浅谈《领导干部决策参考》
辽宁消防总队鞍山支队后勤处长 李富
领导的最主要的职责是决策。科学决策事关一个企业、一个地方的发展快慢和发展质量。一些“拍脑袋”式决策失误，可能延迟地方几年甚至十几年的发展。一个企业项目的决策失误，可能导致企业濒临困境。科学决策是作为领导者必须修炼的“真经”之一，而战略思维的形成和运用可为科学决策提供清晰的指向。
战略思维水平的提高需要以广博丰富的知识作支撑。领导干部决策参考》一书为帮助各级干部了解世界各领域发展形势、国内各行业各区域的发展态势和经验教训提供了全面的参考借鉴。反映的是中国社会科学院各个研究机构研究世界发展趋势和中国国情最前沿、最权威的科学成果，全套书针对当前国际国内新形势新变化，着眼于当今世界知识发展前沿，研究时代特征，把中国的发展纳入国际视野进行考察，并注重研究和借鉴其他国家的实践和经验，紧扣治国理政面临的重点、热点和难点问题，由国内各领域最权威的专家进行专题讲解，对领导干部全面把握世情国情，开阔世界眼光，培养战略思维具有重要参考价值。
战略眼光不是与生俱来的，而是长期学习、努力探索的结果，是一个人知识、智慧、才能、修养的综合反映。我们迫切需要下更大的功夫勤于学习、善于学习，切实把学习作为开阔视野的重要途径，作为丰富战略头脑的有效方法。《领导干部决策参考》不失为一套为领导干部提供全方位参考、颇具水准的政策决策参考“百科全书”。
面对经济全球化、科技进步日新月异、知识更新不断加快的国际形势和国内改革发展稳定繁重的任务，胡锦涛总书记多次强调，各级领导干部“要坚持以宽广的眼界观察世界、分析形势，清醒地看到激烈的国际竞争带来的严峻挑战，清醒地看到前进道路上的困难和风险，紧紧抓住并切实用好重要战略机遇期”、“要注重学习世界经济知识和分析世界经济形势，不断提高在对外开放条件下推动我国经济发展的规律性认识。全面认识世界经济发展变化带来的有利条件和不利因素，善于趋利避害，继续推动我国经济持续快速健康发展”、“要多掌握一些国际问题的基本知识，多了解一些国际社会的基本情况，坚持以宽广的眼界观察世界，善于进行战略思维。要切实提高科学判断国际形势的能力，正确把握时代发展的趋势，努力从国际国内形势的相互联系中把握发展方向，从国际国内条件的相互转化中用好发展机遇，从国际国内资源的优势互补中创造发展条件，从国际国内因素的综合作用中掌握发展全局。”
《领导干部决策参考》针对当前国际国内新形势新变化，着眼于当今世界知识发展前沿，研究时代特征，把中国的发展纳入国际视野进行考察，并注重研究和借鉴其他国家的实践和经验，紧扣治国理政面临的重点、热点和难点问题，针对经济、政治、法律、文化、科技、管理、战略、历史、国际问题、社会、军事、党建等各方面的重大问题，由国内各领域具权威的专家进行专题讲解，密切结合执政兴国、谋求发展的实际需要，对研究和解决重大问题、推动实际工作、探索客观规律，具有很强的现实针对性，对各级领导干部开阔视野、增强素质，提高领导水平和行政能力，有一定的参考和借鉴作用。
面对新形势新任务，各级领导干部需要具备以历史的眼光和全球的视野，科学判断和全面把握国际形势，正确应对世界多极化、经济全球化、科技进步的发展趋势，妥善处理影响世界政治经济发展的各种复杂和不确定因素的能力：具备科学判断和全面把握我国基本国情，全面推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设的能力，具备科学判断和全面把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，不断提高党的领导水平和执政水平的能力。
领导干部既是决策者，又是执行者；既要对上负责，又要做好群众工作。他们的职责非常重要，包括决策与确定目
标、组织与协调、制定程序与制度以及选人育人用人等。因此，领导干部必须具备较高的素质与能力。
