事业单位历年面试真题：
不理智之思、不和谐之音、不练达之举、不完美之事
让组织放心，领导信任，群众满意的国家机关工作人员。
如何开展工作：1、帽子 2、工作上如何开展 3、人际关系 4、学习，进取心 “以学为先，与时俱进；以干为本，务实敬业；以和为贵，搞好团结；以廉为上，严格自律。”
1、中国山寨现象很突出，请你谈谈你的看法？
2、领导要求你组织一次新年联欢会，请问你该如何安排？
3、假如你在会议上播放一个幻灯片，结果播放时发现播放碟片坏了，请问你该如何处理？
1、你为什么报考这一职位，报考这一职位你有哪些优势？
2、武汉某大学的一个大二学生，近日迎娶了他的初恋女友，迎娶的时候，女友已经怀孕了，对此现象你怎么看？
3、你的上级领导写作水平并不如你，一次，他让你写一篇文章，你写好后，他几乎是全篇重改，对这个问题你如何处理？
2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会议？
1、一个单位中的管理者、专业技术人员、基础员工哪个更重要？你选择哪一个？
2、某地政府几年前制定了柑橘园种植计划，随着柑橘园的大量丰收，柑橘滞销，你怎么处理？
3、单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？
4、单位两个领导安排你做事，工作有冲突，你怎么处理？你如何做好领导的参谋？
1、单位准备开展“读经典 唱红歌”的活动，请你为领导写一个活动参考方案
2、你在值班的时候，有一名群众电话咨询问题，你给他说了，但他后来投诉你，领导批评了你，你怎么办？
3、因醉酒驾驶造成的恶性交通事故近段时间来此起彼伏，自一段时间以来严厉查处醉酒驾驶的情况调查，其中重大的恶性交通事故1000多起，轻微的事故400多起，你怎么看？
1、假如你领导的能力没你强，你会如何与他相处?
2、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。
3、领导委托你负责组织单位的60年国庆大联欢活动，你如何开展?
4、如果有群众遇到劳务纠纷，情绪激动地到你办公室上访，你应该如何处理此事？
1、“达芬奇家俱”近日依法遭受处罚，对于抵制洋人家具，你怎么认为？
2、你进入新单位，领导对你很严格，很苛刻，你怎么办？
3、古今中外很多关于美德的看法，说一下你身边关于美德的例子。
1、智者无忧，智者长乐，谈谈你的看法?
2、国家十二五规划,政策从国强转向民富的，看法?
3、你的人生规划
1、泪水和汗水，两者化学成分相同，但泪水只带来同情，汗水带来成功，谈谈你的看法?
2、谈谈微博现象的看法?
3、进入新的单位，如何开展工作?
1、你刚进入一个新单位工作，你所在岗位的老同志退休走了，其他的同事领导对这个岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作？如果这时上面通知需要你参加一个座谈会，你怎么办？
2、你已经在单位工作一段时间，对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了，工作也得心应手了。现在有一个同志来找你办理相关的人事工作，你怎么处理？
3、有的领导喜欢“精明人”，有的领导喜欢“傻人”，你愿意做哪一类人？
1、领导在乘车时候要坐在靠近窗户的前面位置，职务越高的位置越靠前，对此你怎么看？
2、小朱是A科室的工作人员，B科室的科长B经常要求小朱在业余时间帮助B科室做一些工作，并嘱咐小朱不要告诉A科室科长A，小朱对此很是为难，既不想得罪B科长，也不想得罪A科长，让你帮小朱出出主意。
1、今天，我们的社会各个方面发展越来越迅速，可是却不断出现桥梁垮塌、道路毁坏等安全事故。请问你对此怎么看待？
2、如果领导让你的大会上安排下属单位工作，当着领导的面，各单位没有反对。可是会后，却都来找你说这样安排不合理，请问你如何处理？
1、一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。你对蝴蝶效应的看法？
2、新入职 领导欣赏你的才华和能力，同事嫉妒说你坏话，领导听了不信任你了 怎么办？
3、对稳定物价你有什么措施？
1．冰心奶奶曾经说，“知足知不足，作为不作为”，你怎么看？
2．如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生、分发报纸等工作，你怎么看待和对待？
3．你最喜欢的一本书，或影响最大的一本书？
1、部分地区把中小学国文课本中的“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的句子删掉，你怎么看待？
2、团结在工作中是很重要的，如果你被录取，你如何处理好自己的处室关系？
3、现在你有一些很重要很紧急的事情去做，但是领导却让你帮老王一起做另外的一件很重要很紧急的事情，可是老王不愿意让你插手这一件事情，你如何处理？
1、对你报考的岗位，有什么看法。“成功从小事做起”谈看法。
2、请你做一个关于幸福感的调查。
3、谈谈对于招工难现象的看法。
1、常怀感恩之心，常抱奋勇之志。怎样理解?
2、近期幼儿园伤害事件频发，怎么看?
3、在工作中你有好的建议，但是你的领导和同事不支持，你怎么办?
1、谈谈你对“智者不为非其事，廉者不求非其有”的理解。
1、身体是革命的本钱，但也有人说“小车不倒地，继续往前推”，你怎么看？
2、下班了，但你的工作还没有完成，这时你的朋友邀请你赴约，你怎么办？
3、领导让你组织民意测评，你怎么组织？
1、结合自己所报岗位，谈自己的优势和不足。
2、你在单位，总是和一个领导沟通困难，可是这个领导的工作方式确实有很多不合理的的地方，对你怎么处理？
3、都说诚信为荣，失信可耻，诚信本是我国的优良传统，可是现在很多人说讲诚信要吃亏，对此谈谈看法。
1、俞敏洪说：荣誉就像天上的彩霞，每个人都渴望，但是不能坐在这朵彩霞上，要不就会摔下来。谈谈对这句话的理解。
2、为宣传环保理念，单位组织一次“我环保，我运动，我快乐”环湖骑自行车活动，领导让你负责此次活动，你如何安排？
3、人们都说要讲求信任，但目前社会上存在“信任危机”，民众不信任政府，患者不信任医院，消费者不信任商家。请你谈谈你的看法。
1、结合所报职位，谈谈你的优势，和以后需要改进的地方。
2、去新单位工作，与领导沟通困难，领导有点决策是不合适的怎么办?
3、诚实守信什么的，社会上有些人守信失利，失信得利，你怎么看。
4、假如你单位开展“关于青少年价值观”调研活动，你是负责人，将从哪几方面组织实施？并谈谈此次调研的重点和难点？
5、当前社会关于教育下一代流行二种说法，“再穷不能穷孩子”和“再富不能富孩子”，谈谈你的看法？
1、现在的基层在执法的过程中，经常要求公安部门予以配合，对于这个现象你是怎么看待的？
2、对于金钱、名誉、事业你是怎么看待的？
3、你进入单位后，发现有同事经常议论领导和其他同事，这种情况下你会怎么办？
4、在你的建议下，单位新引进了一批办公设备，但是在使用的过程中却出现问题，这种情况下你会怎么办？
1、你觉得自己有能力担任面试的职位么，你有什么不足？
2、对于有些单位为了节水限制使用厕所冲水次数，有的群众向上反应，领导让你处理，你怎么办？
1、常怀感恩之心，常抱奋勇之志。怎样理解?
