保卫班组安全标准化管理手册
一、保卫班组安全组织机构：
注：班长即为本班组安全员
消防安全管理制度
为了保护企业财产和职工生命财产安全，避免火灾危险，针对分公司消防要害部位的特点，特制定如下消防管理制度：
1、逐级防火安全检查制度。2、仓库防火安全管理制度。3、易燃易爆危险物品管理制度。4、安全用电管理制度。5、火险安全隐患整改通知制度。6、新职工教育培训考核制度。7、重点工种教育培训考核制度。8、明火作业审批制度。9、消防器材管理维修制度。10、火灾事故报告调查处理制度。
一、逐级防火安全检查制度
1、分公司防火安全领导小组，每月对本单位组织一次安全防火大检查，对发现的不安全因素，立即进行整改。
2、保卫对防火重点部位每天检查一次，发现问题及时督促整改，当安全与生产发生矛盾时，有权停止生产，并及时上报分管领导。
3、保卫、各工厂每周要组织班长或防火突击队，对本车间的防火安全进一次检查，对发现问题，要及时组织整改，并上报分管领导或保卫部。
4、班组要落实部位责任，班前班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全情况要列入交接班内容。
5、各级防火安全检查情况，要留有记录，以便备查。
二、仓库防火安全管理制度
1、仓库管理应严格执行《仓库防火安全管理规则》要求，库存物资要分类、限额，并应留出必要的通道，化学易燃易爆物品，应专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。
2、库内不准设立办公室、休息室，并要经常保持清洁。
3、库内一般不宜安装电器设备，如确实需要，由电工按《电力设计技术规范》安装。
4、库内应采用白炽灯泡，其功率不得超过60w，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的铺设和灯泡的安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上。
5、仓库严禁吸烟、动用明火，并应设计醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内，仓库管理人员必须做到，每日检查及时消除火险隐患。
6、仓库应配足备齐相应消防器材并要有专人管理，落实责任，定期检查维修。
三、易燃易爆危险物品管理制度
1、生产和管理危险物品的工作人员，应熟悉危险品的特征，防火措施及灭火方法。
2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，要有良好的通风散热设备，定期测温检查。
3、储存危险物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的标志，注明品名、特性，防火措施和灭火方法。灭火方法和性质相抵触的物品不得混存。
4、储存易燃易爆物品的库房，严禁动用明火或带入火种。电气、设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子
的鞋和化纤衣服，非工作人员禁止进入。
5、维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃物品清洗。
四、安全用电管理制度
1、安装和维修电气设备线路，必须由电工按《电力设计技术规范》进行，严禁非电工人员乱拉乱安。
2、车间、仓库、宿舍、消防重点部位，严禁私设使用电热器具（如电炉子、液化气、酒精炉、电熨斗等）。
3、严禁使用不符合规格的保险装置，电器设备或线路不得超负荷运行。
4、电器设备操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离工作岗位，并定期检查，发现问题及时报告电工，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
5、本单位的电气设备和线路应经常检查维修，每年至少进行两次绝缘摇测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
6、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织补救。
五、火险安全隐患整改通知制度
1、保卫在防火安全检查中，对发现的火灾隐患，应对所属部门下发火灾安全隐患整改通知书。
