-
规范干部选拔任用初始提名问题的调研与思考
干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口,也是提高选人用人质量的关键.谁拥有初始提名权,谁就有提拔干部的权力.在这个阶段出现问题,就会直接导致最后选人用人的失败.如何从理性上扩大干部任用初始提名民主,将提名决策权前移?带着这一问题,我们通过深入调查研究和工作实践,对部分前沿问题进行了粗浅的 ...
-
民主推荐实施方案
孔目江区民主推荐科级后备干部实施方案 为认真贯彻落实中央.省.市关于加强后备干部队伍建设的有关 精神,进一步深化干部人事制度改革,切实规范干部选拔任用机制, 建设和保持一支德才兼备.素质优良.数量充足.结构合理的区管正. 副科级后备干部队伍,结合全区工作实际,制定如下方案. 一.基本原则 1.党管干 ...
-
后备干部推荐大会讲话稿
在全局民主推荐后备干部大会上的讲话 同志们: 根据省公司党组.局党委关于后备干部管理办法的要求,局党委研究决定,在前一阶段对各党支部民主推荐后备干部的基础上,今天召开全局中层干部大会,进行民主推荐局中层后备干部,为培养造就一支素质优良.数量充足.结构合理的后备干部队伍奠定坚实的基础,加快推进&quo ...
-
在推荐干部大会上的讲话
在推荐干部大会上的讲话同志们: 今天召开部机关正处级以上干部大会, 民主推荐近期可提拔 为司局级干部的人选.这次民主推荐,旨在全面贯彻落实中央关 于深化干部人事制度改革精神,进一步扩大干部工作民主,增强 干部群众对干部选拔任用工作的知情权.参与权.选择权和监督 权.为做好这次民主推荐工作,确保部党组 ...
-
干部推荐.呈报工作暂行办法
常组通[2001]5号 中共常德市委组织部 关于印发<>的 通 知 各区县(市)委,市直各单位党组织: 现将<干部推荐.呈报工作暂行办法>印发给你们,请认真执行. 中共常德市委组织部 2001年2月21日 干部推荐.呈报工作暂行办法 第一章 总则 第一条 ...
-
选人用人存在的突出问题及对策
二.选人用人方面存在的问题及原因分析 (一)存在问题 近年来,随着干部人事制度改革的不断深化推进,连南县选人用人的视野更加宽阔,渠道更加宽畅,为优秀人才脱颖而出创造了较好的条件.但从现实情况看,当前选人用人方面仍存在不少薄弱环节,与形成广纳群贤.人尽其才.能上能下.充满活力的用人机制的要求还有不少差 ...
-
改进和完善党政领导职位空缺人选推荐提名问题研究
改进和完善党政领导职位空缺人选推荐提名问题研究 民主推荐是党政领导干部选任工作的第一道程序和基础工作，是我们能否选好用好干部的第一道“坎”，也是我们识别干部的开始。因此，民主推荐在干部工作中至关重要。在干部工作中，我们经常要进行民主推荐，特别是当党政领导职位出现空缺时，我们经常通过民主推荐确定考察人 ...
-
干部选拔任用流程
权力运行风险表现: 风险①:未严格按照程序推荐考察干部,推荐范围和谈话对象选择不公平,考察不全面,隐瞒民主推荐.组织考察真实情况.风险②:对举报被推荐人.被考察人的信件,不认真进行初步核实,不能如实向党组汇报,导致干部任用失察失误等.风险③:不按干部管理权限进行备案审批,违反干部选拔任用规定谋取私利 ...
-
事业单位干部任用条例2016
2016事业单位干部任用条例 第一章总则 第一条为适应事业单位干部人事制度改革,建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度,推进干部工作的科学化.民主化.制度化,促进优秀人才脱颖而出,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>以及<*市事业单位岗位设置管理实施意见(试行) >有关规定, ...
-
[党政领导干部选拔任用工作条例]知识竞赛试题
一.填空式选择题 1<干部任用条例>体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果.A江泽民同志,干部培养选拔,干部人事制度改革:B"三个代表",干部选拔任用,干部人事制度改革:C"三个代表",干部培养选拔,干部人事 ...