生效的决定条件。

3、你的了解是没有错误的，你要具体问公司清楚了。

我们签订的劳动合同，一式两份，但是公司就是扣留着不给应该属于员工的那份合同。我们该怎么办？ 浏览次数：93次悬赏分：0 | 解决时间：20xx年交一次（个人是每个月70多，半年交一次，不知道公司缴纳的部分是不是也是半年交一次），但是之前有好心人回答说社保是按月交的，那么公司半年交一次可以吗？
谢谢大家了，知道的都帮帮我，我这方面的知识还有待提高啊！谢谢了！
最佳答案 1、劳动合同可以在入职前或入职一个月内签订，否则公司将要支付双倍的工资。劳动合同是双方各执一份，特殊情况可以签订一式多份，但劳动者应执一份。

2、劳动合同经双方签字盖章即生效，鉴定不是合同生效的决定条件。

3、你的了解是没有错误的，你要具体问公司清楚了。