2014年度计划生育工作总结

工作计划>>xx年度计划生育工作总结
为了切实加强社区人口与计划生育工作,加强新时期人口与计划生育管理工作目标,进一步落实“三为主”“四进家”工作方针,结合我辖区的记计生工作发展情况,以人为本、依托社区,真正体现群众的人口与计划生育主人翁地位,依法管理以“三为主”和“四进家”工作方针政策,全面推行以避孕节育措施知情选择和生殖健康为中心的优质服二零零五年北斗新月社区计划生育开展各种工作总结如下:
一、宣传工作
认真负责开展执行上级计划生育的各种规章制度,创建“婚育新风进万家”活动,利用宣传栏、宣传单、计划生育知识培训等多种形式开展宣传优生优,按时上报避孕药具表,育龄妇女基础信息表,流动人口计划生育信息表等,建立建全药具名明细帐,服务到家,发放避孕药具到人,做好表计划生育丈夫有责,“一法四规”生死3保健活动家。在辖区开展计划生育技术服务,面向群众,面向家庭,提高职工、家属、纯居民对计划生育知识的认识。居委会更换计划生育宣传栏内容4次,组织职工、家属、纯居民培训学习班6次,在辖区为居民发放宣传单1600份。世界人口日在居委会门前挂横幅,热情接待来访人员,服务周到,全心全意为育龄妇女排忧解难,解除了她们的后顾之忧。
二、基本指标
出生人口政策符合率达100%,出生人口上报准确率达100%。
三、经常性工作
认真负责招待上级计划生育工作的各项规章制度,按时上报各种报表,做到报表清楚、数据准确无误差,按时上报药具报表,建立建成全明细帐清,做好对辖区流动人口的登记、核对、摸底工作,并及时向上级反馈辖区的计划生育信息。
四、避孕节育和技术服务工作
在辖区开展知情优质服务,让育龄妇女即要知情选择,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法,做好单月访规,用药具人员一年四次孕栓,对产后42天孕妇的随访工作,避孕药具管理规范,服务周到,对流动人口提供免费药具服务,对流动人口生育联系卡审验工作率达100%

工作计划>>xx年度计划生育工作总结
为了切实加强社区人口与计划生育工作,加强新时期人口与计划生育管理工作目标,进一步落实“三为主”“四进家”工作方针,结合我辖区的记计生工作发展情况,以人为本、依托社区,真正体现群众的人口与计划生育主人翁地位,依法管理以“三为主”和“四进家”工作方针政策,全面推行以避孕节育措施知情选择和生殖健康为中心的优质服二零零五年北斗新月社区计划生育开展各种工作总结如下:
一、宣传工作
认真负责开展执行上级计划生育的各种规章制度,创建“婚育新风进万家”活动,利用宣传栏、宣传单、计划生育知识培训等多种形式开展宣传优生优,按时上报避孕药具表,育龄妇女基础信息表,流动人口计划生育信息表等,建立建全药具名明细帐,服务到家,发放避孕药具到人,做好表计划生育丈夫有责,“一法四规”生死3保健活动家。在辖区开展计划生育技术服务,面向群众,面向家庭,提高职工、家属、纯居民对计划生育知识的认识。居委会更换计划生育宣传栏内容4次,组织职工、家属、纯居民培训学习班6次,在辖区为居民发放宣传单1600份。世界人口日在居委会门前挂横幅,热情接待来访人员,服务周到,全心全意为育龄妇女排忧解难,解除了她们的后顾之忧。
二、基本指标
出生人口政策符合率达100%,出生人口上报准确率达100%。
三、经常性工作
认真负责招待上级计划生育工作的各项规章制度,按时上报各种报表,做到报表清楚、数据准确无误差,按时上报药具报表,建立建成全明细帐清,做好对辖区流动人口的登记、核对、摸底工作,并及时向上级反馈辖区的计划生育信息。
四、避孕节育和技术服务工作
在辖区开展知情优质服务,让育龄妇女即要知情选择,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法,做好单月访规,用药具人员一年四次孕栓,对产后42天孕妇的随访工作,避孕药具管理规范,服务周到,对流动人口提供免费药具服务,对流动人口生育联系卡审验工作率达100%


相关内容

  • 2014年度培训计划书
  • 2014年度培训计划书 一.培训目的 改善公司各级各类员工的知识结构.提升员工的综合素质,提高员工的工作技能.工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标. 加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神,增强员工服务意识与服务水平,打造高绩效团队,减少工作失误,提高工 ...