一、领导干部应具备的素质和能力
1.应具备的素质
(1)合格的政治素质。领导干部的政治素质，是领导干部在政治方面表现出来的基本特质，是领导干部从事领导活动必须具备的政治立场、政治观点和政治品质等政治方面的基本条件。它在领导干部的素质中居首要和根本的地位，对于其他素质具有决定性的影响。毛泽东同志强调“政治是统帅，是灵魂”。所以，领导干部应具备较高的政治素质，也就是要有坚定的理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终保持政治上的清醒，善于从政治上认清和判断形势，审时度势，把握全局，善于从政治上观察和处理问题，有敏锐的政治观察力和判断力。
(2)科学的思想素质。思想素质的高低是领导干部成熟与否的重要标志，是领导干部的灵魂。它是领导干部理论修养、思想作风、思想观念以及思维方式等思想要素的总和。可以说，没有科学的思想素质，就不可能有合格的政治素质，其能力也就没有了根基。所以，领导干部要加强理论学习，具备良好的理论素养；要树立正确的权力观，全心全意地为人民服务；要一切从实际出发，实事求是地观察和处理问题；要有正确的思维方法，重视调查研究，创造性地开展工作。
(3)良好的道德素质。领导干部必须德才兼备，其中“德”是第一位的。其道德素质就是他在领导活动中自觉遵守社会规范、恪守职业道德等行为规范的总和。具体表现为责任心、宽容性、诚实和信赖他人的品格，以及为他人、为集体、为社会的奉献精神。领导干部的道德素质是影响目标实现的重要因素之一。因此，我们的干部要具有团结协作的胸怀，宽以待人的修养，谦虚谨慎的态度；要有率先垂范的作风，廉洁自律的形象，无私奉献的精神；同时，还要有承受责难的勇气，面对责难，头脑冷静，从容应对。
（4）全面的科学文化素质。领导干部必须努力学习和掌握与领导有关的科学知识。一是基础文化知识。一名合格的领导干部应掌握社会科学和自然科学的基础知识，这是对领导干部最基本的要求。二是专业知识。现在无论干什么工作，没有一定的专业知识是不行的。作为领导干部，只有具备相应的专业知识，才能更好地开展工作。三是现代经济和科技知识。领导干部要学习和掌握社会主义市场经济、现代金融、现代管理等知识，提高驾驭市场经济的能力；要学习和掌握计算机、网络等新技术，提高工作效率；要掌握现代的科学思维方法，学会创造性思维。
（5）健康的身心素质。作为领导干部，要保持充沛的精力、强健的记忆力和丰富的创造力，能用清醒的头脑准确无误地观察和判断事物，而这要健康的身体作基础。同时，良
好的心理素质也至关重要，它直接关系到领导干部的领导水平，直接关系到组织目标能否实现。因此，我们必须注重心理素质的培养，主要是自身的气质与性格塑造。
2，应具备的能力
（1）观察思维能力。人们在观察客观事物时，总是在掌握一定知识的基础上，采用一定的思维形式和方法等进行思维活动，从而形成认识，这就叫观察思维能力。人们的思维与其知识结构密切相关，思维形式与知识结构总是同时出现的。所谓思维能力是一个内涵很宽的概念，诸如抽象、推理、演绎、直观、归纳、综合、分析、想象、辩证等能力，均属思维能力范畴。其中，人们运用马克思主义的立场、观点、方法，去观察、分析和研究问题的辩证思考，是思维能力的最高形式。
思维能力是一种内在能力，也是领导能力的核心和基础。对一名领导干部而言，思维能力更是一种最重要和最基本的领导能力。从某种意义上说，领导的过程也就是领导干部思维活动的过程。充满竞争、挑战和机遇的21世纪，对领导干部的思维能力又提出了更高的要求。所以，进一步提高广大领导干部的思维能力就显得更加迫切和重要。
（2）组织指挥能力。组织指挥能力是领导干部按照既定的目标任务和决策要求，进行统筹安排，组织和率领其下属实现既定的目标任务，履行基本职能的能力。一是凝聚组合
