多地公务员晒出工资条
距全国公务员工资调整落实大限已过去近半个月，各地公务员实发工资涨了多少成了各界最关心的问题。有媒体在上海、重庆等7个省份进行了探访，部分受访公务员晒出了调薪后的工资条。
多地公务员工资调整进入财政兑现环节 7月可实发到手
在采访中记者了解到，尽管有些省份公务员调整后的工资尚未到手，但当地人社部门均表示已进入财政兑现环节，7月发工资时就能见分晓。
“重庆大部分机关事业单位已将调薪落实到位，部分单位调薪方案即将实施”。针对此次公务员工资调整，重庆主要有三大变化：一是较大幅度地提高了职务工资和级别工资。二是降低了工作性和生活性津补贴。第三，需开始缴纳养老保险和职业年金。
广西近日出台关于实行乡镇工作补贴的通知，从2015年1月1日起，广西乡镇机关事业单位工作人员可按月领取300元乡镇工作补贴。目前，广西各地正抓紧落实该项补贴的发放。该项补贴将惠及广西全区1425个乡镇的38万乡镇机关事业单位工作人员(不含街道)。
内蒙古自治区人社厅工资福利处负责人表示，“此次工资调整，在基本工资中，提高了级别工资比重，体现出工作年限，任职时间越长工资就越高，每人平均能涨300元左右。”据介绍，截至6月30日，内蒙古各地方及各部门公务员工资调标审批工作已全部完成，公务员每人的工资涨多少已经明确，下一步就是财政进行实际兑现的工作。
青海省人力资源和社会保障厅则表示，青海省机关事业单位调整基本工资标准准备工作已全部完成，各地区、各部门全面进入增资兑现工作阶段，力争7月20日前将在职和离退休人员增资全部兑现到位。
部分省份公务员晒调薪后实发工资 涨幅随职级工龄各有差异
尹果是重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条，通过比对工资条上的各栏数据可以看到，尹果的职务工资和级别工资均有增长，两项加起与之前相比翻了一倍多，而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时，从7月起，他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用，再加上一些其他杂费及代扣部分，7月份，他的实发工资为4754元，比6月涨了379元。
李君是广西壮族自治区政府某部门的科员，工龄为4年。财务部门提供给他的补发工资条上显示，从去年10月到今年6月，总计5463元，平均每月补发607元。扣除应缴9个月的养老保险2860.56元和个人职业年金1430.28元，李君实际到手的补发工资
为1172.16元。再扣除医疗保险，李先生平均每个月新增工资不到130.24元。
内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗旗委一位公务员余小彤则告诉记者，他们的工资调整已经落实，相比而言，工资调整后单位那些工龄长的职工涨得多，她自己的工资涨了691元，扣除养老保险和职业年金后，拿到手的工资涨幅不太大。
福建省漳州市某单位一位有着14年工龄的普通科员冯阳向记者透露，福建省公务员的工资调整从去年10月1日已经开始，调整后的工资表已经上报，目前调整补发的工资还未发放，预计7月中旬可以拿到手。另外，据他了解，漳州的普通科员实发到手工资预计涨幅为130-150元，他的工龄比较长，实发到手预计涨150-160元。
陕西省省直某单位公务员李鑫已工作10年，属正科级干部，据介绍，目前对其的工资调整已经开始，目前每个月实发工资增加幅度为300元，但由于对其津贴减少了200元，所以发到手里的实际收入增加了100元。据了解，此省直单位是从2014年10月开始对其工资进行补助发放，截至6月底，共为其补发工资1000余元。
根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。在走访的6个省份中，上海浦东区某街道的基层公务员陈迅则对记者表示，“6月工资已经发到手了，跟以前相比没有变化。”
上海公务员涨薪“未完成时”
对于社会关注的公务员涨工资到底涨多少、具体何时落实等问题，记者近日还向上海市人力资源和社会保障局相关部门进行了咨询，得到的答复是“过段时间新闻办会发布这个事情，但具体时间并不清楚”，因此未能回答记者提出的相关问题。
根据全国人大常委会对《中华人民共和国公务员法》实施情况的专题调研显示，2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，公务员工资与社会平均工资的比例呈下降趋势。调研数据显示，“基本工资占公务员收入比重仅为三分之一左右，津补贴占比过大，而津补贴标准取决于地方财政状况。”
根据人社部此前透露，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，缓解基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的突出矛盾。按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
