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人民日报 1998年12期
本报北京12月14日讯 新华社记者陈雁、本报记者郑宏范报道：全国省区市党委组织部长会议今天下午在北京闭幕。中共中央组织部部长张全景在会上提出要求，在新的一年里，各级组织部门要以邓小平理论为指导，按照党的建设的总目标，坚持从严治党的方针，突出重点，狠抓关键，加大改革力度，深入调查研究，扎扎实实地做好各项工作，为改革、发展、稳定，实现跨世纪的宏伟目标提供坚强的组织保证。
张全景说，一年来，在以江泽民同志为核心的党中央坚强领导下，各级组织部门紧紧围绕党的十五大提出的任务，取得了显著成绩：一是用邓小平理论武装党员干部，学习理论的新高潮逐步兴起；二是以改革的精神，抓好地方领导班子换届和国务院机构改革中领导班子的组建调整工作；三是围绕和服务于全党工作大局开展工作，从组织上保证中央重大决策的贯彻执行；四是大力推进以农村和国有企业为重点的基层组织建设，不断开拓工作新局面；五是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，纠正和查处用人上的不正之风，坚决同用人上的腐败现象作斗争；六是重视对新情况新问题的调查研究，加强宏观指导。在知识分子工作、老干部工作、党建理论研究、组织部门自身建设等方面，也都做了大量工作，取得很大成绩。
张全景提出，1999年组织工作要重点抓好七个方面的工作：一、坚决贯彻落实中央部署，把“三讲”教育作为头等大事抓紧抓好；二、大力推进领导班子建设，加强干部队伍宏观管理；三、认真总结实践经验，积极推进干部制度改革；四、加强对干部选拔任用工作的监督，坚决同用人上的不正之风和腐败现象作斗争；五、以农村和企业党的建设为重点，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设；六、做好新形势下的老干部工作，满腔热情地帮助他们解决困难；七、从严治部，建设高素质的组工干部队伍。
张全景强调，各级组织部门要在党委领导下，切实把深入开展“三讲”教育，作为1999年组织工作的头等大事抓紧抓实抓好。要充分认识深入开展“三讲”教育的必要性和重要性，把思想统一到中央精神上来。
关于领导班子建设，张全景指出，明年加强领导班子建设的基本要求是：加强学习，提高素质；充实调整，完善结构；改进考核，扩大交流；严格管理，强化监督。要认真贯彻落实《1998—2003年全国党政领导班子建设规划纲要》，以抓好一把手为重点，着力提高领导班子的整体功能。
张全景指出，今后，深化干部制度改革的思路是：全面贯彻党的干部路线、干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准，坚持党管干部原则，继续在扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督上下功夫，逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，完善一套法制完备、纪律严明、群众参与的监督体系，促使优秀人才脱颖而出，防止和克服用人上的不正之风，建立与社会主义市场经济体制和社会主义民主政治建设相适应的有中国特色的干部制度。明年，干部制度改革的主要任务是：推行公开选拔、竞争上岗和交流轮岗工作；抓好领导干部公示制、任期制、试用制的试点工作；认真研究改进干部考查方法、建立任职经济责任审计制度。
张全景强调，要以继续抓好《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的贯彻执行为中心环节，标本兼治，进一步加强对干部选拔任用工作的监督。坚决排除干扰，敢于碰硬，对违反《条例》的人和事，一经发现，不管涉及什么单位、什么人，都要一查到底。要认真贯彻中央关于建立党风廉政建设责任制的规定，建立干部选拔任用工作责任制和用人失误追究制度。要认真贯彻十五届三中全会精神，把农村基层组织建设提高到新水平，要进一步加强和改进国有企业党的建设工作，把加强国有企业领导班子建设，作为企业党建工作的关键来抓。
会议还对深入开展“三讲”教育、深化干部制度改革、改进考核、加强干部管理监督、反对用人上的不正之风和腐败现象、加强基层组织建设等进行了专题讨论。
北京、上海、山东、四川、福建省委常委、组织部长李炳华、罗世谦、姜大明、陈文光、陈营官分别就开展好“三讲”教育、深化干部制度改革、加强农村基层组织和国有企业党的建设工作谈了打算。
