青年骨干培训心得3000字
(一)建立团校,定期开展教育培训工作,校级团组织独立设置,院 (系).班级团学组织健全 1.我院第九期分党校暨"青年马克思主义者培训工程"第一期团学干 培训班开班 2010年3月17日下午,我院第九期分党校暨"青年马克思主义者培训工程"第一期团学骨干培训班开班仪式在大学生活动中心隆重举行.学院党委副书记刘炜,副院长刘义东.雍少华.周波,党委组织宣传部部长李海峰出席,团委书记贾述道主持了开班仪式. 学院党委副书记刘炜作了重要讲话,他对此次培训的重要意义和形式 ...
篇一:幼儿园教师培训制度范文 1.教师要积极进行自我培训.自我提高,树立终身学习的意识. 2.坚持业务学习制度,有计划地安排业务学习内容,使教师不断获得新的信息,了解幼教发展动态. 3.提倡互帮.互学,有经验的骨干教师要对青年教师进行传.帮.带,做好师带徒工作记录. 4.坚持走出去和请进来的方针,每学期邀请专家或同行来园讲学或交流,并根据需要有计划的选送教师外出学习. 5.每学期进行一次业务素质与能力的竞赛,实施岗位练兵. 6.幼儿园对新教师的培养采用导师制.为每一位新教师配备一位教学经验丰富.
[篇一] 一.工作目标 (一)争当"两为"好干部 落实"三严三实"要求,树立正确价值观.政绩观.事业观,践行好干部"五条标准",打造一支"清廉为官.事业有为"的干部队伍. 1.政治坚定,思想解放.善于学习,自觉用科学理论武装头脑.指导实践.推动工作,不断解放思想,努力成为眼界宽.胸襟宽.思路宽的开拓者. 2.心怀教育,为民服务.深入教育基层.教学一线.深入服务师生,改进服务方式.提升服务质量,积极主动为师生为教学排忧 ...
育才中学教师三年培训规划 (2016学年至2019学年) 教师是教育事业的第一资源,教师的质量就是教育的质量.造就一支高素质的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证,是推进学校持续发展的根本动力,而青年教师的培养和发展更是教师队伍可持续发展的有力保障.为此,我们根据教师化专业发展的相关要求,结合我校教师队伍建设的现状,特制定本培养计划. 一.指导思想: 坚持"队伍强校""以校本促教研"的方针,以德为先,以能为重,以人为本,以共享为愿景,以有效为旨归,全面建 ...
2013年寒假校本研修活动总结 蔚县职教中心 我校本次为期一周的校本研修活动,紧紧围绕抓工作落实,使教学行为规范化:抓校本教研,使教学管理科学化:抓校本培训,使教师队伍专业化:深入开展教学研究,加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,对课堂的实效性,以及教学中的一些困惑.教学理念的理解以及课堂教学改革内容进行研讨.交流,互说.互听.互帮,真正发挥校本研修的作用.现将此次校本研修工作情况总结如下. 一.转变思想,更新观念 为了激发广大教师参与校本研修的积极性,我们首先组织全体教师学习<中小学教 ...
马中教师培训考核制度 为了加强教师的业务管理,促进我校教师更新教育观念,优化知识结构,深化教学改革,提高全体教师适应新课程改革背景下的教育教学能力,全面提升学校整体办学水平,实现学校近期发展目标和长期发展目标,实现教师与学校的共同发展. 1. 学校建立教师培训发展绩效认定小组,负责对教师的培训发展情况(中期培训监管和培训发展结果认定)作评估考核. 2.每个教师每学年要制订个人进修计划,每学期结束要认真写好学习体会或经验总结,并报教导处备案. 3.每个教师严格按照自己的培训发展计划选择最适合的形式
近日，我有幸参加了集团基层青年管理骨干培训班的学习。在短短几天当中受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，纪律严明，让我重新回到了学生时代。“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。在以后的工作中，我们应当充分运用这次学习契机，高标准要求自己，争做“突破”发展的排头兵。 一、要严于律己，对自身要求突出一个“高”字。 青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标
幼儿园工会工作报告 幼儿园工会工作报告 尊敬地各位领导,会员们:大家好! 在全国各族人民认真学习党的>十八大全会精神的热潮中,在区教体局党委和工会的关怀指导下,我们怀着无比激动的心情,迎来了**区实验幼儿园第二届三次教职工大会.现在,我代表幼儿园第二届工会委员会向大会做工会工作报告,请予审议. 一年来,全体工会会员团结一致.齐心协力.求真务实.开拓创新,认真履行工会的职责,为我园的发展做出了应有贡献. 一.加强学习,注重>师德师风建设. 一是积极配合幼儿园党政领导,组织教职工学习&l ...
