困难职工自我介绍
记江岸电务段孝感车间党支部书记陈烈欢 用心体察职工情况,用行动履行支部书记地职责,用团队精神增强整体地凝聚力和战斗力---这,就是江岸电务段孝感车间党支部书记陈烈欢. 加强学习交流增强团结力量 xx年3月,陈烈欢同志从中修队调入孝感车间任支部书记后,从行政技术工作转入党务工作.作为支部书记,深知班子的整体功能发挥影响全盘工作.首先,抓住班子政治理论学习,利用每周一次的政治学习,深入学习"xxxx"
根据市总工会的会议要求，现就坎墩街道xx年1-8月份工作、下一步工作计划及本街道在工作上一些做法向大家作一交流。 一、1-8月份工作汇报 1、基础工作方面 根据“三级联创”对优秀基层工会的创建标准和“三星级规范化工会”标准，今年有三家工会达到了“三星级工会”的目标要求，另创建成功二个“五一文明岗”。同时培植了一批有特色、举措有新意、实绩较明显的典型，如南洋车业有限公司工会的职工维权工作，大昌车业有限公司工会的企业文化工作，三四灶村的企业安全生产工作等。在三四灶村进行劳动合同签订和安全生产的试点工
一、深人学习贯彻党的xx大精神，用“xxxx”重要思想统揽全局。 以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习xx大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到xx大精神上来，把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习xx大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“xxxx”的忠实实践者。并在“xxxx”重要思想指导下
芜湖市下岗职工生存状况调查 [提要]作为一个历史事件,芜湖市大规模的企业改制和职工下岗工作已过去几年了.历史事件往往需要回头来看,在这几年里,下岗职工在干些什幺?他们生活得怎幺样?他们在想些什幺?这一直是我们想知道的.我们用几个月的时间进行了认真的调查,试图尽量客观.真实地回答这些问题. [关键词]:芜湖 下岗职工 调查 芜湖市是安徽省东南部的一个中等城市,是皖南的工商业中心和交通运输枢纽,有人口69万.1999年前后,我市开展了大规模的企业改制和职工下岗工作.5年时间过去了,下岗职工的生存状况
按照上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，××区工会女职工委员会xx年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。 一、把维护女职工合法权益落到实处 新年伊始，区女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行情况。今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进
一. 职业道德 001道德是以善恶.荣辱等观念为标准,通过社会舆论.内心信 念和教育.传统习惯,来评价人们的行为,调整人和人之间.个人和社会之间关系的原则和行为规范的总和. 职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德 原则和行为规范的总和. 练习: 职业道德是从事一定职业的人们,在( D )中应遵循的道德 要求和行为规范. A.社会生活 B.职业准入 C.职业培训 D.职业活动 002职业道德的内容主要包括:职业道德概念.职业道德原则.职业道德行为规范.职业守则
根据博委办发201160号文《中共博罗县委办公室 博罗县人民政府办公室关于印发博罗县扶贫开发规划到户责任到人工作实施方案的通知》的精神，进一步加强企业党员干部作风建设，更好地为被帮扶的贫困户办实事解难事，早日摆脱贫困，并确保按时完成帮扶任务，特制定本实施方案。 一、明确帮扶任务 1、帮扶对象：博罗县观音阁菱湖贫困户。 2、帮扶目标： ①确保帮扶的贫困户家庭基本生活得到保障； ②子女上学的，不因贫困而辍学； ③有危重病人的，能得到及时医治； ④有劳动能力和就业愿望的家庭
基础知识 第1章 第1节 职业道德基础知识 001职业道德的概念? 人们的社会生活领域可分为公共生活.家庭生活.职业生活三大领域. 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和. 002职业道德的主要内容? 主要包括:职业道德概念.职业道德原则.职业道德行为规范.职业守则.职业道德评价.职业道德修养等. 003职业道德的基本特征? 1鲜明的职业性 2内容.形式的多样性 3较强的适用性 4相对的稳定性和连续性 004社会主义职业道德的核心和基本原则? 为人民服务是社会
1.领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题? 工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁.一般而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除.如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌.喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离.三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解.毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重. 2.同事中有人喜欢表现自己,
多措并举 强化班组建设 随着铁路发展的需要,班组的基础地位越来越凸显,努力提高班组管理水平是安全管理的重要抓手.为适应新的要求班组管理工作从思想观念.管理方式等各个方面都要进行思考.针对如何进一步提高班组的自控能力,实现班组管理制度化.规范化.标准化我们进行了探索,现将我们的主要做法和体会汇报如下: 一.重实效,合理划分班组 我们根据业务性质.生产区域.人员数量等情况,按照"纵向连挂,横向评比"的原则,将行车划分为四个行政班组,客运划分为四个行政班组,货运为一个行政班组,将班 ...
