向上级单位报告范文
报告的格式范文 [公文写作]报告格式.范文 报告是向上级机关汇报工作.反映情况.提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使 用的公文. 一.报告的使用范围 报告使用范围很广.按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报 告,反映工作中的基本情况.工作中取得的经验教训.存在的问题以及今后工作设想等,以 取得上级领导部门的指导. 报告,在已发布的党.人大.政府.军队的公文处理规范中, 都规定了这个文种.其适用范围,大体上是一致的,但也有些区别.请看这四个大机关对报 告下的定义: < ...
一.公文的概念 --公文,即公务文书,是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的 具有法定效用与规范格式的文件材料,是办理公务的重要工具.公文的基本含义,可以从四个 方面来理解: 二.公司常用的公文种类主要有十种. (1)请示:请上级指示和批准,用"请示 (2)报告:向上级机关汇报工作,反映情况,用"报告 (3)指示:对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,用"指示 (4)布告.公告.通告:对公众公布应当遵守或周知的事项,用"布告 大事 ...
请示的写法及范文 请示的标准格式 1.掌握请示的用途:请示适用于向上级机关请求指示.批准.请示是下级机关向上级机关请求决断.指示.批示或批准事项所使用的呈批性公文. 2.了解请示的分类:根据内容.性质的不同,请示分为请求指示的请示.请求批准的请示. 3.重点掌握请示的写法: (1)标题.请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称.事由和文种构成.另一种是由事和文种构成. (2)主送机关.请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关.每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示. (3)正文.
报告.请示.批复写作教学笔记 报 告 一.报告的概念 报告适用于向上级机关汇报工作.反映情况.提出意见或者建议,答复上级机关的询问.报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中. 二.报告的种类 综合性报告.是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告.它在内容上具有综合性.广泛性,写作难度较大,要求较高. 专题性报告.是针对某项工作.某一问题.某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性. 回复报告.是根据上级机关或领导人的查询.提问作出的报告. 三.报告的写作格式 (一)综合性报告
1.概述 述职报告是担任一定领导职务的干部，根据制度规定或工作需要，定期或不定期向上级主管部门领导或干部职工大会陈述履行职责情况的书面总结材料。述职报告是干部的自我汇报，对干部的考核任免工作具有一定的参考作用。 述职报告是“报告”的一种，与报请性公文中的报告以及事务性文书中的总结有相似之处，但不同于一般的报告和总结。 述职报告有以下主要特点： (1)制作主体的特定性 报告的制作主体是党政机关、社会团体和企事业单位，总结的制作主体除上述的以外还有公民个人，而述职报告的制作主体只限于担任一定领导职务
请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。 请示的特点：一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。 根据请示的不同内容和写作意图不同，请示分为三类：第一类：请求指示的请示。此类请
一、请示、报告的区别、内容及格式要求： 1、请示是请示上级主管部门指示工作，解释问题或批准某种要求的上行文，是需上级主管部门批准后才能办理的事项，“请示”要求一文一事； 2、报告是向上级主管部门汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级主管部门询问或要求的陈述性公文，“报告”不得夹带请示事项； 3、请示、报告的格式要求见附件。 二、请示、报告的报送程序 1、任何科室或个人的请示、报告统一交由院行政办公室进行分类、登记，不得直接报送医院领导和主管部门。 2、院行政办公室将请示、报告转给主管部门
请示的格式及范文一.请示格式1.掌握请示的用途:请示适用于向上级机关请求指示.批准.请示是下级机关向上级机关请求决断.指示.批示或批准事项所使用的呈批性公文.2.了解请示的分类;根据内容.性质的不同,请示分为请求指示的请示.请求批准的请示.3.重点掌握请示的写法:标题.请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称.事由和文种构成.另一种是由事和文种构成.主送机关.请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关.每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示.正文.其结构一般由开头.主体和结语等部
请示是机关.事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一.主要用于向上级机关请求指示.请示批准某一事项. 请示的特点:一是时间性较强.请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强.二是要一事一请示.三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关.四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同
请示报告格式及范文 请示报告格式 请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。 请示的特点：一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。 根据请示的不同内容和写作意图不同，请示分为三
工作情况汇报范文 一.报告的概念 报告适用于向上级机关汇报工作.反映情况.提出意见或者建议,答复上级机关的询问.报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中. 二.报告的种类 综合性报告.是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告.它在内容上具有综合性.广泛性,写作难度较大,要求较高. 专题性报告.是针对某项工作.某一问题.某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性. 回复报告.是根据上级机关或领导人的查询.提问作出的报告. 三.报告的写作格式 (一)综合性报告的写法 标题 事由加
统计工作细则 □ 总则 第一条 为有效地贯彻执行<中华人民共和国统计法>.<中华人民共和国统计法邮电部门实施办法>等统计法规,特制定本工作细则. 第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位.它是企业编制建设规划和经营计划以及进行经济分析的依据,是经济核算的基础.企业经济信息反馈的主要渠道,是领导掌握情况的重要手段.随着市场经济的发展,统计信息的重要性将日益明显. 第三条 全面贯彻国家.邮电部及省邮电管理局统计法规,运用各种统计调查方法,系统.准确.及时地反映本公司各项 ...
