妇产科护理病例范文
各科室的实习工作中，自己严格遵守科室制度，按时参与护理查房 , 食品商业计划书范文，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书 , 商业计划书范本，及时完成交接-班记录 , 粮油商业计划书，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科罕见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察 , 酒店商业计划书范文，工作中，发现问题能认真分析，及时解决 , 粮油商业计划书范文，能熟练进行内
2017民营医院工作总结范文一 尊敬的各位员工: 2017年医院紧紧围绕集团公司的目标要求,抓机遇.求发展,继续深入开展"医疗质量万里行".创建"三好一满意"及"平安医院"活动,牢固树立以病人为中心的服务理念,构建和谐医患关系,力筹资金引进了CT .CR .妇科PK 刀.胃镜.肠镜.蒸气消毒锅等; 重新改造装修了放射科.胃肠镜室.检验科.产房.供应室.主楼手术室.急诊科.主三楼和四楼,并开通了生育保险及"四免一救助" ...
妇产科实习工作，是一个忙碌、劳累、耐心加细心的工作，只有做到以上几点，才能将工作做的更好。实习结束，怎样写实习的自我鉴定呢?以下妇产科实习自我鉴定资料仅供参考。 实习的自我鉴定范文：不知不觉我们已在产科呆了一个月了，在这一个月来，使我充分扎实的学到了不少专业知识。妇产科不同于其他科室，它的专业功底是很雄厚的，只有真正的去努力学会吃透，才算得上是精益求精。 在带教王老师的指导下，每个星期我们都获得了理论的灌输，如：专科的知识要点，注意事项，护理操作。从而使我更深入地理论联系到实践中去，比方说，给婴
20xx年度护士个人工作小结?20xx年度护士个人工作小结范文哪里有?医学教育网搜集整理20xx年度护士个人工作小结供大家参考: 201x年是医疗护理质量万里行活动年,在各级领导领导重视支持和杨总细心指教下,认真学习了护理质量管理规范及医院复评指南.针对201x年度市专家组督导中存在的问题以及平时工
妇产科职责 产一 一.妇产科医师岗位职责 (一).科主任职责 1.在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗.教学.科研.预防及行政管理工作. 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报. 3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务. 4.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故. 5.负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术.新疗法,进行科研工作,及时总结经验. 6.定时查房,共同研究解决危重疑难病
摘要:目的 探讨新的教学查房在妇产科临床教学中的教学效果.方法 将2012年7月-2014年3月在母婴同室实习护生106例随机分成实验组和对照组.实验组53例采用新的护理教学查房的教学模式,对照组53例采用传统的护理查房教学模式.结果 实验组护生的出科理论考试和临床技能考核总成绩得分均高于对照组,实验组护生的主动学习积极性.综合归纳能力.沟通能力.病人的满意度明显高于对照组.结论 传统的教育模式已经开始被新的模式所取代.将教学查房运用在母婴同室临床教学中,护生更能将理论与实践相结合.提高临床护理
妇产科医师岗位职责 (一).科主任职责 1.在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗.教学.科研.预防及 行政管理工作. 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报. 3.领导本科人员, 对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务. 4.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故. 5.负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术.新疗法, 进行科研工作,及时总结经验. 6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问
2012年妇产科护理工作总结 2012年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,妇产科全体护理人员结合妇产科工作特点,围绕医院工作中心,求真务实.踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行,取得了较满意成绩,现将2012年护理工作总结如下: 一.加强三基三严培训,提高护理服务水平 1.根据医院"学习年"活动要求及护理部"三基"培训要求,每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习30余次.实行轮流主讲,进行规章 ...
一.业务工作指标 完成门诊30.1万人次,收治住院1.53万人次,病床使用率92%以上,平均住院天数:7天. 二.质量指标 甲级病历率≥95%,门诊处方合格率≥95%,入出院诊断符合率≥95%,治愈率≥95%,手术前后诊断符合率≥95%,围产儿死亡率≤1.5%,(本文由第一范文网免费提供,转载请注明)新生儿死亡率≤0.5%,本院住院孕产妇死亡率≤0.02%,麻醉死亡率≤0.02%,基础护理合格率≥90%,护理操作技术合格率≥95%,整体护理率达到100%,院内感染率≤8%,无菌手术切口感染率≤0
吉林大学远程教育学院护理专业 毕业实习手册 学习中心: 学 号: 姓 名: 目 录 护理专业毕业实习总纲 .............................................................. 3 内科毕业实习大纲 ...................................................................... 5 外科毕业实习大纲 .........................................
心系患者 改善服务 嘉峪关市第一人民医院今年工作彰显五大靓点 作为全市最大的公立医院,今年以来,市第一人民医院面对日益激烈的竞争形势,坚持政府医院"一切为了人民健康"的服务宗旨,一手抓医护.一手抓服务,从持续降低医疗成本上下功夫,努力改善医患关系,各项工作上了新台阶.门诊量突破17万人次.住院人数达到1万人次.手术量实现2400多例,主要指标持续增长,为历年新高,在改革经营管理工作中彰显五大靓点. 专业素养不断提高,技术力量显著增强.医院坚持"竞争的中心是人才的竞争 ...
