婚假邮件怎么写
请假条格式包括: 1.标题:请假条顶部正中写标题 2.称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重. 3.请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假.事假.婚假.产假.丧假.年假.工伤假等等. 4.请假起止时间:X月X日至X日,共X天. 5.请求批准:如"请批准"."特此请假.恳望批准!" 6.祝颂语:如:"此致 敬礼" 7.请假人签名:请假条可以打印
公司员工休假管理办法(2011-12-01 修订)第一条 制定目的 为维护公司正常的工作秩序,确保各项工作正常运转,根据国 家有关规定,结合本公司实际,制定本管理办法. 第二条 国定假日 按照国务院有关规定, 本公司员工每年可享受 11 天法定带薪假 日,包括:元旦 1 天,春节 3 天,清明节 1 天,五一国际劳动节 1 天, 端午节 1 天,中秋节 1 天,国庆节 3 天. 此外,女性员工还可享受三八国际妇女节假日半天. 第三条 年休假 (一) 适用范围1. 凡本公司正式员工可按规定享受带薪
文件编号: HR-2015-001/002/003 编制部门:人力资源部 编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月 员工手册体系 01日 文件编号: HR-2015-001 编制部门:人力资源部 编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月 考勤管理制度 01日 第一条 目的 考勤是公司管理的基础性工作,是计发工资奖金.劳保福利等待遇的重要依据.公司为了维持正常经营工作秩序,规范员工正常工作行为和生活秩序,提升纪律管理,推进工作效率,结合国家有关规定及本公司实
总 部 文 件 总部发[2013]10号 员工休假管理制度 为了规范公司员工请.休假管理,进一步理顺请.休假程序,让员工在请.休假时有章可循,特制订本制度. 一.婚假 公司员工在合法结婚时按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假).婚假遇法定假日顺延,晚婚假法定假日不顺延.但均须提前1周申请,获部门主管批准后,办理休假手续.正式员工婚假为带薪假. 二.丧假 员工直系亲属亡故,享有3天的丧假,遇法定
成 都 XXx子实 业 股 份 有 限公 司 文 件 人力资源部发(2009)015号 考勤管理制度 (一)总 则 第一条 为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关 法律法规,结合公司实际制定本制度. 第二条 本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据. (二)考 勤 第三条 考勤统计时间:从上月26日起至本月25日止. 第四条 考勤记录不在公司总部的部门,各分子公司,应于当月27日前(遇公休 日顺延) 将当月考勤统计记录报人力资源部. 第五条 公司每周实行五天工作
我因(请假原因：____简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假请假条怎么写？ 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚
2014年婚假多少天 工资怎么算 2014年国家规定的婚假是多少天?婚假刚好碰上国庆假期怎么计算?婚假期间的工资待遇又是怎样的呢?下面来给大家一一解答: 一.婚假天数:通常按3天计算. 在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面.[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业.通常我们都按最长3天计算. 二.晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天. 晚婚的条件:男满25周岁/女满23周岁初次结婚. 晚婚假天数全国各地不一致,在各地
公司请假和销假制度 为进一步规范公司员工的管理，严格员工的请假和销假，特根据公司具体实际情况制定公司请假和销假制度。 一、 公司以下列日期为休假日： ( 1 ) 法定假日： 1 、元旦： 3 天(按照国务院安节假日安排) 2 、春节：十天(农历二十七至大年初六) 3 、清明节：一天(清明节当天) 4 、五一节：一天( 5 月 1 日 ) 5 、端午节：一天(农历 五月五日 ) 6 、中秋节：一天(农历八月十五日) 7 、国庆节：(按照国务院安节假日安排) 注：行政办公人员每周两天假期(周六、日)
规范目的：加强对公司行政后勤事务的管理，有效利用公司资产。 第一章作息时间管理 第 一 条：公司作息时间： 此处省略：每个公司上下班时间可自行做规定。 第二章考勤管理 第 一 条：职员上班和下班时须各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，须申明原因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。 第 二 条：请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。 第 三 条：职员不得要求他人代为刷卡，或替他人
