纪委诫勉谈话笔录
第一章 总 则 第一条 为了充分发挥纪检机关的保护.惩处.监督.教育职能,根据<中国共产党党内监督条例>.<中国共产党纪律处分条例>和中共中央<关于建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>,结合我镇实际,制定本办法. 第二条 实行干部谈话和诫勉制度,是纪律检查机关按照党章要求,对党员领导干部,特别是主要领导干部实施严格教育.管理和监督的重要措施.通过谈话和诫勉,增强领导干部廉洁从政意识,筑牢思想道德防线. 第三条 本办法所称领导干部包括:镇机 ...
1.实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针,实事求是,立足于教育,着眼于防范,惩前毖后,治病救人,最大限度地教育.保护和挽救干部. 2.谈话诫勉的对象:信访或者其他渠道反映存在轻微违纪行为,一般不需给予纪律处分的单位各级领导干部. 3.谈话诫勉适用于以下凡种事项: (1)信访或者其他渠道反映的一般性问
为坚持党要管党.从严治党的方针,切实加强党风廉政建设和干部队伍建设,健全党内监督制度,贯彻教育为主.立足防范的方针,增强科级(含副科级,下同)干部廉政意识,根据党纪.政纪条规和<中国共产党党内监督条例(试行)>的要求,结合我院实际,制定本制度. 一.谈话对象 1.新任命.竞选.聘任的科级干部. 2.发现在政治思想.履行职责.工作作风.道德品质.廉政勤政等方面有苗头性问题,需要进行诫勉教育的科级干部. 3.科级干部有下列情形之一的,应进行诫勉谈话: (1)对党的路线.方针.政策和国家法 ...
中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行) (2017年1月8日中国共产党第十八届中纪委第七次全体会议通过) 第一章 总 则 第一条 为全面从严治党,维护党的纪律,规范纪检机关监督执纪工作,根据<中国共产党章程>,结合工作实践,制定本规则. 第二条 监督执纪工作以马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论."三个代表"重要思想.科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持依规治党.依规执纪,把监督执纪权力关进制度笼子,落实打铁还需自身硬要求,建设忠 ...
贵州省农村信用社纪检监察业务知识测试复习题 一.填空题 1.党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在(同级党的委员会)和(上级纪律检查委员会)双重领导下进行工作. 2.党的基层委员会是设立纪律检查委员会,还是设立纪律检查委员,由它的(上一级党组织)根据具体情况决定.党的总支部委员会和支部委员会设(纪律检查委员). 3.党的十七大强调,"坚决惩治和有效预防腐败,关系(人心向背)和(党的生死存亡),是党必须始终抓好的(重大政治任务)",要求"(把反复倡廉建设)放 ...
x县财政局党组和纪检组负责人 同局各股室和乡镇财政所主要负责人谈话的规定 （～年x月x日） 为贯彻落实党的xx大精神，加强党风廉政建设和反～工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委第五次全会精神，结合我局实际，制定本规定。 一、谈话的对象 县财政局各股室和乡镇财政所主要负责人。 二、谈话的内容 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、xx与省委、省政府、市委、市政府，县委、县政府工作部署的情况，特别是遵守党的政治纪律的情况。 2、落实党
今年以来,我县按照建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防-体系的要求,认真贯彻落实省市关于开展构建警示训诫防线工作的文件精神,在去年试点的基础上,总结完善,积极探索,强力推进,使构建警示训诫防线工作取得了一定实效.止目前,全县共实施警示训诫332人(科级干部25人).其中:警示提醒277人,诫勉督导19人,责令纠错36人. 一.做到"四个到位",确保构建警示训诫防线工作落到实处. 1.组织领导到位.盛市关于构建警示训诫防线工作安排部署后后,县委及时召开常委会专题研究此项工作 ...
党组织议事决策制度 1.决定重大问题,在进行集体研究决策前,要先将相关情况在内部进行通报．使班子成员有充分的思考时问,相互协商.交换意见,避免准备不充分.仓促议事的现象. 2.凡是党组织决策重大问题和重要事项,要召开咨询会.座谈会.听证会,或通过个别访谈的方式,邀请上级领导.专家.下级单位负责人和部分群众代表参加,反复征求意见. 3.重大问题和重要事项必须由会议决策.党组成员必须全部参加会议,表决时,同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过. 4.决策形成后,在执行过程中,党组织要严格执行程序
领导干部党风廉政建设责任制度 一.为加强 基层党风廉政建设,明确 基层党风廉政建设应负的责任,保证中央.省.市关于基层党风廉政建设的决策和部署落到实处,为公司长远发展提供坚强的政治保证,制定本制度. 二.实行 党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防"的方针.加强教育,健全制度,强化监督,以改革创新的精神推进基层党风廉政建设. 三.实行 党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结 ...
编者按:2017年4月18日,教育部党组印发了<教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法>(教党函[2017]27号),现将该文予以发布,希望直属机关各单位认真执行,运用好监督执纪"四种形态". 教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法 第一条 为推进全面从严治党,运用好监督执纪"四种形态",引导直属机关党员做到"四个合格",形成良好的政治生态,根据<中国共产党党内监督条例 ...