能力。一名称职的领导干部，必须具有一种善于凝聚组合各方面力量团结在自己周围，从而形成一股完成某项决策目标的综合力量的能力。二是执法监察能力。领导干部必须对决策方案的实施及其结果进行检查监督，并坚持调查研究、实事求是、公正评价和秉公执法。三是统揽全局能力。领导干部必须善于从全局总体目标出发，统揽整个系统，集中民智民力，形成实现总体目标的合力，既快又好地实现奋斗目标，决不能在局部和枝节问题上纠缠。四是随机决断能力。领导干部不仅要从全局把握决策目标，制订出切实可行的各阶段行动方案，而且要围绕既定目标，善于调动有不同特长的人才去实施不同的决策方案，同时还要随时解决实施过程中出现的各种问题，并对实施方案进行不断的调整和修改。
（3）协调控制能力。从某种意义上说，领导就是为了实现既定目标，对其下属进行协调、控制的活动。协调控制是两个不同而又密切相关的行为方式，是每位领导干部都必须具备的重要领导能力。协调能力就是领导干部通过一定的形式、方法或手段，使工作中各要素协调一致、互相配合，提高整体效能的本领。减少或避免内耗，维护内部团结，调动下属积极因素，是使整个领导活动能够顺利开展的重要保证。控制能力是领导干部通过一定的形式、方法和手段，使人们的行为适应事物发展的要求，驾驭和支配主客观事物的本领。控制能力可分为自控能力和他控能力。领导干部只有
他控能力而没有自控能力是不能顺利地开展工作的。
领导协调主要是领导与环境关系的协调、组织之间纵横关系的协调、组织内外关系的协调、领导班子成员之间关系的协调、领导者与被领导者关系的协调以及各种领导职能之间关系的协调，最根本的就是人际关系的协调。领导控制的形式很多，主要有领导干部向被控制对象进行的直接控制，通过制度、法规、政策、条例等进行的间接控制等。
（4）创新应变能力。创新应变能力，实际就是创新能力和应变能力的有机结合。领导干部在进行开拓创新的过程中，当主客观情况发生变化时，善于机动灵活地变换原定的领导策略、计划、形式和方法等来适应这种变化，这种能力就是创新应变能力。其基本特征概括起来主要是：富有好奇心理、喜欢标新立异、思路灵活敏捷、观察敏锐透彻、想象丰富新奇、意志坚韧顽强、勇于弃旧图新、善于随机应变，等等。
实践反复证明，在现代社会条件下，要创新就必须善于应变。现代领导活动，说到底也就是一种不断发现新情况、解决新问题、追求新目标、开拓新境界的创新活动。虽然现实的客观事物复杂多变，但领导干部如何在实践中锻炼和培养应变能力，仍然可以找出一些规律，这就是所谓的“应变通则”，也是领导干部必须掌握的应变基本功，需要根据不同的变化情况灵活应用。“应变通则”包括处变不惊、以变应变、
蓄以应变、静观待变、以不变应万变、机智应变等。
（5）信息捕捉处理能力。要做好现代领导工作，仅仅埋头苦干是远远不够的，还必须不断提高信息捕捉处理能力，进行科学预测和决策。领导干部想要提高自己的各种领导能力，尤其预测决策能力，都必须从根本上提高信息捕捉处理能力。常言道：“眼观六路，耳听八方。”这是每位现代领导干部做好工作最重要的前提条件之一。如果闭目塞听，其他一切都是空谈，要使自己领导的事业兴旺发达更不可能。
（6）文字综合能力和口语表达能力。文字综合能力是领导能力的花环。领导干部要具备写作的基本功；要自己动手，不能大小材料全靠秘书，有些讲话可以即席演讲，确需讲话稿的就认真准备，讲出自己的风格来；写文章要短而精，这是文风也是会风好的一方面。
口语表达能力是领导能力的美丽外表。随着社会的发展，仅仅会做而不善于表达的人难以适应社会。因此，领导干部要锤炼自己的口才，善于表达自己的政见，部署集体的决策，宣传党的路线方针政策。
二、提高领导干部素质和能力的基本途径
1.加强党性锻炼，提高思想政治素质
加强党性锻炼，首要的是坚定政治信仰，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立政治意识、大局意识、责任意识，不断提高
