土陂乡新一届党委领导班子建设情况汇报
一、基本情况
2011年3月底，我乡领导班子进行了换届选举工作。经过本次换届，我乡实际产生7名党委班子成员，按文化程度分，大专学历5人，大专以上学历2人；按年龄分，35岁以下1人，36-40岁3人，40以上3人。新一届党委班子设书记一名，由韩永辉同志担任，副书记两名，分别由谢尚杰、韩学勇同志担任，委员设专武干部一名，组织委员、宣传委员各一名，专职委员一名。选举的当天，我乡就对当选班子成员进行了初步分工。4月18日，我乡又专门召开党委会，对每个人的分工进行细化，做到党委成员各把一块，齐心协力，创先争优，共同对土陂负责、对新一届党委负责。
二、自身建设情况
1、强化学习
新一届党委班子产生后，我们坚持把学习、提高放在首位，注重通过强化学习迅速提高班子成员的整体素质。一是新一届委员到县参加短期集训，全体副科级委员全部到县进行了为期三天的培训；二是建立完善党委中心组理论学习制度，由书记亲自抓，宣传委员具体办，结合本乡、结合当前，选准学习内容，转变学
习方式，注重学习效果，并形成了严格的学习制度；三是认真开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。全体班子成员严格按照乡党委安排，高度重视并认真参与本次活动，集中学习坚持所学内容必须学通，自我检查必须查透，抓好整改必须到位，切实强化“五个意识”、着力解决“五个问题”。四是坚持乡机关每天早晨组织的集中学习，领导班子成员都能充分发挥带头作用，做到带头遵守学习纪律、带头参加集中学习。学习注重理论与实践相结合。在学习的基础上，各班子成员坚持围绕“人民群众得实惠”工作目标，在新农村建设、和谐稳定、计划生育、爱国卫运动等重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研究，寻求理论与实践的结合，探索土陂发展的新途径。
2、开展承诺
一是乡党委公开承诺认真贯彻党的十七届五中全会精神，加强学习型党委建设，争做领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”乡镇党委；二是班子成员就围绕中心、服务大局、作表率当先峰进行承诺，各班子成员结合自身分管工作纷纷做出承诺，表示在自己分管的工作上进位争先，在工作配合上顾全大局，在自身行为上区别于普通干部，把正气树好、把表率当好，形成一个委员一面镜子，整体班子一面旗帜；三是结合县委换届开展“讲党性、守纪律”公开承诺，乡党委、乡党委书记、各班子成员均分别做出承诺，承诺严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”，为县委换届营造风清气
正的良好环境。
3、抓好稳定
稳定是发展的前提，是和谐的基础，是聚民心、凝民智的必备条件。汲取土陂以前的教训，新一届党委高度重视社会稳定工作。一是建立健全信访工作机制，换届后，我乡及时调整了信访工作领导组织，配强了信访办主任，强化信访值班工作，实行领导带班、领导包案，开展了领导班子成员带案下访活动，消除了一批上访隐患；二是加大了全乡矛盾纠纷排查调处力度，乡村干部齐动员，综治、司法齐上阵，做到矛盾早知道，早化解，问题不扩大、不扩散，大事化小，小事化了。换届以来，全乡无一例到上访案例，全乡共排查各类矛盾纠纷62起，成功化解60起，化解率达96.8%。在抓好信访维稳的同时，积极抓好团结工作，首先是领导班子内部团结，班子团结状况前所未有；其次抓好村两委班子内部团结，对个别村班子，乡党委书记亲自约谈，促进村班子健康团结，富有战斗力；第三是搞好村民团结，广泛开展“好媳妇”、“好婆婆”等文明评选活动，利用午收，开展“村帮村、邻帮邻、强扶弱、富济贫”帮扶活动，有效地促进和谐土陂建设。
4、谋划发展
发展的硬道理，新一届党委成员认真学习了土陂乡“十二五”规划纲要，按照乡第六次党代会确定的奋斗目标积极明确任务、落实责任。在土陂的发展上，我乡坚持“扶贫开发重实效、优化
