创建模范职工小家事迹材料
—— 安徽十公司合肥力高xxxx期I标段工程项目部 力高·共和城倾城水乡xxxx期I标段工程建筑面积约为10万平米,由6栋高层住宅及地下车库组成,其中前期有110KV高压线横穿整个施工现场,施工难度大,技术难关多。由于力高·xxxx期在安全、质量、成本管理上取得卓越成就,深受建设单位及行业主管部门好评。故经公司研究决定:力高·xxxx期项目管理班子由xxxx期原班成员组成。
项目管理班子及成员曾获荣誉:2014年度十佳项目、2014年度十佳项目经理、2014度十佳杰出青年、安徽建工集团安全文明示范工地、合肥市级、安徽省级安全文明质量标准化示范工地、“青年文明号”及创建高标准化农民工业学校。其中高标准农民工业余学校是项目管理中的一大亮点,曾在北城办由行业主管部门推广学习,受到相关媒体采访报道。
一、项目管理中充分发挥党建、团建、工会组织开展民主管理活动 项目管理成员共计19人,其中青年职工占95%,中共党员为3人,共青团员为12人;故在项目管理早期重视健全工会组织,由执行经理担任工会负责人,制定工会章程,定期召开民主会议,就关于安全质量创建、生产管理、职工生活等方面,争取民主决议,听取职工心声。工会组织还开展“梦想照亮现实——青年职工交流会”、“安徽职工大讲堂纪要学习”、“梦”系列员工户外拓展活动等。购买体育器材、图书资料,提高成员技术水平的同时,改善职工生活条件,丰富职工业余生活,增强“家”的幸福感。
二、项目部每周五定期召开职工例会,将本周内监理例会及建设单位提出工程质量、安全、进度等方面问题及时反馈一线施工员。工程问题及时解决处理、
跟踪反馈;提高项目管理执行力,做到雷厉风行,真抓实干。建立项目事务公开制度,每月成本分析及进度、班组奖罚情况给予公开。
三、围绕生产管理,召开班组安全生产协调会,听取班组合理化建议;通过农民工业余学校平台,对务工民工进行施工技能教育,按照教学计划,利用雨天、晚上等时间,组织农民工朋友分工种的进行集中授课,依托远程教育网将授课重点放在企业文化理念宣传教育、安全知识、建筑施工各专业工种操作规程等几个方面,做到了教学施工两不误。远程教育系统网内容丰富,由教学知识、安全案例、宽带世界三个部分组成,涵盖了基本社会常识、法律法规知识、文明创建和健康的生活居住环境、务工、维权常识、技能标准、安全施工知识、计划生育知识、合肥市建筑工人岗前教育宣传片等知识内容。在组织教学过程中工会小组精心策划安排,每次都根据生产施工需要和现场实际情况,充分做好课件内容策划、教学时间通知、学习签到登记、课间的服务与管理。劳务公司派驻施工现场管理人员根据项目部要求,配合做好对班组的通知,具体落实班组人员按时参加学习。在课间选择远程教育系统中的“宽带世界”新闻、电影等内容进行播放,同时投入小额资金准备一些毛巾、牙膏牙刷、肥皂等生活实用小物品,用于大家学习互动过程中给予奖励,深受农民工欢迎。
四、凭借农民工业余学校教学活动营造学习氛围,项目工会组织采购部分规范、书籍等。建成藏书约300册温馨书屋,鼓励青年职工学习,力促职工参加五大员考证培训。并为青年员工配置篮球场地等设施,增强体质锻炼,丰富业余活动。每当夕阳西下,结束一天紧张工作,换来一场精彩篮球比赛;青年职工激情高涨,争取在公司赛事中取得不错的成绩。为职工配备一人一间宿舍,整洁的办公室,营造优美的工作环境。
五、施工现场采用可周转使用的定型钢板制作的施工围墙,格外整洁,围墙外侧设置的工程效果图、平面图等资料,一目了然;施工现场大门一侧,安置着“五牌二图”公示牌;路面已经全部硬化;物料堆放区,钢管、木材等建材分类整齐堆放,每个堆放区都准备了灭火器,并为电锯设置了防尘挡板。施工现场大门采用轻钢龙骨厂生产冲洗台,循环使用水可360°无死角冲洗进出项目现场车辆,而且泥沙等散装物料都被遮盖密闭,尽管现场正在土方开挖,却看不到扬尘;工地内还设置了移动式垃圾桶及钢筋废料堆放池。工地办公室、工人宿舍、食堂等由彩钢板搭建,并设置了水冲式厕所、淋浴室等;宿舍内整齐摆放着同一尺寸的高低床、被褥等物品,门口安放了鞋架、垃圾箱;食堂申领了卫生许可证,生熟案板分开摆放,厨师持证上岗„„
六、现场按公司视觉化系统要求统一布置宣传栏,宣传企业文化,设置安全警示牌、安全通道、文化长廊等。
力高·共和城倾城水乡xxxx期I标段工程是十公司2014年前重点项目,承担分公司生产产值的大部分任务。在公司领导关怀和指导下,项目管理班子一定继承和发扬xxxx期时工作作风,团结协作,加强项目管理,共同推动项目工程建设。团队的成功才是真正的成功,努力营造温馨,生机勃勃的集体。