2、各车间、部门对发现火灾安全隐患应及时通知消防负责人或保卫，保卫备案，并及时处理。
3、火灾安全隐患通知书应注明单位，经查存在的隐患，提出整改意见，处罚措施等。
4、各火灾安全隐患单位应对整改情况、处理措施以书面形式回执到保卫部。
5、保卫应对火灾安全隐患的单位及时进行复查。
六、职工教育培训考核制度
1、职工入厂后，由分公司保卫负责对新职工进行安全、消防教育培训，介绍分公司生产特点、重点部位、消防安全制度、灭火设施，学会使用一般灭火器材。
2、车间安全消防教育：主要介绍本车间的生产特点、具体的安全制度及消防器材分布情况，并学会使用方法。
3、班组安全教育，主要结合新工人的具体工种，介绍操作中的防火知识，操作规程或发生事故苗头的应急措施等，经考试合格后方可上岗操作。
4、凡接受安全教育的工人，因违章而造成事故的，本人要负主要责任，如未进行安全教育或考核的，由于不懂安全知识发生事故，则由相关部门负责人承担主要责任。
七、重点工种教育培训考核制度
1、保卫要坚持定期对重点工种人员，进行防火安全教育，每年不应少于4次。
2、要针对各重点工种的特点，进行专门的消防训练，每年不应少于两次，以提高灭火技术水平、增强自防自救能力。
3、坚持每年对重点工种人员进行2-3次消防安全知识考核，凡考核不合格的人员，不准上岗操作，以确保生产安全。
4、凡经教育考核不及格而因违章造成事故的本人负主要责任，如未经教育考核或考核不及格，而上岗操作发生事故的，要视情节追究有关人员的责任。
八、明火作业审批制度
1、凡在禁火区动用电、气焊等明火作业施工的单位，应提前通知保卫部，经保卫部审查批准，方可作业。
2、明火作业时，应清除周围的可燃物，检查动火设备、技术状况，并采取可靠的防范措施，配足备齐相应的消防器材，安排专人监护，保卫应亲临现场监控。
3、对未经批准和私自动火作业者，应按有关规定予以处罚。
4、对于违反上述规定，未经批准而动火引起火灾的，要追究有关人员的责任，若造成重大损失的，要依法追究刑事责任。
九、消防器材管理维修制度
1、消防器材要放置在通风干燥、取拿方便的位置，车间消防器材应放在消防器材专用柜内，不得上锁。
2、消防器材要定期进行检查、维护、保养，干粉灭火器每年检查一次，最迟不得超过两年更换一次干粉。
3、消防带、消防栓要每月晾晒一次，经常检查接口是否牢固，消
防带用过之后应及时晾晒，没经过晾晒的消防带不得放入消防棚。
4、消防器材的管理、维修，由保卫部或防火安全小组负责领导，各车间、仓库、部位的消防器材要定点、定人落实责任，各车间消防安全指示灯、应急灯要定时检查，各机房防毒面具要放在定点位置，专人负责。
5、空气压缩瓶要每月检查气压是否正常，气压低于一半时要及时充气。各部位灭火器因突发事件用过之后，要先对该部位的灭火器进行补充，再对使用过的灭火器进行维修。
6、消防器材要做到无警不动，严禁私用、挪用或损坏，需挪用的要经保卫部、防火安全小组负责人同意，违者给予100-500元处罚。
十、火灾事故报告调查处理制度
1、发生火灾，岗位责任人要立即报警，同时积极组织扑救，将火灾消灭在萌芽之中，不得隐报。
2、保卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，始终要保护好现场，待现场勘察结束后，经公安消防部门或保卫部同意，才能组织清理现场，恢复生产。
3、调查火灾处理事故，应查明原因、分清责任、总结教训，落实防范措施，对有关责任人严肃处理，严重者报公安机关依法处理。
4、发生火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况，在消防安全档案中登记备案，并写出书面报告，呈报上级主管部门或公安消防部门。
保卫部
临时接线管理规定
1、申请接线部门到保卫部进行申请，有保卫部通知配电部门按要求进行临时接线，
2、临时线路，必须由有电工操作合格证的电工按照规定进行接线。
3、临时线路只允许在期限内使用，到期后由有电工操作合格证的电工
负责
拆除
4、临时线路必须保证安全，绝缘程度达到要求标准，使用负荷与线路
规格
必须匹配，接头处包扎可靠，无裸露部分。
5、采取悬架或沿墙架设时，应将线路进行固定。导线距地面的高度：室内应≥2.5Ｍ；室外应≥3.5Ｍ；与道路交叉路口跨越时应≥5Ｍ。临
时线路与
设备、管道、门窗等的安全距离应≥０.３Ｍ。
6严禁在各种支架、管道、树木和脚手架上挂设临时线；严禁在高压