产业求突破、科技兴乡谋发展、社会稳定促和谐”的总体思路，突出抓好农业调整、工业增长、商贸繁荣三大环节。党委换届以来，我乡先后制定了《土陂乡农业发展五年规划》、《土陂乡农田水利建设五年计划》、《土陂乡乡村道路整修计划》等“以农为本”的纲领性文件；争得了土陂大桥、土陂西大桥、高庄大桥、大王庄桥、东周桥等桥梁建设项目；打赢了抗旱保丰产 “攻坚战”、一事一议财政奖补项目实施“攻坚战”、计划生育集中服务“攻坚战”；坚持引进资金发展土陂，繁荣土陂集镇，4月份，总投资3000万元的土陂商业街项目建设引进土陂，并开工建设，5月份，首期投资2600万元的土陂新街建设项目落户土陂，两大项目的成功引进，为土陂的经济发展、社会繁荣奠定了雄厚的基础，让落后的土陂充满自信。
5、廉洁从政
纪委帮扶土陂，在全县争当勤政、廉政的标兵，是土陂新一届党委班子暗暗下定的决心。为此，乡党委书记韩永辉经常告诫班子每位成员，要正确认识权力，要树立良好的心态，甘于吃苦与清贫，甘于奉献，要以党风促政风，以政风带民风，要把新一届党委廉洁从政、执政为民的做法让群众看得着，感受得到。在廉洁从政方面，乡主要领导坚持以身作则，带头严格遵守机关的各项规章制度，促进机关的日常规范运转，增强机关办公的公开度和透明度；在班长的带动下，各班子成员认真落实廉洁自律相关规定，切实增强自身廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治
纪律、组织纪律和财经纪律，不断提高班子的执政水平。
6、完善制度
人管人气死人，制度管人人服人。换届后，我乡先后完善并下发了《乡村干部考勤制度》、《会议纪律奖罚制度》、《办公开支相关制度》、《党政领导领导干部接待群众来访制度》、《班子成员联系村、联系点制度》、《党委中心组学习制度》、《农村财务管理办法》、《信访稳定工作责任追究实施办法》、《计划生育工作兑现奖罚制度》等二十余项制度，确保了全乡各项工作有章可循，有章可依。在监督落实方面，发动群众监督，党委班子成员率先垂范，执行制度严格，树立了乡党委威信，推动了各项制度的实施和各项工作顺利开展。
中共土陂乡委员会
2011年6月9日
土陂乡新一届党委领导班子建设情况汇报
一、基本情况
2011年3月底，我乡领导班子进行了换届选举工作。经过本次换届，我乡实际产生7名党委班子成员，按文化程度分，大专学历5人，大专以上学历2人；按年龄分，35岁以下1人，36-40岁3人，40以上3人。新一届党委班子设书记一名，由韩永辉同志担任，副书记两名，分别由谢尚杰、韩学勇同志担任，委员设专武干部一名，组织委员、宣传委员各一名，专职委员一名。选举的当天，我乡就对当选班子成员进行了初步分工。4月18日，我乡又专门召开党委会，对每个人的分工进行细化，做到党委成员各把一块，齐心协力，创先争优，共同对土陂负责、对新一届党委负责。
二、自身建设情况
1、强化学习
新一届党委班子产生后，我们坚持把学习、提高放在首位，注重通过强化学习迅速提高班子成员的整体素质。一是新一届委员到县参加短期集训，全体副科级委员全部到县进行了为期三天的培训；二是建立完善党委中心组理论学习制度，由书记亲自抓，宣传委员具体办，结合本乡、结合当前，选准学习内容，转变学
习方式，注重学习效果，并形成了严格的学习制度；三是认真开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。全体班子成员严格按照乡党委安排，高度重视并认真参与本次活动，集中学习坚持所学内容必须学通，自我检查必须查透，抓好整改必须到位，切实强化“五个意识”、着力解决“五个问题”。四是坚持乡机关每天早晨组织的集中学习，领导班子成员都能充分发挥带头作用，做到带头遵守学习纪律、带头参加集中学习。学习注重理论与实践相结合。在学习的基础上，各班子成员坚持围绕“人民群众得实惠”工作目标，在新农村建设、和谐稳定、计划生育、爱国卫运动等重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研究，寻求理论与实践的结合，探索土陂发展的新途径。
2、开展承诺
