遵守D的政Z纪律情况剖析材料(7000字)

遵守党的政治纪律情况剖析材料 7000 字按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署, 通过省 **局前期组织的教育学习活动,全处各位同志对群众路线教育实践活 动的重要意义有了更加全面的认识,特别是对“四风”问题的根源和危 害性有了更深刻的理解。按照省**局群众路线教育实践活动的要求, 现将我处学习和工作情况总结汇报如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况(一)积极开展学习,健全各项工作制度严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。 在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中 央保持高度一致。积极组织学习党的十七届四中、五中、六中全会精 神,组织学习党的十八大报告,认真传达局中心组扩大会议精神,结 合工作职责重点学习掌握服务业、 交通运输邮电业、 新兴产业**业务。 同时,落实好廉洁自律各项规定,严格按制度办事。(二)结合职能职责,进一步理顺处内规章制度。结合服务业和新 兴产业处职能,修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比办法 ; 结合局内各项规章制度和管理办法,理顺处内相关制度;加强协作配合, 进一步理顺与相关部门和各州市的**业务;积极做好预算编制等工 作。通过建章立制,机关日常工作有序推进,管理水平得到提升。(三)严格执行中央八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系 群众的八项规定及实施细则出台后, 省委省政府联系实际制定出台了 相关规定和配套制度,进一步细化了各项具体要求,省**局在推动作 风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护中央“八项规定” ,坚决 拥护省委、省政府相关要求和省**局有关规定,并以此严格要求,切 实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话 ; 在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面,都没有违规的现象和问 题。(四)积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省** 局教育实践活动领导小组办公室的要求, 积极参加各阶段学习、 调研、 征求意见等活动。处内同志严格要求自己,无论是党员干部还是非党 群众都能自觉学习、主动撰写心得体会,工作上服从组织安排,服从 大局,勤奋工作,廉洁自律,恪守党章和党纪国法,对中央的重大方 针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更 没与之相违的行动。二、存在的问题(一)形式主义1、学习有差距。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是 上边要求学什么就学什么,有交差了事的思想,自觉主动地抽时间静 下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想,怕挑担子, 怕得罪人,习惯于做表面文章,对工作消极应付,敷衍塞责。3、工作态度有待提高。工作方法有待改进,局限于用老方法、 老方式干事,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,对会议、文件深层 次内涵未认真深入思考,有做表面文章的思想。(二)官僚主义1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想,服务缺乏 创新意识,存在不求有功但求无过的现象,工作没有大的起色。有时 在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头 轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间,有迟到、早退、缺 勤现象;有上班时间串岗、离岗现象;有工作时间上网聊天、谈“股”论“金”现象;有的无故缺会,开会时讲小话、接听手机现象。3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存 在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。4、有好人主义思想,对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥, 有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,严格管理不 够。5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下,有时容易产 生急躁情绪,工作千头万绪时只注重抓一头,难以面面俱到。与支部 同志谈工作多,谈心交流少;抓建设多,抓思想教育少;提要求多,关 心帮助少。(三)享乐主义1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高,没 有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记 “四大危险”中最大的危险是脱离群众, “四风”是脱离群众的集中表现。2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中,对一些工作的前 瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题,工作中有时缺少全局一盘棋的观念。3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望,对理论的学习没 有长期的规划, 单位安排学什么就学什么, 想起学点什么就学点什么, 存在着实用主义想法。4、队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高、知识结构陈 旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业精神不强,缺乏进取心和自 律力及自我约束力,个别同志没有树立正确的人生观和价值观。(四)奢靡之风1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来,提倡节俭、狠 抓浪费,但根据部门工作实际,工作中接待任务不可避免,接待标准 难予把握,有时出现超标现象。三、对照检查“四风”问题存在的主要原因1、理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不 够牢。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。 没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科 学的世界观、人生观、价值观。2、 工作缺乏一种攻坚克难的钻劲, 工作作风有待进一步改进。 在 工作中能够埋头苦干, 勇于接受任务、 承担责任, 但面对新成立机构, 在工作中缠于事务多, 没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可 能遇到的热点难点问题, 拓思路、 出点子, 工作中还是存在追求形式、 不重实效等形式主义。