执政为民的本领和水平。
2.确立终身学习的理念，奠定事业成功的基础
学政治理论，做一个清白的人；学文化知识，做一个有学问的人；学科学技术，做一个有本事的人。我们的干部既要博览群书，又要专博结合，最大限度地获得信息量，提高工作效率。要奋勉自学，锻炼自己独立学习和获取新知识新技能的能力，通过学习、调整、再学习、再调整，如此循环往复、动态调节，不断调整知识结构。
3.加强道德修养，自觉抵制腐朽没落思想的侵袭
道德修养体现领导干部的思想境界，集中反映领导干部的朝气、锐气、正气。要把道德修养放在重要位臵，努力树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断提高自身的道德素质。既要经得起艰难困苦的磨炼，又要经得起灯红酒绿的考验；既耐得住清贫，又耐得住寂寞。在生活上，要保持良好操守，淡泊明志，脱离低级趣味；不听、不信、不传小道消息，不去不该去的地方，相信群众，慎重择友；既不孤芳自傲，更不玩物丧志。在社会交往中，既要热情礼貌，又要不卑不亢，有理有节，不拿原则做交易，经得起金钱、美色的诱惑，不干有损国格人格的事。
4.加强身体与心理素质的锤炼，增强心理承受能力与正确解决问题的能力
要加强锻炼，巩固和提高自己的身体素质（通常包括体力素质和智力素质）。要加强锤炼，增强心理承受能力与正确解决问题的能力。作为一名合格的领导干部，要有足够的心理准备，耐得住一切烦扰，无论事情多么繁杂，总是保持一种安静之心去应对，做到情绪稳定、性格宜人、乐观自信、意志坚定、心胸开阔等。只有这样，才能吸引被领导者，产生凝聚力，影响所领导的群体，做出工作成绩。
一个好的领导，必不可少所具备的素质，就是果断的决策，正确的决策，英明的决策。《领导干部决策参考》做为一个指引标，更是必不可少。
从中学习，从中改变，从中得到。
浅谈《领导干部决策参考》
辽宁消防总队鞍山支队后勤处长 李富
领导的最主要的职责是决策。科学决策事关一个企业、一个地方的发展快慢和发展质量。一些“拍脑袋”式决策失误，可能延迟地方几年甚至十几年的发展。一个企业项目的决策失误，可能导致企业濒临困境。科学决策是作为领导者必须修炼的“真经”之一，而战略思维的形成和运用可为科学决策提供清晰的指向。
战略思维水平的提高需要以广博丰富的知识作支撑。领导干部决策参考》一书为帮助各级干部了解世界各领域发展形势、国内各行业各区域的发展态势和经验教训提供了全面的参考借鉴。反映的是中国社会科学院各个研究机构研究世界发展趋势和中国国情最前沿、最权威的科学成果，全套书针对当前国际国内新形势新变化，着眼于当今世界知识发展前沿，研究时代特征，把中国的发展纳入国际视野进行考察，并注重研究和借鉴其他国家的实践和经验，紧扣治国理政面临的重点、热点和难点问题，由国内各领域最权威的专家进行专题讲解，对领导干部全面把握世情国情，开阔世界眼光，培养战略思维具有重要参考价值。
战略眼光不是与生俱来的，而是长期学习、努力探索的结果，是一个人知识、智慧、才能、修养的综合反映。我们迫切需要下更大的功夫勤于学习、善于学习，切实把学习作为开阔视野的重要途径，作为丰富战略头脑的有效方法。《领导干部决策参考》不失为一套为领导干部提供全方位参考、颇具水准的政策决策参考“百科全书”。
面对经济全球化、科技进步日新月异、知识更新不断加快的国际形势和国内改革发展稳定繁重的任务，胡锦涛总书记多次强调，各级领导干部“要坚持以宽广的眼界观察世界、分析形势，清醒地看到激烈的国际竞争带来的严峻挑战，清醒地看到前进道路上的困难和风险，紧紧抓住并切实用好重要战略机遇期”、“要注重学习世界经济知识和分析世界经济形势，不断提高在对外开放条件下推动我国经济发展的规律性认识。全面认识世界经济发展变化带来的有利条件和不利因素，善于趋利避害，继续推动我国经济持续快速健康发展”、“要多掌握一些国际问题的基本知识，多了解一些国际社会的基本情况，坚持以宽广的眼界观察世界，善于进行战略思维。要切实提高科学判断国际形势的能力，正确把握时代发展的趋势，努力从国际国内形势的相互联系中把握发展方向，从国际国内条件的相互转化中用好发展机遇，从国际国内资源的优势互补中创造发展条件，从国际国内因素的综合作用中掌握发展全局。”
