洛克菲勒给儿子的忠告读后感
近日看了会洛克菲勒给他儿子的家书，其中下篇第6章节中有这样一段故事。
晚饭后，他把西恩和伊丽莎白叫到了书房。书房里很安静，洛克菲勒冷静而仔细地斟酌了两个孩子的观点后说道：“成功与很多因素有关，如教育是否完善，态度是否积极，人品是很有魅力还是一般，是否有信心，是勇敢者还是胆小鬼等等，这些你们几乎都提到了。但在我的印象中，你们争得那么激烈，实际上两个人都或多或少忽略了勤奋这一因素。虽然你们都承认它是成功的一种因素，但我总怀疑你们是否认真考虑过这个要素，如果我站在你们的立场上，我会为这个要素举出几个更大的理由。大概像你们刚才所说的那样，在企业界，有很多人由于缺乏理想的素质修养，即使一辈子拼命地干，也没有获得多大成功。但是，缺少几种或多种这样的成功设备，却能活跃在企业界最前线的人也是有的。然而，我可以很有把握地说，在建立人生的初期阶段没有付出充分努力的人，从来都没有成功的”。接着，洛克菲勒列举了伊丽莎白大学时代勤勉的成功案例，并由此谈了自己对工作的看法：有很多人每周孜孜不倦工作 70个小时，或更长时间。做自己喜欢的工作的人甚至开玩笑说，太轻松了，领工资也感到内疚啊。这是因为他们觉得工作起来很有意思，所以埋头苦干。也有很多人觉得干什么事情都比工作有意思———看电视、买东西、聚在酒吧、或者呆着也好。不难想像这类人能做多少工作。
对比现实生活，洛克菲勒的话可谓入木三分。一位伟人说过一句
话：“勤奋是没有什么东西可以代替的”。我个人认为，工作对于大多数的人而言，都不是唾手可得的。在竞争压力如此之大的今天，能够拥有竞争优势的主要方法就是勤奋工作。
工作固然是为了生存，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，实现自己的价值。工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
1．勤奋能让你成为行业中的巨人
也许你的老板可以控制你的工资，限制你的权限，可是他却无法蒙住你的眼睛，堵上你耳朵，阻止你去发现，去思考，去学习。换句话说，他无法阻止你为今后的职业生涯付出努力，通过努力获得应有的回报也是你的权利，他无法剥夺。
亚历山大•汉密尔顿说：“有时候人们觉得我的成功是因为天赋，但据我所知，所谓的天赋不过就是努力工作而已。”这些是你的自由，你可以仰慕英雄，也可以心怀爱戴和敬畏将目光专注在偶像的身上，钦佩他们的丰功伟绩。但要切记：并不是一颗充满崇敬心加上丰富的想象力就可以使你成为比尔盖茨。勤奋的工作、聪明的头脑和敏锐的眼光才成就了比尔盖茨，他的成就在于数以亿计的财产和全球微软用户的爱戴。
“有一个理念，会遭到虚度岁月的人、无知的人和游手好闲的人的强烈反对，”雷诺兹说，“我却不厌其烦地重复它。那就是：你千万不要依靠自己的天赋。如果你有着很高的才华，勤奋会让它绽放无限
光彩。如果说你智力平庸，能力一般，勤奋可以弥补全部的不足。如果目标明确，方法得当，勤奋会让你硕果累累。没有勤奋工作，你终将一无所获。”
天才出自勤奋。当然这并不意味着一个完全没有天赋，甚至智力有缺陷的人光靠勤奋也可以成为天才。所以，这就要求你根据自己的天赋选择适合自己的工作。天才出于勤奋强调的并不是具备很高天赋和能力的人才能取得成功，即使一个智商普通的人，只要他认真锻炼自己的能力，始终坚持自己的理想，不断付出艰辛的劳动，同样可以取得成功。
一位智者说：“一个中等智力水平的人，只要踏踏实实，坚持不懈，也要比反复无常、浅尝辄止的天才更值得尊敬与赞扬。”约瑟夫•库克说：“机智灵活又踏实肯干的平凡人，比天才更易出成绩，甚至取得更大的成绩。”
