实施两基工作汇报材料

教育为本 质量第一 强势发展

(椒园乡教育督导评估工作的汇报材料)

乡长:熊珍健

各位领导:

大家好!

我们带着收获的喜悦,迎来了省政府教育督导评估团的各位领导,我们不胜荣幸。借此机会,我代表椒园乡党委、椒园乡人民政府对各位领导的驾临表示热烈的欢迎!并对各级领导给予椒园教育的厚爱和关怀表示衷心地感谢!

把教育摆在优先发展的战略地位,是党在十五大上提出的明确要求。自2000年我乡实施“两基”工作以来,我们对教育的重视一点也未松懈过,始终坚持做到:争取上级关心,吸纳多方支援,调动干部积极性,尽力增加教育投入,努力改善办学条件;依法保障适龄儿童全面入学;加强对学校的管理,规范办学行为。通过不懈的艰苦努力,已取得了可喜的成绩。下面我就椒园乡教育督导迎省检工作情况作做汇报,恳请各位领导作指正。

一、 基本情况

椒园乡幅员96平方公里,下辖8个行政村,总人口数为2.1511万人。东南以赤水河为界邻贵州仁怀、金沙,西北与马嘶、观文、白泥接壤,现有片区中心校两所,县一级预算中学一间;村级小学10间。全乡在职教职工251人,其中高级教师职务6人,中级职务教师32人;初级职务教师213人;中学教师中,专科以上学历为95.7%;(其中本科占24.4%)。小学教师中师为70%;专科及以上学历占30%。全乡有中小学生6132人

(其中小学:4943人、中学:1189人)。我们以“抓硬件促发展、重质量求生存”为核心,中小学教学质量均取得了突出的成绩,中学连续三年获县教育局教学质量综合评估等次奖;小学在2005年获县教育局教学质量综合评估三等奖,之后连续五年获一等奖,2011年获三等奖。2006年被县教育局评为“教师教育先进集体”;2008年被泸州市教育局、市妇联验收为“泸州市家长示范学校”。椒园人坚持低调为人,高效办事,服务于民的信条,努力实现教育标准化、规范化、专业化、素质化的发展,把椒园的教育推向了一个崭新的历史阶段。

二、 竭尽全力,实现办学条件的极大改善

曾记得2000年椒园乡实施两基工程,县领导组验收总结工作时,连续用了若干个“基本”,因属“末班车”而勉强拖过关的,我们深深认识到真正离“两基”标准差距还非常大,特别是办学条件这一硬指标、实指标,椒园乡几乎没有一间学校符合。实施“两基”迎国检,教育督导迎省检,乡党委、政府一班人深感压力大、责任重。

为此,我们把改善办学条件作为“两全”普九重中之重的工作内容,不为普九而普九,借普九之机,实实在在为学校做实事、好事。乡党委、政府经反复征求群众意见,集体研究,并提交乡人代会讨论通过而提出了《椒园乡学校布局调整方案》、《椒园乡改善办学条件五年规划》、《椒园乡学前教育发展规划》等一系列规范性文件,全面统筹实施学校的规范发展、科学发展。从2005年起至今,仅五年时间投入在改危和完善基础设施上的经费就达到1370万元以上,其中上级补助940万元。新增校园占地35亩,其中椒园中学10亩、观龙小学9.5亩、水田小学4亩、椒园小学、新马小学、龙凤小学、新庄小学相继扩展了校园,在学校办大办强上规模

出效益方面迈出了坚实的第一步。在学校建设过程中,我们始终坚持做到了科学合理规划,分步按标准实施,克服重复建设、杜绝低标准低质量建设。注重打造了六个亮点工程:自筹资金新建椒园小学校门,投入21万元,到泸州设计,从广州采购汉白玉浮雕,该校们从设计质量到整体效果应属县内一流校门。二是新马小学校门路道工程,我们反复几次到县上争取,投入15万元新建进校公路,质量为柏油路面,正抓紧新建校门。三是新庄小学,在赤环线公路边,自筹资金60余万元,已建成为规模化村小。四是椒园小学办公综合楼,我们从县上争取原粮站国有资产临街门面房9间,搬迁筹资8万元,投资53万余元,建成 700多米2综合楼。五是椒园中学,我们争取教学楼项目资金87万元,实现投入140万元。政府投入10万元新建中小学连接通道,近三年自筹投入实现124万元。六是建成水田小学综合楼,建筑面积300平方米,已经验收使用,乡政府投入资金26万元。此六项工程,极大规范了我乡五间大型学校。另外实施的观龙学校双项目工程,龙凤小学、水田小学、育林小学、玉河小学教学楼等工程也全面竣工,并投入使用。至此,全乡学校无危房,彻底改善了学校硬件环境。经过这几年的不懈努力,现在我乡的办学条件已达到教育督导迎省检标准。

