早退通报批评范文
"石工院向校优秀寝室学习"活动计划 为了提高石油工程学院内务建设质量,给同学们提供一个良好的寝室环境,并且塑造一个良好的寝室学习氛围,石油工程学院生活部举办"石工院向校优秀寝室学习活动"使同学们进一步把自己宿舍的内务提高一个档次!从而达到把整个石油工程学院内务水平做到学校最棒的! 一.活动时间: 2010年X月X日至2010年X月X日 二.活动地点: 西南石油大学南充校区学生公寓 三.活动对象: 石油工程学院全体学生 四.活动流程: 1.在活动开始前一周张 ...
一.帮助学生树立远大的人生理想,变"要我学"为"我要学" 1.中学生是人生观形成的重要时期.关心时政,关心国家民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此抓紧抓好时政教育,特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战,历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端,以此常常能唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代最具感召力的学习
关于建立劳动纪律检查长效机制的方案 为了认真贯彻落实公司总体管理目标,把"严"字当头的管理思想落到实处,发扬"严格管理"的优良传统,为形成一支强有力的团队奠定基础,为公司持续.健康发展提供纪律保障,特制订本方案. 一. 职 责: 落实公司<劳动管理规章制度>奖励与惩戒相关规定:指导和监督员工认真执行劳动纪律有关规定:对违反规定的员工及部门提出警告或做出处罚. 二.劳动纪律检查范围: 1.生产区域内禁烟制度执行情况: 2.岗前.在岗期间禁止饮酒规 ...
本文目录 1医学生自我鉴定范文(一) 2医学生自我鉴定范文(二) 3医学生自我鉴定范文(三) 第1篇:医学生自我鉴定范文(一) 为期十个月的实习生活转眼已经结束,时间过得真快.实习是我们将理论转化为能力,迈向临床的第一步,在实习期间我受益匪浅并将终生受用,我下面对本次实习期间的表现进行实习的自我鉴定: 11年7月份我到桂林市人民医院实习,按医院和学校的要求和规定,我分别到了急诊.骨伤.内.妇.儿.外.五官等7个科室学习,在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结
<生产奖惩管理制度> 一.目地 1.为明确奖惩的依据.标准.权限及程序,形成良好的奖惩机制.奖:激发员工的积极性和创造性.惩:更好地规范约束员工的行为. 2.<生产奖惩管理制度>是公司各项规章制度良好运行的保障体系. 3.<生产奖惩管理制度>是公司各项业务完成效果的评价体系. 4.<生产奖惩管理制度>是生产全员积极出谋划策.开拓革新的激励体系. 二.奖惩原则 1.奖惩有依据的原则:奖惩在依据是公司的各项规章制度,员工的岗位描述及工作目标等. 2.奖 ...
xxx环境保护局 浮动工资考核细则 xx年元月 一、值班制度考核细则： （一）门卫值班 1、负责局机关院内安全保卫工作； 2、门卫24小时值班，不得脱岗； 3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度，闲杂人员、车辆禁止入内； 4、门口要保持整洁，大门要及时落锁； 5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。 （二）大厅值班 1、大厅值班设立大厅服务台，局机关各部门轮流值班，负责来客接待和全方位服务。 2、值班人员要做到文明礼貌、热情服务； 3、值班人员提前10分钟到岗，延后
绩效考核制度 一.目的 为保证监理企业的工作质量,提高企业管理水平,应建立合理的考核体系,为员工奖励.晋升.待遇调整等提供客观依据. 二.时间 1.平时考核:考核在每月底进行,平时考核与员工每季度绩效工资挂钩. 2.中期考核:于每年6月底进行,但经公司总经理决定可予以取消. 3.年终考核:于每年12月底进行. 4.试用考核:任聘人员均应试用3-6个月(中级以上职称者3个月,中级和中级一下职务者六个月,表现突出者可提前转正). 三.职责权限 1.项目工程部负责项目监理机构的考核. 2.总工办负责检
范文一: 一.到校(由林雨柔.陈淑娟负总则) 每天穿校服校裤运动鞋,团员佩戴团徽(在校服没有下发之前每天穿自己的运动裤,尽量穿浅色t恤到校 早晨7:30整准时进教室(值日生7:30前做好当天的卫生工作).迟到者第一次罚做当天值日:第二次罚做当周值日:第三次罚做当周值日,并附加刷地一次. 上学时,带齐学习用品.有需要的同学可以带手机,但自进校到放学必须处于关机状态.一经发现有违反者,没收手机. 早上进班后在立即把当天要上交的作业放在桌子的左上角或右上角,然后做卫生或安静的自习.各课收交情况由课代表
通报是一种内容比较详细的周知性文体.它与通知不同,一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干,而通报是通过典型事实教育群众.通报与通告也不同,通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做,什么事情不允许做,而且它是公开张贴或发表的文件.而通报是通过典型事例教育群众的内部文件,这就要求通报的内容比较详细. 通报的写法,在结构上大体是由标题.受文单位.正文.落款四部分组成. (1)标题 通报的标题写作情况同通知.通告,可以有几种情况. (2)受文单位 一般通报有受文单位.少数普及性通报,
护士自我评价 我做为一名救死扶伤的护士,工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟 到.不早退.正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理.严格执行无菌操作和 三查七对制度.发现问题,及时解决.在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向 护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平.对待患者能文明礼貌的服务,做到 举止.态度和蔼,急病人所急,想病人所想.除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了 专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康