《领导干部决策参考》针对当前国际国内新形势新变化，着眼于当今世界知识发展前沿，研究时代特征，把中国的发展纳入国际视野进行考察，并注重研究和借鉴其他国家的实践和经验，紧扣治国理政面临的重点、热点和难点问题，针对经济、政治、法律、文化、科技、管理、战略、历史、国际问题、社会、军事、党建等各方面的重大问题，由国内各领域具权威的专家进行专题讲解，密切结合执政兴国、谋求发展的实际需要，对研究和解决重大问题、推动实际工作、探索客观规律，具有很强的现实针对性，对各级领导干部开阔视野、增强素质，提高领导水平和行政能力，有一定的参考和借鉴作用。
面对新形势新任务，各级领导干部需要具备以历史的眼光和全球的视野，科学判断和全面把握国际形势，正确应对世界多极化、经济全球化、科技进步的发展趋势，妥善处理影响世界政治经济发展的各种复杂和不确定因素的能力：具备科学判断和全面把握我国基本国情，全面推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设的能力，具备科学判断和全面把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，不断提高党的领导水平和执政水平的能力。
领导干部既是决策者，又是执行者；既要对上负责，又要做好群众工作。他们的职责非常重要，包括决策与确定目
标、组织与协调、制定程序与制度以及选人育人用人等。因此，领导干部必须具备较高的素质与能力。
一、领导干部应具备的素质和能力
1.应具备的素质
(1)合格的政治素质。领导干部的政治素质，是领导干部在政治方面表现出来的基本特质，是领导干部从事领导活动必须具备的政治立场、政治观点和政治品质等政治方面的基本条件。它在领导干部的素质中居首要和根本的地位，对于其他素质具有决定性的影响。毛泽东同志强调“政治是统帅，是灵魂”。所以，领导干部应具备较高的政治素质，也就是要有坚定的理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终保持政治上的清醒，善于从政治上认清和判断形势，审时度势，把握全局，善于从政治上观察和处理问题，有敏锐的政治观察力和判断力。
(2)科学的思想素质。思想素质的高低是领导干部成熟与否的重要标志，是领导干部的灵魂。它是领导干部理论修养、思想作风、思想观念以及思维方式等思想要素的总和。可以说，没有科学的思想素质，就不可能有合格的政治素质，其能力也就没有了根基。所以，领导干部要加强理论学习，具备良好的理论素养；要树立正确的权力观，全心全意地为人民服务；要一切从实际出发，实事求是地观察和处理问题；要有正确的思维方法，重视调查研究，创造性地开展工作。
(3)良好的道德素质。领导干部必须德才兼备，其中“德”是第一位的。其道德素质就是他在领导活动中自觉遵守社会规范、恪守职业道德等行为规范的总和。具体表现为责任心、宽容性、诚实和信赖他人的品格，以及为他人、为集体、为社会的奉献精神。领导干部的道德素质是影响目标实现的重要因素之一。因此，我们的干部要具有团结协作的胸怀，宽以待人的修养，谦虚谨慎的态度；要有率先垂范的作风，廉洁自律的形象，无私奉献的精神；同时，还要有承受责难的勇气，面对责难，头脑冷静，从容应对。