3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重,习惯于 定式思维, 没有树立大局观念和协作意识, 作风漂浮, 服务意识不强; 有的干部办事不讲原则,言行不择场合,不该讲随意讲,不该说的偏 要说,引起一些误解,激发一些矛盾。有的在工作中怕遇到困难,怕 触及矛盾,怕担负责任,有问题不是首先想到解决而是绕道而行,整 天盘算个人的进退去留,患得患失。4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧,墨守成规,不在工作 中求创新,不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求,制定 的纪律不能严格遵守,出台的制度不能模范执行,纪律观念淡化,从 而导致对后勤部门综合评价不高。5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设 的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党 性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏学习的韧劲,开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气,没有经常 清理自己的思想, 反思自己的行为, 没有自觉主动地征求群众的意见, 接受群众的监督,缺乏忧患意识和创新精神,因而在严格执行党的纪 律方面标准不高,要求不严。6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念,腾出足 够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题,拓思路、 出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众, “四风”是脱 离群众的集中表现。四、下一步整改措施(一)强化政治理论学习,提高思想政治素质加强世界观改造, 坚定理想信念, 加强党性锻炼, 提高党性修养, 不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念,通过 学习理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新,做到学以致用 ; 要树立良好的学习风气,坚持理论联系实际,坚持在干中学,在学中 干,在学习中提高推动**工作发展的水平和能力。把学习作为提高素 质能力、 履行好职责的重要方法、 手段和途径, 树立终身学习的理念, 养成善于学习的习惯,树立学习工作化、工作学习化理念,把学习融 入工作之中。坚持和完善各种学习制度,特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度,加强对处室干部的学习管理与监督,把学习 成果转化为解决问题、指导工作、推动**发展的工作实效具有十分重 要的意义。(二)认真整改落实,扎实建章立制,切实推进作风建设常态化、 规范化和长效化把制度建设作为推动作风建设的重要抓手,扎实抓好建章立制, 增强党性修养,强化党员意识,模范遵守制度规定,用好的制度营造 处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政务实的工作氛 围,使制度真正成为处室全体干部根除“四风” 、转变作风,联系服务 群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度:1、县域经济发 展**监测处主要职责;2、政务信息工作规定;3、公文处理制度;4、学 习教育制度;5、深入基层联系群众制度;6、**研究制度;7、公用品采 购及管理规定;8、干部职工请销假制度;9、工作日志制度;10、处室工 作人员行为规范。(三)学习先进典型,推动处室工作创先争优要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终, 要坚持以杨善洲为 镜子,学习杨善洲精神,弘扬杨善洲精神,树立正确的政绩观,恪守 **工作者的职业操守,做到求真务实,淡泊名利,无私奉献,乐于清贫,廉洁奉公,全心全意为人民服务。(四)增强宗旨意识,坚持实事求是原则要不断提高群众意识,增强群众观念,切实做到**为民,将**工 作更好地面向基层**、**用户、**对象和社会公众,了解人民群众最 迫切的**需求,了解人民群众最强烈的变革愿望,特别是要深入了解 各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望, 从基层和实际中汲取**改革发展的智慧,在实践中检验**改革发展的 成果,努力为人民群众提供优质**服务。做到**务实,把实事求是贯 穿于**工作全过程,自觉做坚持求真务实的表率。(五)增强开拓创新意识,抓实基层基础工作,提高县域经济**监 测成效主要应从以下几方面努力: 一要坚持实事求是的思想路线, 客观、 公正、 公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济 运行情况和发展水平。二要求真务实,真抓实干。深入基层、**研究, 主动探索工作思路,创新工作的方式方法,积极谋划,争取在监测手 段和监测能力上取得新突破。三要强基固本,不断提高数据质量。努 力研究、制定一套完善、可行的基层基础数据质量审核评估办法,切 实提高基层基础数据质量。四要认真做好数据的监测和反馈的工作,真正在全省形成争先进位的发展氛围。 为了及时反映各县加快县域经 济发展的工作实绩,提高数据的时效性,从九月份开始我处向各州市 及时反馈 129 个县(市、区)的主要经济指标数据,以便于各县(市、 区)能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况,为 当地党委政府采取具体举措提供决策依据。五要加大数据的核查力 度,依法对县域经济和民营经济**数据质量进行核查监测,不断提高 数据的匹配性、协调性和支撑性,不断提高数据审核水平和综合评估 能力,全面提高基层基础数据质量,如实反映各县(市、区)经济发展 的真实水平,确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的检 验。六要加大对基层**人员的培训力度。省级在明年适当的时候要组 织一次针对县级基层**人员的业务培训,不断提高基层**人员胜任本 职工作的能力和水平。(六)增强服务意识,提升服务能力一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫,服务的能力上做文 章,服务的效果上见成效,全面体现和提升服务的价值。二要增强服 务的主动性和参与性。事前介入、事中参与、事后服务,把**服务始 终贯穿于全省经济发展的过程中。 三要对县域经济和民营经济发展的 基础数据、走势、变化情况进行综合分析,增强对县域经济和民营经 济运行态势的预警和研判,提升动态监测能力,深入研究县域经济、 民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况、新问题、 新成果, 及时为各级党委、 政府及相关部门研究制定县域经济、 民营经济发展的政策措施建言献策,为党委、政府出台扶持政策、开 展考核评比提供重要的参考依据。

