班级管理小论文

提高个人素质,做一名合格的班主任

祥符初级中学 李秀英

班级是学校实施教育教学的基本单位,是素质教育良好开展的首要基点。一个良好的班集体,能给学生营造一个良好的学习、生活环境;良好班集体的形成主要依靠管理者的合理有效组织,在重要的班级管理者中,班主任是最核心的管理者。班主任素质的高低、管理方式和手段是否的得当,直接影响班级管理成效的好坏,从一定程度上影响班集体学生的人生观、价值观、世界观的形成和发展,影响班集体学生学习效率以及学习氛围,从而影响良好的班风班貌的形成。

结合《班主任管理学》的有关知识,以及班主任工作的感受,写几点我个人对班级管理的感想。

一、作为班级管理者中的核心管理者——班主任,应该全面提升和完善自身素质。 班主任在班级管理中有无法替代的巨大影响作用,综合素质应该比一般的教师更全面、更完善、更具备楷模的魅力。因此,班主任在班级管理过程中应该全面提升和完善自身素质。

首先,做一名合格的班主任,必须具备良好的政治素质。在日常班级管理中,班

主任要坚定不移地站在无产阶级立场上,解决和处理日常班级管理遇到的各种问题。

其次,做一名合格的班主任,还应该具备良好的思想道德素质。如强烈的事业心和责任感;实事求是,严于律己的工作作风;模范遵守社会公德;具备良好的职业道德等。班主任在班级管理中要坚定不移地履行各项要求,做好日常生活、管理工作。

再次,做一名合格的班主任,还应该具备扎实的基础理论知识、深厚的专业知识尤其是教育学和心理学知识以及班级管理知识;应具备较强的观察能力、沟通能力、语言表达能力,善于分析学生,掌握学生的整体情况,并及时处理学生成长过程中存在的隐性和显性问题。

班主任在管理班级前,首先要管理好自己。扎扎实实地检查自身素质是否过硬,具体要求是否达标,在班级管理过程中不断完善和提升自身各方面的能力与素质,做合格的班级管理者。

二、在日常的班级管理中,应该着重做好以下几个方面工作。

1、从整体上摸清学生的实际情况,掌握学生的心理。

初中时期的学生,生理、心理都开始发育成长。这一时期的学生,开始关注身边的人和事。他们处于长身体、长知识、学技能的第二时期,同时也是他们世界观、人生观、价值观的养成时期。因此,班主任要从整体上摸清学生的实际情况,耐心寻找他们的心理转变特征,帮助他们形成正确的人生观、价值观、世界观。

2、抓好班级学习常规管理,使学生养成良好的学习习惯。

班级管理的最终目标是为班级学生营造一个良好的学习环境,抓好班级学习常规管理,帮助学生养成良好的学习习惯尤为重要。班级工作中的学习计划、学习总结、作业要求以及规范学生学习行为,这些步骤和环节一点也不能马虎;要帮助他们养成良好的习惯。平时提前进班有专人负责,让学生进行经典诵读并根据本班情况背诵所学科目重点知识。每个时间段合理分配时间,并提醒各科课代表与任课教师之间的沟通交流,将老师的要求及时传达给班级同学,同时也将学生学习中存在的问题反馈给任课老师,为任课老师正确制定适合班级教学的教学计划做准备。适当的时候,班主任出面做好学生与任课教师之间的良性沟通,积极营造使任课老师在班上愉快授课、学生轻松学习的氛围。

3、营造积极健康的班级文化,调动学生的积极性和主动性。

班级管理过程中要发挥好班会的沟通交流作用,及时表扬班级同学所取得的成绩,重视精神鼓励,加强学生之间的良性合作与竞争,争强争先,勇于夺取先进的精神。

学生易于满足于小小的表扬,一点点小小的成功,也希望得到老师的认可。因此,在日常班级管理中,用表扬鼓励进步,鞭策后进的学生,比批评学生的效果要好的多。在日常管理中,班主任不要吝惜自己的表扬,适时表扬,鼓励班级学生进步,形成良性班级管理氛围。我班学生冯博,张春燕等同学,成绩不好,纪律涣散,但喜欢画画,书写也不错,我就让他们负责班级文化建设,让他们体现出自己的价值。