三、 深入细致,全面落实普及程度

随着党和国家对教育投入的加大,特别是“两免一补”政策的全面落实,实施真正意义上的义务教育。国家提出可持续发展、科学发展,加快新农村建设、构建和谐社会。农民衣食无忧,百姓对教育的重视程度空前提高,对优质教育的需求更为迫切。适龄少年儿童接受九年义务教育就成为水到渠成的事。但是外出务工人员越来越多,急功近利思想仍然存在,

农民的认识水平还比较低。这些却给我们的入学巩固,特别是普九以后的高中阶段教育带来了较大的影响。针对这些问题,乡党委、政府及时研究,除加大教育法规的宣传外,还增添措施,出台相关政策,最大限度地推进九年义务教育的顺利实施。通过长期坚持,不懈的努力,以实现普及程度的全面落实,具体情况为:目前全乡4-6岁幼儿1771人,入园1081人,入园率61.04%。7-12周岁正常适龄儿童全部入学。初中阶段入学率达入学率104.18%。近三年扫除青壮年文盲22人,使非文盲率提高到99.92%。适龄残疾儿童入学率达90.91%,中小学毕业率均达100%。15周岁初等教育完成率100%,17周岁初级中等完成率98.35%

四、 加强两支队伍建设,促进队伍整体素质全面提高

自普九工程实施以来,我们始终坚持把学校党员干部和教师队伍素质提高、干部队伍的优化作为重要工作来抓紧、抓好。在管理上把学校中层以上干部纳入政府干部管理和考核。在学校中层以上干部的人事任免上,积极主动配合县教育局把好第每一道关。对调整调任的学校中层干部我们全过程参与考核和选拔,再由中心校按人事管理权限报批,做到参与而不越权,帮忙而不添乱。2007年我乡根据县上安排,除中心校校长由县教育局考核聘用外其余共7个岗位,一律实行竞争上岗,在竞职演讲环节,党委政府所有正副职全部进入当评委。所推荐产生的七名校级干部至今还在岗位上,是干部群众教师认可的称职领导。在对党员干部的教育管理上,学校中层以上干部就等同于政府中层领导干部,同样的要求、同样的考核,考核优秀的人员一样发奖金,以坚持五年了。在对党员教育工作上,如“三个代表”学习。三化建设既是学校支部的领导者,同时又是实施者。分管领导全过程参与学校组织的各种活动。通过严格的要求,务实的作风,学

校支部历年来一直是我乡优秀党支部,对全乡教育的改善和发展起到了较好的推进作用。我们认识到只有提高教师队伍素质,才有凝聚力、战斗力,也是改善办学条件有效途径。为此高度重视教师思想道德建设、教师职业道德教育等工作,极尽所能为教师创造条件,促进教师专业化成长。待遇留不住人就靠感情留人,可走可留之人尽力使之留下来。92个小学班仅有公办教师193人,24个初中教学班仅有教师58人,严重的量少质弱,老龄化比例较高。针对队伍艰难状况,我们提出教师队伍建设的目标为:更加敬业、更加精干、更加奉献、更加稳定。鼓励教师参加县级以上各种培训活动,搞好校本培训,强科研促发展。每年开展一次队伍大练兵,大比武活动。在开展各种类型的活动中,做到有的放矢、求得实效,杜绝花架子、讲排场、走过场。教师的调动由教师提出,中心校提出意见,党政联席会做决定,保证教师调与留无怒气,最大限度减少教职工与领导间的矛盾,和谐了干群关系。在教师的职评选先评优等涉及教师间竞争的工作,要求中心校上报方案,我们监督执行。我们通过对学校的主动参与,积极领导,全乡教师队伍的思想统一,教师们团结协作,工作开展非常顺利,是一支留得住、靠得住、打得仗的好队伍。