遵守党的政治纪律情况剖析材料 7000 字按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署, 通过省 **局前期组织的教育学习活动,全处各位同志对群众路线教育实践活 动的重要意义有了更加全面的认识,特别是对“四风”问题的根源和危 害性有了更深刻的理解。按照省**局群众路线教育实践活动的要求, 现将我处学习和工作情况总结汇报如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况(一)积极开展学习,健全各项工作制度严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。 在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中 央保持高度一致。积极组织学习党的十七届四中、五中、六中全会精 神,组织学习党的十八大报告,认真传达局中心组扩大会议精神,结 合工作职责重点学习掌握服务业、 交通运输邮电业、 新兴产业**业务。 同时,落实好廉洁自律各项规定,严格按制度办事。(二)结合职能职责,进一步理顺处内规章制度。结合服务业和新 兴产业处职能,修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比办法 ; 结合局内各项规章制度和管理办法,理顺处内相关制度;加强协作配合, 进一步理顺与相关部门和各州市的**业务;积极做好预算编制等工 作。通过建章立制,机关日常工作有序推进,管理水平得到提升。(三)严格执行中央八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系 群众的八项规定及实施细则出台后, 省委省政府联系实际制定出台了 相关规定和配套制度,进一步细化了各项具体要求,省**局在推动作 风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护中央“八项规定” ,坚决 拥护省委、省政府相关要求和省**局有关规定,并以此严格要求,切 实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话 ; 在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面,都没有违规的现象和问 题。(四)积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省** 局教育实践活动领导小组办公室的要求, 积极参加各阶段学习、 调研、 征求意见等活动。处内同志严格要求自己,无论是党员干部还是非党 群众都能自觉学习、主动撰写心得体会,工作上服从组织安排,服从 大局,勤奋工作,廉洁自律,恪守党章和党纪国法,对中央的重大方 针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更 没与之相违的行动。二、存在的问题(一)形式主义1、学习有差距。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是 上边要求学什么就学什么,有交差了事的思想,自觉主动地抽时间静 下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想,怕挑担子, 怕得罪人,习惯于做表面文章,对工作消极应付,敷衍塞责。3、工作态度有待提高。工作方法有待改进,局限于用老方法、 老方式干事,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,对会议、文件深层 次内涵未认真深入思考,有做表面文章的思想。(二)官僚主义1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想,服务缺乏 创新意识,存在不求有功但求无过的现象,工作没有大的起色。有时 在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头 轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间,有迟到、早退、缺 勤现象;有上班时间串岗、离岗现象;有工作时间上网聊天、谈“股”论“金”现象;有的无故缺会,开会时讲小话、接听手机现象。3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存 在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。4、有好人主义思想,对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥, 有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,严格管理不 够。5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下,有时容易产 生急躁情绪,工作千头万绪时只注重抓一头,难以面面俱到。与支部 同志谈工作多,谈心交流少;抓建设多,抓思想教育少;提要求多,关 心帮助少。(三)享乐主义1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高,没 有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记 “四大危险”中最大的危险是脱离群众, “四风”是脱离群众的集中表现。2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中,对一些工作的前 瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题,工作中有时缺少全局一盘棋的观念。3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望,对理论的学习没 有长期的规划, 单位安排学什么就学什么, 想起学点什么就学点什么, 存在着实用主义想法。4、队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高、知识结构陈 旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业精神不强,缺乏进取心和自 律力及自我约束力,个别同志没有树立正确的人生观和价值观。(四)奢靡之风1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来,提倡节俭、狠 抓浪费,但根据部门工作实际,工作中接待任务不可避免,接待标准 难予把握,有时出现超标现象。三、对照检查“四风”问题存在的主要原因1、理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不 够牢。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。 没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科 学的世界观、人生观、价值观。2、 工作缺乏一种攻坚克难的钻劲, 工作作风有待进一步改进。 在 工作中能够埋头苦干, 勇于接受任务、 承担责任, 但面对新成立机构, 在工作中缠于事务多, 没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可 能遇到的热点难点问题, 拓思路、 出点子, 工作中还是存在追求形式、 不重实效等形式主义。