2、近期幼儿园伤害事件频发，怎么看?
3、在工作中你有好的建议，但是你的领导和同事不支持，你怎么办?
1、有人说公务员是金饭碗，事业单位是铁饭碗，你这次报考的是事业单位，你如何看待铁饭碗？
2、你新到一个单位，领导安排你组织一次演讲比赛，但参加演讲的人员很少，你如何处理？
3、单位有明确的分工制度，但领导交给你一项应该是其他同事负责的事情，问你如何处理？
1、有人说，不成功的人有两种。一种是谁的话都听，一种是谁的话都不听。你怎么看？
2、现在的年轻人，找工作时候走马观花，一个工作干很短时间就跳槽。并认为只有尝试过很多职业，才能找到适合自己的职业，最终取得成功。你怎么看？
3、你是新来的，办公室的老同志很固执，脾气很犟，你怎么跟他相处？
4、你是刚参加工作的人，办公室里小王喜欢对你指手画脚。小李喜欢打听你的私生活。小张对你非常热情，总称兄道弟，你该如何处理跟他们的关系？
5、学校组织去西部支教的活动，你从私下了解到很多老师都不愿意去，你该怎么解决这个问题，并圆满的完成这次征集教师支教的活动
1、请你谈谈网络对社会管理的作用？
2.、你单位有两个同事，一个不做事只抱怨，还有一个只在领导来的时候才做事，你要怎么办？
3.、今年是建党90周年，你单位组织职工到上饶集中营参观，你将如何组织这个活动？
4.、 假如你正在处理公务，突然有群众说有小孩子掉到涵洞了，你要如何处理？
1、各地建设幸福重庆、幸福广东，你对“民生幸福”看法？
2、一把二把有矛盾，你去领导办公室，发现2人正在激烈争吵，要你评理，你怎么办？
3、食品安全问题，你有什么措施？
1、近日某地区遭受了严重的自然灾害，单位要你组织大家捐款。但是由于郭美美事件等的出现，导致大家捐款积极性普遍不高，请问你该如何应对？
2、你是领导的秘书，今天接到一个陌生人的电话要求联系领导，并直呼领导姓名，请问你将如何处理？
3、反腐败问题，群众有戏谑“反腐败像雷阵雨，雷声大，雨点小，刮一阵风就拉倒”，请问你对此有什么看法？
1、对孔子“见贤思齐焉，见不贤而内自省也 ”,你是怎么看的?
2、关于某区机关城管局长扫大街,坚持清晨每天1.5H,持续2M,你又是怎么看的?
3、对于做人，要学会低调有时还低头。你怎么看的?
1、“交一个好友犹如读一本好书，交一个不好的朋友就犹如读一本差书”但在实际生活中却有”好人读了坏书还是好人，坏人读了好书也还是坏人“请问你对这个怎么看?
2、一个出租车司机在把重伤员送往医院的途中闯了红灯，交警对他处以罚款，你对这个事情怎么看?
3、你的领导给你布置了超额的任务且超出了你能力范围，你没有把这个任务按时完成并受到了领导的批评，怎么处理?
1、你对所报考的岗位了解多少？从事此岗位，对你以后有什么帮助？
2、你的同事比较强势，对你总是指手划脚，你怎么办？
3、对于当前出现的如三鹿奶粉、有色馒头等事件，屡禁不止，有人认为这是因为中国人没有宗教信仰所导致的，应该培养中国人的宗教信仰，你怎么看？
1、人才是第一资源，面对高校毕业生就业难，你有什么看法？
2、老子说：上善若水，水善利万物而不争 。你有什么启示？
1、有人说“酒香不怕巷子深”，有人说“人无笑脸不开店”，请谈谈你的看法
2、你认为事业单位应该如何改变？
1、要进行本市环境的调研，由你负责组织这项工作，你应该怎么做？
2、在工作中，领导采用了你的方案，没有采纳同事的，同事很不高兴，不配合你的工作，你应该怎么办？
3、（漫画题）图中是一个老头，手中拿着锤子，只用一只眼睛修理眼镜，把眼镜都打碎了。
1、有人说：未曾失败的人恐怕也未曾成功过.谈谈对这句话的理解？这句给你什么启示？
2、螃蟹、猫头鹰和蝙蝠去上恶习补习班。数年过后，它们都顺利毕业并获得博士学位。不过，螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。对此寓言故事你有什么看法？
3、2011年8月5日晚，美国三大信用评级机构之一标准普尔宣布将美国信用评级从最高级别的AAA下调至AA+，并将其评级前景定为“负面”。这是美国在历史上首度丧失其拥有近一个世纪之久的最高信用评级，引起全球关注。谈谈此事件对我国的影响？
1、会见一个客户，不小心把衣服弄脏了，时间又马上要到了，问你应该怎么处理？
2、一个小区乱摆水果摊和蔬菜摊，影响了市容和交通，作为辖区的管理员你怎么处理？
3、你值夜班接到群众的热线，你帮群众解答了问题，但是群众却投诉了你，领导对你进行了批评，问你怎么办？
4、我们国家非常重视安全生产，但是仍有很多安全问题产生，产生安全问题的原因？你会提出什么建议解决？
1、你到了一个新单位，首先要适应的是什么？
2、领导零时安排你帮一名同事代班，代班会影响你现在的工作，你会怎么做？
3、路很远，就怕志短，以此即兴演讲。
1、关于日本核辐射后，我国出现抢盐热潮，各地食盐脱销，你怎么看？
2、你所在的慈善基金会主张对教育欠发达地区的智力和资金支持，教育局来要求提供上述支持，你身位领导助理，领导要求你拟订一份计划，你会如何开展？
3、现在讲究什么“什么首问接待制（那个名词确实没记住）”，领导要求我们对工作、当事人要热情服务之类。一日你和一同事在大厅值班，一当事人来了，一顿吵闹，你同事直接说：“我不我们有事，你走吧”，你在现场，你会怎么做？
4、比尔。盖茨说过一句话“生活本不公平，你只有去适应它”，你如何理解？
1、“已所不欲勿施于人”谈谈你对这句话的理解
1、有人说，一个人的业务能力越强，他的执行能力就越强。谈谈你的看法?
