短期借款
【例题·单选题】核算短期借款利息时，不会涉及的会计科目是（ ）。 A.应付利息 B.财务费用 C.银行存款 D.短期借款 D
【例题·单选题】（2009）某公司2008年7月1日向银行借入资金60万元，期限6个月，年利率为6%，到期还本，按月计提利息，按季付息。该企业7月31日应计提的利息为（ ）万元。 A.0.3 B.0.6 C.0.9 D.3.6 A
7月份应计提的利息=60×6%÷12=0.3（万元）
例题·单选题】（2013年） 2012年9月1日，某企业向银行借入一笔期限2个月，到期一次还本付息的生产经营周转借款200 000元，年利息6% 。借款利息不采用预提方式，于实际支付时确认。11月1日，企业以银行存款偿还借款本息的会计处理正确的是（ ）。 A.借：短期借款 200 000 应付利息 2 000 贷：银行存款 202 000 B.借：短期借款 200 000 应付利息 1 000 财务费用 1 000 贷：银行存款 202 000 C.借：短期借款 200 000 财务费用 2 000 贷：银行存款 202 000 D.借：短期借款 202 000
贷：银行存款 202 000 正确答案】C
【答案解析】本题考核短期借款，题目中说借款利息不采用预提方式，所以可在支付时直接计入当期损益，计入“财务费用”，还款时直接支付本金和利息。借记“短期借款”、“财务费用”，贷记“银行存款”。 应付账款
1.例题·单选题】（2010年）企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（ ）。 A.商品价款
B.增值税进项税额 C.现金折扣
D.销货方代垫运杂费 正确答案】C
2.【例题·单选题】A企业于2012年6月12日从甲公司购入一批产品并已验收入库，增值税专用发票上注明该批产品的价款为 3 000万元，增值税税额为510万元。合同中规定的现金折扣条件为2/10，1/20，n/30，假定计算现金折扣时不考虑增值税。该企业在2012年6月21日付清货款。A企业购买产品时该应付账款的入账价值为（ ）万元。 A.3 450 B.3 000 C.2 940
D.3 510 D 现金折扣不影响应付账款的入账价值 3.【例题·单选题】（2008年）企业转销无法支付的应付账款时，应将该应付账款账面余额计入（ ）。 A.资本公积 B.营业外收入 C.其他业务收入 D.其他应付款 b
【答案解析】现金折扣不影响应付账款入账金额，现金折扣是在实际发生时记入“财务费用”科目。 应付票据
【例题·单选题】下列有关应付票据处理的表述中，不正确的是（ ）。 A.企业开出并承兑商业汇票时，应按其票面金额贷记“应付票据” B.不带息应付票据到期支付时，按票面金额结转
C.企业支付的银行承兑手续费，计入当期“财务费用”
D.企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按账面金额转入“应付账款” D
例题·判断题】（2013年）应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入应付账款。（ ）【正确答案】√
【答案解析】应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入应付账款；应付银行承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入短期借款。
例题·单选题】（2012年） 2012年2月1日某企业购入原材料一批，开出一张面值为117 000元，期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2012年5月1日该企业无力支付票款时，下列会计处理正确的是（ ）。 A.借：应付票据 117 000 贷：短期借款 117 000 B.借：应付票据 117 000
贷：其他应付款 117 000 C.借：应付票据 117 000 贷：应付账款 117 000 D.借：应付票据 117 000
贷：预付账款 117 000正确答案】C
【答案解析】本题考核不带息应付票据的账务处理。商业承兑汇票到期企业无力兑付时转为“应付账款”；银行承兑汇票到期企业不能兑付时转为“短期借款”，故答案选C。
预收账款
例题·单选题】预收账款情况不多的企业，可以不设“预收账款”科目，而将预收的款项直接记入的账户是（ ）。 A.应收账款 B.预付账款 C.其他应付款 D.应付账款 正确答案】A
【答案解析】预收账款情况不多的企业，也可以将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方，而不是“应付账款”科目的贷方
应付职工薪酬
例题·多选题】（2012年）下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（ ）。 A.支付临时工的工资 B.发放困难职工的补助金 C.缴纳职工的工伤保险费
D.支付辞退职工的经济补偿金正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核应付职工薪酬的核算范围。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。故答案选ABCD。
【例题·多选题】（2010年）下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。 A.非货币性福利 B.社会保险费和辞退福利 C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费正确答案】ABCD
【答案解析】应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保障费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算
.【例题·单选题】甲公司结算并支付本月管理部门人员的应付职工工资共250 000元，代扣该部门职工个人所得税15 000元，实发工资235 000元，该企业会计处理中，不正确的是（ ）。 A.借：管理费用 250 000
贷：应付职工薪酬 250 000 B.借：应付职工薪酬 15 000