一是乡党委公开承诺认真贯彻党的十七届五中全会精神，加强学习型党委建设，争做领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”乡镇党委；二是班子成员就围绕中心、服务大局、作表率当先峰进行承诺，各班子成员结合自身分管工作纷纷做出承诺，表示在自己分管的工作上进位争先，在工作配合上顾全大局，在自身行为上区别于普通干部，把正气树好、把表率当好，形成一个委员一面镜子，整体班子一面旗帜；三是结合县委换届开展“讲党性、守纪律”公开承诺，乡党委、乡党委书记、各班子成员均分别做出承诺，承诺严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”，为县委换届营造风清气
正的良好环境。
3、抓好稳定
稳定是发展的前提，是和谐的基础，是聚民心、凝民智的必备条件。汲取土陂以前的教训，新一届党委高度重视社会稳定工作。一是建立健全信访工作机制，换届后，我乡及时调整了信访工作领导组织，配强了信访办主任，强化信访值班工作，实行领导带班、领导包案，开展了领导班子成员带案下访活动，消除了一批上访隐患；二是加大了全乡矛盾纠纷排查调处力度，乡村干部齐动员，综治、司法齐上阵，做到矛盾早知道，早化解，问题不扩大、不扩散，大事化小，小事化了。换届以来，全乡无一例到上访案例，全乡共排查各类矛盾纠纷62起，成功化解60起，化解率达96.8%。在抓好信访维稳的同时，积极抓好团结工作，首先是领导班子内部团结，班子团结状况前所未有；其次抓好村两委班子内部团结，对个别村班子，乡党委书记亲自约谈，促进村班子健康团结，富有战斗力；第三是搞好村民团结，广泛开展“好媳妇”、“好婆婆”等文明评选活动，利用午收，开展“村帮村、邻帮邻、强扶弱、富济贫”帮扶活动，有效地促进和谐土陂建设。
4、谋划发展
发展的硬道理，新一届党委成员认真学习了土陂乡“十二五”规划纲要，按照乡第六次党代会确定的奋斗目标积极明确任务、落实责任。在土陂的发展上，我乡坚持“扶贫开发重实效、优化
产业求突破、科技兴乡谋发展、社会稳定促和谐”的总体思路，突出抓好农业调整、工业增长、商贸繁荣三大环节。党委换届以来，我乡先后制定了《土陂乡农业发展五年规划》、《土陂乡农田水利建设五年计划》、《土陂乡乡村道路整修计划》等“以农为本”的纲领性文件；争得了土陂大桥、土陂西大桥、高庄大桥、大王庄桥、东周桥等桥梁建设项目；打赢了抗旱保丰产 “攻坚战”、一事一议财政奖补项目实施“攻坚战”、计划生育集中服务“攻坚战”；坚持引进资金发展土陂，繁荣土陂集镇，4月份，总投资3000万元的土陂商业街项目建设引进土陂，并开工建设，5月份，首期投资2600万元的土陂新街建设项目落户土陂，两大项目的成功引进，为土陂的经济发展、社会繁荣奠定了雄厚的基础，让落后的土陂充满自信。
5、廉洁从政
纪委帮扶土陂，在全县争当勤政、廉政的标兵，是土陂新一届党委班子暗暗下定的决心。为此，乡党委书记韩永辉经常告诫班子每位成员，要正确认识权力，要树立良好的心态，甘于吃苦与清贫，甘于奉献，要以党风促政风，以政风带民风，要把新一届党委廉洁从政、执政为民的做法让群众看得着，感受得到。在廉洁从政方面，乡主要领导坚持以身作则，带头严格遵守机关的各项规章制度，促进机关的日常规范运转，增强机关办公的公开度和透明度；在班长的带动下，各班子成员认真落实廉洁自律相关规定，切实增强自身廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治
纪律、组织纪律和财经纪律，不断提高班子的执政水平。
6、完善制度
人管人气死人，制度管人人服人。换届后，我乡先后完善并下发了《乡村干部考勤制度》、《会议纪律奖罚制度》、《办公开支相关制度》、《党政领导领导干部接待群众来访制度》、《班子成员联系村、联系点制度》、《党委中心组学习制度》、《农村财务管理办法》、《信访稳定工作责任追究实施办法》、《计划生育工作兑现奖罚制度》等二十余项制度，确保了全乡各项工作有章可循，有章可依。在监督落实方面，发动群众监督，党委班子成员率先垂范，执行制度严格，树立了乡党委威信，推动了各项制度的实施和各项工作顺利开展。
中共土陂乡委员会
2011年6月9日