2、你按照领导的要求做了一件事，结果造成了很大的损失。大家都对你议论纷纷，不满，你怎么处理？
3、用“轨迹、成长、灌输、机遇”编写一段话，要求内容完整，有逻辑性。
1、你的工作目标是什么？如果报到后发现条件很差，理想和现实有差距怎么办？
2、你最喜欢的名言警句是什么？为什么？
3、如果上级领导要来调研信息化建设，领导让你组织一次信息化建设座谈会，你该怎么做？
1、大概是关于“满招损，谦受益”，谈谈看法？
2、你跟同事小张一起合作，结果因为小张的失误没有做好，但是跟领导说是你的失误，领导因此批评了你，你怎么办？
3、是那个关于个税起证点的，从3000到3500元，我有点记不清了，大概就是有人说好，也有人说只调高500元，需要建立一个动态的机制什么的，你怎么看？
1、最近几天连降暴雨，许多地方的立交桥都出现积水断交现象，你怎么看这个问题？
2、今年是建党90周年，许多单位都组织建党90周年庆祝活动，如果你所在单位要开展唱红歌的活动，让你组织，你怎样组织这次活动？
3、你母亲的生日是哪天？怎么看待“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”这句话。
4、许多人都说“时间就是金钱”请你以“时间不是金钱”为题发表一个简短的演讲？
1、如果你被某事业单位录用，发现岗位工作很累要求很高，你咋办？
2、某市单位领导到你镇开展城乡环境治理调研，领导让你负责组织，你咋组织？
3、关于“最美妈妈”一段材料，你咋看待这件事情？
1、你工作或生活中做的成功的一件事是什么？当时情况怎么样？你怎么做的？
2、悬浮照片现象，你怎么看？
3、单位来了个新同事，学历比你高，你怎么和他相处？
1、你是某大楼综合管理部负责人，下周大楼前面的天桥要拆除，将给单位人员出行和停车造成不便，你要怎么处理？注意哪些方面？
2、你是科室负责人，你有个下属工作总是推脱，还常抱怨工作太多，你就这些情况跟他谈一谈。请现场模拟。
3、有人说，“失败的人只有两种，一种总是听别人的话，另一种是什么都不听”，你怎么看这句话？
4、第四题：领导让你进行对本单位的满意度调查，你使用了网上调查。目前接近尾声，群众参与度不高，你如何处理？
1、有人说，一个人的品格是往往在关键的时候体现出来，但这种品格都是由无关紧要的小事积累起来的，谈谈你对这句话的理解。
2、图书馆准备进行改革，凭身份证可以免费去阅览室，但是这样预计会涌入大量的读者人流。你作为图书馆管理者，你认为要做好哪些准备？重点有哪些？
3、你是一名村干部，负责和买家协商村里农产品的收购，有人反映有村民和买家联系，想以较低的价格卖掉农产品，你该怎么办？
4、在办事大厅中，你的同事跟一位群众发生争吵，你带着这位群众进办公室劝导。这时发现他的包里面藏有摄像机，请你现场模拟。
1、对于我国的慈善事业，有人认为，不应追求捐款数额增加，而应追求捐款人数增多，你怎么看？
2、你是单位管理人员，晚上暴雨，居委打电话告诉你所在的单位的地势比较低，可能有被水淹的危险，请问你如何处理？
3、你想组织一次读书活动，你已经多次找领导请示，但领导以业务繁忙为由拒绝，现在你再一次去请示领导开展读书活动，请问你怎么说，请现场模拟。
4、单位要在年底组织评选最佳创新奖和最佳奉献奖，领导把这个任务交给你，你怎么做，你认为重点考虑的是什么？
1、你是一个政府人员，领导要求请群众来旁听政府工作会议，由你安排，如何安排。
2、做人要像人，做官不能像官，你如何理解？
3、你组织考试，明天考试，今晚网上有答案流出来，你如何处理
4、你是一个部门负责人，你属下新来的下属是你同乡师弟，你们工作比较合拍，其他同事对你们有议论，你现在找那个师弟来谈话，你如何说。
1、老干部活动场开放，人流很多，作为负责人你如何处理，模拟对话。
2、社区招聘义工，你作为负责人 应该如何组织？你觉得重点和难点分别是？
3、现在很多80后农民工，在城市难就业，在农村不好发展，你如何看待这个问题？
4、你是团支书，在一次培训上，到的人很少，而领导要来讲课，如何应对？
1、有人说，从最不满意的客户能学到最多的东西，你怎么看？
2、有消息说，规化中的地铁会经过小区，小区居民聚合在一起，打算要去集体，你是小区负责人，你怎么处理？现场模拟。
3、广场在举办红歌会，现在突然下起小雨，年轻人和老人都不愿意走，而红歌会还有一小时，你是这次活动组织者，你怎么处理？
4、单位组织一次针对大学生的普法教育，让大学生知法、守法、用法，你怎么做？要注意的重点是什么？
1、有人说，人生就如游泳池，即使不会游泳，也会往下跳，问看法？
2、假如你是单位负责考勤的，有的同事散漫，有的同事因为工作不能按时到，怎么办？
3、跟最棒的人能学到最棒的经验，但通常这类人很难相处，你会怎么跟很棒的人相处？
4、情景题，同事情绪低落，你有事找她被骂一顿，你如何处理。
1 谈谈对“智者千虑必有一失，愚者千虑或有一得”的看法
2、谈谈对网络恶搞现象的看法。
3、如果没被录用，认为自己最大不足在哪？谈谈你的看法。
1. 你为什么要报考本职位？你有什么优势与劣势？
2. 你有一个同事负责开办一个培训班，但是他突然病倒了，领导把这件事交给你办，你准备怎么办？
3. 如果你的领导在年终考核中对你进行了表扬，但是单位同事却不服气，请问你该怎么办？
1. 非洲的一句名言：一个人要想走的快，必须独自行走，一个人要想走得远，必须和一个群体一起。请谈谈你对这句话的看法。
2. 你是部门的工作人员，有一上访来你单位找你领导，情绪很是激动，非要见你的领导，否则不走，而你的领导到位地出差，走之前告诉你，没有要紧的事，不要通知他，你怎么办？
3. 你是公路运管的工作人员，一天你在执勤时，有一位司机违反交通规则，碰巧司机和你是熟人，而且有家庭困难，因被罚款和你大吵，你怎么处理？
1. 有句话说的好，“日日有新知、日日有不知”，结合工作和学习，简要谈谈你的看法。
2. 小李是家公司职员，小李的爸爸叫小李考公务员，小李很矛盾，如果你是小李的朋友，你怎么劝他？
3. 领导让你做一份公司职工的服务质量调查，你如何开展工作？
1. 你为什么选择你报考的岗位？
2. 受国际金融危机等因素影响，我市一些农民工从沿海地区返乡，受到政府高度关注，你有何对策？
3. 你是单位某项工作负责人，一次和朋友聊天时谈到某个问题，第二天报纸讲王智谈话内容当作你单位观点刊登出来了，你如何处理？
1. 人们都说“交朋友交的是命运”，你如何看待这句话？
2. 领导派你去基层调研，你调研完毕把报告交给领导，领导发脾气说你的调研报告和他掌握的情况不一样，狠狠的批评了你，你怎么对待？
1. “欲速则不达”，“慢工出细活”，你对这两句话的理解。
2. 你是一个科研团队的人员，在完成项目的评审会上，你的领导对你们团队的功劳只字未提，大家让你去跟领导提意见，你怎么办？
3. 上级单位要来你单位检查工作，你要做什么准备工作？
1、有人说，“眼里揉不进一滴沙子”，有人说，“宰相肚里能撑船”，对此谈谈你的看法。
2、领导派你去一个单位做调研，但该单位人事关系混乱，干群关系紧张，你去后应该如何开展工作？
1、联系“俯卧撑”“躲猫猫”„„谈谈“网络问政”热产生的原因?