半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。 一、学习劳模 规范管理 为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先
第八章 激励与内容型激励理论 [内容概要] 激励在管理活动中是非常重要的,很多管理心理学家对这一问题进行研究,从不同的角度探讨,形成了不同的激励理论,概括起来主要的有:内容型激励理论.过程型激励理论.行为改造型激励理论.综合型激励理论及我国学者所研究的成果,如激励-去激励连续带模式等. 内容型激励理论主要包括:"需要层次"理论."双因素"理论."ERG"理论."成就需要"理论,这些激励理论对实际管理都具有极大的理论指 ...
第八章 激励与内容型激励理论 [内容概要] 激励在管理活动中是非常重要的,很多管理心理学家对这一问题进行研究,从不同的角度探讨,形成了不同的激励理论,概括起来主要的有:内容型激励理论.过程型激励理论.行为改造型激励理论.综合型激励理论及我国学者所研究的成果,如激励-去激励连续带模式等. 内容型激励理论主要包括:"需要层次"理论."双因素"理论."ERG"理论."成就需要"理论,这些激励理论对实际管理都具有极大的理论指 ...
，女，本科文化，中共党员，现任xx市劳动和社会保障局党组成员，分管妇女、人事政工、办公室等工作。一直以来，凭着对妇女工作的热爱、执着与忠诚，她从身边的点点滴滴小事做起，在平凡的工作岗位上认真践行科学发展观，充分发挥劳动部门的保障职能，一心一意为劳动系统妇女干部职工和困难妇女谋利益，甘当其排忧解难的知心人，集中展示了妇联干部乐于奉献的时代风采，撑起了涟源劳动保障工作的“半边天”。 与时俱进，她是妇联工作“行家里手” 同志始终认为：保护弱势群体利益是劳动工作永恒的主题，妇女工作因其细腻、感性的独特优
半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。 一、学习劳模 规范管理 为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先
第一章:职业道德 一.职业道德的主要内容 为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道的原则,爱祖国.爱人民.爱劳动.爱科学.爱社会主义是社会主义职业道德的基本要求. 二.职业道的的基本特征 1.鲜明的职业性 职业道德源于职业生涯,它反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务.职业责任以及职业行为上的道德准则. 2.内容.形式的多样性 3.较强的适应性 因为职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的.无限的,而是特定的.有限的,它只是适用于专门从
长虹社区2007年工作情况汇报 在县委县政府.县委组织部和镇党委政府的正确领导下,长虹社区2007年的工作紧紧围绕构建和谐社会,建设和谐林区的指导思想,以"六大和谐"为目标,以构建"和谐社区"为中心,按照县委提出的打造中国最北高寒生态农业之乡为奋斗目标,以"硬件争排头.软件创一流.功能多方位.服务全天候"的总体要求,以提高居民服务为工作宗旨,全面开展社区服务等各项活动,将全年工作开展情况汇报如下: 一. 建设和谐林区,构建和谐呼玛,提高 ...
胜利油田女职工发展"十二五"规划 根据<中国妇女发展纲要(2011-2020年)>.<中华人民共和国妇女权益保障法>.<关于贯彻落实〈国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)〉促进女性人才成长的意见>等相关法律法规,按照<山东省妇女发展"十二五"规划>总体要求,结合油田实际,制定本规划. 一. 指导思想 以邓小平理论."三个代表"重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,落实<中国 ...
劳动保障协理员三级理论知识试题及答案 一. 单项选择题(1~80题) 1.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容.形式的多样性,较强的适用性,相对的( B ). A.稳定性和不变性 B.稳定性和连续性 C.多变性和阶段性 D.强制性和约束性 2.为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会注意职业道德的( B ). A.主要作用 B.基本原则 C.法定原则 D.强制要求 3.职业道德修养是从业人员在道德意识.( B )方面的自我锻炼.自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质
1.[多选题] 下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是( ) . A. 制订个别指导计划书B. 确定现场培训的指导者C. 颁发上岗证 D. 编写现场培训指导书E. 培训结束后对受训者进行考试或考核 参考答案:B,C,D,E 2.下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是 ( ) A .增加岗位的工作内容 B .充实岗位工作内容 C .岗位工作轮换设计 D .岗位工作连贯设计 答案: A 解析:岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法.岗位宽度扩大法的具体形式有:延