丧假申请范文
请 假 条 部门： 职务： 申请日期： 类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它 时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时 公司领导批准: 申 请 人： 部门负责人： 需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、
公司病假事假制度范文3篇 为规范公司人力资源管理工作,加强对公司员工考勤及请假的管理,制定病假事假制度,本文是小编为大家整理的公司病假事假制度范文,仅供参考. 公司病假事假制度范文一: 一.请假制度 员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理. (一)事假.在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假.特殊情况,可通过电话向领导请假.请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准. (二)病假.病休两天以上者,要
请假条 尊敬的领导： 我是XX部门的XX，因XX(具体事件)需要请假xx天(xx-xx年xx月xx日到xx日)。请批准! 申请人：xx-x xx-xx年xx月xx日 格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 总经理 人事经理部门经理请假人 员工请假单（二） 部门 职务 姓名 请
请假条是一种常用的应用文体,主要用于向请假人所在单位.公司请求准假不参加某项工作.学习或者从事其他集体活动的文书. 请假条一般需要写明如下内容: 1.标题. 2.称谓. 3.请假原因. 4.请假起止时间. 5.请假人签名. 6.请假时间. [范例参考] 请 假 条 xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司: 我因与男友定于2xx-x年1月15日举行婚礼,需享受婚假待遇,特向公司请假三天,请假时间自
请 假 条 部门： 职务： 申请日期： 类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它 时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时 公司领导批准: 申 请 人： 部门负责人： 需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、
婚假申请书 本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准! ××× 2×××年10月8日 婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚
规范格式员工请假单 以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 总经理 人事经理部门经理请假人 员工请假单（二） 部门 职务 姓名 请假类
请假条是请求准假不参加某项工作、学习、活动的公文。如果单位不提供请假条模板，请假的时候，就需要自己写请假条。公文写作能体现一个人的工作能力，小小的请假条写好了，也能得到领导的好感。写规范的假条更容易得到批准，本文提供请假条格式与请假条范文，希望能对大家有所帮助。 请假条格式包括： 1、标题：请假条顶部正中写标题 2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。 3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等
婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日
本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日 婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件)
婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日
尊敬的____经理： 我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。 祝安好! 请假人__ __年__月__日 婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假请假条怎么写? 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记
婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假请假条怎么写？ 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人：XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 婚假申请书常识 婚假到底是写婚假
我因(请假原因：____简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假请假条怎么写？ 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚
婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人：XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 婚假申请书常识 婚假到底是写婚假申请还是请假条啊!!
公休假请假条怎么写? 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 标题(
需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 员工休
致 :公司各店.各部门 发 文 号:JSYB-2010- 由 :人力资源部 发文时间:2010-12-1 题 :金沙银贝酒店管理有限公司请.休假制度 发文签署: 北京金沙银贝酒店管理有限公司 请.休假制度 文件目录 第一章:公休假 第二章:事假第三章:病假第四章:婚假第五章:丧假第六章:工伤假第七章:产假第八章:请.休假程序第九章:审批权限第十章: 处理违纪 第一章:公休假 给假规定: 1.企业各岗位员工自2011年1月起每月均享有4天带薪公休假. 请假要求: 1.公休1天按内部排假计划提前一天
房地产员工管理章程范文 第一章总则 第一条为了维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。 第二条本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。 第三条本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。 第四条本公司员工的聘用、试用、报到、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第二章员工
公司员工休假管理办法(2011-12-01 修订)第一条 制定目的 为维护公司正常的工作秩序,确保各项工作正常运转,根据国 家有关规定,结合本公司实际,制定本管理办法. 第二条 国定假日 按照国务院有关规定, 本公司员工每年可享受 11 天法定带薪假 日,包括:元旦 1 天,春节 3 天,清明节 1 天,五一国际劳动节 1 天, 端午节 1 天,中秋节 1 天,国庆节 3 天. 此外,女性员工还可享受三八国际妇女节假日半天. 第三条 年休假 (一) 适用范围1. 凡本公司正式员工可按规定享受带薪