科技服务工作的管理及创收分配办法

为进一步发挥学校人才、技术优势,提高全院教职员工参与科技服务活动的积极性。促进我院科技服务工作的发展,改善学院的办学、科研条件,更好地为社会主义经济建设服务,特制定如下管理与创收分配办法。一、 管理办法:⒈科技服务的主要内容为:横向科技技术开发,技术转让,技术咨询,技术服务(含非学历证书的技术培训)等符合上级主管部门规定的可从事的科技服务活动。⒉学院所有科技服务合同一律到学院科技工作主管部门登记立项、编号,财务部门据此编号进行建帐,实行统一归口管理(见附件1)。⒊各种科技服务项目均应签订有关合同,该合同院内保留三份,任务接受部门(包括系、信息中心、处室等),科技主管部门、财务部门各执一份。⒋科技工作主管部门负责检查项目的完成进度和合同执行情况,协助解决项目进程中的有关问题。5.项目的完成以院财务部门结算工作结束为准,项目完成后才可进行创收分配。此前只能预支必要的项目支出。二、创收分配方法:⒈创收金额的核定:科技服务的创收金额(毛收入)=项目合同金额-项目专用设备购置费和主材购置费-学院资源占用显性成本-以合同形式出现的外单位协作费和鉴定费-税金⒉创收金额的分配:⑴非培训类科技服务:创收金额扣除3%的中介费和5%的管理费(交学院),余下部分学院与部门按2:8分成(即学院提成20%,部门留80%)。⑵技术培训类:创收金额扣除3%的中介费,5%的管理费,余下部分学院与部门按4:6分成。⒊各部门在所得费用中包干使用。部门应留出包干费中的10%作为部门科技发展基金,该基金使用权归各部门。⒋上述创收金中转入校基金部分的数额,60%转作奖励福利基金,30%作校发展基金,10%作科技主管部门开发基金。5.科技主管部门开发基金的用途与管理:⑴用作科技主管部门日常办公费、业务费及其它必需的开支。⑵用作对外业务往来活动费。⑶上述费用开支每年由科技主管部门提出预算,经分管院长审批后,报院财务部门备案,由科技主管部门掌握使用。6.创收分配的支付程序:先由承接项目负责人(或部门)经科技主管部门核定分配比例,再由院财务部门进行结算,然后再到科技主管部门核准、清项,经主管院长批准后由财务部门支付清帐。三、本院各部门及所有专职教师或工作人员从事的科技服务项目必须按上述有关规定归口管理,对于未归口管理的项目,学校将不承认项目成果的一切待遇。为了推动我校科技服务工作的顺利起步,经院长办公会议研究决定,凡~年12月31日前在本校科技主管部门登记立项的所有科技服务项目,实行“学校免提成”的优惠政策(显性成本除外)。本办法自发文之日起执行。 二○○年五月十六日 主题词:科技服务 管理 创收 分配办法主 送:各系、各部门xx职业技术学院办公室 ~年5月19日印发附件1:xx学院科技服务项目登记表 项目名称 项目编号 项目所属部门 部门负责人 项目负责人 项目类型□非培训类□培训类项目合同主题 下一页

为进一步发挥学校人才、技术优势,提高全院教职员工参与科技服务活动的积极性。促进我院科技服务工作的发展,改善学院的办学、科研条件,更好地为社会主义经济建设服务,特制定如下管理与创收分配办法。一、 管理办法:⒈科技服务的主要内容为:横向科技技术开发,技术转让,技术咨询,技术服务(含非学历证书的技术培训)等符合上级主管部门规定的可从事的科技服务活动。⒉学院所有科技服务合同一律到学院科技工作主管部门登记立项、编号,财务部门据此编号进行建帐,实行统一归口管理(见附件1)。⒊各种科技服务项目均应签订有关合同,该合同院内保留三份,任务接受部门(包括系、信息中心、处室等),科技主管部门、财务部门各执一份。⒋科技工作主管部门负责检查项目的完成进度和合同执行情况,协助解决项目进程中的有关问题。5.项目的完成以院财务部门结算工作结束为准,项目完成后才可进行创收分配。此前只能预支必要的项目支出。二、创收分配方法:⒈创收金额的核定:科技服务的创收金额(毛收入)=项目合同金额-项目专用设备购置费和主材购置费-学院资源占用显性成本-以合同形式出现的外单位协作费和鉴定费-税金⒉创收金额的分配:⑴非培训类科技服务:创收金额扣除3%的中介费和5%的管理费(交学院),余下部分学院与部门按2:8分成(即学院提成20%,部门留80%)。⑵技术培训类:创收金额扣除3%的中介费,5%的管理费,余下部分学院与部门按4:6分成。⒊各部门在所得费用中包干使用。部门应留出包干费中的10%作为部门科技发展基金,该基金使用权归各部门。⒋上述创收金中转入校基金部分的数额,60%转作奖励福利基金,30%作校发展基金,10%作科技主管部门开发基金。5.科技主管部门开发基金的用途与管理:⑴用作科技主管部门日常办公费、业务费及其它必需的开支。⑵用作对外业务往来活动费。⑶上述费用开支每年由科技主管部门提出预算,经分管院长审批后,报院财务部门备案,由科技主管部门掌握使用。6.创收分配的支付程序:先由承接项目负责人(或部门)经科技主管部门核定分配比例,再由院财务部门进行结算,然后再到科技主管部门核准、清项,经主管院长批准后由财务部门支付清帐。三、本院各部门及所有专职教师或工作人员从事的科技服务项目必须按上述有关规定归口管理,对于未归口管理的项目,学校将不承认项目成果的一切待遇。为了推动我校科技服务工作的顺利起步,经院长办公会议研究决定,凡~年12月31日前在本校科技主管部门登记立项的所有科技服务项目,实行“学校免提成”的优惠政策(显性成本除外)。本办法自发文之日起执行。 二○○年五月十六日 主题词:科技服务 管理 创收 分配办法主 送:各系、各部门xx职业技术学院办公室 ~年5月19日印发附件1:xx学院科技服务项目登记表 项目名称 项目编号 项目所属部门 部门负责人 项目负责人 项目类型□非培训类□培训类项目合同主题 下一页