天赋是与生俱来的，但是在后天的工作中如果不和敏锐的判断力、精准的思维能力、专业的知识水平及勤奋的工作联系起来，那么对于个人和公司就毫无意义。有些人的确天赋不错，但对绝大多数人来说，勤能补拙。很多天资聪慧却懈怠于工作的人，只满足天赋，沉迷其中，期待不做任何努力也会出现奇迹。这样的人只会一无所获，还浪费了大好的天赋。
很多人不知道勤奋工作会带给他什么，纵观那些成功者，没有一个事对工作有所懈怠的。任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都是可以成功的。虽说条条道路通罗马，但是我们也要清楚的认识到
罗马也是一天天建立的，这期间也融合着人们的汗水和智慧。
2．勤奋就能发现乐趣
许多人不满足自己现在的工作，觉得自己是在公司的最基层做着最机械的工作，甚至觉得自卑。曾经古罗马一位演说家说所有的手工劳动都是卑贱的职业，这一论调影响了罗马的所有手工业者，他们不再辛勤劳作，结果是罗马的辉煌历史转瞬即逝。我们要在日复一日的工作中发现乐趣，找到机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值上。现在的工作或许每天重复地做着一些事情，有时候甚至感到很乏味。但是只要愿意更多的去思考，就能再简单重复的工作当中发现新问题，从而找到新方法。把眼光放的远一些，想想这些收获会给自己今后的人生带来什么样的机遇和帮助。要知道，越是勤奋地工作，工作就会越给你提供机遇。机遇一到，之前所有的枯燥和乏味都将一去不复返，崭新的局面即将打开，更加刺激精彩的挑战在等着你。
还记得吗？在学校里，那些曾被称为“聪明孩子”的学生，常常会看不起成绩靠后的同班同学，也许那些同学真的是智力平凡，进步也很慢，但是成绩却是在一步步地提高。而这些“聪明的学生”骄傲自大，沉沦于老师的夸奖和同学的羡慕，结果成绩一落千丈。若干年以后，他们在工作当中会失落，全然没有了当年的心高气盛，也对一切都失去了信心。他们放弃了努力，于是生活就给与同样的回报。被生活抛弃的人往往自暴自弃，对别人的辛勤汗水抱以鄙视的态度，对于别人的成就和荣耀又多加抱怨。其实，如果他们多努力一点，会比
平常的人更容易获得成功，而且获得的成功越大。正是因为放弃了努力，他们最终成为生活的失败者。
3．准确的判断力和坚定不移的执着比天赋更重要
在现代社会里，天才所取得的成就，普通人同样可以通过勤奋工作获得。而仅靠勤劳取得的成就，光靠“天才”就无法得到。对于年轻人来说，想用小聪明、钻空子、耍滑头这样的伎俩获得成功，是根本不可能的。罗斯金说：“听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：‘他努力工作吗？’”即便有过人的才干，如果不采取任何有价值的实际行动，才干也会慢慢消失变成你的累赘，发挥不了任何的作用。如果你觉得自己是个天才，如果你觉得你理所当然地会获得成功，那恐怕你只会变成全世界最愚蠢的人。这对你而言只是一种错节，你应该尽快调整心态，放弃这种错觉，一定要意识到：只有勤奋的工作才会使你获得自己想要的成功，在获得成功所要具备的种种因素中，勤奋工作总是最有效的。
无论一个年轻人有多聪明，如果没有勤奋不屈的品质，他也只是芸芸众生中的一个，他永远不会鹤立鸡群。在看不到希望、跌入失败谷底的时候，要保持清醒和乐观是很难的，但就在这样的境遇里，才能把人和人区别开来。什么时候最能显示一个人的真实才干呢？当一个人事业不如意，遭人嘲讽和冷眼，而他仍然坚持的时候。
4．要工作勤奋，必须要有良好的精神面貌
在当今社会，新事物琳琅满目，新挑战应接不暇，这就要求你时刻保持着高昂的斗志去迎接这一切。只有强烈的责任感才能创造出属