贷：应交税费——应交个人所得税15 000 C.借：其他应收款 15 000
贷：应交税费——应交个人所得税15 000 D.借：应付职工薪酬 235 000
贷：银行存款 235 000 C 代扣职工个人所得税应该计入“应付职工薪酬”科目 2.【例题·判断题】（2007）企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（ ）√ .【例题·多选题】（2008）下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。 A.支付的工会经费 B.支付的职工教育经费 C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务 abcd 5.【例题·单选题】（2008）企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。 A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目 B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时 D 借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目d 。
6.例题·多选题】（2011年）下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（ ）。 A.设备采购人员差旅费 B.公司总部管理人员的工资 C.生产职工的伙食补贴
D.材料入库前挑选整理人员的工资【正确答案】CD
【答案解析】差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用；生产职工的伙食补贴应当计入生产成本；材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。
7.例题·单选题】（2010年）某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（ ）万元。
A.10 B.11.7 C.12 D.14.04正确答案】D 【答案解析】将自产产品用于职工福利，要确认收入并计算增值税销项税额，所以应确认的应付职工薪酬＝12＋12×17%＝14.04（万元）
8.例题·不定项选择题】（2013年）
某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000
元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：
（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。
（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家属医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。
（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾的市场售价总额为45 000元（不含税价格），成本总额为30 000元。
（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012年3月份部门工资计算简表
假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积金的计提比例为工资总额的15%。
1. A.借：管理费用 12 000
贷：银行存款 12 000 B.借：管理费用 12 000
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 12 000 C.借：应付职工薪酬——非货币性福利 12 000
贷：银行存款 12 000 D.借：应付职工薪酬——非货币性福利 12 000
贷：管理费用 12 000 【正确答案】BC
【答案解析】租赁住房等资产供职工无偿使用的，应将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。 2.根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（ ）。 A.库存商品减少45 000元 B.生产成本增加52 650元 C.制造费用增加37 650元
D.主营业务成本增加30 000元正确答案】BD 【答案解析】分录如下：
借：生产成本 52 650
贷：应付职工薪酬 52 650 借：应付职工薪酬 52 650
贷：主营业务收入 45 000 应交税费——应交增值税（销项税额） 7 650 借：主营业务成本 30 000
贷：库存商品 30 000
3.根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。 A.企业为职工缴纳的社会保险费 B.企业为职工家属代垫的医药费 C.企业为职工缴纳的住房公积金
D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工正确答案】ACD
【答案解析】企业为职工家属代垫的医药费通过“其他应收款”核算。
4.根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（ ）。 A.制造费用增加40 095元 B.管理费用增加85 590元 C.销售费用增加100 035元
D.管理费用增加125 685元正确答案】ABC
【答案解析】制造费用＝29 700×（1＋20%＋15%）＝40 095（元） 管理费用＝63 400×（1＋20%＋15%）＝85 590（元） 销售费用＝74 100×（1＋20%＋15%）＝100 035（元）
5.根据资料（4），该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是（ ）元。 A.125 685 B.140 130 C.185 625
D.225 720正确答案】C
【答案解析】资料（4），影响营业利润的金额＝管理费用＋销售费用＝85 590＋100 035＝185 625（元）