为切实加强对干部职工的教育、管理和监督，进一步加强党风廉政建设，保证医院各项工作顺利进行，根据《中国共产党党内监督条例<试行>》和上级纪检监察部门有关文件规定精神，决定在我院实行组织谈话制度。 一、任职谈话与廉政谈话 1、谈话的对象：新选任支部书记、支部委员、副科级干部，晋升为正科级的干部，岗位变化的副科级以上干部，调任重要岗位的人员。 2、任职谈话和廉政谈话的主要内容：贯彻执行党的民主集中制;执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律;落实党风廉政建设责任制
*局诫勉谈话试行办法 第一条 为进一步加强*局党风廉政建设和干部队伍建设，把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。 第二条 建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是、以人为本和注重实效的原则，惩前毖后，治病救人，教育和保护干部。 第三条 按照干部管理权限，本办法适用于*局处级以下（含处级）干部。 第四条 本办法所称的诫勉谈话是指*局党委、纪委针对党员干部在政治思想、
第一条 为进一步加强xx区国税局党风廉政建设和干部队伍建设,把对党员干部执行党纪.政纪情况的监督与经常性的教育.管理结合起来,增强拒腐防变和抵御风险能力,根据<中国共产党章程>和<中国共产党党内监督条例(试行)>,结合我局实际,制定本办法. 第二条 建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是.以人为本和注重实效的原则,惩前毖后,治病救人,教育和保护干部. 第三条 按照干部管理权限,本办法适用于xx区国税局科级以下(含科级)干部. 第四条 本办法所称的诫勉谈话是指xx区国税局机关党委 ...
全省纪检监察系统纪律法规知识测试题 (2010年10月) 一.单项选择题(30分) 1.党的各级纪律检查委员会是党内监督的( ). A.领导机关 B.专门机关 C.职能部门 2.民主生活会的主题应当按照上级党组织的要求,针对 ( )方面存在的突出问题确定. A.廉政勤政 B.党性党风 C.政治思想 3.<党内监督条例>规定党内监督的重点内容共有( )项. A.四 B.五 C.七 4.对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论,也未征求其他成员意见,由个人或少数人决定的,除遇紧急情况外 ...
郝嘉勇 纪检监察机关是党和国家赋予特殊职能.政治属性极强的执法执纪和监督部门.2008年10月30日召开了全国纪检机关检查办案件工作会议,中央纪委副书记何勇在报告中强调,党的十七大和十七届三中全会在我国改革发展处于关键时期召开的一次极其重要的会议,要深入落实科学发展观,充分认识新形势下查办案件工作的重要性和必要性,以更加坚决的态度.更加有力的措施.更加扎实的工作,严肃查处违纪违法案件,加强党的执政能力建设,关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安,党中央
让"派"有威"驻"有力 --甘肃着力推进派驻机构建设 来源:中国纪检监察报 时间:2016年4月3日 "以前,派驻机构独立性不强.权威性不够,往往是种了别人的田.荒了自家的地,监督职能虚化.弱化."这是过去大多数派驻纪检组长的感受.对此,甘肃省着力推进派驻机构建设,落实派驻监督全覆盖,派驻机构焕发出新的活力. 教育警示不放松.谈话约谈勤跟进.正风肃纪不松劲.巡察工作渐深入--甘肃省纪委各派驻机构充分发挥"派"的权威和 ...
<郧县"县-乡-村"党政主要负责人岗位风险预警防控办法(试行)>(摘要) 一.党政主要负责人岗位风险预警防控,是为了有效减少或杜绝党政主要负责人在从事公务活动中发生不廉洁行为的可能性,针对党政主要负责人岗位特征所采取的教育.管理.监督.预警处臵等系统性防范和控制活动. 二.在风险防控范围上,重点防控党政主要负责人因自律不严.品行不端.生活习惯不良等引起的思想道德风险.岗位权力相对集中.缺乏制约.权力界限不清楚.越权失权引起的岗位职责风险.宗旨观念和责任意识不强,行 ...
西藏电力有限公司关于 三项谈话制度的实施办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻"标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防"的方针,进一步加强西藏电力有限公司系统领导班子建设,切实加强对领导干部和人.财.物重要岗位及重点领域人员的监督管理,增强廉洁自律意识和责任意识,建设一支高素质的干部员工队伍,依据中央纪委关于党内监督的有关规定和国家电网公司<领导干部三项谈话制度实施办法>的要求,结合公司实际,制定纪检负责人同下级干部谈话制度.干部任前廉政谈话制度和诫勉谈话制度(以 ...
"两个责任"案例通报: 纸包火?火烧身! --以沈阳市司法局借组织学习考察之机违规公款旅游案例为鉴 今年1月中旬,辽宁省纪委公开通报了9起违反中央八项规定精神典型问题,其中居首的就是沈阳市司法局借组织学习考察之机违规公款旅游问题.通报称,2013年11月23日至12月1日期间,沈阳市司法局安排三名副局级巡视员李志新.董华光.代微佳带队,组织26名机关干部借到合肥.宁波.南宁.贵阳.厦门等地学习考察之机,绕道赴黄山.普陀山.鼓浪屿等景点景区参观游览,并采取弄虚作假等方式报销相关 ...
关于落实监督执纪 "四种形态"实施办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为落实全面从严治党要求,推进监督执纪"四种形态"具体化.规范化.常态化,根据<中国共产党章程><中国共产党廉洁自律准则><中国共产党纪律处分条例><中国共产党问责条例>等党内法规规定,结合实际,制定本办法. 第二条 落实"四种形态"的总体要求:坚持把纪律挺在前面,推动党内关系正常化,批评和自我批评经常开展,努力 ...