理疗科主管护师工作总结
医院工作人员岗位职责 (行政后勤.临床.医技.护理) 第一章行政.后勤人员岗位职责 院长岗位职责 一.在董事会领导下全面负责医院的日常管理工作. 二.院长是医院法定代表人,对全院行使行政权.决策权. 三.院长对医院工作要做到运筹帷幄.统筹安排,突出工作中的重点和难点,并做到对重大问题的决策准确.及时.有效. 四.院长应该定期深入临床调查研究.了解情况.掌握工作中第一手材料,经常总结全院工作经验,做到对医院实行规范化.程序化管理. 五.组织制订本院工作计划,按期布置.检查.总结,并向董事会汇报.
康复医学科日常工作制度 (一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休.请假.奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗.吸烟.打闹.喧哗. (二)对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康. (三)坚持周会制度,贯彻医院工作方针.科室工作,每月有总结.有计划.加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人.加强科室各室间的协作.同志间的团结,以大局为重,不搞小团体. (四)坚持专业学习制度,每日组织业务交
1.在护理部领导下，负责完成理疗技术操作。 2.注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。 3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 4.切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。
门诊部精细化管理 1 第 1 章 组织结构设计与责权 1．1 门诊部组织结构设计 ． 门诊部组织结构设计 组织结构图 总经理 药械部经理 医务部主任 客服部经理 行管部经理 药 房 主 管 器 械 主 管 门 诊 主 管 理 疗 主 管 灸 疗 主 管 客 服 主 管 营 销 主 管 保 障 主 管 行 政 人 事 主 管 收 款 主 管 药 剂 师 煎 药 员 库 管 器 械 维 修 员 医 案 管 理 员 灸疗师 医师 外聘医师 医师助理 检验师 门诊前台 减肥美容 师 经络及软 组织理疗
髋关节置换术后护理查房 时间:2016.10.21 地点:外一科护士站 主持人:冯玲 记录人:王小燕 参加人员:冯玲 王海琳 张婷婷 李静 陶泓臻 周明艳 李珊珊 宋资鹤 王小燕 苏钰冉 冯玲(护士长):近来我们科收治了一位需髋关节置换术的男性病人,为了让大家更好地了解本病的相关知识,更好地护理患者,所以组织此病的护理查房,大家一起学习一下,首先请责任护士介绍一下病情. 王小燕(护师):患者,男性,51岁,以"双侧膝关节.髋部疼痛16年"于2016.10.08 11:00收入 ...
2015年主管护师考试真题及答案解析 第一时间发布2015年主管师考试真题及答案解析:http://dwz.cn/Kkvgt (选中链接后点击"打开链接") A1题型 1.肺癌大多起源于 A.肺毛细血管 B.肺小动脉 C.肺小静脉 D.支气管粘膜上皮 E.支气管软骨 答案:D 2.关于发乐氏四联征,下面哪个陈述是不正确的 A.紫绀是发乐氏四联征患儿的主要临床表现 B.血液检查常有红细胞增多 C.手术可分根治术和姑息分流手术 D.患儿很少出现蹲踞现象 E.排便,哭闹可诱发严重缺 ...
康复科室及住院部设置 建 议 稿 [科室简介] 康复科设置康复病床55张.应设有运动疗法室.作业治疗室.语音治疗室及物理因子治疗室.感统训练室.心理治疗室.传统中医药治疗室.患者营养餐配制室,引进先进德国智能康复训练仪.减重训练系统.中药熏蒸设备.电动起立床.脑功能障碍治疗仪.恒温蜡疗机.吞咽障碍治疗仪等先进仪器设备,以及全套康复训练设备. [仪器设备] (一) 运动治疗:手指肌训练器,股四头肌训练器,前臂旋转训练器,滑软吊环,拐杖,助行器,助力平行木,减重训练仪.电动起立斜床等. (二) 物理
办公室护士工作职责 1．办公室护士由副护士长.护师或具有高度责任感的高年资护士承担. 2．负责接待新入院病人.安排床位,保持办公室整齐.清洁. 3．执行医嘱及时.准确,签名字迹清楚,如有疑问及时提出,负责抄写治疗单.护理单.服药单等. 4．组织查对医嘱.严格执行三查七对,避免差错事故的发生. 5．负责各种办公用品.表格文件.医疗器械的准备补充. 6．负责记帐收费工作. 7．填写日报表.整理医疗文件,督促检查护士工作 8．全面掌握病人情况.了解诊断.熟悉治疗护理要点,熟练掌握基础护理和专科护理操作
办公室护士工作职责(主班) 1．办公室护士由副护士长.护师或具有高度责任感的高年资护士承担. 2．负责接待新入院病人.安排床位,保持办公室整齐.清洁. 3．执行医嘱及时.准确,签名字迹清楚,如有疑问及时提出,负责抄写治疗单.护理单.服药单等. 4．组织查对医嘱.严格执行三查七对,避免差错事故的发生. 5．负责各种办公用品.表格文件.医疗器械的准备补充. 6．负责记帐收费工作. 7．填写日报表.整理医疗文件,督促检查护士工作 8．全面掌握病人情况.了解诊断.熟悉治疗护理要点,熟练掌握基础护理和专科
Xx社区卫生服务中心现状调查报告 2013年在区政府.卫生局及各职能部门等各级领导高度重视和大力支持下,我中心全体职工凝心聚力,围绕规范实施国家基本药物制度.科学实行绩效考核.努力促进中医药特色服务.积极探索家庭医生服务模式等重点内容,做好各项工作,进一步提高基本公共卫生服务和基本医疗服务能力,确保中心各项工作平稳有序开展.现将调查情况报告如下: 一.基本情况 xx社区卫生服务中心是xx市xx区卫生和计划生育局下属机构,中心集合健康教育.预防.保健.康复.计划生育指导.基本医疗等"六位 ...
