上海市实验幼儿园学校领导班子集体议事制度
学校内凡有以下事项都必须经领导班子集体商量决定：
1、办学方针和发展规划；
2、学期或学年工作计划和总结；
3、机构增设或撤并；
4、干部人选推荐、中层干部人事安排；
5、教职工调动、考核、奖惩、福利、聘任方案和职务评审推荐；
6、年度经费预算安排和较大数额经费开支（具体数额由各校班子集体确定）；
7、基本建设项目；
8、大宗物资的采购；
9、新出台规章制度和改革措施；
10、组织较大集体活动；
11、招生及其收费政策的确定；
13、其他需要领导班子集体决定的事项。
附：
学校领导班子集体议事规则
一、参加集体议事的领导范围，应视议事内容决定。一般事项由校级领导集体商议，人员由园长、书记、助理、工会及中层干部组成。
二、集体议事活动由园长负责召集并主持，园长不在校时可委托其他领导召集。集体议事应充分发扬民主，集体讨论，科学决策。如遇意见严重分歧，应暂缓决定，并把情况如实向上级组织反映。
三、集体议事的议题应由园长征求其他校级领导意见后事先拟定，特殊情况可以临时动议。议定的事项由园长负责组织实施，学校党组织保证顺利实施。议事的内容都必须及时、准确记录，每学年结束后，及时归档。 重大事项议事决策制度 以下事项须经幼儿园骨干会议集体讨论、审议决定，必要时提请全体教工大会通过
主要包括：
1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；
2、党政领导班子自身建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题；
3、幼儿园规划的制定和调整,幼儿园年度总体工作计划的初步审定；
4、年度决算、预算的制定和调整；
5、涉及幼儿园全局的重大改革方案和改革措施的制定；
6、干部教师队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题和相关政策；
7、年度招生工作及录取；（每年根据教育局的招生文件，制订招生工作具体计划和相关办法）
8、系统性规章的制定、修改和废除；
9、有关奖惩事项；
10、涉及教职工切身利益的重大事项；
11、重大安全责任事故、突发事件的处理；
12、国内外重要合作和交流事项；
14、教育资产的出租出借等；
15、幼儿园中层干部的调整、竞聘和任免；
16、后备干部培养、推荐、选拔、使用；
17、工会、教工代表候选人的推荐；
18、未列入预算的规模较大的校舍整修及修缮项目，支出在十万元以上（含十万元），讨论后聘请专业人员组成招标组进行招、议标，并会同本园定标。
19、大宗物资及设备采购等；单项支出在十万元（含十万元）以上的资金款项；
19、未列入预算，单项支出在十万元（含十万元）以上的资金款项；
20、其他需要集体研究的工作或项目。
上海市实验幼儿园
领导干部回避制度 主要包括：
1、不得利用个人关系介绍工程、大宗物件采购、教工旅游、福利等项目。
2、不得在家接待教工有关工作中个人问题的来访；不得收受家长、教工的私人馈赠；不得托请具有直接被领导关系的教工办私事；不参加教工、家长关于个人私事办理或其他要求的吃请。
3、在招生工作期间，一律谢绝有关招生工作的宴请和馈赠；不得授意家长支付赞助费；不得独自1人办理幼儿入园手续；不得个人私自对教工、所托熟人和家长承诺录取事宜。
4、一般情况下，领导不参与具体的采购工作。
5、其他必须回避的相关事件。
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公务用车制度
一、学校公务车辆购置管理
1、学校购置公务车辆必须按照先申报后办理的原则，依照程序向区教育局办公室提出书面申请，经局长办公会研究同意后，上报区机关事务管理局审批。
2、购置公务车辆一律纳入政府采购，由政府采购中心统一按规定程序进行采购。
3、公务车辆购进后，要及时进行固定资产登记。车辆因各种情况需进行转让、捐助、报废等处置，必须向区教育资产管理中心提出书面申请，经区教育局批准后，办理资产变更等手续。
二、学校公务车辆使用管理
1、学校公务车辆是国有资产的组成部分，主要用于学校主要领导的公务活动、教师的业务活动和幼儿的有关活动。具体为：学校组织的学习、调研用车；学校接待市、区和外省市客人用车；学校参加市、区召开的会议用车；学校组织在职教师或离退休教师外出活动用车；学校接送幼儿外出活动用车；其他特殊情况用车。
2、本园公务车辆由园长统一管理。如需用车可向本级组组长领取申请单，填写好由园长签名批准，如园长不在，可电话联系用车，事后补签“用车单”。领导用车互相签名，交司机备案留存。
3、建立健全相关制度，由驾驶员建立用油、行驶里程等台账。
4、严禁公车私用，学校要严格履行派车审批手续，未经幼儿园领导同意，任何人员不得擅自驾车外出或接受其他任务。