常见公文(函.请示.报告.通知.规定)写作格式与范文 一.函的写作格式 函是不相隶属机关之间相互洽工作.询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文. 函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛.在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下级机关行文.在适用的内容方面,它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作.询问和答复问题外,也可以向有关主管部门请求批准事项,向上级机关询问具体事项,还可以用于上级机关答复下级机关的询问
领导干部工作总结格式及要求 一.格式 1.标题: 同志工作总结 2.主体内容: 第一部分:主要包括两方面内容:一是现任职务和主要职责;二是简要的对自己作出任职 评价. 第二部分:主要陈述近一年来,个人思想.作风.工作以及生活等方面的情况,重点介 绍所做的工作和所取得的成绩,所做的工作包括分管.协管的工作.点村工作.中心工作, 所取得的成绩包括从事的工作产生的良好效果和个人所获得的奖励.荣誉等. 第三部分:存在的不足及今后努力方向. 二.撰写要求 1.字数一般控制在1500字左右. 2.内容要客观
大学生专业认识实习是大学学习阶段在完成一定的课程后所要进行的最重要的一段实践环节.实习是每一个合格的大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中增强专业意识和实践意识,鉴于此,学校根据教学计划于9月11日--9月17日安排我们电信04专业的同学对网通机房.校锅炉房.校配电房.电视塔.网通公司进行了认识实习.在实习期间,我们得到了学校和实习单位的大力支持,更有相关专家的悉心指导,通过实习让我们学到了很
日月如梭.时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路.目标.任务,立足本职,勤奋努力.拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务.以下是我的述职报告: 尊敬的各位领导.同志们:大家好! 日月如梭.时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路.目标.任务,立足本职,勤奋努力.拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所
日月如梭.时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路.目标.任务,立足本职,勤奋努力.拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务.以下是我的述职报告: 尊敬的各位领导.同志们:大家好! 日月如梭.时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路.目标.任务,立足本职,勤奋努力.拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所
我于***年*月*日进入单位工作实习.现将情况作一个报告. 在单位,特别是***实习期间,我主动了解我局职能范围.机构设置.人员编制等基本情况,并对****等工作有所研究.全程参与了筹备"**"**的工作,另外还参与了*****和****工作总结.*****等工作项目,都出色地完成自己的任务. 我还主动要求到其它各科室了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界.先后去了外资管理科.机电办公室.贸易管理科.对外经济合作科.贸促分会等主要业务部门.通过学习书面材料和与各科室人员的交流, ...
关于为官不为整改情况自查报告集锦2015 篇一 深入落实中央八项规定和省市区委有关要求,切实防止和纠正党员干部 为官不为 的倾向.通过查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的问题. 一是安于现状,进取意识不强.个人思想上总是认为不求无功但求无过,对工作现状和取得成绩,感到满足缺乏积极向上的进取意识,认为就是再努力也不会有更大的进步,也不会工作成绩上有更大的突破,工作的热情不高,总是满足于完成既定的工作和任务.有些工作限于被动落实上级工作安排,没有内化为自身的思想行动.特别在执法工作中,在一些问题和