校学生会女生部部门管理条例
一、部门介绍：
1、人员设置：
部长一名，副部长两名，干事若干
2、部门定位：
工作理念：为所有女生服务，提高服务意识、加强自我修养、保证管理制度的执行。
工作特色：女生部是以丰富校园女生的生活，提高女生思想修养，维护女生权益，为女生解决实际问题等方面为工作目的定期开展有关活动。及时了解全院女生的思想及生活状况，树立女生形象，代表女生利益的部门。
二、部门责任：
1、关心女生生活，面向女生、服务女生；树立女生形象，代表女生利益；热情关心女同学的学习和生活，及时反映她们的意见和要求；为女同学解决生活、工作、学习中遇到的困难；及时向学校反映女生的情况
2、根据女同学自身发展和特殊利益的需要，提出相适应的工作规划并组织实施；
3、根据女同学的心理特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动；特别是能够展现女大学生青春风采和精神面貌的“女生节系列活动”。
4、请有关专家开展女性生理卫生知识讲座，帮助广大女生健康成长；
5、指导各二级学院学生分会女生部开展工作。
三、工作要求：
（一）部长：
1、对部门的整体工作统筹规划。
2、对活动认真策划、监督执行、事后总结。
3、负责组织，协调各成员的工作。
4、加强与团委学生会各部门、二级学院女生部的交流与联系。
5、及时下达团委的工作指示。
6、加强与本部门人员的沟通，关心部门人员，听取大家的意见和建议，及时调整工作方向。
7、及时反馈女生的困难。
8、对本部门人员进行考核。
（二）副部：
1、积极配合部长工作，做到上情下达。
2、负责工作的具体实施过程，根据部长的工作总计划及针对具体情况制定具体实施文件，工作计划，工作总结等。
3、加强与本部门人员的沟通，关心部门人员，主动听取大家的意见和建议，及时调整工作方向。
4、直接对干事进行培训和管理，以及负责礼仪队的训练。
5、及时反馈女生的困难。
（三）、干事
1、要认真完成本部门工作，学习工作经验。
2、及时向部长、副部反映同学们的意见和建议。
3、努力提高自身素质。达到锻炼的效果。
四、考核办法
1、学习刻苦，成绩在班级内不低于50％。
2、工作态度端正，积极参加部内及团委学生会各项工作。
3、按时参加部门、团委学生会的例会。认真完成工作任务。无故缺席者将给予警告至开除的处分。
4、根据工作量及工作效率和效果，部长对副部及干事进行评定。部门内个成员相互监督，互相总结，共同提高。
5、重点培养对表现突出的成员。
6、对严重违反校规院规的同学视情节给相应处理。
作为学生会的一员，本部门各成员要在各方面严格要求自己，自觉遵守团委学生会的各项规章制度，起到表率作用。
对于所有工作，本部门人员要有很强的责任感和时间观念，认真做好份内工作，积极配合做好部门和团委学生会的整体工作。每次活动后，部长都要认真做好部门总结，副部和干事也要做好自身总结，找出优缺点，分析原因，提出解决方案，在总结中获得提高。
青岛恒星学院校学生会女生部
2010年10月21日
校团委学生会女生部部门职责简介
及日常管理制度
校团委学生会女生部
2010年10月21日
校学生会女生部部门管理条例
一、部门介绍：
1、人员设置：
部长一名，副部长两名，干事若干
2、部门定位：
工作理念：为所有女生服务，提高服务意识、加强自我修养、保证管理制度的执行。
工作特色：女生部是以丰富校园女生的生活，提高女生思想修养，维护女生权益，为女生解决实际问题等方面为工作目的定期开展有关活动。及时了解全院女生的思想及生活状况，树立女生形象，代表女生利益的部门。
二、部门责任：
1、关心女生生活，面向女生、服务女生；树立女生形象，代表女生利益；热情关心女同学的学习和生活，及时反映她们的意见和要求；为女同学解决生活、工作、学习中遇到的困难；及时向学校反映女生的情况
2、根据女同学自身发展和特殊利益的需要，提出相适应的工作规划并组织实施；
3、根据女同学的心理特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动；特别是能够展现女大学生青春风采和精神面貌的“女生节系列活动”。
4、请有关专家开展女性生理卫生知识讲座，帮助广大女生健康成长；
5、指导各二级学院学生分会女生部开展工作。
三、工作要求：
（一）部长：
1、对部门的整体工作统筹规划。
2、对活动认真策划、监督执行、事后总结。
3、负责组织，协调各成员的工作。
4、加强与团委学生会各部门、二级学院女生部的交流与联系。
5、及时下达团委的工作指示。
6、加强与本部门人员的沟通，关心部门人员，听取大家的意见和建议，及时调整工作方向。
7、及时反馈女生的困难。
8、对本部门人员进行考核。
（二）副部：
1、积极配合部长工作，做到上情下达。
2、负责工作的具体实施过程，根据部长的工作总计划及针对具体情况制定具体实施文件，工作计划，工作总结等。
3、加强与本部门人员的沟通，关心部门人员，主动听取大家的意见和建议，及时调整工作方向。
4、直接对干事进行培训和管理，以及负责礼仪队的训练。
5、及时反馈女生的困难。
（三）、干事
1、要认真完成本部门工作，学习工作经验。
2、及时向部长、副部反映同学们的意见和建议。
3、努力提高自身素质。达到锻炼的效果。
四、考核办法
1、学习刻苦，成绩在班级内不低于50％。
2、工作态度端正，积极参加部内及团委学生会各项工作。
3、按时参加部门、团委学生会的例会。认真完成工作任务。无故缺席者将给予警告至开除的处分。
4、根据工作量及工作效率和效果，部长对副部及干事进行评定。部门内个成员相互监督，互相总结，共同提高。
5、重点培养对表现突出的成员。
6、对严重违反校规院规的同学视情节给相应处理。
作为学生会的一员，本部门各成员要在各方面严格要求自己，自觉遵守团委学生会的各项规章制度，起到表率作用。
对于所有工作，本部门人员要有很强的责任感和时间观念，认真做好份内工作，积极配合做好部门和团委学生会的整体工作。每次活动后，部长都要认真做好部门总结，副部和干事也要做好自身总结，找出优缺点，分析原因，提出解决方案，在总结中获得提高。
青岛恒星学院校学生会女生部
2010年10月21日
校团委学生会女生部部门职责简介
及日常管理制度
校团委学生会女生部
2010年10月21日