（4）全面的科学文化素质。领导干部必须努力学习和掌握与领导有关的科学知识。一是基础文化知识。一名合格的领导干部应掌握社会科学和自然科学的基础知识，这是对领导干部最基本的要求。二是专业知识。现在无论干什么工作，没有一定的专业知识是不行的。作为领导干部，只有具备相应的专业知识，才能更好地开展工作。三是现代经济和科技知识。领导干部要学习和掌握社会主义市场经济、现代金融、现代管理等知识，提高驾驭市场经济的能力；要学习和掌握计算机、网络等新技术，提高工作效率；要掌握现代的科学思维方法，学会创造性思维。
（5）健康的身心素质。作为领导干部，要保持充沛的精力、强健的记忆力和丰富的创造力，能用清醒的头脑准确无误地观察和判断事物，而这要健康的身体作基础。同时，良
好的心理素质也至关重要，它直接关系到领导干部的领导水平，直接关系到组织目标能否实现。因此，我们必须注重心理素质的培养，主要是自身的气质与性格塑造。
2，应具备的能力
（1）观察思维能力。人们在观察客观事物时，总是在掌握一定知识的基础上，采用一定的思维形式和方法等进行思维活动，从而形成认识，这就叫观察思维能力。人们的思维与其知识结构密切相关，思维形式与知识结构总是同时出现的。所谓思维能力是一个内涵很宽的概念，诸如抽象、推理、演绎、直观、归纳、综合、分析、想象、辩证等能力，均属思维能力范畴。其中，人们运用马克思主义的立场、观点、方法，去观察、分析和研究问题的辩证思考，是思维能力的最高形式。
思维能力是一种内在能力，也是领导能力的核心和基础。对一名领导干部而言，思维能力更是一种最重要和最基本的领导能力。从某种意义上说，领导的过程也就是领导干部思维活动的过程。充满竞争、挑战和机遇的21世纪，对领导干部的思维能力又提出了更高的要求。所以，进一步提高广大领导干部的思维能力就显得更加迫切和重要。
（2）组织指挥能力。组织指挥能力是领导干部按照既定的目标任务和决策要求，进行统筹安排，组织和率领其下属实现既定的目标任务，履行基本职能的能力。一是凝聚组合
能力。一名称职的领导干部，必须具有一种善于凝聚组合各方面力量团结在自己周围，从而形成一股完成某项决策目标的综合力量的能力。二是执法监察能力。领导干部必须对决策方案的实施及其结果进行检查监督，并坚持调查研究、实事求是、公正评价和秉公执法。三是统揽全局能力。领导干部必须善于从全局总体目标出发，统揽整个系统，集中民智民力，形成实现总体目标的合力，既快又好地实现奋斗目标，决不能在局部和枝节问题上纠缠。四是随机决断能力。领导干部不仅要从全局把握决策目标，制订出切实可行的各阶段行动方案，而且要围绕既定目标，善于调动有不同特长的人才去实施不同的决策方案，同时还要随时解决实施过程中出现的各种问题，并对实施方案进行不断的调整和修改。
（3）协调控制能力。从某种意义上说，领导就是为了实现既定目标，对其下属进行协调、控制的活动。协调控制是两个不同而又密切相关的行为方式，是每位领导干部都必须具备的重要领导能力。协调能力就是领导干部通过一定的形式、方法或手段，使工作中各要素协调一致、互相配合，提高整体效能的本领。减少或避免内耗，维护内部团结，调动下属积极因素，是使整个领导活动能够顺利开展的重要保证。控制能力是领导干部通过一定的形式、方法和手段，使人们的行为适应事物发展的要求，驾驭和支配主客观事物的本领。控制能力可分为自控能力和他控能力。领导干部只有
他控能力而没有自控能力是不能顺利地开展工作的。
领导协调主要是领导与环境关系的协调、组织之间纵横关系的协调、组织内外关系的协调、领导班子成员之间关系的协调、领导者与被领导者关系的协调以及各种领导职能之间关系的协调，最根本的就是人际关系的协调。领导控制的形式很多，主要有领导干部向被控制对象进行的直接控制，通过制度、法规、政策、条例等进行的间接控制等。