同时,我班班会经常利用讨论会的方式,让学生在班级讨论会发表各自不同见解,调动学生积极性;或者在班上设立学习园地,表扬学生的进步,上章上榜,激励学生继续努力,也可以鞭策做的不够好的学生改掉缺点,争取进步。

当然,也可以让学生搜集名人名言,建立自己的座右铭,以座右铭来激励他们努力上进。班主任在这些活动中要做好导向作用,帮助学生树立正确地人生观、价值观、世界观,用积极健康的班级文化来激发学生学习积极性,调动学生学习兴趣,形成良好的班风班貌。

4、有针对性地开展与个别学生谈话。

一个班集体,作为一个整体存在,不可能每一名学生都能积极主动的学习。个别学生由于某些外在因素的影响,暂时不会去努力学习。作为班主任应该针对具体情况,有意识、有目的地开展好个别学生谈话工作,及时纠正学生思想,让学生健康发展。同时,也为班级良好发展做好基础。在谈话中,要善于分析学生的实际及其心理特征,有耐心有毅力地与学生谈心。

要结合学生的实际情况,帮助学生制定合乎其发展的学习计划,鼓励学生学习自信心、自主性、能动性,要确保班级每一位学生学习的积极性,形成良好的班级学习氛围。

5、做好模范表率作用。

初中学生具备好动、好奇的心理、生理特点,他们对新奇事物特别关注。老师的一举一动,都在他们的关注范围内。成功的教师,充分发挥“学高为师、身正为范”的要求,而有些老师却只注意“学高为师”,而忽略了“身正为范”的要求,不注重对自身的要求。要求学生做到的,老师必须严格做到,只有发挥“身正为范”的作用,才能在班级管理中取得良好的效果。老师要求学生提前五分钟到教室,自己就得提前十分钟到达教室等待学生的到来。当学生们走进教室看到有老师在教室里,就会在内心深处感觉老师先到,在心灵深处自然而然地对老师敬佩起来,在日常生活中无形中把老师作为榜样,向老师学习,身正为范的作用就可以得到较好的发挥。

当然,作为一名合格的班主任,能做的还很多,以上仅仅是我个人的做法和见解,在此提出我个人的几点感想,希望能带给同行带来有益帮助。

提高个人素质,做一名合格的班主任

祥符初级中学 李秀英

班级是学校实施教育教学的基本单位,是素质教育良好开展的首要基点。一个良好的班集体,能给学生营造一个良好的学习、生活环境;良好班集体的形成主要依靠管理者的合理有效组织,在重要的班级管理者中,班主任是最核心的管理者。班主任素质的高低、管理方式和手段是否的得当,直接影响班级管理成效的好坏,从一定程度上影响班集体学生的人生观、价值观、世界观的形成和发展,影响班集体学生学习效率以及学习氛围,从而影响良好的班风班貌的形成。

结合《班主任管理学》的有关知识,以及班主任工作的感受,写几点我个人对班级管理的感想。

一、作为班级管理者中的核心管理者——班主任,应该全面提升和完善自身素质。 班主任在班级管理中有无法替代的巨大影响作用,综合素质应该比一般的教师更全面、更完善、更具备楷模的魅力。因此,班主任在班级管理过程中应该全面提升和完善自身素质。

首先,做一名合格的班主任,必须具备良好的政治素质。在日常班级管理中,班

主任要坚定不移地站在无产阶级立场上,解决和处理日常班级管理遇到的各种问题。

其次,做一名合格的班主任,还应该具备良好的思想道德素质。如强烈的事业心和责任感;实事求是,严于律己的工作作风;模范遵守社会公德;具备良好的职业道德等。班主任在班级管理中要坚定不移地履行各项要求,做好日常生活、管理工作。

再次,做一名合格的班主任,还应该具备扎实的基础理论知识、深厚的专业知识尤其是教育学和心理学知识以及班级管理知识;应具备较强的观察能力、沟通能力、语言表达能力,善于分析学生,掌握学生的整体情况,并及时处理学生成长过程中存在的隐性和显性问题。

班主任在管理班级前,首先要管理好自己。扎扎实实地检查自身素质是否过硬,具体要求是否达标,在班级管理过程中不断完善和提升自身各方面的能力与素质,做合格的班级管理者。

