工厂年假放假通知
篇一:关于2013年春节放假安排的通知 关于2013年春节放假安排的通知 2013年春节即将到来,根据国家相关部门关于2013年春节假期安排的通知,结合我公司工作实际情况,安排如下: 2013年2月7日至18日(农历十二月廿七至正月初十)休息,放假12日.2月19日(星期一)照常上班. 放假前,各部门自行安排好卫生清洁,确保窗户,水和电关闭完好. 特此! 恭祝全体同仁: 新春愉快,万事如意! x x 市 x x 有限公司 二〇一三年二月一日 篇二:2015年春节放假安排通知 关于2015年春节放
篇一:2016五一请假攻略 2016 拼假攻略 2016 请假攻略12 月 10 日晚, 国务院办公厅发布了 2016 年部分节假日安排的通知. 与一颗想要"说走就走" 的心相比,是不是还是觉得假期不够用?但是,如果你能巧妙利用自已的年假,如果你有个 "善解人意"的领导.老板,可以试试央视新闻给出的拼假攻略.如果你的年假足够多,"痛 快"地歇一个月也不是梦!请 4 天年假休 9 天① "清明小长假":2016 年 4 ...
2016年"元旦.春节"放假通知 各位领导.同事: 大家好!根据<国务院办公厅关于2016年部分节假日安排公告>,结合我公司实际情况,现将我公司2016年元旦.春节假期安排通知如下: 1. 放假时间安排: 元旦:2016年1月1日至1月3日放假调休,共3天,1月4日(星期日)上班. 春节:2月5日至2月14日放假调休(2月7日至2月13日为国家法定春节假期),共10天.其中:2月5至6日.2月14日共计3天安排年假假期,若员工2016年年假天数不足3天的视为公司安 ...
按照国家相关规定,现将2012年春节放假安排通知如下: 1. 放假时间:22012年1月21日(周六.腊月二十八).2012年1月29日(周日.初 七)正常上班. 2.2011年有未休完年假及倒休的同仁,在春节前可申请休假.需返乡的同事,请提前做好购买车票及返乡时间安排并向部门上级领导提前请假. 注:全员2011年度剩余年假天数请到人力行政部查询,年假倒休截止日为2012年3月31日. 3.各部门请于2012年1月15日前,将本部门因返乡需请假的同事名单.返乡日期及放假期间<部门值班排班表 ...
我国关于职工休假规定汇总 <劳动法>规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假. ★ (一)法定节假日 法定节假日,是指国家统一规定的用以开展纪念.庆祝活动的休息时间.各国法定节月一般从三个方面规定:政治性节日,如国庆节 ...
公司2016春节放假通知 2016年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐.祥和.平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下: 一.放假时间:自2016年2月7日至13日放假调休,共7天.2月6日(星期六).2月14日(星期日)上班. 二.认真做好安全检查工作.对所属办公室进行以防火.防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库.办公用电设备.机房等场所的安全.各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗.财务部门要保证保险柜等重要设施的
成 都 XXx子实 业 股 份 有 限公 司 文 件 人力资源部发(2009)015号 考勤管理制度 (一)总 则 第一条 为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关 法律法规,结合公司实际制定本制度. 第二条 本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据. (二)考 勤 第三条 考勤统计时间:从上月26日起至本月25日止. 第四条 考勤记录不在公司总部的部门,各分子公司,应于当月27日前(遇公休 日顺延) 将当月考勤统计记录报人力资源部. 第五条 公司每周实行五天工作
第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表： 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。 第八条
劳动保障部于20xx年1月10日在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发20xx年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作
主办方:加福通HR名师学院 日 地 期: 2015年4月24日 址:嘉兴市南湖区亚太路382号三层 师资简介 唐建伟律师 曾任浙江子城律师事务所专职 律师,并联合创立浙江红船律师事务所,创始 合伙人,2014年创立浙江宜景源律师事务所. 从事律师工作近10年,办理各类诉讼案件 超千起,担任过100多家中小企业常年法律顾问 .10年来多次获得嘉兴市律师论坛.律师实务 理论研讨会二等奖.三等奖.最佳演说奖等, 并获法律援助先进个人.嘉兴市慈善总会优秀 义工等荣誉称号. 四.如有任何劳动.经济法律问题
放假的时间是国家统一规定的，或是单位进入淡季或其他原因而放假;休假是国家或单位既定的政策，但具体时间由休假人来决定。 休假，包括自愿休假和强制休假。 自愿休假，是指按照规定个人提出申请，经过批准后，停止一段时间的工作或学习。自愿休假是一种权利，而且虽然休息却视同于上班，与请假有本质区别。 强制休假，是单位(特别是经济部门、权力部门)为了预防某些部位(比如会计、出纳等要害岗位)出现问题，而定期或不定期的要求有关人员在其未提出申请的情况下休假。 一般是不同的级别、不同的工龄每年可享受不同天数的休假，
酒店筹备期间考勤制度 考勤管理制度为使酒店员工的考勤管理有章可循,根据国家有关法律法规及员工手册的有关规定特制定本管理制度.一. 所属表格1. 如员工所申请的为病假.事假.婚假.丧假.产假.教育召集.公假.年假或其他与假期相关的调休.补休.提休等,所须表格为<假期申请表>并须员工本人按要求填写.2. 因工作需要或经部门负责人批准的加班加点,需要提前填写的是<加班申请单>,该表格可由员工本人填写或部门考勤负责人填写.3. 每月的部门考勤及更期表则须由部门考勤负责人制作,并依 ...