五、 强化教学管理,实现教学质量全面提高

管理出成效,管理出质量。这是人们的共识,强而有力的领导班子是出效益的前提,但不重视凝聚力量,实施科学管理,也不能保证结果。基于这些认识,近年来,我们加强对学校行政班子的领导,广泛开展各种教育,及时消除各种不利于团结,不利于发展、不利于工作开展的阻力因素。大力倡导爱岗敬业,无私奉献。造就乡级名师,行业能手。完善各种制度、方案,工作中行之有效的管理办法则长期坚持、不利的方法及时修

正。如抓毕业班工作,连续六年来,像对待高考一样重视。月考全乡分片集中,像大中专考试一样组织。成绩通报全乡,每期如此。自2005年县级开展教学质量综合评估以来,中学连续三年荣获等次奖,小学在B类乡镇成绩显著,2005年获三等奖,之后,连续五年一等奖,2011年获三等奖,县教育局统一组织非毕业班抽考两次三等奖,。教学质量跃居全县同类乡镇最好。这是我乡教育督导评估工作中取得的最大收获。

六、 存在的问题以及今后工作的打算

虽然我们在教育督导评估工作中深挖潜力,尽够了努力,同时按照验收条件与标准,基本完成了工作目标。但是严格按照申报验收条件,仍然存在诸多不足,主要表现在以下几个方面。

(一)存在的问题

1、 由于我乡地理环境相对恶劣,群众散居率高。校点分布不合理,既浪费资源,又不容易出效益。

2、 现代教育设备设施达不到要求。功能用房不足,尤其村小的情况较差。

3、 学前教育效果不明显,发展缓慢,急需各级领导的关心和支持。

(二)今后工作的打算

1、进一步深化教育教学改革,努力提高办学效益,缩小与发达地区之间的差距。

2、与时俱进,加大教育装备投入,逐步实现教育现代化,标准化。

3、认真做好学校中长期发展规划,结合实际,科学合理地利用好地方教育资源。逐步撤并玉河、绿红、苏门、立岩、回营等校点,努力做到办强办达目标

各位领导,同志们!虽然我乡教育存在诸多不足,但也取得了可喜的成绩,这些成绩让我们欢欣鼓舞,干劲倍增。我们有上级领导的关怀,我们团结拼搏,就一定能迎头赶上,并向党和人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家

二O一一年十月

教育为本 质量第一 强势发展

(椒园乡教育督导评估工作的汇报材料)

乡长:熊珍健

各位领导:

大家好!

我们带着收获的喜悦,迎来了省政府教育督导评估团的各位领导,我们不胜荣幸。借此机会,我代表椒园乡党委、椒园乡人民政府对各位领导的驾临表示热烈的欢迎!并对各级领导给予椒园教育的厚爱和关怀表示衷心地感谢!

把教育摆在优先发展的战略地位,是党在十五大上提出的明确要求。自2000年我乡实施“两基”工作以来,我们对教育的重视一点也未松懈过,始终坚持做到:争取上级关心,吸纳多方支援,调动干部积极性,尽力增加教育投入,努力改善办学条件;依法保障适龄儿童全面入学;加强对学校的管理,规范办学行为。通过不懈的艰苦努力,已取得了可喜的成绩。下面我就椒园乡教育督导迎省检工作情况作做汇报,恳请各位领导作指正。

一、 基本情况

椒园乡幅员96平方公里,下辖8个行政村,总人口数为2.1511万人。东南以赤水河为界邻贵州仁怀、金沙,西北与马嘶、观文、白泥接壤,现有片区中心校两所,县一级预算中学一间;村级小学10间。全乡在职教职工251人,其中高级教师职务6人,中级职务教师32人;初级职务教师213人;中学教师中,专科以上学历为95.7%;(其中本科占24.4%)。小学教师中师为70%;专科及以上学历占30%。全乡有中小学生6132人

(其中小学:4943人、中学:1189人)。我们以“抓硬件促发展、重质量求生存”为核心,中小学教学质量均取得了突出的成绩,中学连续三年获县教育局教学质量综合评估等次奖;小学在2005年获县教育局教学质量综合评估三等奖,之后连续五年获一等奖,2011年获三等奖。2006年被县教育局评为“教师教育先进集体”;2008年被泸州市教育局、市妇联验收为“泸州市家长示范学校”。椒园人坚持低调为人,高效办事,服务于民的信条,努力实现教育标准化、规范化、专业化、素质化的发展,把椒园的教育推向了一个崭新的历史阶段。

