学校请病假信
八里小学教职工考勤管理制度 一.指导思想: 为了进一步营造学校良好的教育教学秩序,努力提升学校办学质量,逐步建立起规范合理的学校管理体制,根据我校的校情和师情,以及上级有关规定及相关的法律法规,特制定机场小学教职工考勤管理制度. 二.具体制度规定: (一)病事假考勤管理办法: 1.病假办法: (1)教职工病假1-7天,每天扣除10元,按照病假处理,教职工还须向教导处提供医院出具的病假证明单. (2)教职工连续病假一周以上者,按照月结构工资实得金额÷22天,作为病假一天实际扣发的金额,有一天算一天
考勤制度管理 第一条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作,关系到企业的经济效益 和每位员工的切身利益.本校各级员工均应遵守本制度的各项规定及相关的规章和通告. 第二条 学校的考勤工作由校长管理,各部门主任及前台助理配合考勤工作. 第三条 日工资标准 日工资标准=月工资总额/应出勤日 员工月工资总额包括:基本工资(基本工资+校龄工资).奖金(续费奖+课时费+年缴奖+试听奖).级差工资.职务津贴.(试听奖指心算教师) 第四条 月考勤统计期间 每月1日至月末的最后一日为本月的考勤统计期间.新进入
学校关于教职工请假的暂行规定 根据国家有关规定,结合国家绩效工资的实施和我校具体情况,特制定本暂行规定,请各部门遵照执行. 一.全校教职工享有规定的假期和因病.因事请假的权利. 二.全校教职工享有的假期包括: (一) 公休假和国家法定节假日:包括双休日(星期六.星 期天).元旦.春节.清明.五一.端午.国庆.中秋节等. (二)寒暑假. (三)产假(男同志护理假):符合国家婚姻法以及计划生育有关规定的女性职工生产或流产,可休产假,具体产假时间由校计生办根据职工个人情况和医院证明按照相关法律法规进行
为进一步推行学校制度化管理，严肃工作纪律，确保学校教育教学工作有序正常开展，根据上级有关文件精神和学校工作实际，制定本校教职工请假制度。 一、教职工因私事或身体原因请假，需办理书面请假手续。请假者除特殊情况外，一般需待安排好课务、工作之后方可离开工作岗位。如因急病或紧急事故确实不能提前请假者，可委托他人电话或转述请假，返校上班后必须补写请假单。 二、教职工因公外出听课、开会、出差等不能参加学校教育教学活动，需提前告知教导处，并妥善安排好两天内课务及相关工作。 三、严格控制事假，一次事假一般不超过
为加强我县中小学教师队伍建设，进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，保证学校各项工作的正常运作，提高工作效率，根据泉教人[1998]128号、安政人[20xx年以上(含一学年内请假累计超过半年的)，由学校签署意见，校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长提出意见，最后报局长审批。 请产假：教职工凡需请产假可向学校提出申请，由学校签署意见，校长签名，审批表连同证明材料(身份证、结婚证、准生证、出生证明、独生子女证以及难产证明)，送分管副局长审批。 请婚假、照顾假、探亲假、丧假：教职工凡需请
为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。以往所发的文件与此有抵触的，以此文为准。 一、事假： 1、教师事假原则上每学期四天，全年八天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教师应办理好请假手续，并自聘好代课教师(规定的假期代课金由学校支付，超过规定假期的代课金由个人自负)，所有假期均应报批批后方可执行。 2、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理
为加强劳动纪律，严明校纪校规，保证学校教学、科研、管理等各项工作的顺利进行，根据国家和上海市有关政策和规定，结合学校的实际情况，特制定同济大学教职工考勤办法和请假制度。 一、各学院、各部门考勤工作由分管人事的领导主管，同时要有一人兼管考勤工作，及时做好教职工考勤统计、登录，并将考核结果作为工资、津贴分配及学年度考核的依据。 二、 请假类别与范围 本办法所规定的请假制度与涵盖范围为各类与个人事务相关的休假，包括事假、病假、产育假、哺乳假、婚丧假、探亲假等。 因公出国(境)应按学校因公出国(境)管理
贵阳市博思学校行政人员 考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 目 的:为加强学校员工管理.规范考勤制度.提高工作效 率,特制定本制度 第二条 范 围:学校全体行政人员 第二章: 工作时间安排 第三条 工作时间:学校实行六天工作制,即每周一到周六(周六半 天)为工作日 上午08:30-12:30:下午14:15-17:30 备 注:根据轮流值班表安排,值班人员时间为 上午:07:30-12:30:下午14:15-17:30 晚上:18:40-21:20 第四条 特殊情况:各部门根据工作需要,报学校
教职工考勤管理制度 为规范教职工的教育教学行为,增强遵规守纪的自觉性,提高工作效率,依据<中华人民共和国劳动法>.<国务院机关工作人员病假期间生活待遇的规定>.国务院<关于职工工作时间的规定>等法律法规和教育主管部门有关教职工考勤方面的政策规定,结合我校实际,特制定本制度. 一.请假及其处理 (一)请假类别 1．事假:因事确需由教职工本人亲自处理者,可请事假. 2．病假:因病不能坚持正常上班者,可请病假.病假3天以上者须持县医院诊断证明和相关资料方可准假. 3 ...