关于"职工带薪年休假"规定 1.带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假.这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格. 2.职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天:已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天:已满20年的,法定带薪年休假15天.用人单位安排劳动者休假高 ...
1.往年时,媒体总喜欢暗访收假第一天政府机关到岗情况,要不,今年在除夕时候,去政府机关遛遛?看到一兄弟的一段文字"不管怎么安排,总有人会不满意,但是,把除夕赶出去,这剑走偏逢路数!春节放假没除夕,就如ML没前戏." 2.今年春晚开场曲:找点空闲找点时间,领着孩子常回家看看[和音:除夕就算啦]妈妈准备了一些唠叨,爸爸张罗了一桌好饭[和音:除夕就算啦]常回家看看,回家看看,哪怕给妈妈刷刷筷子洗洗碗[除夕就算啦]老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子不容易就图个团团圆圆[大合唱:除夕就 ...
咸阳市人民政府办公室关于2015年端午节放假安排的通知 根据<国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知>精神,现将端午节放假的具体安排通知如下: 6月20日-22日放假调休,共三天. 节假日期间,各县市区.各部门要严格落实省.市相关要求,妥善安排好值班和安全.保卫等工作,遇有重大事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保全市人民度过一个祥和平安的节日假期. 咸阳市人民政府办公室 2015年6月15日 [关于2015年端午节放假安排的通知] 端午节高速公路不免费 初步了解,根据国 ...
经国务院批准,2016年元旦.春节.清明节.劳动节.端午节.中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排定了!看看你能休几天-- 一.元旦:1月1日放假,与周末连休. 二.春节:2月7日至13日放假调休,共7天.2月6日(星期六).2月14日(星期日)上班. 三.清明节:4月4日放假,与周末连休. 四.劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休. 五.端午节:6月9日至11日放假调休,共3天.6月12日(星期日)上班. 六.中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天.9月18日(星期日)上班. 七.国
目录 第一章承认 第二章一般条款 第三章纪律处分 第四章请假 第五章安全卫生 第六章工会代表性 第七章申诉与仲裁 第八章年资 第九章年假计划 第十章工时与加班 第十一章管理权 第十二章协议之效力 第十三章保障计划 第十四章工资 第十五章学徒期计划.学徒和培训计划 附件a 附件b 附件c 附件d 第十
南京群力运动器材有限公司 福利制度(休息休假规定) 一.法定假日 员工可享受以下国家规定的有薪假日: 1. 元旦,放假1天(1月1日); 2. 春节,放假3天(农历除夕.正月初一.初二): 3. 清明节,放假1天(农历清明当日): 4. 劳动节,放假1天(5月1日): 5. 端午节,放假1天(农历端午当日): 6. 中秋节,放假1天(农历中秋当日): 7. 国庆节,放假3天(10月1日.2日.3日) 二. 病事假 1. 职工请假一天以下由所在班组长同意,一天以上.三天以下由车间部门主管同意,三天
格来德服饰贸易(上海)有限公司 年 休 假 管 理 办 法 人力资源部制定(2011年版) 审 批: 日 期: 1.目的 为保障员工年假福利,规范年休假使用,根据国务院<职工带薪年休假条例><企业职工带薪年休假实施办法>,结合公司运营情况,制订本办法. 2.说明 2.1本办法中的"年度"是指公历年度. 2.2享有年休假的员工必须同时具备以下条件: ★公司正式员工(签订劳动合同),不包含兼职及实习人员: ★累计工龄(员工毕业离校后,在社会中担任正式全职工 ...
中国人民大学调查中心称:调查问卷呈现一边倒情况 中国人民大学调查中心就春节法定节假日安排以社会抽样调查和网上调查等方式公开征求意见.该调查中心称,此次调查"受有关部门和单位委托".这是全国假日办"改编"成立国务院旅游工作部际联席会议制度后,首个关于放假的调查问卷.截至记者发稿时,调查问卷呈现"一边倒"的情况,约七成受访者支持春节长假从除夕开始放. [2015年除夕放假调查] 调查问卷仅三项内容 2013年10月,曾经的全国假日办以网上调 ...