2、领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动，你打算怎么做？
3、单位同事能力不如你，却得到领导赏识，对此你有何看法？
4、有人说，到事业单位工作求工作稳定，但上进心不足，你是怎么看待？
1、会见一个客户，不小心把衣服弄脏了，时间又马上要到了，问你应该怎么处理?
2、一个小区乱摆水果摊和蔬菜摊，影响了市容和交通，作为辖区的管理员你怎么处理?
3、你值夜班接到群众的热线，你帮群众解答了问题，但是群众却投诉了你，领导对你进行了批评，问你怎么办?
4、我们国家非常重视安全生产，但是仍有很多安全问题产生，产生安全问题的原因?你会提出什么建议解决?
2、你给领导报数据时出现错误数据，但是数据是同事小王报给你的，你会和领导说什么
1、作为事业单位干部，学习型社会中，你打算怎么学习？
2、领导安排你帮助小王一起做一件事情，结果没办好，给单位造成了严重损失，领导严厉批评了你们，请问你怎么办？
3、你发现领导安排的一件决策与上级文件有冲突，应该怎么办？
1、“城里的人想出去，城外的人想进来”，请你谈谈为什么报考事业单位？
2、你工作后觉得自己做得最成功的事情是什么？为什么？
3、螃蟹爬筐，怎么也爬不出来，给你什么启示？
1、重庆近段时间开展大规模的街道整治活动，集中的清理了街道路边摊，大排挡等占道的行为，引起了社会各界的强烈反响，意见不一，对此你怎么看？
2、如果这次你被录取了，但同时也被一家待遇高、条件好的企业所聘用，你如何选择？
1、结合报考的职位，谈自己的优缺点（2010年重庆国土局）
2、你组织一次活动，可是活动中遇到了困难，你会怎么办?
1、 有人说要干事，有人说要学习，谈谈你的看法。对事业单位学习有什么建议?
1、 结合岗位，谈谈你为什么报考该职位？
2、 对于重庆有些区县开始扩建新城，但是对于一些远离城区的新城，导致孤零零的成
为空城，就此现象你如何让看待？
1、 你是负责行政审批的，但由于你的事情多，你委托你的同事帮你审批，但同事在审
批时违反了相关的规定把不符合政策规定的申请审批了，你做何处理？
1、“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。” 君子应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠；如果你是君子， 接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载。请问这句话对你有什么启示？
2、现在的年轻人都喜欢突出个性，展现自我，你怎么理解“不拘小节”的？
3、党代会提出“幸福三明”，你认为什么是幸福？如何追求幸福？
1、领导让你主持信访工作，你会怎么办？
2、你单位有人做许多工作从不报怨，而有人抱怨工作量大，假如你是领导，你会怎么办？
2、 目前环境不断恶化，假如你是基层领导，你会怎么办？
1、 图片新闻：南通大巴司机停车救人反被指为肇事者，车载监控录像终于还了司机清 白。谈谈你的看法？
2、小张是财务室工作人员，经过努力学习、多方调研，总结了一份财务室**工作改进建议，财务室主任没有重视，小张找到单位主要领导。小张的做法你怎么看
3、小王对于有人咨询本部门职责相关业务时，答不上来，熟悉的同事又联系不上。如果你是小王，怎么办？
4、用
1、由你负责组织一次环境卫生方面知识宣传活动，你如何组织？
2、在一次执法中因领导出了差错，却让你背了黑锅，假若你遇到这种情况，你如何面对？
3、一个团队组织外出旅游，碰到一条不好走的路，一个导游说：这路不好走，另一个说：这却是通向风暴区的捷径。联系人生实际谈谈你的理解和看法？
1、“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。” 君子应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠；如果你是君子，接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载。请问这句话对你有什么启示？
2、现在的年轻人都喜欢突出个性，展现自我，你怎么理解“不拘小节”的？
3、党代会提出“幸福三明”，你认为什么是幸福？如何追求幸福？
1.领导让你主持信访工作，你会怎么办？
2.你单位有人做许多工作从不报怨，而有人抱怨工作量大，假如你是领导，你会怎么办？
3.目前环境不断恶化，假如你是基层领导，你会怎么办？
3、如果你的领导总是要你做本职工作以外的工作，你怎么办
1、有人说“劳动最光荣”，但也有人说“只有诚实劳动才最光荣”，请你谈一上，对诚实劳动的看法？
2、一次红歌比赛结束了，领导让你安排名次，你怎么做？
3、一个大型报告会，专家因航班问题，要拖延时间，但听众已经全部到齐，你怎么办？
2、如果由你组织，安排对一个小区困难群众进行低保救助的调查申领工作，你如何组织？
3、你接到群众举报，称你的领导将他的一个不符合低保特困救助标准的亲戚纳入低保救助范围，你作为该工作的负责人，如何处理？
4、有个孤老大爷，生活困难，但他自己养了一条狗，根据规定养狗不能领取低保救济金，有人向你举报。你在向这位老大爷劝说的时候，老大爷称，自己宁愿饿死，也不放弃养狗，你作为该工作的负责人，如何处理
1、 现在在各部门存在有的工作人员不敢给领导提意见，请问你有什么看法？如果你进
入新的工作岗位你怎么做？
1 近期国家统计资料泄漏 ，你怎么看？
2、 重庆市对统计调查信息管理系统建设进行调查，你认为调查什么 ，怎么做？
3、 谈谈你的创新能力
4、 和一个有矛盾同事去工作，你怎么办，请用你的经历举例说明？
社会上有种说法，就是事情闹大了，才解决。如何让看待群体性事件？
1、这种说法是有失偏颇的人，是不理智的。作为国家机关工作人员，应当时时刻刻践行“以人为本，执政为民”的理念，人民群众的事情，事无大小，都应该放在心上，落到实处，“一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖”，积极满足群众的诉求，解决群众的困难。
2、近年来，社会上出现了越来越多的群体性事件，越级上访事件等。很多百姓都抱着“事情闹大了，才会解决”的心态，不惜越级上访。其实，这种做法是欠妥的。群众的问题主要是物质利益和正当权利不得到满足和维护的问题，并非不可调和的政治矛盾，却被夸大和严重化，导致激化了社会矛盾，反而不利于解决。我们实现小康和构建和谐社会的总体目标背道而驰
3、作为老百姓，遇到困难和问题的时候，应当以平和理智的心态来对待，通过合情合理合法的渠道和途径来维护自己的权利，充分相信党和政府。而不是无理取闹，或者采取极端行为来引起社会的关注和恐慌，扰乱了正常的社会运转秩序。对人们处理问题的信念和方式都会产生潜移默化的负面影响。
4、作为基层管理者。应当时时处处践行“执政为民”的理念，多走群众路线，以宽广的度量和胸襟面对群众的质疑和批评。把人民群众反应的问题和诉求，放在心上，落到实处。及时解决问题，做到不拖，不堵，不推诿。建设制度化的利益诉求渠道，并且保持诉求渠道畅通，真正解决实际问题，事情就不会闹大，就能够得到更及时，合理的解决，也才能够维护政府的权威和公信力。
虽然目前确实存在一些不理智的行为和言辞，但是群众都是识大体，顾大局的，我相信在当，政府，以及全社会的努力下，这个问题一定。。。。。。
事业单位历年面试真题：
不理智之思、不和谐之音、不练达之举、不完美之事
让组织放心，领导信任，群众满意的国家机关工作人员。
如何开展工作：1、帽子 2、工作上如何开展 3、人际关系 4、学习，进取心 “以学为先，与时俱进；以干为本，务实敬业；以和为贵，搞好团结；以廉为上，严格自律。”
1、中国山寨现象很突出，请你谈谈你的看法？
2、领导要求你组织一次新年联欢会，请问你该如何安排？
3、假如你在会议上播放一个幻灯片，结果播放时发现播放碟片坏了，请问你该如何处理？
1、你为什么报考这一职位，报考这一职位你有哪些优势？
2、武汉某大学的一个大二学生，近日迎娶了他的初恋女友，迎娶的时候，女友已经怀孕了，对此现象你怎么看？
3、你的上级领导写作水平并不如你，一次，他让你写一篇文章，你写好后，他几乎是全篇重改，对这个问题你如何处理？
2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会议？
1、一个单位中的管理者、专业技术人员、基础员工哪个更重要？你选择哪一个？
2、某地政府几年前制定了柑橘园种植计划，随着柑橘园的大量丰收，柑橘滞销，你怎么处理？
3、单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？
4、单位两个领导安排你做事，工作有冲突，你怎么处理？你如何做好领导的参谋？
1、单位准备开展“读经典 唱红歌”的活动，请你为领导写一个活动参考方案
2、你在值班的时候，有一名群众电话咨询问题，你给他说了，但他后来投诉你，领导批评了你，你怎么办？
3、因醉酒驾驶造成的恶性交通事故近段时间来此起彼伏，自一段时间以来严厉查处醉酒驾驶的情况调查，其中重大的恶性交通事故1000多起，轻微的事故400多起，你怎么看？
1、假如你领导的能力没你强，你会如何与他相处?