5、学校公务车辆外出离开上海市，应由领导批准。学校党政领导外出离沪，需按有关规定报区教育局分管领导审批，报党工委组织科备案，且不得自行驾车，须由专职驾驶员驾驶。
5、加强对公务车辆驾驶人员安全行车的教育培训、检查考核工作。驾驶员应严格遵守驾驶操作规程，保证行车安全，严禁酒后驾车、无证驾车等违规行为。
6、配合公安、交通管理部门开展车辆检查、交通安全宣传教育活动，严防重大交通安全事故。对因管理不善而造成车辆失窃或重大安全责任事故的，在按规定处以经济赔偿的同时，应追究有关人员的责任。
三、有关工作要求
1、要充分发挥群众监督和舆论监督的作用，坚决查处公务车辆使用不正之风和重大违规违纪行为。学校要将制定的公务车辆管理制度作为校务公开的重要内容，以适当形式向全体教职工和社会公开。
2、对公务车辆使用中发现的问题，要严肃批评，并根据情节轻重提请骨干会议讨论予以处理，情况特别严重的上报区教育局、纪工委，由上级主管部门进行处理。
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上下班、公务外出及请假制度（讨论稿）
1、教师上班时间上午班7：45～下午4：15，下午班早上8：15～下午4：45；后勤财会人员上班时间上午8：00～下午4：30；其他人员按岗位规定的时间上下班；幼儿园党政领导可参照教师上班时间，每周参照上午班上班时间不得少于3天，所有人员需严格遵守上下班制度，来园打好考勤卡，由行政助理保存考勤记录，以备查验。中午外出需在12：30分之前到岗。
2、所有人员病假需事先交纳病假单给园长，便于安排工作，如用调休冲抵，则应将具体工作安排告知园长，经批准填写调休单后方可调休。本人上午班或学校安排听课或其他活动时原则上不得调休，不得电话调休，如遇紧急情况除外（本人患急病需立即救治的、有危及生命的意外或其他紧急情况）。遇不可抗拒因素不能按时上班的，按国家规定办。
3、外出看病需向领导（级组长）通报，领导看病、调休要互相通报。领导公务外出可在“一周工作安排”上注明，如有临时性的公事外出，需相互告知，并在外出登记上记录。
4、调休单根据具体加班工作时间每学期结算发放，节假日值班根据国家规定，在节假日后即发放。
5、早护导、上早班迟到或事先未征得领导同意擅自离岗者，除用调休冲假外还应扣除全额出勤工资。
6、月全勤指无迟到、早退、旷工、集体活动无故缺席、病、事、婚、丧等假，凡有其中一项即扣除此奖。并相应扣发学期全勤奖。
7、女职工孕期、哺乳期如正常上班，其产前检查、哺育婴儿的时间，仍可享受全勤奖。
上海市实验幼儿园学校领导班子集体议事制度
学校内凡有以下事项都必须经领导班子集体商量决定：
1、办学方针和发展规划；
2、学期或学年工作计划和总结；
3、机构增设或撤并；
4、干部人选推荐、中层干部人事安排；
5、教职工调动、考核、奖惩、福利、聘任方案和职务评审推荐；
6、年度经费预算安排和较大数额经费开支（具体数额由各校班子集体确定）；
7、基本建设项目；
8、大宗物资的采购；
9、新出台规章制度和改革措施；
10、组织较大集体活动；
11、招生及其收费政策的确定；
13、其他需要领导班子集体决定的事项。
附：
学校领导班子集体议事规则
一、参加集体议事的领导范围，应视议事内容决定。一般事项由校级领导集体商议，人员由园长、书记、助理、工会及中层干部组成。
二、集体议事活动由园长负责召集并主持，园长不在校时可委托其他领导召集。集体议事应充分发扬民主，集体讨论，科学决策。如遇意见严重分歧，应暂缓决定，并把情况如实向上级组织反映。
三、集体议事的议题应由园长征求其他校级领导意见后事先拟定，特殊情况可以临时动议。议定的事项由园长负责组织实施，学校党组织保证顺利实施。议事的内容都必须及时、准确记录，每学年结束后，及时归档。 重大事项议事决策制度 以下事项须经幼儿园骨干会议集体讨论、审议决定，必要时提请全体教工大会通过
主要包括：
1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；
2、党政领导班子自身建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题；
3、幼儿园规划的制定和调整,幼儿园年度总体工作计划的初步审定；
4、年度决算、预算的制定和调整；
5、涉及幼儿园全局的重大改革方案和改革措施的制定；
6、干部教师队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题和相关政策；
7、年度招生工作及录取；（每年根据教育局的招生文件，制订招生工作具体计划和相关办法）
8、系统性规章的制定、修改和废除；
9、有关奖惩事项；
10、涉及教职工切身利益的重大事项；
11、重大安全责任事故、突发事件的处理；
12、国内外重要合作和交流事项；
14、教育资产的出租出借等；