二、 竭尽全力,实现办学条件的极大改善

曾记得2000年椒园乡实施两基工程,县领导组验收总结工作时,连续用了若干个“基本”,因属“末班车”而勉强拖过关的,我们深深认识到真正离“两基”标准差距还非常大,特别是办学条件这一硬指标、实指标,椒园乡几乎没有一间学校符合。实施“两基”迎国检,教育督导迎省检,乡党委、政府一班人深感压力大、责任重。

为此,我们把改善办学条件作为“两全”普九重中之重的工作内容,不为普九而普九,借普九之机,实实在在为学校做实事、好事。乡党委、政府经反复征求群众意见,集体研究,并提交乡人代会讨论通过而提出了《椒园乡学校布局调整方案》、《椒园乡改善办学条件五年规划》、《椒园乡学前教育发展规划》等一系列规范性文件,全面统筹实施学校的规范发展、科学发展。从2005年起至今,仅五年时间投入在改危和完善基础设施上的经费就达到1370万元以上,其中上级补助940万元。新增校园占地35亩,其中椒园中学10亩、观龙小学9.5亩、水田小学4亩、椒园小学、新马小学、龙凤小学、新庄小学相继扩展了校园,在学校办大办强上规模

出效益方面迈出了坚实的第一步。在学校建设过程中,我们始终坚持做到了科学合理规划,分步按标准实施,克服重复建设、杜绝低标准低质量建设。注重打造了六个亮点工程:自筹资金新建椒园小学校门,投入21万元,到泸州设计,从广州采购汉白玉浮雕,该校们从设计质量到整体效果应属县内一流校门。二是新马小学校门路道工程,我们反复几次到县上争取,投入15万元新建进校公路,质量为柏油路面,正抓紧新建校门。三是新庄小学,在赤环线公路边,自筹资金60余万元,已建成为规模化村小。四是椒园小学办公综合楼,我们从县上争取原粮站国有资产临街门面房9间,搬迁筹资8万元,投资53万余元,建成 700多米2综合楼。五是椒园中学,我们争取教学楼项目资金87万元,实现投入140万元。政府投入10万元新建中小学连接通道,近三年自筹投入实现124万元。六是建成水田小学综合楼,建筑面积300平方米,已经验收使用,乡政府投入资金26万元。此六项工程,极大规范了我乡五间大型学校。另外实施的观龙学校双项目工程,龙凤小学、水田小学、育林小学、玉河小学教学楼等工程也全面竣工,并投入使用。至此,全乡学校无危房,彻底改善了学校硬件环境。经过这几年的不懈努力,现在我乡的办学条件已达到教育督导迎省检标准。

三、 深入细致,全面落实普及程度

随着党和国家对教育投入的加大,特别是“两免一补”政策的全面落实,实施真正意义上的义务教育。国家提出可持续发展、科学发展,加快新农村建设、构建和谐社会。农民衣食无忧,百姓对教育的重视程度空前提高,对优质教育的需求更为迫切。适龄少年儿童接受九年义务教育就成为水到渠成的事。但是外出务工人员越来越多,急功近利思想仍然存在,

农民的认识水平还比较低。这些却给我们的入学巩固,特别是普九以后的高中阶段教育带来了较大的影响。针对这些问题,乡党委、政府及时研究,除加大教育法规的宣传外,还增添措施,出台相关政策,最大限度地推进九年义务教育的顺利实施。通过长期坚持,不懈的努力,以实现普及程度的全面落实,具体情况为:目前全乡4-6岁幼儿1771人,入园1081人,入园率61.04%。7-12周岁正常适龄儿童全部入学。初中阶段入学率达入学率104.18%。近三年扫除青壮年文盲22人,使非文盲率提高到99.92%。适龄残疾儿童入学率达90.91%,中小学毕业率均达100%。15周岁初等教育完成率100%,17周岁初级中等完成率98.35%

