员工信息填报说明及要求
各电厂：
为进一步规范和完善员工信息管理，逐步实现电子化EHR 系统管理的要求，控股公司组织各电厂分阶段对员工信息进行填报，现将本次员工信息填报的要求说明如下：
一、 本次填报的岗位范围及说明
1、 综合部所有岗位（部长、行政人事主管、文秘）；
说明：填写本岗位时，要求在《员工信息登记表》后面另附页，填写以
下内容：
目前所从事的具体工作内容，按类划分：
1、 行政类：
2、 人事类：
3、 后勤类：
4、 其他类
2、 第二批电厂经营层班子成员（总经理、生产副总、燃料副总，岗位
人员空缺的不填），以及负责09员工培训的第二批电厂培训负责人
说明：本岗位要求在填写《员工信息登记表》中“工作经历”栏目时，详细填写“职务及主要职责/业绩”，举例：1989.05-1999.10，在***电厂工作，2台35万机组，任生产副总，分管生产技术部、发电维护部等，主要业绩为1990获**方面技术革新一等奖，等等。。。。。。。。。。。；
3、 07、08届毕业的员工
二、 填写用表
见附件：《员工信息登记表》
三、 填报要求
1
1、报送内容
《员工信息登记表》所有内容需完整填写，填写完成后，须本人签名，电厂进行审核；
2、报送方式
报送《员工信息登记表》时，要求电子版、签字版（员工本人签名后，扫描为电子版报送）各报一份；
3、报送时间
综合部岗位、第二批电厂经营层班子成员岗位以及负责09员工培训的第二批电厂培训负责人信息在5.11日17:00前报送；
07、08届毕业员工信息在5.14日前报送；
请将《员工信息登记表》报送至邮箱：[email protected], 联系人：赖军（027-87992619,[1**********]）
控股人力资源管理中心
2010年5月8日
2 附件：《员工信息登记表》
员工信息填报说明及要求
各电厂：
为进一步规范和完善员工信息管理，逐步实现电子化EHR 系统管理的要求，控股公司组织各电厂分阶段对员工信息进行填报，现将本次员工信息填报的要求说明如下：
一、 本次填报的岗位范围及说明
1、 综合部所有岗位（部长、行政人事主管、文秘）；
说明：填写本岗位时，要求在《员工信息登记表》后面另附页，填写以
下内容：
目前所从事的具体工作内容，按类划分：
1、 行政类：
2、 人事类：
3、 后勤类：
4、 其他类
2、 第二批电厂经营层班子成员（总经理、生产副总、燃料副总，岗位
人员空缺的不填），以及负责09员工培训的第二批电厂培训负责人
说明：本岗位要求在填写《员工信息登记表》中“工作经历”栏目时，详细填写“职务及主要职责/业绩”，举例：1989.05-1999.10，在***电厂工作，2台35万机组，任生产副总，分管生产技术部、发电维护部等，主要业绩为1990获**方面技术革新一等奖，等等。。。。。。。。。。。；
3、 07、08届毕业的员工
二、 填写用表
见附件：《员工信息登记表》
三、 填报要求
1
1、报送内容
《员工信息登记表》所有内容需完整填写，填写完成后，须本人签名，电厂进行审核；
2、报送方式
报送《员工信息登记表》时，要求电子版、签字版（员工本人签名后，扫描为电子版报送）各报一份；
3、报送时间
综合部岗位、第二批电厂经营层班子成员岗位以及负责09员工培训的第二批电厂培训负责人信息在5.11日17:00前报送；
07、08届毕业员工信息在5.14日前报送；
请将《员工信息登记表》报送至邮箱：[email protected], 联系人：赖军（027-87992619,[1**********]）
控股人力资源管理中心
2010年5月8日
2 附件：《员工信息登记表》