线、易
燃易爆、易被刺割、腐蚀、碾压等危险场地架设临时线路。
7临时线一般不得拖地敷设，如确需要应安装可靠的套管，防止磨损
和破裂。
施工安全管理规定
1、设备运行部负责与施工方签订施工合同。同时告知安全办和保卫部。
2、施工方必须具有相应的资质。相关手续要齐全。设施设备齐备。具有综合施工的能力。
3、设备运行部负责工程设计。工程的验收，审核。严格三同时制度。
4、安全办要与施工方签订（安全协议）
5、保卫严格施工人员进厂登记，检查，并告知公司相关管理规定。
6、施工人员要严格遵守公司各种规章制度。严禁将火种带入施工现场。
7、明火作业车间有相关负责人提交明火作业申请。公司明火作业有设
备运行部负责提交申请。
8、保卫要严格明火作业审批制度，特种作业人员须持有特种作业操作证书方可作业。安全办，保卫部要加强监督检查，确保安全。
明火作业审批制度
本制度适用于下列作业：
１、在危险区域或不安全状态下作业、在易燃易爆区域的各类动火作、接触危险物质的作业 、高处作业； 、缺氧或有毒的场所作业；
1 凡在厂区动用电，气焊，液化气等明火作业的单位和个人，必须 提出书面申请报公司保卫部审批。
2 作业审批前，保卫人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。
3明火作业人员必须有一定实践经验和专业技术，具有特种作业操作证。
4明火作业前，应清除周围可燃物，检查动火设备、技术状况并采取可靠的防范措施，配足配齐相应的消防器材，安排专人监护。
5对未经批准和私自动火作业的单位和个人。给予200以上罚款处理。。 6对于违反上述规定末经批准而引发险情的药追究相关人员的责任。造成重大事故的要追究其刑事责任。
物流车辆管理制度
1、 物流车辆坚持定人定车制度，驾驶员不得将车交与他人驾驶
2、 车辆要按规定进行维修保养
3、 坚持六不开车：酒后不开车，疲劳不开车，有情绪不开车，有故
障不开车，证照不齐不开车，无安排不开车。
4、 收车后，车辆必须停放公司规定地点，不得私自开车回家。
5、 坚持每周将车坚持一遍
6、 严禁私自开车出厂，须出厂必须有相关领导批准。
7、
保安人员工作职责
1、 保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事工证，对工
作有高度责任感。
2、 保安人员必须提前十分钟到岗，做好工作交接，正确记录当班值
班情况和案件情况。
3、 维持厂区办公场所内外区域的政策秩序，治安秩序，严格遵守公
司各项规章制度。
4、 值班中发生和处理的各种情况在记录本上要进行详细登记，移交
清楚，责任明确。
5、 对来访客人热情有礼，耐心文明问讯，和主动引导，维护公司形
象。
6、 保安人员站岗和值班时。须穿公司规定的制服。
7、 值班人员要不定时对厂区进行巡逻，加强重点部位的治安防范，
加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
保安巡逻制度
为了分公司的发展，降低和杜绝损失，完善保卫的管理，特制度如下巡逻制度；
1、 服从指挥，值班人员每班按时按指定路线进行巡逻，对重大危险
部位每班巡逻不小于四次。
2、 在巡逻中发现情况及时处理，处理不了及时上报。
3、 有特殊情况值班人员要在第一时间到达现场。
4、 巡逻人员值班过程中不得干于工作无关的事。
5、 保卫巡逻人员负责对厂区现场管理进行监督检查。夜间负责对要
害部位值班人员的
6、 完成领导交给的临时任务。
7、 有权对厂区一切可疑车辆、人员进行盘问，必要时报警并向领导
汇报。
出入大门管理制度
人员管理；
1、员工出入大门必须下车行走，并自觉接受和配合门卫的检查
2、衣冠不整，光背、穿短裤、拖鞋者和儿童不得进入厂区
3、来访人员要凭身份证登记，由门卫电话通知被访人员，征得同意后方可进入。
4、如工作需要，（如建筑、设备维修、安装等）临时出入厂区的人员必须持身份证登记，
5、在厂住宿人员不得晚于22.00归厂。
车辆管理；
1、 本单位车辆出厂必须递交办公室签发的派车单。填写清楚出车事
由和行车路线，
2、 所有车辆必须按指定位置停放，车头朝外，车辆不得随意进入生
产区。
3、 外部车辆必须有相关人员引领或电话告知保卫人员，做好登记后
方可进入厂区。
4、 装卸货物车辆不得长时间停放在生产厂区，出入大门时必须接受
门卫的检查。
5、
山东新冷大姜疃分公司