民办幼儿园园长及骨干教师培训心得 通过这几天的培训,幼儿园教育是教育的基础阶段.作为一名学前教育工作人员,我反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅.下面是我通过培训获得的几个方面的体会 幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的,怎样才能使幼儿在幼儿园学得好,玩得好呢?在此期间受益非浅,吸收了些幼教经验,有很多的事情还要认真的学习,与同事们共同探讨.在跟幼儿们进行户外.区域.教学活动中,有着些心得与大家一起探讨. 首先整治纪律,营造良好的课堂环境,使得老师能顺利
参加了公司组织的管理人员08年第二期培训后受益非浅，这次培训让我们这些参加工作几十年的人又从工作岗位上回到了课堂，接受了一次全面系统的政治、思想、文化教育，这次培训不仅是对业务知识、技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升;它不仅让我们开拓了视野、增长了见识;也使我们精神得到了升华，思想得到了净化。 为期十 多 天的培训活动即将结束。这次培训班尽管时间短暂，但课程设计合理，教师水平较高，学习内容比较丰富，给学员提供了一次难得的充电机会，是一次比较成功的培训。学员们没有迟到早退旷课的现象，每天坚持
为新课程起航扬帆 --元通小学教师培训工作介绍 海盐县元通小学 教科室 新课程实施的关键在教师,教师素质是新课程实施的最大瓶颈,为此我校狠抓教师素 质的提高,以教科研工作为载体进行了卓有成效的教师培训工程,并取得了一定的成效. 我校是一所典型的农村小学,师资力量相对薄弱,而新课改的不断推进,对教师提出 了更高的要求,可以说是"时不待我",只有自我加压,迎难而上,我们才能适应新课改的潮流.在新一届学校领导的重视与支持下,教师培训工程全面启动,教师素质明显提高.仅仅在去年一年间, ...
大学生骨干培训的一点心得体会 思想你的思想,这是我在本次大学生骨干培训时印象最深的一句话. 在得知自己有机会参加本次"青年马克思主义者培养工程"第五期大学生骨干培训是,心中难免还是有点点小激动.大一时看到穿着西装革履参加新余学院第四期大学生骨干培训的同学,有点羡慕,然后在心中给自己目标--下学期争取参加骨干培训. 在培训期间.一个个精彩的讲座,一场场充满欢声笑语的讨论,我们收获的不仅仅是货真价实的知识,还有更为重要的一些为人处世的哲学.在素质拓展时,我们小组成员第一次合作,我 ...
青年骨干教师培训心得体会 郑州路小学 刘丽丽 2012.9 经过紧凑而充实的培训,使我教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的"充电",特别是一些理论联系实际的做法,更让我们学员的眼睛为之一亮.以下是我在培训期间的几点感悟: 要树立终生学习的理念 我国著名的教育家陶行知倡导终身教育,他主张 1．要不断地更新自己的专业知识 ,努力学习.知识就是力量 知识就是财富, 2．把阅读当成一种习惯. 这次培训,作报告的各位专家都对阅读给予相当高的评价.文教授在报告中说过一句 ...