四、 加强两支队伍建设,促进队伍整体素质全面提高

自普九工程实施以来,我们始终坚持把学校党员干部和教师队伍素质提高、干部队伍的优化作为重要工作来抓紧、抓好。在管理上把学校中层以上干部纳入政府干部管理和考核。在学校中层以上干部的人事任免上,积极主动配合县教育局把好第每一道关。对调整调任的学校中层干部我们全过程参与考核和选拔,再由中心校按人事管理权限报批,做到参与而不越权,帮忙而不添乱。2007年我乡根据县上安排,除中心校校长由县教育局考核聘用外其余共7个岗位,一律实行竞争上岗,在竞职演讲环节,党委政府所有正副职全部进入当评委。所推荐产生的七名校级干部至今还在岗位上,是干部群众教师认可的称职领导。在对党员干部的教育管理上,学校中层以上干部就等同于政府中层领导干部,同样的要求、同样的考核,考核优秀的人员一样发奖金,以坚持五年了。在对党员教育工作上,如“三个代表”学习。三化建设既是学校支部的领导者,同时又是实施者。分管领导全过程参与学校组织的各种活动。通过严格的要求,务实的作风,学

校支部历年来一直是我乡优秀党支部,对全乡教育的改善和发展起到了较好的推进作用。我们认识到只有提高教师队伍素质,才有凝聚力、战斗力,也是改善办学条件有效途径。为此高度重视教师思想道德建设、教师职业道德教育等工作,极尽所能为教师创造条件,促进教师专业化成长。待遇留不住人就靠感情留人,可走可留之人尽力使之留下来。92个小学班仅有公办教师193人,24个初中教学班仅有教师58人,严重的量少质弱,老龄化比例较高。针对队伍艰难状况,我们提出教师队伍建设的目标为:更加敬业、更加精干、更加奉献、更加稳定。鼓励教师参加县级以上各种培训活动,搞好校本培训,强科研促发展。每年开展一次队伍大练兵,大比武活动。在开展各种类型的活动中,做到有的放矢、求得实效,杜绝花架子、讲排场、走过场。教师的调动由教师提出,中心校提出意见,党政联席会做决定,保证教师调与留无怒气,最大限度减少教职工与领导间的矛盾,和谐了干群关系。在教师的职评选先评优等涉及教师间竞争的工作,要求中心校上报方案,我们监督执行。我们通过对学校的主动参与,积极领导,全乡教师队伍的思想统一,教师们团结协作,工作开展非常顺利,是一支留得住、靠得住、打得仗的好队伍。

五、 强化教学管理,实现教学质量全面提高

管理出成效,管理出质量。这是人们的共识,强而有力的领导班子是出效益的前提,但不重视凝聚力量,实施科学管理,也不能保证结果。基于这些认识,近年来,我们加强对学校行政班子的领导,广泛开展各种教育,及时消除各种不利于团结,不利于发展、不利于工作开展的阻力因素。大力倡导爱岗敬业,无私奉献。造就乡级名师,行业能手。完善各种制度、方案,工作中行之有效的管理办法则长期坚持、不利的方法及时修

正。如抓毕业班工作,连续六年来,像对待高考一样重视。月考全乡分片集中,像大中专考试一样组织。成绩通报全乡,每期如此。自2005年县级开展教学质量综合评估以来,中学连续三年荣获等次奖,小学在B类乡镇成绩显著,2005年获三等奖,之后,连续五年一等奖,2011年获三等奖,县教育局统一组织非毕业班抽考两次三等奖,。教学质量跃居全县同类乡镇最好。这是我乡教育督导评估工作中取得的最大收获。

六、 存在的问题以及今后工作的打算

虽然我们在教育督导评估工作中深挖潜力,尽够了努力,同时按照验收条件与标准,基本完成了工作目标。但是严格按照申报验收条件,仍然存在诸多不足,主要表现在以下几个方面。

(一)存在的问题

1、 由于我乡地理环境相对恶劣,群众散居率高。校点分布不合理,既浪费资源,又不容易出效益。

2、 现代教育设备设施达不到要求。功能用房不足,尤其村小的情况较差。

3、 学前教育效果不明显,发展缓慢,急需各级领导的关心和支持。

(二)今后工作的打算

1、进一步深化教育教学改革,努力提高办学效益,缩小与发达地区之间的差距。

2、与时俱进,加大教育装备投入,逐步实现教育现代化,标准化。

3、认真做好学校中长期发展规划,结合实际,科学合理地利用好地方教育资源。逐步撤并玉河、绿红、苏门、立岩、回营等校点,努力做到办强办达目标

各位领导,同志们!虽然我乡教育存在诸多不足,但也取得了可喜的成绩,这些成绩让我们欢欣鼓舞,干劲倍增。我们有上级领导的关怀,我们团结拼搏,就一定能迎头赶上,并向党和人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家

二O一一年十月


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