保卫班组安全标准化管理手册
一、保卫班组安全组织机构：
注：班长即为本班组安全员
消防安全管理制度
为了保护企业财产和职工生命财产安全，避免火灾危险，针对分公司消防要害部位的特点，特制定如下消防管理制度：
1、逐级防火安全检查制度。2、仓库防火安全管理制度。3、易燃易爆危险物品管理制度。4、安全用电管理制度。5、火险安全隐患整改通知制度。6、新职工教育培训考核制度。7、重点工种教育培训考核制度。8、明火作业审批制度。9、消防器材管理维修制度。10、火灾事故报告调查处理制度。
一、逐级防火安全检查制度
1、分公司防火安全领导小组，每月对本单位组织一次安全防火大检查，对发现的不安全因素，立即进行整改。
2、保卫对防火重点部位每天检查一次，发现问题及时督促整改，当安全与生产发生矛盾时，有权停止生产，并及时上报分管领导。
3、保卫、各工厂每周要组织班长或防火突击队，对本车间的防火安全进一次检查，对发现问题，要及时组织整改，并上报分管领导或保卫部。
4、班组要落实部位责任，班前班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全情况要列入交接班内容。
5、各级防火安全检查情况，要留有记录，以便备查。
二、仓库防火安全管理制度
1、仓库管理应严格执行《仓库防火安全管理规则》要求，库存物资要分类、限额，并应留出必要的通道，化学易燃易爆物品，应专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。
2、库内不准设立办公室、休息室，并要经常保持清洁。
3、库内一般不宜安装电器设备，如确实需要，由电工按《电力设计技术规范》安装。
4、库内应采用白炽灯泡，其功率不得超过60w，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的铺设和灯泡的安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上。
5、仓库严禁吸烟、动用明火，并应设计醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内，仓库管理人员必须做到，每日检查及时消除火险隐患。
6、仓库应配足备齐相应消防器材并要有专人管理，落实责任，定期检查维修。
三、易燃易爆危险物品管理制度
1、生产和管理危险物品的工作人员，应熟悉危险品的特征，防火措施及灭火方法。
2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，要有良好的通风散热设备，定期测温检查。
3、储存危险物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的标志，注明品名、特性，防火措施和灭火方法。灭火方法和性质相抵触的物品不得混存。
4、储存易燃易爆物品的库房，严禁动用明火或带入火种。电气、设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子
的鞋和化纤衣服，非工作人员禁止进入。
5、维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃物品清洗。
四、安全用电管理制度
1、安装和维修电气设备线路，必须由电工按《电力设计技术规范》进行，严禁非电工人员乱拉乱安。
2、车间、仓库、宿舍、消防重点部位，严禁私设使用电热器具（如电炉子、液化气、酒精炉、电熨斗等）。
3、严禁使用不符合规格的保险装置，电器设备或线路不得超负荷运行。
4、电器设备操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离工作岗位，并定期检查，发现问题及时报告电工，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
5、本单位的电气设备和线路应经常检查维修，每年至少进行两次绝缘摇测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
6、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织补救。
五、火险安全隐患整改通知制度
1、保卫在防火安全检查中，对发现的火灾隐患，应对所属部门下发火灾安全隐患整改通知书。