相关内容

  • 校办产业暂行管理规定
  • 河北科技师范学院 关于大力发展校办产业的暂行规定 为规范校办产业的管理体制,进一步促进我院教学.科研事业的健康发展和科技成果的转化,确保国有资产的保值.增值,根据上级文件精神,结合我院的实际情况,对校办产业经营管理中的若干问题规定如下: 第一条.校办产业总公司所属各企业.各系.部.处办的产业和其它属 ...

  • 地质实验研究所领导班子分析检查报告
  • 按照局党委的部署,在局深入学习实践科学发展观活动领导小组的指导下,地质实验研究所党委认真贯彻落实局.所<深入学习实践科学发展观活动实施意见>和局党委的各项要求,通过认真学习和调研.召开党员组织生活会和党员领导干部专题民主生活会.广泛征求各方面的意见和建议,认真查找领导班子和党员领导干部个 ...

  • 科技产业管理处工作总结
  • 科技产业管理处成立于1995年11月7日,现有在职职工11人;另返聘3人、聘兼职人员1名。本处下设办公室、财务科、绿色科技中心、土木环境工程设计研究中心、法律服务中心。全校现有(或正在办理营业执照)企业8户,即:印刷厂、农学院茶厂、工院实习工厂、科研处蜂产品加工厂、动科院饲料厂、图书馆书店以及两个股 ...

  • 关于&#215;镇农牧综合服务中心建设有关情况的调查
  • 中央一号文件出台,尤其是实施"一免两补"政策后,农业和农村工作又一次发生历史性重大变革.在新的形势.新的任务.新的环境面前,如何转变乡村干部工作职能和方式方法显得尤为重要和紧迫.最近,围绕这一课题,我带领县委办.组织部.农委和乡企办抽调人员组成联合调研组,深入到祯祥镇,就该镇农牧 ...

  • 网络中心工作述职报告
  • 所领导及各位同事: 大家好! 紧张、忙碌的xx年已经过去,回顾过去的一年,对我来说是工作能力一次全新的考验,面对所里提出的创收指标和工作任务,在人员减少的情况下,要说没有压力,那是不现实的,但正是这份压力才使我有了动力,在所领导班子的指导下、全室工作人员的支持下及其它部门的协助下,顺利完成2002年 ...

  • 机关岗位责任制
  • 目 录 一、总则及考核小组成员 二、党政综合办岗位责任制 三、人口与计划生育办公室及技术服务中心岗位责任制 四、城镇建设与管理监察办公室岗位责任制 五、水务电力服务中心岗位责任制 六、林业工作站岗位责任制 七、林木管护与治安联防队岗位责任制 八、民政与劳动社会保障办公室岗位责任制 九、畜牧业服务中心 ...

  • 科研单位领导班子党性分析材料
  • 一.领导班子基本情况及收集意见情况 我所于元月二十八日召开党员先进性教育活动动员大会以来,通过召开党员大会以及民主党派.离退休职工和在职职工座谈会,设置意见箱,党员队伍和领导班子作风.政风.行风征求意见调查表和热线电话等多种形式,广泛征求党内外群众对党员和所领导班子的意见和建议,共收到各种意见和建议 ...

  • XX区农村文化建设经验交流材料
  • 大力培植农村文化中心户 构建农村文化建设新格局 近年来,XX区为繁荣农村文化.丰富农民文化生活.提高农民综合素质.促进农村经济社会协调发展,着力培植发展农村文化中心户,使之成为农民群众自己的文化活动点.截止目前,全区共培植市区级农村文化中心户35户,在阵地建设和活动开展上逐步实现了阵地家庭化.队伍社 ...

  • 公司经理述职报告
  • 本人1995年3月17日担任经理一职,2005年7月7日离任。任职期间,在上级组织的正确领导下,在公司班子成员的配合支持下,认真履行经理的职责,取得了一些成绩,也存在很多问题和不足,现简要汇报如下: 一、基本完成上级下达的经营目标,单位经济效益有所好转 担任经理10个考核年度,其中7个考核年度全面超 ...