一、指导思想 xx年是我国第十一个五年计划的开局之年，也是实现更高发展目标的关键之年，认真做好这一年的教育科研工作，将对承继“十五”成果，开创“十一五”学校教科工作新局面具有十分重要的意义。 本学期，教科处将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实教育局和学校xx年工作意见，坚持以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨，以素质教育和课程改革为重点，坚持教育科研工作与课堂教学紧密结合，努力做到“研教结合，同步相长”。 本学期，教科处将进一步提高教科管理水平，进一步落实教育科研的群众
一、指导思想 在本学期，教科处将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导；以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨；以课题研究、课程改革、教师培养为抓手；坚持在实践中研究，用实践的方法研究，让教师成为研究者，让课堂成为实验室；坚持教育科研工作与课堂教学紧密结合，力求做到“研教结合、研培结合、反思提炼、同步发展”；实现三个服务，即为学校发展服务，使教科研工作成为营造、培植学校特色的动力和渠道，为教师成长服务，使教科研工作成为提升教师素质的动力和渠道，为教育教学质量提高服务，使教科研工作成为优化课
xx年年11月20日至24日间,我有幸参加了由民革云南省委组织的xx年年中青年骨干培训班.通过几天的学习和考察活动,使我们收获颇丰,也使我们感受良多.就我个人而言,与其它同志一样都有着一个特别的感受,那就是--激动.这种激动源于通过对十七大精神的学习,使我们看到了中国全面建设小康社会的宏伟蓝图:这种激动源于通过对多党合作与政治协商制度的学习,使我们认识到了在多党合作制度下,民主党派参政议政的平台将搭建得更好.而且保障更加充分:这种激动源于通过对云南省科学.协调发展的规划与措施的学习,使我们感受到
很荣幸在大三一学年期间,接受了大学生青年马克思主义骨干培训,在这一年当中,有快乐也有思考,当然我觉得是与这么多优秀的学员在一起,给了我人生中很多很多的不平凡的经历.经过一次次,老师给我们精心设计的课程,在每一次培训的环节中,我都有很深的提高,很感谢学校给我们提供了这样一个大的舞台,也很感谢与我一起走完这一年的各学员的兄弟姐妹,更感谢一直在给我们指导的所有老师-- 从参观哈工大航天馆与北大荒博物馆,到一次次的聆听东林文化大讲堂,在到团队的合作与实际的调研活动,我们经受了很多很多,在这期间我们的确学
参加了公司组织的管理人员11年第二期培训后受益非浅,这次培训让我们这些参加工作几十年的人又从工作岗位上回到了课堂,接受了一次全面系统的政治.思想.文化教育,这次培训不仅是对业务知识.技能的学习,也是对自身文化修养的一种提升:它不仅让我们开拓了视野.增长了见识:也使我们精神得到了升华,思想得到了净化. 为期十多天的培训活动即将结束.这次培训班尽管时间短暂,但课程设计合理,教师水平较高,学习内容比较丰
下鲍学校教师继续教育培训工作计划 2011-2012 学年一.指导思想 百年大计,教育为本,教育大计,教师为本.21 世纪的教育应 该是开放的.创新的教育,教师必须树立适应新时代要求的教育观. 人才观和质量观:必须掌握必要的现代教育技术:必须能够积极参与 教育科研,在教育教学中勇于创新,否则将无法适应 21 世纪教育改 革和发展的需要.因此,学校继续教育工作以省市基础教育工作会议 精神为指导,切实加强教师继续教育工作,努力提高教师的教育教学 观念.专业知识.理论水平.教育教学方法.科研能力.管理
近年来,由于学校规模不断扩大,青年教师逐年增多,目前,我校中青年教师已占全校教师总数的80%,而青年教师是教育事业发展的主力军,一个学校如果忽视了对青年教师的培养和建设,就会失去教育发展的动力.因此,解放思想.更新观念.把握机遇.建立和创造青年教师脱颖而出的机制,是提高整体师资队伍素质的重要保障.根据我近几年对青年教师的培养工作,我颇有一些感受: 一.选苗子 培养青年骨干教师的第一步工作就是要选好苗子.选苗子的标准有三条: 1．师德.被培养的青年骨干教师必须具有"三心两爱", ...