2、各车间、部门对发现火灾安全隐患应及时通知消防负责人或保卫，保卫备案，并及时处理。
3、火灾安全隐患通知书应注明单位，经查存在的隐患，提出整改意见，处罚措施等。
4、各火灾安全隐患单位应对整改情况、处理措施以书面形式回执到保卫部。
5、保卫应对火灾安全隐患的单位及时进行复查。
六、职工教育培训考核制度
1、职工入厂后，由分公司保卫负责对新职工进行安全、消防教育培训，介绍分公司生产特点、重点部位、消防安全制度、灭火设施，学会使用一般灭火器材。
2、车间安全消防教育：主要介绍本车间的生产特点、具体的安全制度及消防器材分布情况，并学会使用方法。
3、班组安全教育，主要结合新工人的具体工种，介绍操作中的防火知识，操作规程或发生事故苗头的应急措施等，经考试合格后方可上岗操作。
4、凡接受安全教育的工人，因违章而造成事故的，本人要负主要责任，如未进行安全教育或考核的，由于不懂安全知识发生事故，则由相关部门负责人承担主要责任。
七、重点工种教育培训考核制度
1、保卫要坚持定期对重点工种人员，进行防火安全教育，每年不应少于4次。
2、要针对各重点工种的特点，进行专门的消防训练，每年不应少于两次，以提高灭火技术水平、增强自防自救能力。
3、坚持每年对重点工种人员进行2-3次消防安全知识考核，凡考核不合格的人员，不准上岗操作，以确保生产安全。
4、凡经教育考核不及格而因违章造成事故的本人负主要责任，如未经教育考核或考核不及格，而上岗操作发生事故的，要视情节追究有关人员的责任。
八、明火作业审批制度
1、凡在禁火区动用电、气焊等明火作业施工的单位，应提前通知保卫部，经保卫部审查批准，方可作业。
2、明火作业时，应清除周围的可燃物，检查动火设备、技术状况，并采取可靠的防范措施，配足备齐相应的消防器材，安排专人监护，保卫应亲临现场监控。
3、对未经批准和私自动火作业者，应按有关规定予以处罚。
4、对于违反上述规定，未经批准而动火引起火灾的，要追究有关人员的责任，若造成重大损失的，要依法追究刑事责任。
九、消防器材管理维修制度
1、消防器材要放置在通风干燥、取拿方便的位置，车间消防器材应放在消防器材专用柜内，不得上锁。
2、消防器材要定期进行检查、维护、保养，干粉灭火器每年检查一次，最迟不得超过两年更换一次干粉。
3、消防带、消防栓要每月晾晒一次，经常检查接口是否牢固，消
防带用过之后应及时晾晒，没经过晾晒的消防带不得放入消防棚。
4、消防器材的管理、维修，由保卫部或防火安全小组负责领导，各车间、仓库、部位的消防器材要定点、定人落实责任，各车间消防安全指示灯、应急灯要定时检查，各机房防毒面具要放在定点位置，专人负责。
5、空气压缩瓶要每月检查气压是否正常，气压低于一半时要及时充气。各部位灭火器因突发事件用过之后，要先对该部位的灭火器进行补充，再对使用过的灭火器进行维修。
6、消防器材要做到无警不动，严禁私用、挪用或损坏，需挪用的要经保卫部、防火安全小组负责人同意，违者给予100-500元处罚。
十、火灾事故报告调查处理制度
1、发生火灾，岗位责任人要立即报警，同时积极组织扑救，将火灾消灭在萌芽之中，不得隐报。
2、保卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，始终要保护好现场，待现场勘察结束后，经公安消防部门或保卫部同意，才能组织清理现场，恢复生产。
3、调查火灾处理事故，应查明原因、分清责任、总结教训，落实防范措施，对有关责任人严肃处理，严重者报公安机关依法处理。
4、发生火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况，在消防安全档案中登记备案，并写出书面报告，呈报上级主管部门或公安消防部门。
保卫部
临时接线管理规定
1、申请接线部门到保卫部进行申请，有保卫部通知配电部门按要求进行临时接线，
2、临时线路，必须由有电工操作合格证的电工按照规定进行接线。
3、临时线路只允许在期限内使用，到期后由有电工操作合格证的电工
负责
拆除
4、临时线路必须保证安全，绝缘程度达到要求标准，使用负荷与线路
规格
必须匹配，接头处包扎可靠，无裸露部分。
5、采取悬架或沿墙架设时，应将线路进行固定。导线距地面的高度：室内应≥2.5Ｍ；室外应≥3.5Ｍ；与道路交叉路口跨越时应≥5Ｍ。临
时线路与
设备、管道、门窗等的安全距离应≥０.３Ｍ。
6严禁在各种支架、管道、树木和脚手架上挂设临时线；严禁在高压
