纪检组长谈话谈心记录
关于建立和完善党风廉政建设三项谈话制度的实施意见 一.指导思想 以邓小平理论."三个代表"重要思想.科学发展观为指导,以<中国共产党章程>和党内有关法规为依据,按照立足教育.着眼防范,主动监督.关口前移的要求,从关心爱护.严格要求干部出发,围绕加强党风廉政建设.保证廉洁从政等情况,开展谈心活动,沟通思想,交换意见,研究问题,以利于共同做好反腐倡廉工作. 二.谈话类型及方式 (一)党组成员与处室(单位)负责人谈话.按照党组成员的分工,由分管领导负责,每半年谈话一次, ...
2017两学一做专题民主生活会谈心谈话记录 一.深入开展谈心活动,广泛征求意见 支部班子及其成员深入基层一线与党员同志谈话.谈心,对一线党员员工的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:1.个别值班人员在深夜值班备勤期间工作责任心不强,在思想上麻痹大意.2.集体协作意识较差.3.班组长和值班员对设备设施的日常管理工作不够重视. 4.有部分人员在围场道鸟情巡视时存在超速驾驶的现象.5.工作纪律不严谨,个别员工存在迟到.早退现象. 二.开好专题组织生
太平桥镇领导干部谈心谈话制度 在党员领导干部之间开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统,是加强领导班子思想作风建设的重要措施.为及时掌握了解干部队伍的思想动态,有针对性的做好对干部教育.管理和监督工作,坚持开展经常性的谈心活动,达到沟通思想.交流感情.消除误解.增强合力.指导工作,提高领导干部队伍综合素质,根据<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例(试行)>).<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)和中央 ...
编者按:2017年4月18日,教育部党组印发了<教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法>(教党函[2017]27号),现将该文予以发布,希望直属机关各单位认真执行,运用好监督执纪"四种形态". 教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法 第一条 为推进全面从严治党,运用好监督执纪"四种形态",引导直属机关党员做到"四个合格",形成良好的政治生态,根据<中国共产党党内监督条例 ...
2013年12月09日 来源:干部室 作者:徐晖 字体:［大 中 小］ 余纪发[2013]22号 关于印发<新余市纪检监察干部自身建设教育月活动实施方案>的通知 县(区)纪委(纪工委).监察局,市直有关单位纪委(纪检组).监察室,各派出纪工委.监察分局: 根据省纪委有关通知精神,经研究决定,从2013年12月开始,在全市开展纪检监察干部自身建设教育月活动.现将活动实施方案印发给你们,请认真抓好贯彻落实. 中共新余市纪律检查委员会 2013年12月2日 新余市纪检监察干部自身建设教育月 ...
国家税务总局<税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行) > 2008-12-12 14:45 (2006年3月24日 国税党字[2006]33号) 为贯彻落实中共中央关于<建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>.<中国共产党党内监督条例(试行)>和国家税务总局党组<建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见>,加强对税务系统各级领导班子和领导干部的监督管理,提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平,增强拒腐防变能力,根 ...
让"派"有威"驻"有力 --甘肃着力推进派驻机构建设 来源:中国纪检监察报 时间:2016年4月3日 "以前,派驻机构独立性不强.权威性不够,往往是种了别人的田.荒了自家的地,监督职能虚化.弱化."这是过去大多数派驻纪检组长的感受.对此,甘肃省着力推进派驻机构建设,落实派驻监督全覆盖,派驻机构焕发出新的活力. 教育警示不放松.谈话约谈勤跟进.正风肃纪不松劲.巡察工作渐深入--甘肃省纪委各派驻机构充分发挥"派"的权威和 ...
基层主要领导干部落实主体责任规定动作 (全年党风廉政建设重点工作内容) 全年3月-10月 1. 谈心谈话活动(有信息3.28) ⑴3月10日,谈心谈话活动动员会(会议通知): ⑵3月23日所长凌天瑞.支部书记杨亚波与副所长郑文刚谈话(有记录) ⑶3月23日支部书记.所长与副所长及班组长集体谈话.(有记录) ⑷6月8日支部书记杨亚波与所长凌天瑞谈话. 2.3月18日党建暨党风廉政建设工作会:(记录.与副职签订责任书.所里科室人员签订责任书.照片). 时间:3月18日,地点:所会议室 主题:安排部署
2015局把纪律挺在前面方案 为切实做好全市开展的"把纪律挺在前面"试点工作,根据<中共上饶市委印发的通知>(饶字[2015]16号)要求,结合我局工作实际,特制定以下实施方案. 一.指导思想 深入贯彻党的十八大.十八届三中.四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻十八届中央纪委三次.四次.五次全会和王岐山同志关于"把纪律挺在前面"重要论述精神,主动适应全面从严治党新要求,创新监督执纪问责方式,把纪律挺在党风廉政建设前沿,推动我局党风廉政建 ...
十七年的纪检监察工作经历,对人生是一种励炼.在这个没有硝烟的战场上,xx 经历了一个个难忘的日日夜夜,度过了人生最为刻骨铭心的岁月.查处干部,她痛心惋惜:听到干部群众赞扬,她充满激情:作为一名纪检监察干部,做党的忠诚卫士,无怨无悔. 每一个案子都有她辛勤的汗水.甚至辛酸的泪水 2005年底,县纪委接到村民反映该村党支部书记.村主任涉嫌违纪的举报信,信中所反映的问题已经被县有关部门多次核实,但因证据不足无法落实.xx 同志主动请缨,带领调查组工作人员深入该村进行调查.由于此案多次调查未果,群众对调
八个地方和单位党委(党组)主要负责人述责述廉 十八届中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会吹响了全面从严治党向基层延伸的"新号角".州纪委六届六次全会指出从严治党是当前的"政治之道",要求深刻领会落实主体责任"牛鼻子"四级递进论,抓书记.抓问责.抓具体,各级党委(党组)书记必须勇于担责,坚守担当,将外部压力持续转化为内在动力,推动党风政风持续向好. 昨日,全会举行述责述廉活动,利川市委.建始县委.巴东县委.鹤峰县委.州教育局党组.州国土资 ...