重庆公务员调薪基本落实 副科级干部实涨不到100元
6月底，有媒体报道称重庆等7个省市明确表示机关事业单位工资改革已部署落实。此次公务员工资调整的落实情况如何?具体到个人，所在单位何时调薪、个人实发工资到底涨了多少?近日，记者带着问题，采访了重庆多个机关事业单位的工作人员。
在采访中，记者发现，重庆大部分机关事业单位已将调薪落实到位。重庆针对此次公务员工资调整，主要有三大变化：一是较大幅度地提高了职务工资和级别工资;二是降低了工作性和生活性津补贴;第三，需开始缴纳养老保险和职业年金。
也就是说，此次调薪并不是简单的加工资，而是调薪与养老保险制度改革同步进行。由于每个人所处岗位不一，级别和工作年限也不同，也就意味着基本工资的涨幅和所缴纳的养老保险和职业年金各不相同。记者在采访中发现，在重庆机关事业单位，工作年限较短的年轻公务员，实涨工资普遍不高，大多在100元以下。
重庆公务员7月份首次发放调薪后工资 一工作20多年公务员工资实涨379元
谈及重庆，此前有媒体刊文称：“据重庆市人社局相关工作人员介绍，该局于6月14日布置了工资调整工作，各区县都按要求在6月调整了工资，平均涨幅300元左右。”
实际上，重庆公务员工资调整方案是从今年7月正式落实。尹果是一名在重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他已有着20多年的工作年限。
记者从他提供的一份今年6月份的工资条上看到，此前他的职务工资为480元，级别工资为731元，工作性津贴1430元，生活性补贴1730元，再加上一些其他杂费以及代扣部分，6月份，他的实发工资为4375元。
本月初，尹果刚刚拿到了工资调整后的第一份工资。记者从他提供的7月份工资条上看到，他的职务工资变为820元，级别工资为1643元，两项加起与此前相比翻了一倍多。工作性津贴减为1280元，生活性补贴为1550元。
同时，从7月起他的工资条上多了两项应扣费用。也就是养老保险432元，职业年金216元。再加上一些其他杂费以及代扣部分，7月份，他的实发工资为4754元。也就是说，在此次公务员调薪中，尹果实际涨薪379元。
工资调整后副科干部实涨不到100元 主城一工作5年的公务员仅涨17元
照理来说，涨薪应是大家都很关注的事。与尹果在同一单位工作的潘宁，却对此次涨薪并不“感冒”。潘宁今年30岁，工作年限5年，职务为副主任科员。“此次调薪中，你实际涨了多少?”在面对记者的问题时，潘宁随口表示：“没多少，不到100块吧。”
在记者的追问下，潘宁拿起手机给记者算起了账。他的手机入账短信显示，今年6月份，他的工资总额为工资1223元和津补贴2750元两项相加，即为3973元。
在潘宁提供的7月份工资条上可以看到：扣除养老保险和职业年金等费用后，工资卡实发1530元，津补贴卡实发2460元，两项相加为3990元。也就是说，调薪后，潘宁的工资实涨17元。
与潘宁职务相同的重庆涪陵区某单位公务员王金，本月8号拿到了调薪后的第一笔工资。负责财务工作的王金告诉记者，调整后，她的基本工资涨了，但规范性津补贴降了，加上要缴纳养老保险和职业年金，每个月实际增长94元。
同样在涪陵的罗林，是国家行政机关事业单位的一名副科级干部。在实职岗位上的他告诉记者，在此次调薪中，除了7月份将拿到调整后的工资外，还将补发去年10月至今年6月的工资，但这9个月也需补扣养老保险和职业年金等。这9个月，罗林共补发5076元，其中要扣除养老保险2397元，职业年金1198元，公积金609元，实际补发872元。也就是说，7月份，罗林到手的工资将比上个月多96元。> 住房公积金和医保将随工资变动 部分公务员下月到手工资还会减少> 记者在采访中还了解到，在此次调整机关事业单位工资中，重庆各单位除了对工资、津补贴、养老保险和职业年金进行调整外，还将根据工资实际变动情况，对住房公积金和医保进行调标。> 在上述的例子中，可以看出，涪陵某单位的住房公积金部分已随此次调薪同步进行。但有些单位目前仍未调整。> 在记者写稿时，得知自己工资仅涨了17元的潘宁再次联络记者，透露他们单位传达的有关调薪政策中有一条指出：“住房公积金和医保随工资变动将于下月调标，大家下个月工资到手数还会减少。”> 也就是说，下个月潘宁的工资有可能“不升反降”。此前有媒体在报道中指出：“在此次工资调整中，大部分公务员的工资有不同程度的上升，也有一些地区的公务员因基本工资提高导致纳税基数增大，再扣除养老金，工资‘不升反降’。”> “其实也不是说非要给我们涨多少工资，主要是此前对于这次公务员调薪闹得沸沸扬扬，不了解的人还以为公务员又得了多大的便宜似的。”潘宁表示，目前公务员的收入已经很透明化了，希望社会各界能多体谅下公务员，特别是基层公务员。
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多地公务员晒出工资条