2、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。
3、领导委托你负责组织单位的60年国庆大联欢活动，你如何开展?
4、如果有群众遇到劳务纠纷，情绪激动地到你办公室上访，你应该如何处理此事？
1、“达芬奇家俱”近日依法遭受处罚，对于抵制洋人家具，你怎么认为？
2、你进入新单位，领导对你很严格，很苛刻，你怎么办？
3、古今中外很多关于美德的看法，说一下你身边关于美德的例子。
1、智者无忧，智者长乐，谈谈你的看法?
2、国家十二五规划,政策从国强转向民富的，看法?
3、你的人生规划
1、泪水和汗水，两者化学成分相同，但泪水只带来同情，汗水带来成功，谈谈你的看法?
2、谈谈微博现象的看法?
3、进入新的单位，如何开展工作?
1、你刚进入一个新单位工作，你所在岗位的老同志退休走了，其他的同事领导对这个岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作？如果这时上面通知需要你参加一个座谈会，你怎么办？
2、你已经在单位工作一段时间，对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了，工作也得心应手了。现在有一个同志来找你办理相关的人事工作，你怎么处理？
3、有的领导喜欢“精明人”，有的领导喜欢“傻人”，你愿意做哪一类人？
1、领导在乘车时候要坐在靠近窗户的前面位置，职务越高的位置越靠前，对此你怎么看？
2、小朱是A科室的工作人员，B科室的科长B经常要求小朱在业余时间帮助B科室做一些工作，并嘱咐小朱不要告诉A科室科长A，小朱对此很是为难，既不想得罪B科长，也不想得罪A科长，让你帮小朱出出主意。
1、今天，我们的社会各个方面发展越来越迅速，可是却不断出现桥梁垮塌、道路毁坏等安全事故。请问你对此怎么看待？
2、如果领导让你的大会上安排下属单位工作，当着领导的面，各单位没有反对。可是会后，却都来找你说这样安排不合理，请问你如何处理？
1、一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。你对蝴蝶效应的看法？
2、新入职 领导欣赏你的才华和能力，同事嫉妒说你坏话，领导听了不信任你了 怎么办？
3、对稳定物价你有什么措施？
1．冰心奶奶曾经说，“知足知不足，作为不作为”，你怎么看？
2．如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生、分发报纸等工作，你怎么看待和对待？
3．你最喜欢的一本书，或影响最大的一本书？
1、部分地区把中小学国文课本中的“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的句子删掉，你怎么看待？
2、团结在工作中是很重要的，如果你被录取，你如何处理好自己的处室关系？
3、现在你有一些很重要很紧急的事情去做，但是领导却让你帮老王一起做另外的一件很重要很紧急的事情，可是老王不愿意让你插手这一件事情，你如何处理？
1、对你报考的岗位，有什么看法。“成功从小事做起”谈看法。
2、请你做一个关于幸福感的调查。
3、谈谈对于招工难现象的看法。
1、常怀感恩之心，常抱奋勇之志。怎样理解?
2、近期幼儿园伤害事件频发，怎么看?
3、在工作中你有好的建议，但是你的领导和同事不支持，你怎么办?
1、谈谈你对“智者不为非其事，廉者不求非其有”的理解。
1、身体是革命的本钱，但也有人说“小车不倒地，继续往前推”，你怎么看？
2、下班了，但你的工作还没有完成，这时你的朋友邀请你赴约，你怎么办？
3、领导让你组织民意测评，你怎么组织？
1、结合自己所报岗位，谈自己的优势和不足。
2、你在单位，总是和一个领导沟通困难，可是这个领导的工作方式确实有很多不合理的的地方，对你怎么处理？
3、都说诚信为荣，失信可耻，诚信本是我国的优良传统，可是现在很多人说讲诚信要吃亏，对此谈谈看法。
1、俞敏洪说：荣誉就像天上的彩霞，每个人都渴望，但是不能坐在这朵彩霞上，要不就会摔下来。谈谈对这句话的理解。
2、为宣传环保理念，单位组织一次“我环保，我运动，我快乐”环湖骑自行车活动，领导让你负责此次活动，你如何安排？
3、人们都说要讲求信任，但目前社会上存在“信任危机”，民众不信任政府，患者不信任医院，消费者不信任商家。请你谈谈你的看法。
1、结合所报职位，谈谈你的优势，和以后需要改进的地方。
2、去新单位工作，与领导沟通困难，领导有点决策是不合适的怎么办?
3、诚实守信什么的，社会上有些人守信失利，失信得利，你怎么看。
4、假如你单位开展“关于青少年价值观”调研活动，你是负责人，将从哪几方面组织实施？并谈谈此次调研的重点和难点？
5、当前社会关于教育下一代流行二种说法，“再穷不能穷孩子”和“再富不能富孩子”，谈谈你的看法？
1、现在的基层在执法的过程中，经常要求公安部门予以配合，对于这个现象你是怎么看待的？
2、对于金钱、名誉、事业你是怎么看待的？
3、你进入单位后，发现有同事经常议论领导和其他同事，这种情况下你会怎么办？
4、在你的建议下，单位新引进了一批办公设备，但是在使用的过程中却出现问题，这种情况下你会怎么办？
1、你觉得自己有能力担任面试的职位么，你有什么不足？
2、对于有些单位为了节水限制使用厕所冲水次数，有的群众向上反应，领导让你处理，你怎么办？
1、常怀感恩之心，常抱奋勇之志。怎样理解?