（4）创新应变能力。创新应变能力，实际就是创新能力和应变能力的有机结合。领导干部在进行开拓创新的过程中，当主客观情况发生变化时，善于机动灵活地变换原定的领导策略、计划、形式和方法等来适应这种变化，这种能力就是创新应变能力。其基本特征概括起来主要是：富有好奇心理、喜欢标新立异、思路灵活敏捷、观察敏锐透彻、想象丰富新奇、意志坚韧顽强、勇于弃旧图新、善于随机应变，等等。
实践反复证明，在现代社会条件下，要创新就必须善于应变。现代领导活动，说到底也就是一种不断发现新情况、解决新问题、追求新目标、开拓新境界的创新活动。虽然现实的客观事物复杂多变，但领导干部如何在实践中锻炼和培养应变能力，仍然可以找出一些规律，这就是所谓的“应变通则”，也是领导干部必须掌握的应变基本功，需要根据不同的变化情况灵活应用。“应变通则”包括处变不惊、以变应变、
蓄以应变、静观待变、以不变应万变、机智应变等。
（5）信息捕捉处理能力。要做好现代领导工作，仅仅埋头苦干是远远不够的，还必须不断提高信息捕捉处理能力，进行科学预测和决策。领导干部想要提高自己的各种领导能力，尤其预测决策能力，都必须从根本上提高信息捕捉处理能力。常言道：“眼观六路，耳听八方。”这是每位现代领导干部做好工作最重要的前提条件之一。如果闭目塞听，其他一切都是空谈，要使自己领导的事业兴旺发达更不可能。
（6）文字综合能力和口语表达能力。文字综合能力是领导能力的花环。领导干部要具备写作的基本功；要自己动手，不能大小材料全靠秘书，有些讲话可以即席演讲，确需讲话稿的就认真准备，讲出自己的风格来；写文章要短而精，这是文风也是会风好的一方面。
口语表达能力是领导能力的美丽外表。随着社会的发展，仅仅会做而不善于表达的人难以适应社会。因此，领导干部要锤炼自己的口才，善于表达自己的政见，部署集体的决策，宣传党的路线方针政策。
二、提高领导干部素质和能力的基本途径
1.加强党性锻炼，提高思想政治素质
加强党性锻炼，首要的是坚定政治信仰，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立政治意识、大局意识、责任意识，不断提高
执政为民的本领和水平。
2.确立终身学习的理念，奠定事业成功的基础
学政治理论，做一个清白的人；学文化知识，做一个有学问的人；学科学技术，做一个有本事的人。我们的干部既要博览群书，又要专博结合，最大限度地获得信息量，提高工作效率。要奋勉自学，锻炼自己独立学习和获取新知识新技能的能力，通过学习、调整、再学习、再调整，如此循环往复、动态调节，不断调整知识结构。
3.加强道德修养，自觉抵制腐朽没落思想的侵袭
道德修养体现领导干部的思想境界，集中反映领导干部的朝气、锐气、正气。要把道德修养放在重要位臵，努力树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断提高自身的道德素质。既要经得起艰难困苦的磨炼，又要经得起灯红酒绿的考验；既耐得住清贫，又耐得住寂寞。在生活上，要保持良好操守，淡泊明志，脱离低级趣味；不听、不信、不传小道消息，不去不该去的地方，相信群众，慎重择友；既不孤芳自傲，更不玩物丧志。在社会交往中，既要热情礼貌，又要不卑不亢，有理有节，不拿原则做交易，经得起金钱、美色的诱惑，不干有损国格人格的事。
4.加强身体与心理素质的锤炼，增强心理承受能力与正确解决问题的能力
要加强锻炼，巩固和提高自己的身体素质（通常包括体力素质和智力素质）。要加强锤炼，增强心理承受能力与正确解决问题的能力。作为一名合格的领导干部，要有足够的心理准备，耐得住一切烦扰，无论事情多么繁杂，总是保持一种安静之心去应对，做到情绪稳定、性格宜人、乐观自信、意志坚定、心胸开阔等。只有这样，才能吸引被领导者，产生凝聚力，影响所领导的群体，做出工作成绩。
一个好的领导，必不可少所具备的素质，就是果断的决策，正确的决策，英明的决策。《领导干部决策参考》做为一个指引标，更是必不可少。
从中学习，从中改变，从中得到。