目 录
一 总则 ………………………………………………3（一）编制目的和依据 ………………………………………………3 （二）汛期确定 ………………………………………………3 （三）工作原则 ………………………………………………3
（四）工作要求 ………………………………………………3 （五）适用范围 ………………………………………………3 二 组织原则 ………………………………………………4 （一）应急组织机构 ………………………………………………4 （二）组织机构职责 ………………………………………………4 三 预警预防机制 ……………………………………………4、5 四 应急响应 ………………………………………………6 五 保障措施 ………………………………………………7 （一）通讯与信息保障 ………………………………………………7 （二）交通运输保障 ………………………………………………7 （三）物资器材保障 ………………………………………………7 （四）资金保障 ………………………………………………7 六 培训与演练 ………………………………………………7 七 奖励与惩处 ……………………………………………..7 八 附则 ……………………………………………..8 附件一 防讯防台风安全检查表 …………………………………9、10、11
防汛防台风应急预案
一 总则
（一）编制目的和依据
为了确保公司防汛防台风安全，提高应急快速反应和应急处理能力，保证抢险救灾工作高效、有序进行，最大限度减少人员伤亡和财产损失，保障公司安全稳定发展，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX市防汛防台风应急预案》，结合公司实际，制定本预案。 （二）汛期确定
根据《XX市防汛防台风应急预案》确定，每年4月1日至10月31日为汛期，其中7、8、9月为主汛期。 （三）工作原则
坚持以人为本、安全第一；以防为主、防抗结合；突出重点、兼顾一般；快速反应、统一指挥；单位自救与专业救援相结合的工作原则。 （四）工作要求
应急预案启动后，各部门相关人员应立即进入应急状态：
1、防汛防台风抢险指挥官、防汛防台风抢险救援人员、各部门重要岗位人员应
迅速到岗，展开工作；
2、其他人员按照预案应急响应级别要求，停止其他活动，迅速返回其工作岗位； 3、各相关人员应24小时保持通信畅通，信息传递无阻。 （五）适用范围
本预案适用于XXXX有限公司有限公司暴雨、台风、洪水等产生的灾害及 其次生灾害的预防和处置。
二 组织机构与职责 （一）应急组织机构
成立公司防汛防台风抢险指挥部，负责指挥公司的防汛防台风工作。 防汛防台风抢险指挥部：
总 指 挥：生产副总 电话：XXXXXXXXXX 值班电话：XXXXXXXX
成 员：人事行政经理 生产经理 设备经理 品质经理 财务经理 储运主管 （二）组织机构职责
三 预警预防机制
（一）人事行政部应及时收听XX市气象台暴雨预警信号（黄色、橙色、红色）和台风预警信号（蓝色、黄色、橙色、红色），并主动了解、掌握台风、暴雨、洪水等灾害动态。
（二）各部门加强防汛防台风工作信息的传递，加强日常安全检查，及时报告、整改安全隐患，做好预警工作；
（三）防汛防台风指挥部应于汛期前确定落实抢险队伍、联系方式及实施方案；
（四）防汛防台风指挥部应加强隐患排查、整改工作，确保汛期安全。
四 应急响应
五 保障措施
（一）通信与信息保障
1人事行政部通过网络、电视、收音机等途径负责做好气象信息收集工作，并及时向抢险指挥部汇报；
2指挥部成员及抢险队员保持24小时手机开机，确保应急救援时指挥部通信畅通。 （二）交通运输保障
防汛防台风值班车辆由人事行政部安排，按优先抢险救灾人员、转移疏导人员、运送抢险救灾物资的原则，组织运输保障。 （三）物资器材保障
各部门应定期检查维护，确保防汛抗台物资的有效性，有故障应及时报告并根据实际情况提交抢险救灾物资补充申请。设备部负责抢险物资的维修，采购部负责各类抢险物资的采购。 （四）资金保障
公司财务部负责确保防汛抗台经费及采购各类抢救物资资金。 六 培训和演练
公司应充分利用各种宣传渠道和方式，组织防汛防台、避免、自救等常识的宣传教育，增强员工防汛防台意识，了解掌握应急基本知识，提高自救互救技能。公司应结合实际，每年组织一次防汛培训及应急抢险演练，提升应急响应能力。 七 奖励和惩处
对抢险工作突出、做出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对玩忽职守、不执行命令造成损失的部门和个人给予相应的处罚及责任追究。
附则
本预案由人事行政部解释，并根据实际情况及时修订。
八
防讯防台风安全检查表
9 共10页
10 共10页
11 共10页
目 录