于自己的一片天地。即使公司不是你开的，你也可以把它当做是自己的事业来做，并在工作中获得你想要的一切，包括财富、名利、幸福等等。只有永远保持着这种热情才能克服消极的情绪，以饱满的热情去勤奋的工作。
（1）要工作勤奋，必须要有坚韧的意志力。很多时候，公司会安排我们在短时间内完成巨大的工作量，试想，这需要我们付出多少努力才能保质保量按时完成。公司把这么重要的任务交给你，就代表他信任你，肯定你的能力和才华。不要畏惧，要拿出自己的坚韧意志力来接受这样的挑战。这其间也许你会失败，但是不要紧，只要我们不放弃，持续地努力，一定可以圆满地完成任务。要知道，难关终究会被你的意志力所攻克。千万不要被失败吓倒。
（2）要工作勤奋，必须要能吃苦。轻轻松松就能做好的工作要么就是没有意义，要么收入也会很微薄。凡是想成就大事者，就不能专挑容易的工作做。越难完成的工作就越具有挑战性，这期间一定困难重重，障碍重重。跌倒摔跤是再正常不过的事情了。如果你怕疼，怕留下伤疤，那我劝你还是早日放弃伟大的梦想。反之，不怕苦不怕累，对工作投入全部的热情，就一定可以成功。
（3）要工作勤奋，必须保证工作质量提高工作效率。科学的工作方法加上勤奋的工作，就可以达到事半功倍的效果。工作之前，要有详细的工作计划和进度安排，注意合理性和科学性。工作期间做到讲究工作效率，学会整合资源及人员调配。在工作的当中不断地学习来补充自己，研究更适合的工作制度和方式方法，不断掌握新的科学
技术和功能运用。工作结束后注意工作总结，找出症结，及时解决，为下次的工作节省时间。做到提高工作效率，既可以省出更多的时间来合理安排其他事物，也可以让你在工作中更加游刃有余。不会被上司催了，还没完成工作。
勤奋敬业的精神是走向成功的坚实的基础，它像一个助推器，把你自己推到上司前面。如果有一天你得到了升迁，你应该自豪地对自己说：“这就是我勤奋工作的结果。”
洛克菲勒给儿子的忠告读后感
近日看了会洛克菲勒给他儿子的家书，其中下篇第6章节中有这样一段故事。
晚饭后，他把西恩和伊丽莎白叫到了书房。书房里很安静，洛克菲勒冷静而仔细地斟酌了两个孩子的观点后说道：“成功与很多因素有关，如教育是否完善，态度是否积极，人品是很有魅力还是一般，是否有信心，是勇敢者还是胆小鬼等等，这些你们几乎都提到了。但在我的印象中，你们争得那么激烈，实际上两个人都或多或少忽略了勤奋这一因素。虽然你们都承认它是成功的一种因素，但我总怀疑你们是否认真考虑过这个要素，如果我站在你们的立场上，我会为这个要素举出几个更大的理由。大概像你们刚才所说的那样，在企业界，有很多人由于缺乏理想的素质修养，即使一辈子拼命地干，也没有获得多大成功。但是，缺少几种或多种这样的成功设备，却能活跃在企业界最前线的人也是有的。然而，我可以很有把握地说，在建立人生的初期阶段没有付出充分努力的人，从来都没有成功的”。接着，洛克菲勒列举了伊丽莎白大学时代勤勉的成功案例，并由此谈了自己对工作的看法：有很多人每周孜孜不倦工作 70个小时，或更长时间。做自己喜欢的工作的人甚至开玩笑说，太轻松了，领工资也感到内疚啊。这是因为他们觉得工作起来很有意思，所以埋头苦干。也有很多人觉得干什么事情都比工作有意思———看电视、买东西、聚在酒吧、或者呆着也好。不难想像这类人能做多少工作。
对比现实生活，洛克菲勒的话可谓入木三分。一位伟人说过一句
话：“勤奋是没有什么东西可以代替的”。我个人认为，工作对于大多数的人而言，都不是唾手可得的。在竞争压力如此之大的今天，能够拥有竞争优势的主要方法就是勤奋工作。
工作固然是为了生存，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，实现自己的价值。工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