产科急救中心管理制度 一..孕产妇急危重症管理.监护制度 1.凡遇急危重症病人,产科抢救小组成员,主管医生.主治医 生,必须立即到达现场,由科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救.并报告急救中心急救小组组长. 2.护士长带领有关护士,密切配合医生进行抢救,准备好一切 抢救药品及器械. 3.由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变 化,准确记录,随时向有关医生报告,及时处理. 4.主管医生(或值班医生)负责详细随时记录病情变化,开出 医嘱及有关项目检查. 5.严格执行医嘱,精心做好各项护理
产科门诊工作制度 一.科主任应加强对本科门诊的业务技术指导.门诊医护人员应派有一定经验的医师.护士担任. 二.对疑难重症病人不能确诊者,应及时请上级医师会诊. 三.门诊工作人员要有高度责任感和同情心,关心体贴病人,热情接待,太度和蔼,耐心解答问题.尽量简化手续,方便病人.做好门诊分诊.导诊.咨询服务和候诊宣传管理工作. 四.对病人进行认真检查.简明扼要准确地记载病历,科主任应定期检查门诊医疗质量.门诊医师要采用保证疗效.经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病人的负担. 五.门诊检验
产科专科人员职责 一.产科主任(副主任医师)职责 1.在院长领导下,负责本科的医疗.教学.科研.预防保健及行政管理工作.为产科质量安全第一责任人. 2.制定本科工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报. 3.领导本科人员,完成各项保健.医疗.护理工作. 4.按时查房,共同研究解决危重.疑难病例的诊断.治疗等问题. 5.组织全科人员学习.运用国内外医学先进经验,开展孕产期保健服务新技术.新疗法,进行科研工作,及时总结经验. 6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防医疗事故. 7
徐州市铜山区人民医院 高危孕产妇及急危重症新生儿管理制度 一.孕产妇急危重症管理.监护制度 1.凡遇急危重症病人,产科抢救小组成员,主管医生.主治医生,必须立即到达现场,由科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救. 2.护士长带领有关护士,密切配合医生进行抢救,准备好一切抢救药品及器械. 3.由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变化,准确记录,随时向有关医生报告,及时处理. 4.主管医生(或值班医生) 负责详细随时记录病情变化,开出医嘱及有关项目检查. 5.严格执行医嘱,精心做好各项护理
妇产科护士长岗位说明书 一. 基本资料 岗位名称: 护士长 所属部门 : 妇产科 二.工作内容 (一)工作概述 在护理部和科主任的领导下,全面主持妇产科护理工作,主要负责产科护理工作.护士的管理.护理质控工作. (二)工作职责 管理职责 1.在护理部和科主任的领导下,负责妇产科护理工作. 2.根据护理部对全院护理工作质量标准,结合本科情况制定妇产科护理计划. 3.组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标.指标.任务.确保本科工作的有序开展和有效管理,确保医院政令及时传达与执行. 4.负责检查
高危妊娠管理制度 1.各级医疗保健单位在产前检查时,应认真筛查高危因素,并进行高危评分.村级初步识别高危因素及时报告或转送到乡级及乡级以上医疗保健单位确诊. 2.对高危妊娠者由乡级妇幼专干专册登记.专案管理.定期追踪复查,并坚持反馈.报告制度. 3.按高危妊娠评分实行分级管理.对重度痫子前期.子痫.前置胎盘.胎盘早剥.妊娠合并心.肝.肾.脑等重要脏器疾病及重度贫血.甲亢.糖尿病及其他诊断不明或乡级条件有限,诊治困难者均应转到县级医疗.保健单位诊治. 4.高危妊娠实行分级住院分娩制度. 5.凡因疾
[中图分类号]R192.6[文献标识码]A[文章编号]1005-2720(2009)08-0371-02 [摘要]目的:探讨妇产科专业护士的培养方法和合理使用.方法:制定培养目标,利用培训班.进修学习.参加学术会议.专科病例讨论等途径,对专业护士进行分阶段持续培养.结果:提高了护理队伍的整体素质,最大限度地满足了患者的需求.结论:医院管理人员,一定要重视专业护士的培训和合理使用. [关键词]妇产科:专业护士:人员管理 随着社会的进步和现代医学模式的转变,护理工作在医疗过程中所发挥的作用日益显现.
住院病历首页 入院记录 病程记录 疑难危重病例讨论记录 授权委托书 入住产科知情同意书 妇产科知情同意书 告知书 阴道分娩知情同意书 剖宫产知情同意书 术前讨论记录 手术同意书 麻醉知情同意书 产程观察护理记录单 麻醉术前访视单 手术风险评估表 手术安全核查表 手术护理记录单(物品清单记录单)麻醉记录 催产素静脉滴注观察记录单 手术记录(分娩记录) 植入医疗器械使用登记表 围手术期护理评估及交接单 麻醉术后访视单 术后病程记录 出院记录 死亡记录 死亡医学证明书(存根联) 死亡病例讨论记录 自费
第一篇:2014年妇产科下半年工作计划 妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重.根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院的工作实际情况,特制订以下工作计划: 一.抓学习.抓制度,确保医疗质量和医疗安全. 妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实