创建模范职工小家事迹材料
—— 安徽十公司合肥力高xxxx期I标段工程项目部 力高·共和城倾城水乡xxxx期I标段工程建筑面积约为10万平米,由6栋高层住宅及地下车库组成,其中前期有110KV高压线横穿整个施工现场,施工难度大,技术难关多。由于力高·xxxx期在安全、质量、成本管理上取得卓越成就,深受建设单位及行业主管部门好评。故经公司研究决定:力高·xxxx期项目管理班子由xxxx期原班成员组成。
项目管理班子及成员曾获荣誉:2014年度十佳项目、2014年度十佳项目经理、2014度十佳杰出青年、安徽建工集团安全文明示范工地、合肥市级、安徽省级安全文明质量标准化示范工地、“青年文明号”及创建高标准化农民工业学校。其中高标准农民工业余学校是项目管理中的一大亮点,曾在北城办由行业主管部门推广学习,受到相关媒体采访报道。
一、项目管理中充分发挥党建、团建、工会组织开展民主管理活动 项目管理成员共计19人,其中青年职工占95%,中共党员为3人,共青团员为12人;故在项目管理早期重视健全工会组织,由执行经理担任工会负责人,制定工会章程,定期召开民主会议,就关于安全质量创建、生产管理、职工生活等方面,争取民主决议,听取职工心声。工会组织还开展“梦想照亮现实——青年职工交流会”、“安徽职工大讲堂纪要学习”、“梦”系列员工户外拓展活动等。购买体育器材、图书资料,提高成员技术水平的同时,改善职工生活条件,丰富职工业余生活,增强“家”的幸福感。
二、项目部每周五定期召开职工例会,将本周内监理例会及建设单位提出工程质量、安全、进度等方面问题及时反馈一线施工员。工程问题及时解决处理、
跟踪反馈;提高项目管理执行力,做到雷厉风行,真抓实干。建立项目事务公开制度,每月成本分析及进度、班组奖罚情况给予公开。
三、围绕生产管理,召开班组安全生产协调会,听取班组合理化建议;通过农民工业余学校平台,对务工民工进行施工技能教育,按照教学计划,利用雨天、晚上等时间,组织农民工朋友分工种的进行集中授课,依托远程教育网将授课重点放在企业文化理念宣传教育、安全知识、建筑施工各专业工种操作规程等几个方面,做到了教学施工两不误。远程教育系统网内容丰富,由教学知识、安全案例、宽带世界三个部分组成,涵盖了基本社会常识、法律法规知识、文明创建和健康的生活居住环境、务工、维权常识、技能标准、安全施工知识、计划生育知识、合肥市建筑工人岗前教育宣传片等知识内容。在组织教学过程中工会小组精心策划安排,每次都根据生产施工需要和现场实际情况,充分做好课件内容策划、教学时间通知、学习签到登记、课间的服务与管理。劳务公司派驻施工现场管理人员根据项目部要求,配合做好对班组的通知,具体落实班组人员按时参加学习。在课间选择远程教育系统中的“宽带世界”新闻、电影等内容进行播放,同时投入小额资金准备一些毛巾、牙膏牙刷、肥皂等生活实用小物品,用于大家学习互动过程中给予奖励,深受农民工欢迎。
四、凭借农民工业余学校教学活动营造学习氛围,项目工会组织采购部分规范、书籍等。建成藏书约300册温馨书屋,鼓励青年职工学习,力促职工参加五大员考证培训。并为青年员工配置篮球场地等设施,增强体质锻炼,丰富业余活动。每当夕阳西下,结束一天紧张工作,换来一场精彩篮球比赛;青年职工激情高涨,争取在公司赛事中取得不错的成绩。为职工配备一人一间宿舍,整洁的办公室,营造优美的工作环境。
五、施工现场采用可周转使用的定型钢板制作的施工围墙,格外整洁,围墙外侧设置的工程效果图、平面图等资料,一目了然;施工现场大门一侧,安置着“五牌二图”公示牌;路面已经全部硬化;物料堆放区,钢管、木材等建材分类整齐堆放,每个堆放区都准备了灭火器,并为电锯设置了防尘挡板。施工现场大门采用轻钢龙骨厂生产冲洗台,循环使用水可360°无死角冲洗进出项目现场车辆,而且泥沙等散装物料都被遮盖密闭,尽管现场正在土方开挖,却看不到扬尘;工地内还设置了移动式垃圾桶及钢筋废料堆放池。工地办公室、工人宿舍、食堂等由彩钢板搭建,并设置了水冲式厕所、淋浴室等;宿舍内整齐摆放着同一尺寸的高低床、被褥等物品,门口安放了鞋架、垃圾箱;食堂申领了卫生许可证,生熟案板分开摆放,厨师持证上岗„„
六、现场按公司视觉化系统要求统一布置宣传栏,宣传企业文化,设置安全警示牌、安全通道、文化长廊等。
力高·共和城倾城水乡xxxx期I标段工程是十公司2014年前重点项目,承担分公司生产产值的大部分任务。在公司领导关怀和指导下,项目管理班子一定继承和发扬xxxx期时工作作风,团结协作,加强项目管理,共同推动项目工程建设。团队的成功才是真正的成功,努力营造温馨,生机勃勃的集体。