考 勤 制 度 为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度. 1.考勤方式及对象 1.1公司考勤以电子打卡机考勤为主,手工二次考勤为辅: 1.2单位年龄55周岁以下和非院长特批的不做考勤的,其余一致按照考勤制度执行; 1.3单位员工每天每个班次打卡两次(上班.下班各一次),特殊工种或职务上班时间不固定另行安排: 1.4业务人员在公司上班应照常打卡,出差人员应出差地固定电话汇报考勤. 2.工作时间 2.1工作日:周一到周六天上班,周日休息. 2.2上班时间: 8:00-11:30
请假条 公司领导： 我已和男友商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。 请假人：*** 年 月 日 本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日 ________________________(单位或处室)领导： 本人______岁，因我与____________(你老公或老婆)于
山东信总计算机软件开发有限公司 文档编号: <SZ/QP HR GL-2012-009><考勤管理制度> 页码 1山东信总计算机软件开发有限公司 <考勤管理制度>文档编号:<SZ/QP HR GL-2012-009>山东信总计算机软件开发有限公司 综合管理部文件山东信总计算机软件开发有限公司 文档编号: <SZ/QP HR GL-2012-009><考勤管理制度> 页码 2修订记录版本号 201201 发布日期 201203 ...
重庆产假国家规定2014 [导语]:准备生小孩的已婚妇女,都比较关心产假可以休多少天.重庆产假期间工资怎么发放.重庆产假国家规定2014请看下文. 产假,是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇.2014年我国产假规定,女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天.难产者增加15天产假;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加15天产假. 产假多少天 2014年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天.难产者,增加产假15天
想请假去领结婚证，顺便把婚假一起请了，假条怎么写啊? 一般情况下公司领导都要求开完结婚证书之后才能请婚假的，而且须在开证后半年至一年内休掉，否则过期作废，不过这些规定也是公司领导定的，你可以先去问问人事部的同事，如果可以人性化一些的，那就不用顾虑那么多了，如果不行的话只能分开请。 假条范例： 请假条 公司领导： 我已和未婚夫商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。 请假人：***
婚假请假条怎么写?始终困扰着众多新人，在这里就把婚假请假条格式范文告知新人们怎么写吧!同时告诉你婚假申请须要提前多少天。 婚假请假条格式一： 请假条 尊敬的领导： 因为婚期已近，我跟未婚夫妻的结婚吉日择于公历 年 月日，需请假 天至 年月日，期间需筹备结婚事宜，本人责职工作已经详细交接给负责人，望领导予以同意。 此致 敬礼 申请人：__________ 时间：____年___月___日 婚假请假条格局二： 请假条 尊重的公司领导： 自己于 年 月
关于婚假.晚婚假的24个问题和回答 发表时间:2009-4-23 浏览次数:620 1.企业在给与婚假时应以什么为准? 结婚证. 如果结婚证上的日期在入职后,公司则应给婚假/晚婚假. 2.如果员工办婚宴时还没领取结婚证,企业有权利拒绝其婚假申请吗? 有权利拒绝,但要慎重. 3.婚假是几天呢? 三天.各地标准比三天高的,适用地方标准. 4.婚假(包括晚婚假)可以分开享受吗? 国家没有明确规定. 广州市规定应该连续休. 5.如果夫妻双方有一人或者两人是再婚,应该给与婚假吗? 应该.再婚的法律地位与初
婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日
婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日
本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日 婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件)
婚嫁的有关规定 "执子之手,与子偕老",走过漫漫爱情路,终于踏上了婚姻的殿堂,结婚无论在任何年代对于任何人来说都是人生中的"重要大事".在西方国家,有结婚度"蜜月"的习俗,也就是新婚后第一个月,夫妻偕同外出旅行.在我国,虽然不可能实现一个月的蜜月休假,但是,法律上也制订了规定,保障结婚夫妻有休婚假的权利.只是,婚假这种法定权利应如何行使,很多员工和用人单位都很困惑,由此衍生了很多婚假方面的问题,如:婚假可以休几天,婚假期间的工资应该怎么 ...