1．勤奋能让你成为行业中的巨人
也许你的老板可以控制你的工资，限制你的权限，可是他却无法蒙住你的眼睛，堵上你耳朵，阻止你去发现，去思考，去学习。换句话说，他无法阻止你为今后的职业生涯付出努力，通过努力获得应有的回报也是你的权利，他无法剥夺。
亚历山大•汉密尔顿说：“有时候人们觉得我的成功是因为天赋，但据我所知，所谓的天赋不过就是努力工作而已。”这些是你的自由，你可以仰慕英雄，也可以心怀爱戴和敬畏将目光专注在偶像的身上，钦佩他们的丰功伟绩。但要切记：并不是一颗充满崇敬心加上丰富的想象力就可以使你成为比尔盖茨。勤奋的工作、聪明的头脑和敏锐的眼光才成就了比尔盖茨，他的成就在于数以亿计的财产和全球微软用户的爱戴。
“有一个理念，会遭到虚度岁月的人、无知的人和游手好闲的人的强烈反对，”雷诺兹说，“我却不厌其烦地重复它。那就是：你千万不要依靠自己的天赋。如果你有着很高的才华，勤奋会让它绽放无限
光彩。如果说你智力平庸，能力一般，勤奋可以弥补全部的不足。如果目标明确，方法得当，勤奋会让你硕果累累。没有勤奋工作，你终将一无所获。”
天才出自勤奋。当然这并不意味着一个完全没有天赋，甚至智力有缺陷的人光靠勤奋也可以成为天才。所以，这就要求你根据自己的天赋选择适合自己的工作。天才出于勤奋强调的并不是具备很高天赋和能力的人才能取得成功，即使一个智商普通的人，只要他认真锻炼自己的能力，始终坚持自己的理想，不断付出艰辛的劳动，同样可以取得成功。
一位智者说：“一个中等智力水平的人，只要踏踏实实，坚持不懈，也要比反复无常、浅尝辄止的天才更值得尊敬与赞扬。”约瑟夫•库克说：“机智灵活又踏实肯干的平凡人，比天才更易出成绩，甚至取得更大的成绩。”
天赋是与生俱来的，但是在后天的工作中如果不和敏锐的判断力、精准的思维能力、专业的知识水平及勤奋的工作联系起来，那么对于个人和公司就毫无意义。有些人的确天赋不错，但对绝大多数人来说，勤能补拙。很多天资聪慧却懈怠于工作的人，只满足天赋，沉迷其中，期待不做任何努力也会出现奇迹。这样的人只会一无所获，还浪费了大好的天赋。
很多人不知道勤奋工作会带给他什么，纵观那些成功者，没有一个事对工作有所懈怠的。任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都是可以成功的。虽说条条道路通罗马，但是我们也要清楚的认识到
罗马也是一天天建立的，这期间也融合着人们的汗水和智慧。
2．勤奋就能发现乐趣
许多人不满足自己现在的工作，觉得自己是在公司的最基层做着最机械的工作，甚至觉得自卑。曾经古罗马一位演说家说所有的手工劳动都是卑贱的职业，这一论调影响了罗马的所有手工业者，他们不再辛勤劳作，结果是罗马的辉煌历史转瞬即逝。我们要在日复一日的工作中发现乐趣，找到机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值上。现在的工作或许每天重复地做着一些事情，有时候甚至感到很乏味。但是只要愿意更多的去思考，就能再简单重复的工作当中发现新问题，从而找到新方法。把眼光放的远一些，想想这些收获会给自己今后的人生带来什么样的机遇和帮助。要知道，越是勤奋地工作，工作就会越给你提供机遇。机遇一到，之前所有的枯燥和乏味都将一去不复返，崭新的局面即将打开，更加刺激精彩的挑战在等着你。
