[增员技巧]拒绝处理高招

(一)一小:胆子小

人没有天生就胆大的,胆大胆小是相对的,且与生活环境息息相关。您胆子小,是因为您的生活环境,工作单位没有给您更多的练胆、壮胆的机会,而寿险正是锻炼胆量,施展才华的最佳舞台。

(二)困难大,压力大

1、困难大(太辛苦)

您说做什么事情没有困难呢,保险是不好做,但是还是有很多人做的很好,那您跟做的很好的人学习,是不是也可以做得很好?在这行业里面很多人失败,也有很多人成功啊,您光看失败的例子,当然难做,您多看看成功的人,做起来就简单了。

2、压力大

压力让煤变成钻石,让沙变成珍珠,其实人活着每时每刻都有压力,如果有两份压力一样而收入不同的工作,您一定会选择收入高的工作吧?

大气压力那么大,我们不照常活的好好的!

做任何事情都会有压力,压力就是动力,生活的压力就是我们人生奋斗的动力。

刚开始做确实有些压力,但是只要坚持下去,就会越做越好,做的越好,压力就会相对减轻了。

(三)三少:朋友少,有钱的少,愿买保险的少

1、朋友少(没有社会关系)

一回生,二回熟,三回四回是朋友。朋友圈小,是因为平时接触太少,交往太少,做保险是跟人交往接触,不断拓展人缘。做保险就是交朋友。

人际关系是靠自己去建立的,没有太多的朋友正是您要突破自己的地方,去认识更多的新面孔,就可以改变这种状况。

社会关系的多与少,并不是直接和做保险有关,做保险是靠自己的勤奋和努力。

保险不是为自己人做的,所以并不是您认识的人需要保险,而是人人需要保险。

我当初也这样想,不知道谁会购买寿险或者做这个生意,所以觉得没有什么对象,但是现在了解后才发现对象很多,您的朋友或者您的家人,同学等,每个人都需要保障,而且想多赚点钱改善生活,如果您坐下来静静想一想,定能想到一些对象,其实每个人都有朋友,只是可能平时较少来往,而当您加盟这个事业之后,您一定会很愿意和人们分享产品或者和他们一起发展的。

没有朋友也没有关系,只要您有心交朋友,陌生人只不过是还没有认识的朋友,有很多国个寿险公司来中国发展,人生路不熟仍然发展得非常成功(例如),而我们极乐意教你认识朋友的方法。

我以前也和您一样认为推销要靠关系,我没有什么关系恐怕干不好,但现在我的朋友各行各业都有,我的体会是:友谊来自频繁的接触,成功来自不断的追求,没有关系找关系,找了关系有了关系,利用关系就会有更多关系,您说呢?

其实朋友相交,贵在以诚相待,象您这样善良的好人,只要您愿意,会有很多人想和您做朋友,我们公司有完善的培训计划,会教您许多与人沟通的方法,只要您照着做,保证您能干好保险,朋友也会越来越多。

2、有钱的少

您说有钱的少,但您是否看到,高级饭店天天高朋满座,豪华宾馆客盈门,娱乐场所场场爆场,繁华夜市通宵营业。您能说有钱的人少吗?其实,钱多钱少是相对的,买保险并不需要花很多钱,什么样的人都有相适应的保险险种,钱多的可以多买,钱少的可以少买。

其实现在国民的保险意识都提高了很多,现在买保险都不是有钱没钱的选择了,而是人生中必备的一项规则,一种防患于未然的措施。

3、愿买保险的人少

08年中国发生了很多的事情:雪灾、藏独、地震、三鹿事件等等让我们都感觉到风险无处不在,所以现在老百姓对于保险的意识在不断增强,况且现在缺的不是购买保险的客户,而是提供保险专业服务的理财人员。

如果现在有两个公司供您选择:薪资都一样,只是一个给您买社保,一个无社保,您会选择哪个?每个人都会选择买保险的,这说明一个问题,大家心里都是接受保险的,都希望自己的生活和未来有个保障。至于没买保险的人,原因是多方面的。我们所从事的工作就是将保险的福音带给他们,转变他们的观念。

那当然了,让人掏钱的事总是有困难的,关键是我们如何说服他们,让他们愿意买,当然您也不用担心,我们会有一系列的培训帮助您学习推销技能的。

您不用担心,只要世界上存在“生老病死”,就会有人买保险,保险是解决人一生中的风险的。

(四)四多:保险公司太多,保险公司离职的多,做保险的多,疑虑多

1、保险公司太多(竞争激烈)