*****医院 人事分配制度改革实施方案 为进一步推进我院人事分配制度改革力度,根据省.市.县的医改精神,结合前几次人事分配制度改革经验及借鉴好的做法,经研究,决定在我院实施第五次人事分配制度改革工作.具体方案如下: 一.指导思想和原则 以科学发展观为指导,全面贯彻落实党和国家人才建设与人事分配制度的相关规定:以二级甲等****医院基本标准为依据,结合医院实际,坚持精干.高效.合理的内部机构设置原则:坚持岗位规划先行,逐步配齐急需人员:坚持公开.公正.平等.竞争.择优的人事聘用原则:以" ...
导医咨询台工作制度 1．社区卫生服务中心应设立预约导医咨询台,负责门诊预约.导医.咨询等项工作.做到认真.主动.热情.耐心.周到的服务. 2．主动为患者导医,回答患者提出的中心医疗护理工作中的有关问题,积极接听热线电话,做好电话咨询工作. 3．维持门诊大厅环境秩序和候诊病人的秩序.提高安全意识. 4．有条件可办理预约服务,预约包括出诊预约. 5．发放健康手册.健康处方,播放健康教育的有关录相.光盘.录音. 6．协调病人与中心内各科室之间所发生的问题. 全科诊室工作制度 1．全科诊室在社区部的领导
2011护士.护师.主管护师考试报考条件 护士.护师.主管护师考试报考条件 根据2010年7月1日实行的<护士执业资格考试办法>,报名参加2011年护士执业资格考试报名条件如下: 第十二条 在中等职业学校.高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理.助产专业课程学习,包括在教学.综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书的,可以申请参加护士执业资格考试. 第十三条 申请参加护士执业资格考试的人员,应当在公告规定的期限内报名,并提交以下 ...
篇一:主管护师竞聘演讲稿 主管护师竞聘演讲稿 尊敬的各位领导: 大家下午好. 非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘.我叫xxx,今年33岁,护理本科学历,1997年8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长.取得主管护师资格.1998年,我到市人民医院手术室进修学习,11月到医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术. 参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技
海门市中医院岗前培训心得 本人在参加了七天多的医院岗前培训,认真汲取了多位院长和主 任的指导教育后,获益良多.短暂的培训虽然结束了,可是在培训过程中获得的心得体会却 深深地影响了我,特别是对敬畏生命,关爱病人有了更深刻的认识.医者仁心,作为医务工 作者就必须以为患者服务为己任,从点滴做起,使之融入生活. 作为一名医务工作者,健康所系,生命相托,是我们一生的信仰.而医者仁心的内涵就 是手持仁术,胸怀仁心,心系患者.肩负救死扶伤重任的我们,应该时刻铭记孙思邈的"大 医精诚",时刻 ...
文/徐伍莲我1984年7月毕业于邵阳卫校,被分配到滩头区医院工作.1995年调入隆回县中医院工作,1994年高护班毕业,2006年6月获得中南大学护理学本科自考毕业证,同年晋级副主任护师,并加入中华护理学会和湖南省护理学会.2008年.2009年.2010年连续三年被评为县(卫生系统)优秀党员.2010年9月注册<中国健康护理网>,陆续在网上发表博文近千篇.2012年11月被评为湖南省护理学会优秀会员,并获优秀著作奖.说不清我是如何当了护士,成为一名护士之后,我才慢慢懂得:护士应该爱 ...
各级护士资质审核规定与程序 一.主任护师资质标准 1.具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准. 2.必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册. 3.学历.资历要求(具备下列条件之一者即可). (1)博士研究生毕业后,从事护理专业技术工作7年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上. (2)硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作13年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上. (3)大学本科毕业后,从事护理专业技术工作15年以
一.副主任护师职责 一.在护理部主任及科护士长领导下,负责指导本科护理技术.科研和教学工作. 二.检查指导本科急.危重.疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作. 三.了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科. 四.主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平. 五.对院内护理差错.事故提出技术鉴定意见. 六.组织主管护师.护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划和内容,编写教材并负责讲课. 七.带教
2013年-2014年湖北省卫生副高职称评审条件 很多湖北的医疗同行都不知道晋升副高或者正高最权威的政策是什么,因此在评审的时候发现很多问题,不是这个没准备好就是那个没准备好,要么准备的没有按照规定要求,我的副高评审之路就颇为周折,论文准备了两年,专业课重考了一次,耽误了很多时间,现在发现网上搜的很多东西不真实,并不可信,我看了一下,关于湖北高级卫生职称评审的很多政策都是错的,有的是过期的,在此,我将最新的政策贴出来,供大家参考还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法,希望大家能留心阅读,最
主管护师的岗位职责 1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作. 2.负责本科护理质量检查与技术指导.协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关. 3.掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序.制定具有护理特色的护理计划, 对患者实施整体护理. 4..解决本科护理业务上的疑难问题.指导并参与制定重危.疑难患者的护理计划,组织 实施. 5..协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授.协助组织本科护理人员学习护 理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的训练. 6..参与组织护理查房,护