还记得吗？在学校里，那些曾被称为“聪明孩子”的学生，常常会看不起成绩靠后的同班同学，也许那些同学真的是智力平凡，进步也很慢，但是成绩却是在一步步地提高。而这些“聪明的学生”骄傲自大，沉沦于老师的夸奖和同学的羡慕，结果成绩一落千丈。若干年以后，他们在工作当中会失落，全然没有了当年的心高气盛，也对一切都失去了信心。他们放弃了努力，于是生活就给与同样的回报。被生活抛弃的人往往自暴自弃，对别人的辛勤汗水抱以鄙视的态度，对于别人的成就和荣耀又多加抱怨。其实，如果他们多努力一点，会比
平常的人更容易获得成功，而且获得的成功越大。正是因为放弃了努力，他们最终成为生活的失败者。
3．准确的判断力和坚定不移的执着比天赋更重要
在现代社会里，天才所取得的成就，普通人同样可以通过勤奋工作获得。而仅靠勤劳取得的成就，光靠“天才”就无法得到。对于年轻人来说，想用小聪明、钻空子、耍滑头这样的伎俩获得成功，是根本不可能的。罗斯金说：“听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：‘他努力工作吗？’”即便有过人的才干，如果不采取任何有价值的实际行动，才干也会慢慢消失变成你的累赘，发挥不了任何的作用。如果你觉得自己是个天才，如果你觉得你理所当然地会获得成功，那恐怕你只会变成全世界最愚蠢的人。这对你而言只是一种错节，你应该尽快调整心态，放弃这种错觉，一定要意识到：只有勤奋的工作才会使你获得自己想要的成功，在获得成功所要具备的种种因素中，勤奋工作总是最有效的。
无论一个年轻人有多聪明，如果没有勤奋不屈的品质，他也只是芸芸众生中的一个，他永远不会鹤立鸡群。在看不到希望、跌入失败谷底的时候，要保持清醒和乐观是很难的，但就在这样的境遇里，才能把人和人区别开来。什么时候最能显示一个人的真实才干呢？当一个人事业不如意，遭人嘲讽和冷眼，而他仍然坚持的时候。
4．要工作勤奋，必须要有良好的精神面貌
在当今社会，新事物琳琅满目，新挑战应接不暇，这就要求你时刻保持着高昂的斗志去迎接这一切。只有强烈的责任感才能创造出属
于自己的一片天地。即使公司不是你开的，你也可以把它当做是自己的事业来做，并在工作中获得你想要的一切，包括财富、名利、幸福等等。只有永远保持着这种热情才能克服消极的情绪，以饱满的热情去勤奋的工作。
（1）要工作勤奋，必须要有坚韧的意志力。很多时候，公司会安排我们在短时间内完成巨大的工作量，试想，这需要我们付出多少努力才能保质保量按时完成。公司把这么重要的任务交给你，就代表他信任你，肯定你的能力和才华。不要畏惧，要拿出自己的坚韧意志力来接受这样的挑战。这其间也许你会失败，但是不要紧，只要我们不放弃，持续地努力，一定可以圆满地完成任务。要知道，难关终究会被你的意志力所攻克。千万不要被失败吓倒。
（2）要工作勤奋，必须要能吃苦。轻轻松松就能做好的工作要么就是没有意义，要么收入也会很微薄。凡是想成就大事者，就不能专挑容易的工作做。越难完成的工作就越具有挑战性，这期间一定困难重重，障碍重重。跌倒摔跤是再正常不过的事情了。如果你怕疼，怕留下伤疤，那我劝你还是早日放弃伟大的梦想。反之，不怕苦不怕累，对工作投入全部的热情，就一定可以成功。
（3）要工作勤奋，必须保证工作质量提高工作效率。科学的工作方法加上勤奋的工作，就可以达到事半功倍的效果。工作之前，要有详细的工作计划和进度安排，注意合理性和科学性。工作期间做到讲究工作效率，学会整合资源及人员调配。在工作的当中不断地学习来补充自己，研究更适合的工作制度和方式方法，不断掌握新的科学
技术和功能运用。工作结束后注意工作总结，找出症结，及时解决，为下次的工作节省时间。做到提高工作效率，既可以省出更多的时间来合理安排其他事物，也可以让你在工作中更加游刃有余。不会被上司催了，还没完成工作。
勤奋敬业的精神是走向成功的坚实的基础，它像一个助推器，把你自己推到上司前面。如果有一天你得到了升迁，你应该自豪地对自己说：“这就是我勤奋工作的结果。”