2、近期幼儿园伤害事件频发，怎么看?
3、在工作中你有好的建议，但是你的领导和同事不支持，你怎么办?
1、有人说公务员是金饭碗，事业单位是铁饭碗，你这次报考的是事业单位，你如何看待铁饭碗？
2、你新到一个单位，领导安排你组织一次演讲比赛，但参加演讲的人员很少，你如何处理？
3、单位有明确的分工制度，但领导交给你一项应该是其他同事负责的事情，问你如何处理？
1、有人说，不成功的人有两种。一种是谁的话都听，一种是谁的话都不听。你怎么看？
2、现在的年轻人，找工作时候走马观花，一个工作干很短时间就跳槽。并认为只有尝试过很多职业，才能找到适合自己的职业，最终取得成功。你怎么看？
3、你是新来的，办公室的老同志很固执，脾气很犟，你怎么跟他相处？
4、你是刚参加工作的人，办公室里小王喜欢对你指手画脚。小李喜欢打听你的私生活。小张对你非常热情，总称兄道弟，你该如何处理跟他们的关系？
5、学校组织去西部支教的活动，你从私下了解到很多老师都不愿意去，你该怎么解决这个问题，并圆满的完成这次征集教师支教的活动
1、请你谈谈网络对社会管理的作用？
2.、你单位有两个同事，一个不做事只抱怨，还有一个只在领导来的时候才做事，你要怎么办？
3.、今年是建党90周年，你单位组织职工到上饶集中营参观，你将如何组织这个活动？
4.、 假如你正在处理公务，突然有群众说有小孩子掉到涵洞了，你要如何处理？
1、各地建设幸福重庆、幸福广东，你对“民生幸福”看法？
2、一把二把有矛盾，你去领导办公室，发现2人正在激烈争吵，要你评理，你怎么办？
3、食品安全问题，你有什么措施？
1、近日某地区遭受了严重的自然灾害，单位要你组织大家捐款。但是由于郭美美事件等的出现，导致大家捐款积极性普遍不高，请问你该如何应对？
2、你是领导的秘书，今天接到一个陌生人的电话要求联系领导，并直呼领导姓名，请问你将如何处理？
3、反腐败问题，群众有戏谑“反腐败像雷阵雨，雷声大，雨点小，刮一阵风就拉倒”，请问你对此有什么看法？
1、对孔子“见贤思齐焉，见不贤而内自省也 ”,你是怎么看的?
2、关于某区机关城管局长扫大街,坚持清晨每天1.5H,持续2M,你又是怎么看的?
3、对于做人，要学会低调有时还低头。你怎么看的?
1、“交一个好友犹如读一本好书，交一个不好的朋友就犹如读一本差书”但在实际生活中却有”好人读了坏书还是好人，坏人读了好书也还是坏人“请问你对这个怎么看?
2、一个出租车司机在把重伤员送往医院的途中闯了红灯，交警对他处以罚款，你对这个事情怎么看?
3、你的领导给你布置了超额的任务且超出了你能力范围，你没有把这个任务按时完成并受到了领导的批评，怎么处理?
1、你对所报考的岗位了解多少？从事此岗位，对你以后有什么帮助？
2、你的同事比较强势，对你总是指手划脚，你怎么办？
3、对于当前出现的如三鹿奶粉、有色馒头等事件，屡禁不止，有人认为这是因为中国人没有宗教信仰所导致的，应该培养中国人的宗教信仰，你怎么看？
1、人才是第一资源，面对高校毕业生就业难，你有什么看法？
2、老子说：上善若水，水善利万物而不争 。你有什么启示？
1、有人说“酒香不怕巷子深”，有人说“人无笑脸不开店”，请谈谈你的看法
2、你认为事业单位应该如何改变？
1、要进行本市环境的调研，由你负责组织这项工作，你应该怎么做？
2、在工作中，领导采用了你的方案，没有采纳同事的，同事很不高兴，不配合你的工作，你应该怎么办？
3、（漫画题）图中是一个老头，手中拿着锤子，只用一只眼睛修理眼镜，把眼镜都打碎了。
1、有人说：未曾失败的人恐怕也未曾成功过.谈谈对这句话的理解？这句给你什么启示？
2、螃蟹、猫头鹰和蝙蝠去上恶习补习班。数年过后，它们都顺利毕业并获得博士学位。不过，螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。对此寓言故事你有什么看法？
3、2011年8月5日晚，美国三大信用评级机构之一标准普尔宣布将美国信用评级从最高级别的AAA下调至AA+，并将其评级前景定为“负面”。这是美国在历史上首度丧失其拥有近一个世纪之久的最高信用评级，引起全球关注。谈谈此事件对我国的影响？
1、会见一个客户，不小心把衣服弄脏了，时间又马上要到了，问你应该怎么处理？
2、一个小区乱摆水果摊和蔬菜摊，影响了市容和交通，作为辖区的管理员你怎么处理？
3、你值夜班接到群众的热线，你帮群众解答了问题，但是群众却投诉了你，领导对你进行了批评，问你怎么办？
4、我们国家非常重视安全生产，但是仍有很多安全问题产生，产生安全问题的原因？你会提出什么建议解决？
1、你到了一个新单位，首先要适应的是什么？
2、领导零时安排你帮一名同事代班，代班会影响你现在的工作，你会怎么做？
3、路很远，就怕志短，以此即兴演讲。
1、关于日本核辐射后，我国出现抢盐热潮，各地食盐脱销，你怎么看？
2、你所在的慈善基金会主张对教育欠发达地区的智力和资金支持，教育局来要求提供上述支持，你身位领导助理，领导要求你拟订一份计划，你会如何开展？
3、现在讲究什么“什么首问接待制（那个名词确实没记住）”，领导要求我们对工作、当事人要热情服务之类。一日你和一同事在大厅值班，一当事人来了，一顿吵闹，你同事直接说：“我不我们有事，你走吧”，你在现场，你会怎么做？
4、比尔。盖茨说过一句话“生活本不公平，你只有去适应它”，你如何理解？
1、“已所不欲勿施于人”谈谈你对这句话的理解
1、有人说，一个人的业务能力越强，他的执行能力就越强。谈谈你的看法?