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人民日报 1998年12期
本报北京12月14日讯 新华社记者陈雁、本报记者郑宏范报道：全国省区市党委组织部长会议今天下午在北京闭幕。中共中央组织部部长张全景在会上提出要求，在新的一年里，各级组织部门要以邓小平理论为指导，按照党的建设的总目标，坚持从严治党的方针，突出重点，狠抓关键，加大改革力度，深入调查研究，扎扎实实地做好各项工作，为改革、发展、稳定，实现跨世纪的宏伟目标提供坚强的组织保证。
张全景说，一年来，在以江泽民同志为核心的党中央坚强领导下，各级组织部门紧紧围绕党的十五大提出的任务，取得了显著成绩：一是用邓小平理论武装党员干部，学习理论的新高潮逐步兴起；二是以改革的精神，抓好地方领导班子换届和国务院机构改革中领导班子的组建调整工作；三是围绕和服务于全党工作大局开展工作，从组织上保证中央重大决策的贯彻执行；四是大力推进以农村和国有企业为重点的基层组织建设，不断开拓工作新局面；五是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，纠正和查处用人上的不正之风，坚决同用人上的腐败现象作斗争；六是重视对新情况新问题的调查研究，加强宏观指导。在知识分子工作、老干部工作、党建理论研究、组织部门自身建设等方面，也都做了大量工作，取得很大成绩。
张全景提出，1999年组织工作要重点抓好七个方面的工作：一、坚决贯彻落实中央部署，把“三讲”教育作为头等大事抓紧抓好；二、大力推进领导班子建设，加强干部队伍宏观管理；三、认真总结实践经验，积极推进干部制度改革；四、加强对干部选拔任用工作的监督，坚决同用人上的不正之风和腐败现象作斗争；五、以农村和企业党的建设为重点，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设；六、做好新形势下的老干部工作，满腔热情地帮助他们解决困难；七、从严治部，建设高素质的组工干部队伍。
张全景强调，各级组织部门要在党委领导下，切实把深入开展“三讲”教育，作为1999年组织工作的头等大事抓紧抓实抓好。要充分认识深入开展“三讲”教育的必要性和重要性，把思想统一到中央精神上来。
关于领导班子建设，张全景指出，明年加强领导班子建设的基本要求是：加强学习，提高素质；充实调整，完善结构；改进考核，扩大交流；严格管理，强化监督。要认真贯彻落实《1998—2003年全国党政领导班子建设规划纲要》，以抓好一把手为重点，着力提高领导班子的整体功能。
张全景指出，今后，深化干部制度改革的思路是：全面贯彻党的干部路线、干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准，坚持党管干部原则，继续在扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督上下功夫，逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，完善一套法制完备、纪律严明、群众参与的监督体系，促使优秀人才脱颖而出，防止和克服用人上的不正之风，建立与社会主义市场经济体制和社会主义民主政治建设相适应的有中国特色的干部制度。明年，干部制度改革的主要任务是：推行公开选拔、竞争上岗和交流轮岗工作；抓好领导干部公示制、任期制、试用制的试点工作；认真研究改进干部考查方法、建立任职经济责任审计制度。
张全景强调，要以继续抓好《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的贯彻执行为中心环节，标本兼治，进一步加强对干部选拔任用工作的监督。坚决排除干扰，敢于碰硬，对违反《条例》的人和事，一经发现，不管涉及什么单位、什么人，都要一查到底。要认真贯彻中央关于建立党风廉政建设责任制的规定，建立干部选拔任用工作责任制和用人失误追究制度。要认真贯彻十五届三中全会精神，把农村基层组织建设提高到新水平，要进一步加强和改进国有企业党的建设工作，把加强国有企业领导班子建设，作为企业党建工作的关键来抓。
会议还对深入开展“三讲”教育、深化干部制度改革、改进考核、加强干部管理监督、反对用人上的不正之风和腐败现象、加强基层组织建设等进行了专题讨论。
北京、上海、山东、四川、福建省委常委、组织部长李炳华、罗世谦、姜大明、陈文光、陈营官分别就开展好“三讲”教育、深化干部制度改革、加强农村基层组织和国有企业党的建设工作谈了打算。