15、幼儿园中层干部的调整、竞聘和任免；
16、后备干部培养、推荐、选拔、使用；
17、工会、教工代表候选人的推荐；
18、未列入预算的规模较大的校舍整修及修缮项目，支出在十万元以上（含十万元），讨论后聘请专业人员组成招标组进行招、议标，并会同本园定标。
19、大宗物资及设备采购等；单项支出在十万元（含十万元）以上的资金款项；
19、未列入预算，单项支出在十万元（含十万元）以上的资金款项；
20、其他需要集体研究的工作或项目。
上海市实验幼儿园
领导干部回避制度 主要包括：
1、不得利用个人关系介绍工程、大宗物件采购、教工旅游、福利等项目。
2、不得在家接待教工有关工作中个人问题的来访；不得收受家长、教工的私人馈赠；不得托请具有直接被领导关系的教工办私事；不参加教工、家长关于个人私事办理或其他要求的吃请。
3、在招生工作期间，一律谢绝有关招生工作的宴请和馈赠；不得授意家长支付赞助费；不得独自1人办理幼儿入园手续；不得个人私自对教工、所托熟人和家长承诺录取事宜。
4、一般情况下，领导不参与具体的采购工作。
5、其他必须回避的相关事件。
上海市实验幼儿园
公务用车制度
一、学校公务车辆购置管理
1、学校购置公务车辆必须按照先申报后办理的原则，依照程序向区教育局办公室提出书面申请，经局长办公会研究同意后，上报区机关事务管理局审批。
2、购置公务车辆一律纳入政府采购，由政府采购中心统一按规定程序进行采购。
3、公务车辆购进后，要及时进行固定资产登记。车辆因各种情况需进行转让、捐助、报废等处置，必须向区教育资产管理中心提出书面申请，经区教育局批准后，办理资产变更等手续。
二、学校公务车辆使用管理
1、学校公务车辆是国有资产的组成部分，主要用于学校主要领导的公务活动、教师的业务活动和幼儿的有关活动。具体为：学校组织的学习、调研用车；学校接待市、区和外省市客人用车；学校参加市、区召开的会议用车；学校组织在职教师或离退休教师外出活动用车；学校接送幼儿外出活动用车；其他特殊情况用车。
2、本园公务车辆由园长统一管理。如需用车可向本级组组长领取申请单，填写好由园长签名批准，如园长不在，可电话联系用车，事后补签“用车单”。领导用车互相签名，交司机备案留存。
3、建立健全相关制度，由驾驶员建立用油、行驶里程等台账。
4、严禁公车私用，学校要严格履行派车审批手续，未经幼儿园领导同意，任何人员不得擅自驾车外出或接受其他任务。
5、学校公务车辆外出离开上海市，应由领导批准。学校党政领导外出离沪，需按有关规定报区教育局分管领导审批，报党工委组织科备案，且不得自行驾车，须由专职驾驶员驾驶。
5、加强对公务车辆驾驶人员安全行车的教育培训、检查考核工作。驾驶员应严格遵守驾驶操作规程，保证行车安全，严禁酒后驾车、无证驾车等违规行为。
6、配合公安、交通管理部门开展车辆检查、交通安全宣传教育活动，严防重大交通安全事故。对因管理不善而造成车辆失窃或重大安全责任事故的，在按规定处以经济赔偿的同时，应追究有关人员的责任。
三、有关工作要求
1、要充分发挥群众监督和舆论监督的作用，坚决查处公务车辆使用不正之风和重大违规违纪行为。学校要将制定的公务车辆管理制度作为校务公开的重要内容，以适当形式向全体教职工和社会公开。
2、对公务车辆使用中发现的问题，要严肃批评，并根据情节轻重提请骨干会议讨论予以处理，情况特别严重的上报区教育局、纪工委，由上级主管部门进行处理。
上海市实验幼儿园
上下班、公务外出及请假制度（讨论稿）
1、教师上班时间上午班7：45～下午4：15，下午班早上8：15～下午4：45；后勤财会人员上班时间上午8：00～下午4：30；其他人员按岗位规定的时间上下班；幼儿园党政领导可参照教师上班时间，每周参照上午班上班时间不得少于3天，所有人员需严格遵守上下班制度，来园打好考勤卡，由行政助理保存考勤记录，以备查验。中午外出需在12：30分之前到岗。
2、所有人员病假需事先交纳病假单给园长，便于安排工作，如用调休冲抵，则应将具体工作安排告知园长，经批准填写调休单后方可调休。本人上午班或学校安排听课或其他活动时原则上不得调休，不得电话调休，如遇紧急情况除外（本人患急病需立即救治的、有危及生命的意外或其他紧急情况）。遇不可抗拒因素不能按时上班的，按国家规定办。
3、外出看病需向领导（级组长）通报，领导看病、调休要互相通报。领导公务外出可在“一周工作安排”上注明，如有临时性的公事外出，需相互告知，并在外出登记上记录。
4、调休单根据具体加班工作时间每学期结算发放，节假日值班根据国家规定，在节假日后即发放。
5、早护导、上早班迟到或事先未征得领导同意擅自离岗者，除用调休冲假外还应扣除全额出勤工资。
6、月全勤指无迟到、早退、旷工、集体活动无故缺席、病、事、婚、丧等假，凡有其中一项即扣除此奖。并相应扣发学期全勤奖。
7、女职工孕期、哺乳期如正常上班，其产前检查、哺育婴儿的时间，仍可享受全勤奖。