2、你按照领导的要求做了一件事，结果造成了很大的损失。大家都对你议论纷纷，不满，你怎么处理？
3、用“轨迹、成长、灌输、机遇”编写一段话，要求内容完整，有逻辑性。
1、你的工作目标是什么？如果报到后发现条件很差，理想和现实有差距怎么办？
2、你最喜欢的名言警句是什么？为什么？
3、如果上级领导要来调研信息化建设，领导让你组织一次信息化建设座谈会，你该怎么做？
1、大概是关于“满招损，谦受益”，谈谈看法？
2、你跟同事小张一起合作，结果因为小张的失误没有做好，但是跟领导说是你的失误，领导因此批评了你，你怎么办？
3、是那个关于个税起证点的，从3000到3500元，我有点记不清了，大概就是有人说好，也有人说只调高500元，需要建立一个动态的机制什么的，你怎么看？
1、最近几天连降暴雨，许多地方的立交桥都出现积水断交现象，你怎么看这个问题？
2、今年是建党90周年，许多单位都组织建党90周年庆祝活动，如果你所在单位要开展唱红歌的活动，让你组织，你怎样组织这次活动？
3、你母亲的生日是哪天？怎么看待“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”这句话。
4、许多人都说“时间就是金钱”请你以“时间不是金钱”为题发表一个简短的演讲？
1、如果你被某事业单位录用，发现岗位工作很累要求很高，你咋办？
2、某市单位领导到你镇开展城乡环境治理调研，领导让你负责组织，你咋组织？
3、关于“最美妈妈”一段材料，你咋看待这件事情？
1、你工作或生活中做的成功的一件事是什么？当时情况怎么样？你怎么做的？
2、悬浮照片现象，你怎么看？
3、单位来了个新同事，学历比你高，你怎么和他相处？
1、你是某大楼综合管理部负责人，下周大楼前面的天桥要拆除，将给单位人员出行和停车造成不便，你要怎么处理？注意哪些方面？
2、你是科室负责人，你有个下属工作总是推脱，还常抱怨工作太多，你就这些情况跟他谈一谈。请现场模拟。
3、有人说，“失败的人只有两种，一种总是听别人的话，另一种是什么都不听”，你怎么看这句话？
4、第四题：领导让你进行对本单位的满意度调查，你使用了网上调查。目前接近尾声，群众参与度不高，你如何处理？
1、有人说，一个人的品格是往往在关键的时候体现出来，但这种品格都是由无关紧要的小事积累起来的，谈谈你对这句话的理解。
2、图书馆准备进行改革，凭身份证可以免费去阅览室，但是这样预计会涌入大量的读者人流。你作为图书馆管理者，你认为要做好哪些准备？重点有哪些？
3、你是一名村干部，负责和买家协商村里农产品的收购，有人反映有村民和买家联系，想以较低的价格卖掉农产品，你该怎么办？
4、在办事大厅中，你的同事跟一位群众发生争吵，你带着这位群众进办公室劝导。这时发现他的包里面藏有摄像机，请你现场模拟。
1、对于我国的慈善事业，有人认为，不应追求捐款数额增加，而应追求捐款人数增多，你怎么看？
2、你是单位管理人员，晚上暴雨，居委打电话告诉你所在的单位的地势比较低，可能有被水淹的危险，请问你如何处理？
3、你想组织一次读书活动，你已经多次找领导请示，但领导以业务繁忙为由拒绝，现在你再一次去请示领导开展读书活动，请问你怎么说，请现场模拟。
4、单位要在年底组织评选最佳创新奖和最佳奉献奖，领导把这个任务交给你，你怎么做，你认为重点考虑的是什么？
1、你是一个政府人员，领导要求请群众来旁听政府工作会议，由你安排，如何安排。
2、做人要像人，做官不能像官，你如何理解？
3、你组织考试，明天考试，今晚网上有答案流出来，你如何处理
4、你是一个部门负责人，你属下新来的下属是你同乡师弟，你们工作比较合拍，其他同事对你们有议论，你现在找那个师弟来谈话，你如何说。
1、老干部活动场开放，人流很多，作为负责人你如何处理，模拟对话。
2、社区招聘义工，你作为负责人 应该如何组织？你觉得重点和难点分别是？
3、现在很多80后农民工，在城市难就业，在农村不好发展，你如何看待这个问题？
4、你是团支书，在一次培训上，到的人很少，而领导要来讲课，如何应对？
1、有人说，从最不满意的客户能学到最多的东西，你怎么看？
2、有消息说，规化中的地铁会经过小区，小区居民聚合在一起，打算要去集体，你是小区负责人，你怎么处理？现场模拟。
3、广场在举办红歌会，现在突然下起小雨，年轻人和老人都不愿意走，而红歌会还有一小时，你是这次活动组织者，你怎么处理？
4、单位组织一次针对大学生的普法教育，让大学生知法、守法、用法，你怎么做？要注意的重点是什么？
1、有人说，人生就如游泳池，即使不会游泳，也会往下跳，问看法？
2、假如你是单位负责考勤的，有的同事散漫，有的同事因为工作不能按时到，怎么办？
3、跟最棒的人能学到最棒的经验，但通常这类人很难相处，你会怎么跟很棒的人相处？
4、情景题，同事情绪低落，你有事找她被骂一顿，你如何处理。
1 谈谈对“智者千虑必有一失，愚者千虑或有一得”的看法
2、谈谈对网络恶搞现象的看法。
3、如果没被录用，认为自己最大不足在哪？谈谈你的看法。
1. 你为什么要报考本职位？你有什么优势与劣势？
2. 你有一个同事负责开办一个培训班，但是他突然病倒了，领导把这件事交给你办，你准备怎么办？
3. 如果你的领导在年终考核中对你进行了表扬，但是单位同事却不服气，请问你该怎么办？
1. 非洲的一句名言：一个人要想走的快，必须独自行走，一个人要想走得远，必须和一个群体一起。请谈谈你对这句话的看法。
2. 你是部门的工作人员，有一上访来你单位找你领导，情绪很是激动，非要见你的领导，否则不走，而你的领导到位地出差，走之前告诉你，没有要紧的事，不要通知他，你怎么办？
3. 你是公路运管的工作人员，一天你在执勤时，有一位司机违反交通规则，碰巧司机和你是熟人，而且有家庭困难，因被罚款和你大吵，你怎么处理？
1. 有句话说的好，“日日有新知、日日有不知”，结合工作和学习，简要谈谈你的看法。
2. 小李是家公司职员，小李的爸爸叫小李考公务员，小李很矛盾，如果你是小李的朋友，你怎么劝他？
3. 领导让你做一份公司职工的服务质量调查，你如何开展工作？
1. 你为什么选择你报考的岗位？
2. 受国际金融危机等因素影响，我市一些农民工从沿海地区返乡，受到政府高度关注，你有何对策？
3. 你是单位某项工作负责人，一次和朋友聊天时谈到某个问题，第二天报纸讲王智谈话内容当作你单位观点刊登出来了，你如何处理？
1. 人们都说“交朋友交的是命运”，你如何看待这句话？
2. 领导派你去基层调研，你调研完毕把报告交给领导，领导发脾气说你的调研报告和他掌握的情况不一样，狠狠的批评了你，你怎么对待？
1. “欲速则不达”，“慢工出细活”，你对这两句话的理解。
2. 你是一个科研团队的人员，在完成项目的评审会上，你的领导对你们团队的功劳只字未提，大家让你去跟领导提意见，你怎么办？
3. 上级单位要来你单位检查工作，你要做什么准备工作？
1、有人说，“眼里揉不进一滴沙子”，有人说，“宰相肚里能撑船”，对此谈谈你的看法。
2、领导派你去一个单位做调研，但该单位人事关系混乱，干群关系紧张，你去后应该如何开展工作？
1、联系“俯卧撑”“躲猫猫”„„谈谈“网络问政”热产生的原因?