3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重,习惯于 定式思维, 没有树立大局观念和协作意识, 作风漂浮, 服务意识不强; 有的干部办事不讲原则,言行不择场合,不该讲随意讲,不该说的偏 要说,引起一些误解,激发一些矛盾。有的在工作中怕遇到困难,怕 触及矛盾,怕担负责任,有问题不是首先想到解决而是绕道而行,整 天盘算个人的进退去留,患得患失。4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧,墨守成规,不在工作 中求创新,不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求,制定 的纪律不能严格遵守,出台的制度不能模范执行,纪律观念淡化,从 而导致对后勤部门综合评价不高。5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设 的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党 性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏学习的韧劲,开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气,没有经常 清理自己的思想, 反思自己的行为, 没有自觉主动地征求群众的意见, 接受群众的监督,缺乏忧患意识和创新精神,因而在严格执行党的纪 律方面标准不高,要求不严。6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念,腾出足 够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题,拓思路、 出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众, “四风”是脱 离群众的集中表现。四、下一步整改措施(一)强化政治理论学习,提高思想政治素质加强世界观改造, 坚定理想信念, 加强党性锻炼, 提高党性修养, 不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念,通过 学习理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新,做到学以致用 ; 要树立良好的学习风气,坚持理论联系实际,坚持在干中学,在学中 干,在学习中提高推动**工作发展的水平和能力。把学习作为提高素 质能力、 履行好职责的重要方法、 手段和途径, 树立终身学习的理念, 养成善于学习的习惯,树立学习工作化、工作学习化理念,把学习融 入工作之中。坚持和完善各种学习制度,特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度,加强对处室干部的学习管理与监督,把学习 成果转化为解决问题、指导工作、推动**发展的工作实效具有十分重 要的意义。(二)认真整改落实,扎实建章立制,切实推进作风建设常态化、 规范化和长效化把制度建设作为推动作风建设的重要抓手,扎实抓好建章立制, 增强党性修养,强化党员意识,模范遵守制度规定,用好的制度营造 处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政务实的工作氛 围,使制度真正成为处室全体干部根除“四风” 、转变作风,联系服务 群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度:1、县域经济发 展**监测处主要职责;2、政务信息工作规定;3、公文处理制度;4、学 习教育制度;5、深入基层联系群众制度;6、**研究制度;7、公用品采 购及管理规定;8、干部职工请销假制度;9、工作日志制度;10、处室工 作人员行为规范。(三)学习先进典型,推动处室工作创先争优要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终, 要坚持以杨善洲为 镜子,学习杨善洲精神,弘扬杨善洲精神,树立正确的政绩观,恪守 **工作者的职业操守,做到求真务实,淡泊名利,无私奉献,乐于清贫,廉洁奉公,全心全意为人民服务。(四)增强宗旨意识,坚持实事求是原则要不断提高群众意识,增强群众观念,切实做到**为民,将**工 作更好地面向基层**、**用户、**对象和社会公众,了解人民群众最 迫切的**需求,了解人民群众最强烈的变革愿望,特别是要深入了解 各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望, 从基层和实际中汲取**改革发展的智慧,在实践中检验**改革发展的 成果,努力为人民群众提供优质**服务。做到**务实,把实事求是贯 穿于**工作全过程,自觉做坚持求真务实的表率。(五)增强开拓创新意识,抓实基层基础工作,提高县域经济**监 测成效主要应从以下几方面努力: 一要坚持实事求是的思想路线, 客观、 公正、 公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济 运行情况和发展水平。二要求真务实,真抓实干。深入基层、**研究, 主动探索工作思路,创新工作的方式方法,积极谋划,争取在监测手 段和监测能力上取得新突破。三要强基固本,不断提高数据质量。努 力研究、制定一套完善、可行的基层基础数据质量审核评估办法,切 实提高基层基础数据质量。四要认真做好数据的监测和反馈的工作,真正在全省形成争先进位的发展氛围。 为了及时反映各县加快县域经 济发展的工作实绩,提高数据的时效性,从九月份开始我处向各州市 及时反馈 129 个县(市、区)的主要经济指标数据,以便于各县(市、 区)能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况,为 当地党委政府采取具体举措提供决策依据。五要加大数据的核查力 度,依法对县域经济和民营经济**数据质量进行核查监测,不断提高 数据的匹配性、协调性和支撑性,不断提高数据审核水平和综合评估 能力,全面提高基层基础数据质量,如实反映各县(市、区)经济发展 的真实水平,确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的检 验。六要加大对基层**人员的培训力度。省级在明年适当的时候要组 织一次针对县级基层**人员的业务培训,不断提高基层**人员胜任本 职工作的能力和水平。(六)增强服务意识,提升服务能力一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫,服务的能力上做文 章,服务的效果上见成效,全面体现和提升服务的价值。二要增强服 务的主动性和参与性。事前介入、事中参与、事后服务,把**服务始 终贯穿于全省经济发展的过程中。 三要对县域经济和民营经济发展的 基础数据、走势、变化情况进行综合分析,增强对县域经济和民营经 济运行态势的预警和研判,提升动态监测能力,深入研究县域经济、 民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况、新问题、 新成果, 及时为各级党委、 政府及相关部门研究制定县域经济、 民营经济发展的政策措施建言献策,为党委、政府出台扶持政策、开 展考核评比提供重要的参考依据。


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