  • 巩固国家卫生城市材料收集(各学校)
  • 学校做好巩固国家卫生城复审检查上交材料: 1.关于调整巩固国家卫生城市领导小组成员的通知(近三年人员变动情况)(红头文件)(办公室完成) 2.关于调整学校健康教育领导小组成员的通知(近三年人员变动情况)(红头文件)(办公室完成) 3.学校近三年巩固国家卫生城市工作情况汇报(办公室完成) 4.学校巩固 ...

  • 行政人事部年度工作计划2014年
  • 2013年度行政人事部工作总结及2014年度工作计划 2013年度,行政人事部门全体职员按照公司经营目标和本部门工作任务,在公司领导的正确指导下,基本上完成了部门工作目标,为公司发展所需要的管理.服务.督查.后勤.人力需求等各个方面提供了强有力的保障.现对2013年度工作所取得的成绩及不足作总结,并 ...

  • 2014年医疗废物运输年度计划及年度专项活动方案
  • 2014年安全生产年度规划和年度专项活动方案 为了认真贯彻落实<中华人民共和国安全生产法>,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产安全,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,为生产创造一个安全稳定的发展环境,特拟定2014年安全生产工作计划. 一.总 ...

  • 2014年度培训需求调查分析报告最终版
  • 2014年度培训需求调查分析报告 导 读 目 录 引言 第一章 培训需求调查概况 1.1 调查问卷及调查对象 1.2 调查问卷结构与内容 1.3 调查问卷的发放与回收 第二章 培训需求调查统计结果及分析 2.1 培训意愿及现状调查统计分析 2.2 培训需求项目调查统计分析 第三章 2014年度培训计 ...

  • 2012-2014年度企业问卷调查表-信息化
  • "十二五"制造业信息化科技工程 2012-2014年度企业问卷调查表 省(区/市) 企业名称(公章): 是否集团企业: (是/否) 法人代表: 组织机构代码: 工商登记号: 企业行业代码(请根据附录填写"大类"二位代码): 地址/邮编: 联 系 人: 是否CI ...

  • 14年度公司招聘计划书
  • 2014年度xx集团招聘计划书 随着xx集团规模的不断扩大,人才需求的日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工整体素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司2014年度发展战略及相关计划安排,特制定公司2014年度招聘计划. 一.2013年度招聘情况回顾及总结 ...

  • 2014年年度奖励计划通知
  • [内部通启] XX酒店管理有限公司 [ MEMORANDUM ] XX hotel management co.,ltd To 致 :酒店各部门 Ref 档 号:ZB2013123001 From 发 出:总经办 Date 日 期:2013年12月30日 No .of page页 数:7页 Sign ...

  • 年度物业公司品质管理工作方案
  • 年度品质管理工作方案 随着公司的快速发展,在管项目数量迅速增加,对品质管理工作带来新的挑战.目前,管理的项目已遍及北京等地区,管理面积已近万平方米,管理业态涉及工业.住宅等.为满足公司发展需求,全面持续贯彻公司领导提出的工作主题,有效落实公司的整体要求,2014年度将调整工作重点,提升品质管理人员专 ...

  • 2014年法务部年度工作计划
  • 2014年法务部年度工作计划 2014年2月7日,上午9点,杨福和总监召集全体法务部专员召开2014年1月法务部会议,制定了法务部年度工作计划.把"安全.有序"定为2014年法务工作的目标,把"全面配合公司工作,努力提高自身素质"作为法务部指导思想.根据目前公 ...