一 总则 ………………………………………………3（一）编制目的和依据 ………………………………………………3 （二）汛期确定 ………………………………………………3 （三）工作原则 ………………………………………………3
（四）工作要求 ………………………………………………3 （五）适用范围 ………………………………………………3 二 组织原则 ………………………………………………4 （一）应急组织机构 ………………………………………………4 （二）组织机构职责 ………………………………………………4 三 预警预防机制 ……………………………………………4、5 四 应急响应 ………………………………………………6 五 保障措施 ………………………………………………7 （一）通讯与信息保障 ………………………………………………7 （二）交通运输保障 ………………………………………………7 （三）物资器材保障 ………………………………………………7 （四）资金保障 ………………………………………………7 六 培训与演练 ………………………………………………7 七 奖励与惩处 ……………………………………………..7 八 附则 ……………………………………………..8 附件一 防讯防台风安全检查表 …………………………………9、10、11
防汛防台风应急预案
一 总则
（一）编制目的和依据
为了确保公司防汛防台风安全，提高应急快速反应和应急处理能力，保证抢险救灾工作高效、有序进行，最大限度减少人员伤亡和财产损失，保障公司安全稳定发展，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX市防汛防台风应急预案》，结合公司实际，制定本预案。 （二）汛期确定
根据《XX市防汛防台风应急预案》确定，每年4月1日至10月31日为汛期，其中7、8、9月为主汛期。 （三）工作原则
坚持以人为本、安全第一；以防为主、防抗结合；突出重点、兼顾一般；快速反应、统一指挥；单位自救与专业救援相结合的工作原则。 （四）工作要求
应急预案启动后，各部门相关人员应立即进入应急状态：
1、防汛防台风抢险指挥官、防汛防台风抢险救援人员、各部门重要岗位人员应
迅速到岗，展开工作；
2、其他人员按照预案应急响应级别要求，停止其他活动，迅速返回其工作岗位； 3、各相关人员应24小时保持通信畅通，信息传递无阻。 （五）适用范围
本预案适用于XXXX有限公司有限公司暴雨、台风、洪水等产生的灾害及 其次生灾害的预防和处置。
二 组织机构与职责 （一）应急组织机构
成立公司防汛防台风抢险指挥部，负责指挥公司的防汛防台风工作。 防汛防台风抢险指挥部：
总 指 挥：生产副总 电话：XXXXXXXXXX 值班电话：XXXXXXXX
成 员：人事行政经理 生产经理 设备经理 品质经理 财务经理 储运主管 （二）组织机构职责
三 预警预防机制
（一）人事行政部应及时收听XX市气象台暴雨预警信号（黄色、橙色、红色）和台风预警信号（蓝色、黄色、橙色、红色），并主动了解、掌握台风、暴雨、洪水等灾害动态。
（二）各部门加强防汛防台风工作信息的传递，加强日常安全检查，及时报告、整改安全隐患，做好预警工作；
（三）防汛防台风指挥部应于汛期前确定落实抢险队伍、联系方式及实施方案；
（四）防汛防台风指挥部应加强隐患排查、整改工作，确保汛期安全。
四 应急响应
五 保障措施
（一）通信与信息保障
1人事行政部通过网络、电视、收音机等途径负责做好气象信息收集工作，并及时向抢险指挥部汇报；
2指挥部成员及抢险队员保持24小时手机开机，确保应急救援时指挥部通信畅通。 （二）交通运输保障
防汛防台风值班车辆由人事行政部安排，按优先抢险救灾人员、转移疏导人员、运送抢险救灾物资的原则，组织运输保障。 （三）物资器材保障
各部门应定期检查维护，确保防汛抗台物资的有效性，有故障应及时报告并根据实际情况提交抢险救灾物资补充申请。设备部负责抢险物资的维修，采购部负责各类抢险物资的采购。 （四）资金保障
公司财务部负责确保防汛抗台经费及采购各类抢救物资资金。 六 培训和演练
公司应充分利用各种宣传渠道和方式，组织防汛防台、避免、自救等常识的宣传教育，增强员工防汛防台意识，了解掌握应急基本知识，提高自救互救技能。公司应结合实际，每年组织一次防汛培训及应急抢险演练，提升应急响应能力。 七 奖励和惩处
对抢险工作突出、做出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对玩忽职守、不执行命令造成损失的部门和个人给予相应的处罚及责任追究。
附则
本预案由人事行政部解释，并根据实际情况及时修订。
八
防讯防台风安全检查表
9 共10页
10 共10页
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