为加强劳动纪律管理,保证学校正常的工作与生活秩序,根据国家有关文件,结合我校实际,制定本暂行规定. 一.请假类别.期限及待遇 (一)探亲假 第一条凡在本校工作满一年的已婚教职工与配偶.未婚教职工与父母不在同一地的,每年给予探亲假一次;已婚教职工与父母分居两地的,每四年给予探亲假一次.探亲假时间按国家
请假调休制度 1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。 2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。 3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。 4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。 5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。 6. 事假：须事
一、假期种类： 1、事假。教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。 2、病假。教职工因病不能上班者，凭公费医疗规定的就诊医院的病假证明，向学校领导请假。 3、婚假。教职工本人结婚，可给3天婚假，女23周岁，男25周岁以上结婚，为晚婚，可适当延长婚假。由当事人提出延长婚假的要求，学校领导根据学校工作的实际给予延长婚假数天(12天以内)。 4、丧假。教职工的直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)给予1—3天丧假，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长须
为认真落实上级关于绩效工资实施管理办法，调动全体教职工的工作积极性，建设良好的教风和校风，根据“深纪发[2014]33号文件《关于印发<深圳市事业单位绩效工资制度实施方案>的通知》”等上级人事管理政策法规文件，结合我校实际情况，特对学校教职工考勤与代课提出如下规定： 一、每日考勤管理。 教工在正常工作日内和学校组织的各项会议、培训、集体活动中迟到、早退或未经批准擅离工作岗位的，相应扣除奖励性绩效工资：时间在1小时以内的，扣除半天奖励性绩效工资;超过1小时的，扣除一天奖励性绩效工资。
机关事业单位工作人员考勤管理办法 为了进一步加强机关事业单位管理,严肃劳动纪律,根据<公务员法>等有关法律法规以及上级政府和有关部门的相关实施细则和办法,结合本县实际,对全县机关事业单位工作人员考勤工作作如下规定. 一.工作纪律 机关事业单位干部职工必须严格遵守劳动纪律,坚持按时上下班,严禁迟到.早退.迟到.早退5次算1天旷工,每旷工1天扣发2天工资.旷工连续超过3天或者一年内累计旷工超过7天的,年度考核定为"基本称职(基本合格)":旷工连续超过15天或者一年内累 ...
教职工请销假制度 为了进一步加强教师队伍管理,增强全县教职工的纪律性,规范教职工请假程序.明确休假期间待遇,根据国务院.人事部.国家教委有关文件精神,现制定<教职工请销假制度>. 一. 请假程序 教职工请假必须持请假条,病假和产假附相应的诊断证明或医院门诊回执,待相关组织批准后,安排好自己的工作,方可请假,否则按旷工论处. 二.请假审批权限 1.县属学校校长.幼儿园园长.学区校长请假由县教育局批准. 2.各乡办中学和完全小学校长请假7天以内由学区校长批准. 3.教职工请假3天以内由学 ...
XX小学教职工考勤管理办法 (征求意见稿) 为加强教职工考勤管理,规范学校考勤制度,维护正常的教育教学秩序,保障教职工的合法权益,为绩效量化提供依据,根据有关法律法规和<教育局关于进一步加强教职工请销假管理的通知>(乐教函[2014]53号)的规定,结合我校实际,制定我校教职工考勤管理办法如下: 一. 关于考勤签到的规定 学校考勤实行打卡签到制,正常工作日时间实行2次签到(上午入校.下午入校).2次签退(上午放学.下午放学). 值班人员须在预备铃前半小时签到,其他人员须在预备铃前签到 ...
沛县中小学教职工考勤制度 (修订讨论稿) 根据国家相关法律.法规,2006年7月教育局下发了<沛县中小学教师考勤制度>(沛教[2006]60号),各校在此文件基础上制定了本校考勤制度,对促进全县教师队伍的规范化管理起到很大的作用,时过5年,我县的政治.经济.社会形势发生了很的变化,教育工作也面临着许多新的问题,为了进一步做好我县教职工队伍的管理工作,结合考勤制度在执行过程中存在的一些问题,现将修订的<沛县中小学教职工考勤制度>(修订稿)下发给你们,请组织全体教职工认真讨论 ...
为提高工作效率，保障教职工劳动合法权益，适应教学、科研和管理工作的需要，根据国家和广东省有关文件规定，结合我校实际情况，特制定本考勤管理及假期暂行规定。 一、工作考勤 （一）校本部实行每周5天工作制;专职教师除助教外可不坐班，但遇有病、事假应主动请假。 （二）教职工必须按规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或中途擅离工作岗位。上班时间因公务外出，须向同事说明并报告部门领导。 （三）各单位必须指定一名兼职考勤员，负责本部门工作人员的出勤、缺勤登记和汇总工作。每月5日前将
1、学校教职工考勤 中心校由分管行政负责，村小由村小负责人负责，分块进行。考勤情况每周一结，月底汇总，公示后报档案室存档。 2、审批权限及手续 1）、审批权限 请假半天之内（含）的教学人员中心校由分管领导、村小由村小负责人签批；超过半天在一天之内由教导主任签批；请假超过一天在一周以内由校长签批；超过一周（含）则通过校务会研究决定后由校长签批。公假由行政会决定校长签批；行政会成员请假由校长签批。 2）请假手续 教职工请假需按照规定，先根据请假时限长短持学校统一制作请假条到规定责任人处批假，由责任人
学校教职工请销假制度 王明口一中 学校教职工请销假制度 为了维护学校正常的教学秩序.保障各项工作的顺利开展,根据上级的有关文件精神.结合我校实际,特制定教职工请销假制度. 一.教职工请并事假均应具假条,向学校报告,经批准后,在教导处登记,假条存于教导处备案. 二.事假: 1.每个教职工每月的事假控制数为1天.不累计计算. 2.预发性事假凭借假条(需调课的凭调课表)请假,批准后方能离岗.如果调课未落实不予批假:如果调课后(以调课双方签字为准)又无人上课,则按实际节数处理接受者. 3.突发性事件:家