倾听是一种尊敬

倾听是一种尊敬

我们都培训过沟通的课程,或者其他的课程,我们从小长大,其中重要的一点是“学会倾听”。上帝给了我们的两只耳朵,一张嘴,其实就是要让我们说的少听的多。倾听,不仅是对别人的尊重,也是人的赞美。生活中,最有魅力的是一个倾听者,而不是一个滔滔不绝,喋喋不休的人。在工作当中,最善于沟通的人,就是善于倾听,在交谈的过程中他并没有说上几句话,但是他一定会认真听他人的讲话。

倾听是对别人的尊重。专心地听别人的讲话,是你所能给予别人的有效的赞美。不管说话者是上司、下属、亲人或朋友,或者是他人,倾听的功效都是同样的。人们总是关注自己的问题和兴趣,同样,有人愿意听你谈谈自己,你马上会感到被重视的感觉。

如果我们只用眼睛或耳朵来接收文字,而不用心去洞察发现对方的心意,就没有实现读或听所希望达到的目的,结果只是浪费时间,达不到有所要的目的。

真正的倾听,是要用心、用眼睛、用耳朵去听。我们不但要学会耳朵倾听,还要学会用心去听。如何倾听:

要有良好的精神状态

良好的精神状态是倾听的主要前提,如果有一方萎靡不振,是不会取得良好的倾听效果,他只能是沟通质量大打折扣。要努力维持大脑的警觉,而保持身体的警觉则有助于使大脑处于兴奋状态。

及时用动作和表情给于呼应

谈话时,应善于应用自己的姿态,表情,如微笑,点头等,都会是谈话融洽,也能给你很大的勇气。又一次,在年终的总结会议上,我站在大家的目光面前,本来不善于表达的我,一下子不知所措。我看到领导的面部表情十分的肯定给了我讲下去的勇气,还时不时的点头给与回应。

使用开放型动作

开放性的动作使用一种信息的传递方式,代表着接受,容纳,兴趣和信任。这会让说话者感到你已经做好准备积极适应他的思路,理解他所说的话,并给与即时的回应。它传达给他人的是一种肯定,信任,关心乃至鼓励的信心。

必要的沉默

沉默是人际交往中的一种手段,他看是一种状态,实际蕴含着丰富的信息,他像是音乐中音符上的休止符,运用得当,但含义无穷,无声胜有声的效果。但是,沉默要用的时机恰当,不可不分场合,故作高深而滥用沉默。而且,沉默一定要与语言相辅相成,才能获得最佳的效果。

适时适度的提问

适时适度地提出问题是一种倾听的方法,他能够给讲着以鼓励,有助于双方的相互沟通。 不要随便打断别人讲话,要有耐心

当对方说话内容很多,或者由于情绪激动等原因,语言表达有些零散,你都应该认真的,

耐心地听完他的陈述,即使有些内容你不爱听,也要耐心地听完。千万不要在别人没有表达完自己的意思时,随意地打断别人的话语。当别人流畅的谈话时,随意插话打岔,改变说话人的思路和话题,或者随意发表评论,都被认为没有修养和不礼貌的行为。

总之,倾听需要做到耳道,眼到,心到,当你通过巧妙的应答把别人引向你所需要的方向和层次,你就可以轻松的掌握谈话的主动权。

能做一个耐心的听众是一件难能可贵的事。不管是在日常的社交过程中,还是在职业场合里,我们都要学会做一个耐心的听众,并且把你对说者的尊重和诚意表现在脸上,你将会有意想不到的收获。

倾听是一种尊敬

我们都培训过沟通的课程,或者其他的课程,我们从小长大,其中重要的一点是“学会倾听”。上帝给了我们的两只耳朵,一张嘴,其实就是要让我们说的少听的多。倾听,不仅是对别人的尊重,也是人的赞美。生活中,最有魅力的是一个倾听者,而不是一个滔滔不绝,喋喋不休的人。在工作当中,最善于沟通的人,就是善于倾听,在交谈的过程中他并没有说上几句话,但是他一定会认真听他人的讲话。

倾听是对别人的尊重。专心地听别人的讲话,是你所能给予别人的有效的赞美。不管说话者是上司、下属、亲人或朋友,或者是他人,倾听的功效都是同样的。人们总是关注自己的问题和兴趣,同样,有人愿意听你谈谈自己,你马上会感到被重视的感觉。

如果我们只用眼睛或耳朵来接收文字,而不用心去洞察发现对方的心意,就没有实现读或听所希望达到的目的,结果只是浪费时间,达不到有所要的目的。

真正的倾听,是要用心、用眼睛、用耳朵去听。我们不但要学会耳朵倾听,还要学会用心去听。如何倾听:

要有良好的精神状态

良好的精神状态是倾听的主要前提,如果有一方萎靡不振,是不会取得良好的倾听效果,他只能是沟通质量大打折扣。要努力维持大脑的警觉,而保持身体的警觉则有助于使大脑处于兴奋状态。

及时用动作和表情给于呼应

谈话时,应善于应用自己的姿态,表情,如微笑,点头等,都会是谈话融洽,也能给你很大的勇气。又一次,在年终的总结会议上,我站在大家的目光面前,本来不善于表达的我,一下子不知所措。我看到领导的面部表情十分的肯定给了我讲下去的勇气,还时不时的点头给与回应。

使用开放型动作

开放性的动作使用一种信息的传递方式,代表着接受,容纳,兴趣和信任。这会让说话者感到你已经做好准备积极适应他的思路,理解他所说的话,并给与即时的回应。它传达给他人的是一种肯定,信任,关心乃至鼓励的信心。

必要的沉默

沉默是人际交往中的一种手段,他看是一种状态,实际蕴含着丰富的信息,他像是音乐中音符上的休止符,运用得当,但含义无穷,无声胜有声的效果。但是,沉默要用的时机恰当,不可不分场合,故作高深而滥用沉默。而且,沉默一定要与语言相辅相成,才能获得最佳的效果。

适时适度的提问

适时适度地提出问题是一种倾听的方法,他能够给讲着以鼓励,有助于双方的相互沟通。 不要随便打断别人讲话,要有耐心

当对方说话内容很多,或者由于情绪激动等原因,语言表达有些零散,你都应该认真的,

耐心地听完他的陈述,即使有些内容你不爱听,也要耐心地听完。千万不要在别人没有表达完自己的意思时,随意地打断别人的话语。当别人流畅的谈话时,随意插话打岔,改变说话人的思路和话题,或者随意发表评论,都被认为没有修养和不礼貌的行为。

总之,倾听需要做到耳道,眼到,心到,当你通过巧妙的应答把别人引向你所需要的方向和层次,你就可以轻松的掌握谈话的主动权。

能做一个耐心的听众是一件难能可贵的事。不管是在日常的社交过程中,还是在职业场合里,我们都要学会做一个耐心的听众,并且把你对说者的尊重和诚意表现在脸上,你将会有意想不到的收获。


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