保险公司的多与少并不影响我们开展工作,其实并不在于有多少人提供保险服务,而在于有多少人有保险需求。可以说,有人的地方就有风险就有保险需求,中国是亚洲乃至全世界最大,最好,最后的一块保险蛋糕,认定朝阳行业后,就要选一个有实力的保险公司,您看我们公司(拿出资料配合使用)。

2、保险公司离职的多

保险公司离职的基本上是以下几种情况:草率选择,仓促上岗,未全心投入,浅尝辄止,遭遇挫折,不能坚持,未取得家人同意和支持,兼职,不能融入团队,以上这些情况均属于准备不充分,请问您准备好了吗,如果您一切准备就绪,保险公司离职的再多,也不会轮到您呀!

3、做保险的多

做保险的多,正显示这个行业有吸引力,也更能挑战一个人的潜力。在发达国家,每个保险业务人员平均拥有100个左右的客户,而我国每个保险业务员可拥有 4000多个客户,您能说做保险的太多了吗?做保险不怕人多,就怕不专业,人人都能成功。业务主任,营业部经理的位置没有限额,机会在于把握,成功不分你我!

4、疑虑多

(1)可否兼职

按规定应该不能兼职,但是对于象您这样的优秀人才,我们会给您提供较宽松的时间让您充分考虑,比如3个月,您可以先试试做做看,如果满意,您再把原来的工作辞掉也不迟,当您全身心投入到保险行销行业,很快就会打出一片大好河山,取得更大的成功,这不正是您想要的吗?

(2)是否考勤

不以规矩不成方圆,一个团队,没有严格的纪律,就象一盘散沙,人人都有惰性,严格的考勤能让您养成良好的生活、工作习惯,惰性每天减少一点点,成功向您靠近一点点。

(3)可否晋升

看得出来您是一个很有进取心的人,寿险的优势就在于每个人都有平等的晋升机会和空间。晋升不难,当您的业绩,组织达到一定程度的时候,您就可以逐级晋升了。

(一)一小:胆子小

人没有天生就胆大的,胆大胆小是相对的,且与生活环境息息相关。您胆子小,是因为您的生活环境,工作单位没有给您更多的练胆、壮胆的机会,而寿险正是锻炼胆量,施展才华的最佳舞台。

(二)困难大,压力大

1、困难大(太辛苦)

您说做什么事情没有困难呢,保险是不好做,但是还是有很多人做的很好,那您跟做的很好的人学习,是不是也可以做得很好?在这行业里面很多人失败,也有很多人成功啊,您光看失败的例子,当然难做,您多看看成功的人,做起来就简单了。

2、压力大

压力让煤变成钻石,让沙变成珍珠,其实人活着每时每刻都有压力,如果有两份压力一样而收入不同的工作,您一定会选择收入高的工作吧?

大气压力那么大,我们不照常活的好好的!

做任何事情都会有压力,压力就是动力,生活的压力就是我们人生奋斗的动力。

刚开始做确实有些压力,但是只要坚持下去,就会越做越好,做的越好,压力就会相对减轻了。

(三)三少:朋友少,有钱的少,愿买保险的少

1、朋友少(没有社会关系)

一回生,二回熟,三回四回是朋友。朋友圈小,是因为平时接触太少,交往太少,做保险是跟人交往接触,不断拓展人缘。做保险就是交朋友。

人际关系是靠自己去建立的,没有太多的朋友正是您要突破自己的地方,去认识更多的新面孔,就可以改变这种状况。

社会关系的多与少,并不是直接和做保险有关,做保险是靠自己的勤奋和努力。

保险不是为自己人做的,所以并不是您认识的人需要保险,而是人人需要保险。

我当初也这样想,不知道谁会购买寿险或者做这个生意,所以觉得没有什么对象,但是现在了解后才发现对象很多,您的朋友或者您的家人,同学等,每个人都需要保障,而且想多赚点钱改善生活,如果您坐下来静静想一想,定能想到一些对象,其实每个人都有朋友,只是可能平时较少来往,而当您加盟这个事业之后,您一定会很愿意和人们分享产品或者和他们一起发展的。

没有朋友也没有关系,只要您有心交朋友,陌生人只不过是还没有认识的朋友,有很多国个寿险公司来中国发展,人生路不熟仍然发展得非常成功(例如),而我们极乐意教你认识朋友的方法。

我以前也和您一样认为推销要靠关系,我没有什么关系恐怕干不好,但现在我的朋友各行各业都有,我的体会是:友谊来自频繁的接触,成功来自不断的追求,没有关系找关系,找了关系有了关系,利用关系就会有更多关系,您说呢?