短期借款
【例题·单选题】核算短期借款利息时，不会涉及的会计科目是（ ）。 A.应付利息 B.财务费用 C.银行存款 D.短期借款 D
【例题·单选题】（2009）某公司2008年7月1日向银行借入资金60万元，期限6个月，年利率为6%，到期还本，按月计提利息，按季付息。该企业7月31日应计提的利息为（ ）万元。 A.0.3 B.0.6 C.0.9 D.3.6 A
7月份应计提的利息=60×6%÷12=0.3（万元）
例题·单选题】（2013年） 2012年9月1日，某企业向银行借入一笔期限2个月，到期一次还本付息的生产经营周转借款200 000元，年利息6% 。借款利息不采用预提方式，于实际支付时确认。11月1日，企业以银行存款偿还借款本息的会计处理正确的是（ ）。 A.借：短期借款 200 000 应付利息 2 000 贷：银行存款 202 000 B.借：短期借款 200 000 应付利息 1 000 财务费用 1 000 贷：银行存款 202 000 C.借：短期借款 200 000 财务费用 2 000 贷：银行存款 202 000 D.借：短期借款 202 000
贷：银行存款 202 000 正确答案】C
【答案解析】本题考核短期借款，题目中说借款利息不采用预提方式，所以可在支付时直接计入当期损益，计入“财务费用”，还款时直接支付本金和利息。借记“短期借款”、“财务费用”，贷记“银行存款”。 应付账款
1.例题·单选题】（2010年）企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（ ）。 A.商品价款
B.增值税进项税额 C.现金折扣
D.销货方代垫运杂费 正确答案】C
2.【例题·单选题】A企业于2012年6月12日从甲公司购入一批产品并已验收入库，增值税专用发票上注明该批产品的价款为 3 000万元，增值税税额为510万元。合同中规定的现金折扣条件为2/10，1/20，n/30，假定计算现金折扣时不考虑增值税。该企业在2012年6月21日付清货款。A企业购买产品时该应付账款的入账价值为（ ）万元。 A.3 450 B.3 000 C.2 940
D.3 510 D 现金折扣不影响应付账款的入账价值 3.【例题·单选题】（2008年）企业转销无法支付的应付账款时，应将该应付账款账面余额计入（ ）。 A.资本公积 B.营业外收入 C.其他业务收入 D.其他应付款 b
【答案解析】现金折扣不影响应付账款入账金额，现金折扣是在实际发生时记入“财务费用”科目。 应付票据
【例题·单选题】下列有关应付票据处理的表述中，不正确的是（ ）。 A.企业开出并承兑商业汇票时，应按其票面金额贷记“应付票据” B.不带息应付票据到期支付时，按票面金额结转
C.企业支付的银行承兑手续费，计入当期“财务费用”
D.企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按账面金额转入“应付账款” D
例题·判断题】（2013年）应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入应付账款。（ ）【正确答案】√
【答案解析】应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入应付账款；应付银行承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入短期借款。
例题·单选题】（2012年） 2012年2月1日某企业购入原材料一批，开出一张面值为117 000元，期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2012年5月1日该企业无力支付票款时，下列会计处理正确的是（ ）。 A.借：应付票据 117 000 贷：短期借款 117 000 B.借：应付票据 117 000
贷：其他应付款 117 000 C.借：应付票据 117 000 贷：应付账款 117 000 D.借：应付票据 117 000
贷：预付账款 117 000正确答案】C
【答案解析】本题考核不带息应付票据的账务处理。商业承兑汇票到期企业无力兑付时转为“应付账款”；银行承兑汇票到期企业不能兑付时转为“短期借款”，故答案选C。
预收账款
例题·单选题】预收账款情况不多的企业，可以不设“预收账款”科目，而将预收的款项直接记入的账户是（ ）。 A.应收账款 B.预付账款 C.其他应付款 D.应付账款 正确答案】A
【答案解析】预收账款情况不多的企业，也可以将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方，而不是“应付账款”科目的贷方
应付职工薪酬
例题·多选题】（2012年）下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（ ）。 A.支付临时工的工资 B.发放困难职工的补助金 C.缴纳职工的工伤保险费
D.支付辞退职工的经济补偿金正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核应付职工薪酬的核算范围。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。故答案选ABCD。
【例题·多选题】（2010年）下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。 A.非货币性福利 B.社会保险费和辞退福利 C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费正确答案】ABCD
【答案解析】应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保障费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算
.【例题·单选题】甲公司结算并支付本月管理部门人员的应付职工工资共250 000元，代扣该部门职工个人所得税15 000元，实发工资235 000元，该企业会计处理中，不正确的是（ ）。 A.借：管理费用 250 000
贷：应付职工薪酬 250 000 B.借：应付职工薪酬 15 000