二、在日常的班级管理中,应该着重做好以下几个方面工作。

1、从整体上摸清学生的实际情况,掌握学生的心理。

初中时期的学生,生理、心理都开始发育成长。这一时期的学生,开始关注身边的人和事。他们处于长身体、长知识、学技能的第二时期,同时也是他们世界观、人生观、价值观的养成时期。因此,班主任要从整体上摸清学生的实际情况,耐心寻找他们的心理转变特征,帮助他们形成正确的人生观、价值观、世界观。

2、抓好班级学习常规管理,使学生养成良好的学习习惯。

班级管理的最终目标是为班级学生营造一个良好的学习环境,抓好班级学习常规管理,帮助学生养成良好的学习习惯尤为重要。班级工作中的学习计划、学习总结、作业要求以及规范学生学习行为,这些步骤和环节一点也不能马虎;要帮助他们养成良好的习惯。平时提前进班有专人负责,让学生进行经典诵读并根据本班情况背诵所学科目重点知识。每个时间段合理分配时间,并提醒各科课代表与任课教师之间的沟通交流,将老师的要求及时传达给班级同学,同时也将学生学习中存在的问题反馈给任课老师,为任课老师正确制定适合班级教学的教学计划做准备。适当的时候,班主任出面做好学生与任课教师之间的良性沟通,积极营造使任课老师在班上愉快授课、学生轻松学习的氛围。

3、营造积极健康的班级文化,调动学生的积极性和主动性。

班级管理过程中要发挥好班会的沟通交流作用,及时表扬班级同学所取得的成绩,重视精神鼓励,加强学生之间的良性合作与竞争,争强争先,勇于夺取先进的精神。

学生易于满足于小小的表扬,一点点小小的成功,也希望得到老师的认可。因此,在日常班级管理中,用表扬鼓励进步,鞭策后进的学生,比批评学生的效果要好的多。在日常管理中,班主任不要吝惜自己的表扬,适时表扬,鼓励班级学生进步,形成良性班级管理氛围。我班学生冯博,张春燕等同学,成绩不好,纪律涣散,但喜欢画画,书写也不错,我就让他们负责班级文化建设,让他们体现出自己的价值。

同时,我班班会经常利用讨论会的方式,让学生在班级讨论会发表各自不同见解,调动学生积极性;或者在班上设立学习园地,表扬学生的进步,上章上榜,激励学生继续努力,也可以鞭策做的不够好的学生改掉缺点,争取进步。

当然,也可以让学生搜集名人名言,建立自己的座右铭,以座右铭来激励他们努力上进。班主任在这些活动中要做好导向作用,帮助学生树立正确地人生观、价值观、世界观,用积极健康的班级文化来激发学生学习积极性,调动学生学习兴趣,形成良好的班风班貌。

4、有针对性地开展与个别学生谈话。

一个班集体,作为一个整体存在,不可能每一名学生都能积极主动的学习。个别学生由于某些外在因素的影响,暂时不会去努力学习。作为班主任应该针对具体情况,有意识、有目的地开展好个别学生谈话工作,及时纠正学生思想,让学生健康发展。同时,也为班级良好发展做好基础。在谈话中,要善于分析学生的实际及其心理特征,有耐心有毅力地与学生谈心。

要结合学生的实际情况,帮助学生制定合乎其发展的学习计划,鼓励学生学习自信心、自主性、能动性,要确保班级每一位学生学习的积极性,形成良好的班级学习氛围。

5、做好模范表率作用。

初中学生具备好动、好奇的心理、生理特点,他们对新奇事物特别关注。老师的一举一动,都在他们的关注范围内。成功的教师,充分发挥“学高为师、身正为范”的要求,而有些老师却只注意“学高为师”,而忽略了“身正为范”的要求,不注重对自身的要求。要求学生做到的,老师必须严格做到,只有发挥“身正为范”的作用,才能在班级管理中取得良好的效果。老师要求学生提前五分钟到教室,自己就得提前十分钟到达教室等待学生的到来。当学生们走进教室看到有老师在教室里,就会在内心深处感觉老师先到,在心灵深处自然而然地对老师敬佩起来,在日常生活中无形中把老师作为榜样,向老师学习,身正为范的作用就可以得到较好的发挥。

当然,作为一名合格的班主任,能做的还很多,以上仅仅是我个人的做法和见解,在此提出我个人的几点感想,希望能带给同行带来有益帮助。


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