距全国公务员工资调整落实大限已过去近半个月，各地公务员实发工资涨了多少成了各界最关心的问题。有媒体在上海、重庆等7个省份进行了探访，部分受访公务员晒出了调薪后的工资条。
多地公务员工资调整进入财政兑现环节 7月可实发到手
在采访中记者了解到，尽管有些省份公务员调整后的工资尚未到手，但当地人社部门均表示已进入财政兑现环节，7月发工资时就能见分晓。
“重庆大部分机关事业单位已将调薪落实到位，部分单位调薪方案即将实施”。针对此次公务员工资调整，重庆主要有三大变化：一是较大幅度地提高了职务工资和级别工资。二是降低了工作性和生活性津补贴。第三，需开始缴纳养老保险和职业年金。
广西近日出台关于实行乡镇工作补贴的通知，从2015年1月1日起，广西乡镇机关事业单位工作人员可按月领取300元乡镇工作补贴。目前，广西各地正抓紧落实该项补贴的发放。该项补贴将惠及广西全区1425个乡镇的38万乡镇机关事业单位工作人员(不含街道)。
内蒙古自治区人社厅工资福利处负责人表示，“此次工资调整，在基本工资中，提高了级别工资比重，体现出工作年限，任职时间越长工资就越高，每人平均能涨300元左右。”据介绍，截至6月30日，内蒙古各地方及各部门公务员工资调标审批工作已全部完成，公务员每人的工资涨多少已经明确，下一步就是财政进行实际兑现的工作。
青海省人力资源和社会保障厅则表示，青海省机关事业单位调整基本工资标准准备工作已全部完成，各地区、各部门全面进入增资兑现工作阶段，力争7月20日前将在职和离退休人员增资全部兑现到位。
部分省份公务员晒调薪后实发工资 涨幅随职级工龄各有差异
尹果是重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条，通过比对工资条上的各栏数据可以看到，尹果的职务工资和级别工资均有增长，两项加起与之前相比翻了一倍多，而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时，从7月起，他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用，再加上一些其他杂费及代扣部分，7月份，他的实发工资为4754元，比6月涨了379元。
李君是广西壮族自治区政府某部门的科员，工龄为4年。财务部门提供给他的补发工资条上显示，从去年10月到今年6月，总计5463元，平均每月补发607元。扣除应缴9个月的养老保险2860.56元和个人职业年金1430.28元，李君实际到手的补发工资
为1172.16元。再扣除医疗保险，李先生平均每个月新增工资不到130.24元。
内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗旗委一位公务员余小彤则告诉记者，他们的工资调整已经落实，相比而言，工资调整后单位那些工龄长的职工涨得多，她自己的工资涨了691元，扣除养老保险和职业年金后，拿到手的工资涨幅不太大。
福建省漳州市某单位一位有着14年工龄的普通科员冯阳向记者透露，福建省公务员的工资调整从去年10月1日已经开始，调整后的工资表已经上报，目前调整补发的工资还未发放，预计7月中旬可以拿到手。另外，据他了解，漳州的普通科员实发到手工资预计涨幅为130-150元，他的工龄比较长，实发到手预计涨150-160元。
陕西省省直某单位公务员李鑫已工作10年，属正科级干部，据介绍，目前对其的工资调整已经开始，目前每个月实发工资增加幅度为300元，但由于对其津贴减少了200元，所以发到手里的实际收入增加了100元。据了解，此省直单位是从2014年10月开始对其工资进行补助发放，截至6月底，共为其补发工资1000余元。
根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。在走访的6个省份中，上海浦东区某街道的基层公务员陈迅则对记者表示，“6月工资已经发到手了，跟以前相比没有变化。”
上海公务员涨薪“未完成时”
对于社会关注的公务员涨工资到底涨多少、具体何时落实等问题，记者近日还向上海市人力资源和社会保障局相关部门进行了咨询，得到的答复是“过段时间新闻办会发布这个事情，但具体时间并不清楚”，因此未能回答记者提出的相关问题。
根据全国人大常委会对《中华人民共和国公务员法》实施情况的专题调研显示，2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，公务员工资与社会平均工资的比例呈下降趋势。调研数据显示，“基本工资占公务员收入比重仅为三分之一左右，津补贴占比过大，而津补贴标准取决于地方财政状况。”
根据人社部此前透露，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，缓解基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的突出矛盾。按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