2、领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动，你打算怎么做？
3、单位同事能力不如你，却得到领导赏识，对此你有何看法？
4、有人说，到事业单位工作求工作稳定，但上进心不足，你是怎么看待？
1、会见一个客户，不小心把衣服弄脏了，时间又马上要到了，问你应该怎么处理?
2、一个小区乱摆水果摊和蔬菜摊，影响了市容和交通，作为辖区的管理员你怎么处理?
3、你值夜班接到群众的热线，你帮群众解答了问题，但是群众却投诉了你，领导对你进行了批评，问你怎么办?
4、我们国家非常重视安全生产，但是仍有很多安全问题产生，产生安全问题的原因?你会提出什么建议解决?
2、你给领导报数据时出现错误数据，但是数据是同事小王报给你的，你会和领导说什么
1、作为事业单位干部，学习型社会中，你打算怎么学习？
2、领导安排你帮助小王一起做一件事情，结果没办好，给单位造成了严重损失，领导严厉批评了你们，请问你怎么办？
3、你发现领导安排的一件决策与上级文件有冲突，应该怎么办？
1、“城里的人想出去，城外的人想进来”，请你谈谈为什么报考事业单位？
2、你工作后觉得自己做得最成功的事情是什么？为什么？
3、螃蟹爬筐，怎么也爬不出来，给你什么启示？
1、重庆近段时间开展大规模的街道整治活动，集中的清理了街道路边摊，大排挡等占道的行为，引起了社会各界的强烈反响，意见不一，对此你怎么看？
2、如果这次你被录取了，但同时也被一家待遇高、条件好的企业所聘用，你如何选择？
1、结合报考的职位，谈自己的优缺点（2010年重庆国土局）
2、你组织一次活动，可是活动中遇到了困难，你会怎么办?
1、 有人说要干事，有人说要学习，谈谈你的看法。对事业单位学习有什么建议?
1、 结合岗位，谈谈你为什么报考该职位？
2、 对于重庆有些区县开始扩建新城，但是对于一些远离城区的新城，导致孤零零的成
为空城，就此现象你如何让看待？
1、 你是负责行政审批的，但由于你的事情多，你委托你的同事帮你审批，但同事在审
批时违反了相关的规定把不符合政策规定的申请审批了，你做何处理？
1、“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。” 君子应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠；如果你是君子， 接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载。请问这句话对你有什么启示？
2、现在的年轻人都喜欢突出个性，展现自我，你怎么理解“不拘小节”的？
3、党代会提出“幸福三明”，你认为什么是幸福？如何追求幸福？
1、领导让你主持信访工作，你会怎么办？
2、你单位有人做许多工作从不报怨，而有人抱怨工作量大，假如你是领导，你会怎么办？
2、 目前环境不断恶化，假如你是基层领导，你会怎么办？
1、 图片新闻：南通大巴司机停车救人反被指为肇事者，车载监控录像终于还了司机清 白。谈谈你的看法？
2、小张是财务室工作人员，经过努力学习、多方调研，总结了一份财务室**工作改进建议，财务室主任没有重视，小张找到单位主要领导。小张的做法你怎么看
3、小王对于有人咨询本部门职责相关业务时，答不上来，熟悉的同事又联系不上。如果你是小王，怎么办？
4、用
1、由你负责组织一次环境卫生方面知识宣传活动，你如何组织？
2、在一次执法中因领导出了差错，却让你背了黑锅，假若你遇到这种情况，你如何面对？
3、一个团队组织外出旅游，碰到一条不好走的路，一个导游说：这路不好走，另一个说：这却是通向风暴区的捷径。联系人生实际谈谈你的理解和看法？
1、“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。” 君子应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠；如果你是君子，接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载。请问这句话对你有什么启示？
2、现在的年轻人都喜欢突出个性，展现自我，你怎么理解“不拘小节”的？
3、党代会提出“幸福三明”，你认为什么是幸福？如何追求幸福？
1.领导让你主持信访工作，你会怎么办？
2.你单位有人做许多工作从不报怨，而有人抱怨工作量大，假如你是领导，你会怎么办？
3.目前环境不断恶化，假如你是基层领导，你会怎么办？
3、如果你的领导总是要你做本职工作以外的工作，你怎么办
1、有人说“劳动最光荣”，但也有人说“只有诚实劳动才最光荣”，请你谈一上，对诚实劳动的看法？
2、一次红歌比赛结束了，领导让你安排名次，你怎么做？
3、一个大型报告会，专家因航班问题，要拖延时间，但听众已经全部到齐，你怎么办？
2、如果由你组织，安排对一个小区困难群众进行低保救助的调查申领工作，你如何组织？
3、你接到群众举报，称你的领导将他的一个不符合低保特困救助标准的亲戚纳入低保救助范围，你作为该工作的负责人，如何处理？
4、有个孤老大爷，生活困难，但他自己养了一条狗，根据规定养狗不能领取低保救济金，有人向你举报。你在向这位老大爷劝说的时候，老大爷称，自己宁愿饿死，也不放弃养狗，你作为该工作的负责人，如何处理
1、 现在在各部门存在有的工作人员不敢给领导提意见，请问你有什么看法？如果你进
入新的工作岗位你怎么做？
1 近期国家统计资料泄漏 ，你怎么看？
2、 重庆市对统计调查信息管理系统建设进行调查，你认为调查什么 ，怎么做？
3、 谈谈你的创新能力
4、 和一个有矛盾同事去工作，你怎么办，请用你的经历举例说明？
社会上有种说法，就是事情闹大了，才解决。如何让看待群体性事件？
1、这种说法是有失偏颇的人，是不理智的。作为国家机关工作人员，应当时时刻刻践行“以人为本，执政为民”的理念，人民群众的事情，事无大小，都应该放在心上，落到实处，“一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖”，积极满足群众的诉求，解决群众的困难。
2、近年来，社会上出现了越来越多的群体性事件，越级上访事件等。很多百姓都抱着“事情闹大了，才会解决”的心态，不惜越级上访。其实，这种做法是欠妥的。群众的问题主要是物质利益和正当权利不得到满足和维护的问题，并非不可调和的政治矛盾，却被夸大和严重化，导致激化了社会矛盾，反而不利于解决。我们实现小康和构建和谐社会的总体目标背道而驰
3、作为老百姓，遇到困难和问题的时候，应当以平和理智的心态来对待，通过合情合理合法的渠道和途径来维护自己的权利，充分相信党和政府。而不是无理取闹，或者采取极端行为来引起社会的关注和恐慌，扰乱了正常的社会运转秩序。对人们处理问题的信念和方式都会产生潜移默化的负面影响。
4、作为基层管理者。应当时时处处践行“执政为民”的理念，多走群众路线，以宽广的度量和胸襟面对群众的质疑和批评。把人民群众反应的问题和诉求，放在心上，落到实处。及时解决问题，做到不拖，不堵，不推诿。建设制度化的利益诉求渠道，并且保持诉求渠道畅通，真正解决实际问题，事情就不会闹大，就能够得到更及时，合理的解决，也才能够维护政府的权威和公信力。
虽然目前确实存在一些不理智的行为和言辞，但是群众都是识大体，顾大局的，我相信在当，政府，以及全社会的努力下，这个问题一定。。。。。。