贷：应交税费——应交个人所得税15 000 C.借：其他应收款 15 000
贷：应交税费——应交个人所得税15 000 D.借：应付职工薪酬 235 000
贷：银行存款 235 000 C 代扣职工个人所得税应该计入“应付职工薪酬”科目 2.【例题·判断题】（2007）企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（ ）√ .【例题·多选题】（2008）下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。 A.支付的工会经费 B.支付的职工教育经费 C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务 abcd 5.【例题·单选题】（2008）企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。 A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目 B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时 D 借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目d 。
6.例题·多选题】（2011年）下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（ ）。 A.设备采购人员差旅费 B.公司总部管理人员的工资 C.生产职工的伙食补贴
D.材料入库前挑选整理人员的工资【正确答案】CD
【答案解析】差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用；生产职工的伙食补贴应当计入生产成本；材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。
7.例题·单选题】（2010年）某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（ ）万元。
A.10 B.11.7 C.12 D.14.04正确答案】D 【答案解析】将自产产品用于职工福利，要确认收入并计算增值税销项税额，所以应确认的应付职工薪酬＝12＋12×17%＝14.04（万元）
8.例题·不定项选择题】（2013年）
某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000
元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：
（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。
（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家属医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。
（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾的市场售价总额为45 000元（不含税价格），成本总额为30 000元。
（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012年3月份部门工资计算简表
假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积金的计提比例为工资总额的15%。
1. A.借：管理费用 12 000
贷：银行存款 12 000 B.借：管理费用 12 000
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 12 000 C.借：应付职工薪酬——非货币性福利 12 000
贷：银行存款 12 000 D.借：应付职工薪酬——非货币性福利 12 000
贷：管理费用 12 000 【正确答案】BC
【答案解析】租赁住房等资产供职工无偿使用的，应将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。 2.根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（ ）。 A.库存商品减少45 000元 B.生产成本增加52 650元 C.制造费用增加37 650元
D.主营业务成本增加30 000元正确答案】BD 【答案解析】分录如下：
借：生产成本 52 650
贷：应付职工薪酬 52 650 借：应付职工薪酬 52 650
贷：主营业务收入 45 000 应交税费——应交增值税（销项税额） 7 650 借：主营业务成本 30 000
贷：库存商品 30 000
3.根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。 A.企业为职工缴纳的社会保险费 B.企业为职工家属代垫的医药费 C.企业为职工缴纳的住房公积金
D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工正确答案】ACD
【答案解析】企业为职工家属代垫的医药费通过“其他应收款”核算。
4.根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（ ）。 A.制造费用增加40 095元 B.管理费用增加85 590元 C.销售费用增加100 035元
D.管理费用增加125 685元正确答案】ABC
【答案解析】制造费用＝29 700×（1＋20%＋15%）＝40 095（元） 管理费用＝63 400×（1＋20%＋15%）＝85 590（元） 销售费用＝74 100×（1＋20%＋15%）＝100 035（元）
5.根据资料（4），该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是（ ）元。 A.125 685 B.140 130 C.185 625
D.225 720正确答案】C
【答案解析】资料（4），影响营业利润的金额＝管理费用＋销售费用＝85 590＋100 035＝185 625（元）