重庆公务员调薪基本落实 副科级干部实涨不到100元
6月底，有媒体报道称重庆等7个省市明确表示机关事业单位工资改革已部署落实。此次公务员工资调整的落实情况如何?具体到个人，所在单位何时调薪、个人实发工资到底涨了多少?近日，记者带着问题，采访了重庆多个机关事业单位的工作人员。
在采访中，记者发现，重庆大部分机关事业单位已将调薪落实到位。重庆针对此次公务员工资调整，主要有三大变化：一是较大幅度地提高了职务工资和级别工资;二是降低了工作性和生活性津补贴;第三，需开始缴纳养老保险和职业年金。
也就是说，此次调薪并不是简单的加工资，而是调薪与养老保险制度改革同步进行。由于每个人所处岗位不一，级别和工作年限也不同，也就意味着基本工资的涨幅和所缴纳的养老保险和职业年金各不相同。记者在采访中发现，在重庆机关事业单位，工作年限较短的年轻公务员，实涨工资普遍不高，大多在100元以下。
重庆公务员7月份首次发放调薪后工资 一工作20多年公务员工资实涨379元
谈及重庆，此前有媒体刊文称：“据重庆市人社局相关工作人员介绍，该局于6月14日布置了工资调整工作，各区县都按要求在6月调整了工资，平均涨幅300元左右。”
实际上，重庆公务员工资调整方案是从今年7月正式落实。尹果是一名在重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他已有着20多年的工作年限。
记者从他提供的一份今年6月份的工资条上看到，此前他的职务工资为480元，级别工资为731元，工作性津贴1430元，生活性补贴1730元，再加上一些其他杂费以及代扣部分，6月份，他的实发工资为4375元。
本月初，尹果刚刚拿到了工资调整后的第一份工资。记者从他提供的7月份工资条上看到，他的职务工资变为820元，级别工资为1643元，两项加起与此前相比翻了一倍多。工作性津贴减为1280元，生活性补贴为1550元。
同时，从7月起他的工资条上多了两项应扣费用。也就是养老保险432元，职业年金216元。再加上一些其他杂费以及代扣部分，7月份，他的实发工资为4754元。也就是说，在此次公务员调薪中，尹果实际涨薪379元。
工资调整后副科干部实涨不到100元 主城一工作5年的公务员仅涨17元
照理来说，涨薪应是大家都很关注的事。与尹果在同一单位工作的潘宁，却对此次涨薪并不“感冒”。潘宁今年30岁，工作年限5年，职务为副主任科员。“此次调薪中，你实际涨了多少?”在面对记者的问题时，潘宁随口表示：“没多少，不到100块吧。”
在记者的追问下，潘宁拿起手机给记者算起了账。他的手机入账短信显示，今年6月份，他的工资总额为工资1223元和津补贴2750元两项相加，即为3973元。
在潘宁提供的7月份工资条上可以看到：扣除养老保险和职业年金等费用后，工资卡实发1530元，津补贴卡实发2460元，两项相加为3990元。也就是说，调薪后，潘宁的工资实涨17元。
与潘宁职务相同的重庆涪陵区某单位公务员王金，本月8号拿到了调薪后的第一笔工资。负责财务工作的王金告诉记者，调整后，她的基本工资涨了，但规范性津补贴降了，加上要缴纳养老保险和职业年金，每个月实际增长94元。
同样在涪陵的罗林，是国家行政机关事业单位的一名副科级干部。在实职岗位上的他告诉记者，在此次调薪中，除了7月份将拿到调整后的工资外，还将补发去年10月至今年6月的工资，但这9个月也需补扣养老保险和职业年金等。这9个月，罗林共补发5076元，其中要扣除养老保险2397元，职业年金1198元，公积金609元，实际补发872元。也就是说，7月份，罗林到手的工资将比上个月多96元。> 住房公积金和医保将随工资变动 部分公务员下月到手工资还会减少> 记者在采访中还了解到，在此次调整机关事业单位工资中，重庆各单位除了对工资、津补贴、养老保险和职业年金进行调整外，还将根据工资实际变动情况，对住房公积金和医保进行调标。> 在上述的例子中，可以看出，涪陵某单位的住房公积金部分已随此次调薪同步进行。但有些单位目前仍未调整。> 在记者写稿时，得知自己工资仅涨了17元的潘宁再次联络记者，透露他们单位传达的有关调薪政策中有一条指出：“住房公积金和医保随工资变动将于下月调标，大家下个月工资到手数还会减少。”> 也就是说，下个月潘宁的工资有可能“不升反降”。此前有媒体在报道中指出：“在此次工资调整中，大部分公务员的工资有不同程度的上升，也有一些地区的公务员因基本工资提高导致纳税基数增大，再扣除养老金，工资‘不升反降’。”> “其实也不是说非要给我们涨多少工资，主要是此前对于这次公务员调薪闹得沸沸扬扬，不了解的人还以为公务员又得了多大的便宜似的。”潘宁表示，目前公务员的收入已经很透明化了，希望社会各界能多体谅下公务员，特别是基层公务员。
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