仓库管理及奖惩制度实施章程 一.目的: 为了进一步完善仓库管理,规范公司仓库的管理程序,促进本公司仓库工作安全.高效.有序.合理地运行.实行奖优罚劣,使奖优罚劣有依可循,特制订本管理章程. 二.使用范围:适用于本公司仓库人员. 三.奖惩类别: 一.奖励项目: a.通报表扬: 一次奖励()元. b.嘉 奖:一次奖励()元. c.记 小 功:一次奖励()元. d.记 大 功:一次奖励()元. 1. 有以下情形之一者,给予通报表扬: (1) 在工作中,为配合仓库管理任务任劳任怨,表现突出者. (2)
例文一 表扬性通报 ××市人民政府 关于表彰计划生育先进集体和先进工作者的通报 各县（市、区）人民政府，市属各部门： “九五”计划期间，我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作，认真贯彻省计划生育条例，切实加强对计划生育工作的领导，全面完成了省下达的“九五”人口计划和各项计划生育指标任务。二0xx年度，全市人口出生率降到5%，平均生育率为0.87，低于全国、全省水平。这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共同努力的结果。为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展，市人民政府决定授予
附件: "八条禁令"适用公司有关规章制度的说明 第一条:严禁对市委.市政府决策部署有令不行.有禁不止,搞上有政策.下有对策 考核单位:办公室 适用规定:<德州供电公司业绩考核细则>,"工作质量考核",通用考核标准部分: 第一条 重点工作未按照规定时间要求.质量要求落实到位. 每次扣责任单位或办公室100-500元. 第二条 因责任心不强,工作出现差错或影响其他人员.单位正常工作的. 每次扣100-500元. 第三条 未按规定上报资料. 每次扣5 ...
一、思想政治 1、每周团日活动、主题班会缺席者扣1分每人次，迟到或早退者每次扣0.5分。若出现玩手机、讲小话、吃东西等现象，扣0.5分每人次。若承办活动的团队把活动办的好，在系里排名第一、第二名，分别加2分每人次，1分每人次（以寝室为单位承办团日活动、主题班会）。承办团体配合宣传委员做好黑板报。（团支书负责团日活动、组织委员负责主题班会、宣传委员负责板报和照片拍摄等） 2、按系、班级的分配，积极参加院、系、班级组织的各类讲座、党团活动、公益活动、各种会议等集体活动，加1分每人次，迟到、早退扣0.
小学生请假制度 为进一步加强学生管理，及时掌握学生情况，防止意外事件发生，要求学生按时到校上课，参加学校和班级的各项活动，不无故迟到或早退，不旷课缺席，做到有病有事先请假，办好请假手续。 一、请假手续： 1、请假要逐级审批。病假须有医生或家长证明，事假有家长证明，并写好请假条。一天以内由班主任批准，一天以上三天以内由大队部批准，三天以上由校长批准。 2、若遇特殊情况，须通过适当途径及时向班主任老师请假，并及时补办请假手续。 3、原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。 二、旷
光阴似箭,一晃眼,我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士.本人从xx年进入荆楚理工学院医学院就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等.无论如何,过去的是我不断奋斗.不断完善自我的一年. 在思想上,与党中央保持一致,坚持四
光阴似箭,一晃眼,我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。本人从xx年进入荆楚理工学院医学院就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。 在思想上,与党中央保持一致,坚持四
阅读首页 哲理 您现在的位置:首页 > 三联阅读 > 资料范文 > 写作模板>党员公开承诺书 党员公开承诺书本文由 souphp3l3 推行党员承诺制,是党建工作的创新和发展:落实党员承诺制,是党员应该履行的责任和义务.根据机关党员现状和县委.县政府部署到各单位的工作任务,结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际,机关党员承诺书应该涵盖以下基本内容. 一.共性要求 一要带头加强学习.按时参加"三会一课"和党支部组织的政治理论和业务学习,积极宣传.贯彻党 ...
一．学生会干部产生制度 1、学生会主席团采取自由竞选的机制，由院领导决定其任免。 2、学生会各部的人员设置：部长由主席团确定，各部门内部人员由部长自行组阁，且有罢免权，并报请主席团批准。 3、班委会由全班同学直接选举产生，选举结果须上报院学生会以备留档。 4、学生会每年换届一次，学生会主席团、部长分别来源于大一、大二，也可在大三年级中挑选个别作为主席团成员，每年开学初挑选大一新生做为干事，考察期为一个月，符合的人员由主席团审批，上报辅导老师，经同意后方可成为正式的学生会成员。
为切实提高机关工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进机关“三个文明”建设和全县教育事业更快更好地发展，根据县委、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。 一、指导思想 以“xxxx”为指导，以加快教育改革和发展为中心，以转变机关工作作风、提高工作效能为目的，采取定量与定性考核相结合的办法，客观、公正地评价机关职工工作实绩，建立激励与约束相结合的工作机制，保证各项工作目标的圆满实现。 二、考核范围 机关(含招办)在职职工(局领导班子成员