线、易
燃易爆、易被刺割、腐蚀、碾压等危险场地架设临时线路。
7临时线一般不得拖地敷设，如确需要应安装可靠的套管，防止磨损
和破裂。
施工安全管理规定
1、设备运行部负责与施工方签订施工合同。同时告知安全办和保卫部。
2、施工方必须具有相应的资质。相关手续要齐全。设施设备齐备。具有综合施工的能力。
3、设备运行部负责工程设计。工程的验收，审核。严格三同时制度。
4、安全办要与施工方签订（安全协议）
5、保卫严格施工人员进厂登记，检查，并告知公司相关管理规定。
6、施工人员要严格遵守公司各种规章制度。严禁将火种带入施工现场。
7、明火作业车间有相关负责人提交明火作业申请。公司明火作业有设
备运行部负责提交申请。
8、保卫要严格明火作业审批制度，特种作业人员须持有特种作业操作证书方可作业。安全办，保卫部要加强监督检查，确保安全。
明火作业审批制度
本制度适用于下列作业：
１、在危险区域或不安全状态下作业、在易燃易爆区域的各类动火作、接触危险物质的作业 、高处作业； 、缺氧或有毒的场所作业；
1 凡在厂区动用电，气焊，液化气等明火作业的单位和个人，必须 提出书面申请报公司保卫部审批。
2 作业审批前，保卫人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。
3明火作业人员必须有一定实践经验和专业技术，具有特种作业操作证。
4明火作业前，应清除周围可燃物，检查动火设备、技术状况并采取可靠的防范措施，配足配齐相应的消防器材，安排专人监护。
5对未经批准和私自动火作业的单位和个人。给予200以上罚款处理。。 6对于违反上述规定末经批准而引发险情的药追究相关人员的责任。造成重大事故的要追究其刑事责任。
物流车辆管理制度
1、 物流车辆坚持定人定车制度，驾驶员不得将车交与他人驾驶
2、 车辆要按规定进行维修保养
3、 坚持六不开车：酒后不开车，疲劳不开车，有情绪不开车，有故
障不开车，证照不齐不开车，无安排不开车。
4、 收车后，车辆必须停放公司规定地点，不得私自开车回家。
5、 坚持每周将车坚持一遍
6、 严禁私自开车出厂，须出厂必须有相关领导批准。
7、
保安人员工作职责
1、 保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事工证，对工
作有高度责任感。
2、 保安人员必须提前十分钟到岗，做好工作交接，正确记录当班值
班情况和案件情况。
3、 维持厂区办公场所内外区域的政策秩序，治安秩序，严格遵守公
司各项规章制度。
4、 值班中发生和处理的各种情况在记录本上要进行详细登记，移交
清楚，责任明确。
5、 对来访客人热情有礼，耐心文明问讯，和主动引导，维护公司形
象。
6、 保安人员站岗和值班时。须穿公司规定的制服。
7、 值班人员要不定时对厂区进行巡逻，加强重点部位的治安防范，
加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
保安巡逻制度
为了分公司的发展，降低和杜绝损失，完善保卫的管理，特制度如下巡逻制度；
1、 服从指挥，值班人员每班按时按指定路线进行巡逻，对重大危险
部位每班巡逻不小于四次。
2、 在巡逻中发现情况及时处理，处理不了及时上报。
3、 有特殊情况值班人员要在第一时间到达现场。
4、 巡逻人员值班过程中不得干于工作无关的事。
5、 保卫巡逻人员负责对厂区现场管理进行监督检查。夜间负责对要
害部位值班人员的
6、 完成领导交给的临时任务。
7、 有权对厂区一切可疑车辆、人员进行盘问，必要时报警并向领导
汇报。
出入大门管理制度
人员管理；
1、员工出入大门必须下车行走，并自觉接受和配合门卫的检查
2、衣冠不整，光背、穿短裤、拖鞋者和儿童不得进入厂区
3、来访人员要凭身份证登记，由门卫电话通知被访人员，征得同意后方可进入。
4、如工作需要，（如建筑、设备维修、安装等）临时出入厂区的人员必须持身份证登记，
5、在厂住宿人员不得晚于22.00归厂。
车辆管理；
1、 本单位车辆出厂必须递交办公室签发的派车单。填写清楚出车事
由和行车路线，
2、 所有车辆必须按指定位置停放，车头朝外，车辆不得随意进入生
产区。
3、 外部车辆必须有相关人员引领或电话告知保卫人员，做好登记后
方可进入厂区。
4、 装卸货物车辆不得长时间停放在生产厂区，出入大门时必须接受
门卫的检查。
5、
山东新冷大姜疃分公司