各县(区)环保局.局属各单位.各科室: 为深入贯彻落实党的十八大.十八届三中全会.中省纪委三次全会.市纪委三届四次全会精神,深化纪检监察机关转职能.转方式.转作风,全面落实党风廉政建设监督责任,根据<中共榆林市纪委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见>,结合市环保局工作实际,现提出如下实施意见. 一.总体要求 贯彻落实管党治党方针,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作中心任务,聚焦主业主责,全面落实"三转"要求,加强对局领导班子和领导干部的监督,切实履行好监督执纪问 ...
--市建设局召开推进党风廉政建设主体责任专题工作会 2015年5月7日,市建设局党组召开推进党风廉政建设主体责任专题工作会,听取派驻纪检监察机构近期对建设系统15家单位"落实主体责任.开展约谈工作"等工作的专项督查汇报. 2015年4月14日至4月28日,局党组成员.纪检组长祁建萍带队,局纪检组.监察室.人事处.综计处抽调人员成立督查组,重点对局属单位落实主体责任.开展约谈工作.遵守作风纪律.执行财务制度.规范从业行为等工作情况进行专项督导检查.经座谈交流.查阅资料.查看手册 ...
2013-11-20 大理市认真贯彻落实<大理州县市纪委书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话制度(试行)〉>,建立十项组织保障制度促进廉政提醒谈话制度顺利实施. 一是定期谈心制度.建立纪委书记及班子成员和县处级领导干部的定期谈心制度,采取"一对一"面对面的交流方式进行,每年开展1-2次,在开展廉政提醒谈话前进行.定期谈心做到"三必谈":受到处分时必谈,遇到困难或挫折时必谈,群众有不良反映时必谈. 二是自查自纠制度.谈话对象结合所分管(联系)部门的 ...
2011-01-30 近日,湖北省纪委.省委组织部联合印发<湖北省农村党支部书记岗位风险防控暂行办法>(以下简称<办法>),在全省联合开展农村党支部书记岗位风险预警防控,为加强村党支部书记队伍建设探索了新途径,推动了全省农村基层党风廉政建设的深入. 一是着眼于防止和化解岗位风险,推进村支部书记风险教育.排查.防范.预警全覆盖 <办法>以建立村党支部书记岗位风险教育机制.排查机制.防范机制和预警处置机制贯穿始终,强调结合实际,对村支部书记岗位风险进行全面排查,并 ...
中共XX镇委员会 关于进一步健全和完善干部谈心谈话制度 的实施方案 各村党支部.镇直各部门党支部: 根据中央.省.市.县委的有关要求,切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设,从思想.工作.学习和生活等方面关心爱护干部,充分调动广大干部的工作积极性,为我镇经济社会事业又好又快提供坚强的组织保障,结合实际,特制定此方案. 一.谈心谈话原则 坚持实事求是.以人为本原则,根据不同对象.不同情况,从沟通.勉励.告诫等不同角度,有针对性地进行. 二.谈心谈话方式 谈心谈话方式,以组织部门谈心谈话.主要领导
严防"灯下黑" 2015各地对症下药给纪检干部开"药方" 2016年01月08日08:29 来源:人民网 手机看新闻 字号 编者按:打铁必先自身硬.为严防"灯下黑",建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,党的十八大以来至去年9月23日,全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人,中央纪委机关查处处置14人. 2015年,自中纪委而下,各地纪检监察机关坚决从严执纪,刮骨疗毒,并纷纷结合实地实情,对症下药,给纪检干部开"药方& ...
学习两个责任心得体会2015 今年以来,河池市地税局以落实党风廉政建设主体责任为抓手,抓认识.建机制.重问效,推行"两个责任"流程示意图,力促守土有责.尽职尽责,以上带下形成心齐.气顺.风正.劲足良好局面. 一.主要做法 (一)上下联动,下实功夫,建立责任传导机制 在深刻领会<自治区地税局党组关于印发落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任实施意见的通知>基础上,通过认真梳理.总结提炼党组主体责任.纪检监察监督责任及其保障措施的实质内涵和具体要求,结合自身实际将 ...
高校 年轻干部培养选拔工作的做法.存在的问题及对策建议 选拔培养年轻干部是领导班子和干部队伍长远建设的基础工作,是加快地域经济社会发展的重要助力.近年来,我县高度重视年轻干部的培养和选拔,着力构建干部选任进出有序.培养内外互补.考核动静结合.管理宽严相济的工作机制,努力培养和造就一支数量充足.结构合理.精干高效的年轻干部队伍. 主要做法 (一)坚持多层面选配,调优队伍结构.拓宽入口.充实力量.由于历史原因,一度时期我县县乡干部队伍年龄老化.力量不足,从2003年-2012年10年时间里,全县仅招
根据省纪委省监察厅<关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知>文件精神与市纪委要求,我局党组结合开展深入学习实践科学发展观活动,切实加强对党员干部的党性党风党纪教育,对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找,增强廉洁自律意识,做到自觉遵守规定,切实为保增长.保民生.保稳定和推进"两个加快"提供有力的作风保证.现将有关自查情况报告如下: 一.领导班子高度重视 我局高度重视党风廉政建设工作,对严格执行廉洁自律有关规定相关工作及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达,领导班 ...