其实朋友相交,贵在以诚相待,象您这样善良的好人,只要您愿意,会有很多人想和您做朋友,我们公司有完善的培训计划,会教您许多与人沟通的方法,只要您照着做,保证您能干好保险,朋友也会越来越多。

2、有钱的少

您说有钱的少,但您是否看到,高级饭店天天高朋满座,豪华宾馆客盈门,娱乐场所场场爆场,繁华夜市通宵营业。您能说有钱的人少吗?其实,钱多钱少是相对的,买保险并不需要花很多钱,什么样的人都有相适应的保险险种,钱多的可以多买,钱少的可以少买。

其实现在国民的保险意识都提高了很多,现在买保险都不是有钱没钱的选择了,而是人生中必备的一项规则,一种防患于未然的措施。

3、愿买保险的人少

08年中国发生了很多的事情:雪灾、藏独、地震、三鹿事件等等让我们都感觉到风险无处不在,所以现在老百姓对于保险的意识在不断增强,况且现在缺的不是购买保险的客户,而是提供保险专业服务的理财人员。

如果现在有两个公司供您选择:薪资都一样,只是一个给您买社保,一个无社保,您会选择哪个?每个人都会选择买保险的,这说明一个问题,大家心里都是接受保险的,都希望自己的生活和未来有个保障。至于没买保险的人,原因是多方面的。我们所从事的工作就是将保险的福音带给他们,转变他们的观念。

那当然了,让人掏钱的事总是有困难的,关键是我们如何说服他们,让他们愿意买,当然您也不用担心,我们会有一系列的培训帮助您学习推销技能的。

您不用担心,只要世界上存在“生老病死”,就会有人买保险,保险是解决人一生中的风险的。

(四)四多:保险公司太多,保险公司离职的多,做保险的多,疑虑多

1、保险公司太多(竞争激烈)

保险公司的多与少并不影响我们开展工作,其实并不在于有多少人提供保险服务,而在于有多少人有保险需求。可以说,有人的地方就有风险就有保险需求,中国是亚洲乃至全世界最大,最好,最后的一块保险蛋糕,认定朝阳行业后,就要选一个有实力的保险公司,您看我们公司(拿出资料配合使用)。

2、保险公司离职的多

保险公司离职的基本上是以下几种情况:草率选择,仓促上岗,未全心投入,浅尝辄止,遭遇挫折,不能坚持,未取得家人同意和支持,兼职,不能融入团队,以上这些情况均属于准备不充分,请问您准备好了吗,如果您一切准备就绪,保险公司离职的再多,也不会轮到您呀!

3、做保险的多

做保险的多,正显示这个行业有吸引力,也更能挑战一个人的潜力。在发达国家,每个保险业务人员平均拥有100个左右的客户,而我国每个保险业务员可拥有 4000多个客户,您能说做保险的太多了吗?做保险不怕人多,就怕不专业,人人都能成功。业务主任,营业部经理的位置没有限额,机会在于把握,成功不分你我!

4、疑虑多

(1)可否兼职

按规定应该不能兼职,但是对于象您这样的优秀人才,我们会给您提供较宽松的时间让您充分考虑,比如3个月,您可以先试试做做看,如果满意,您再把原来的工作辞掉也不迟,当您全身心投入到保险行销行业,很快就会打出一片大好河山,取得更大的成功,这不正是您想要的吗?

(2)是否考勤

不以规矩不成方圆,一个团队,没有严格的纪律,就象一盘散沙,人人都有惰性,严格的考勤能让您养成良好的生活、工作习惯,惰性每天减少一点点,成功向您靠近一点点。

(3)可否晋升

看得出来您是一个很有进取心的人,寿险的优势就在于每个人都有平等的晋升机会和空间。晋升不难,当您的业绩,组织达到一定程度的时候,您就可以逐级晋升了。


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