人事任用会议记录范文
一年来,组织人事处始终坚持"以人为本,重在培养,严格制度,狠抓落实"的工作方针,围绕学院"实现一个目标,解决两个缺项,抓住三个重点"的整体工作安排,以"迎评促建"为契机,在学院党委的领导下,以及各部门的大力支持下,组织人事处全体工作人员共同努力,较圆满完成了我处年初制定的xx年度工作计划,其中重点落实做好解决师生比偏低.推进岗位设置工作等各项重点工作. 一.xx年工作总结 (一)圆满完成了学院评估核查工作中我处负责的任务. 按照评估指标 ...
用单位:_________ 受聘人:_________ 依据<_________>和<_________>文件精神及有关人事政策.法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用合同制.聘用单位与受聘人员按照自愿.平等的原则,签订此任用合同书并共同履行如下条款. 一.聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,
按照xxxx党委.xxxx<关于对全xxxx党风廉政建设责任制落实情况进行检查和考核的通知>要求,我就自己执行党风廉政建设责任制的情况作如下汇报: 一.加强领导,健全机构,切实履行责任范围内的责任 党风廉政建设责任制是党中央.国务院维护改革.发展.稳定大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措,是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任.我对党风廉政建设十分重视,都是亲自抓,认真抓,一抓到底.我们成立了党风廉政建设责任制工作领导 ...
2016教育局党支部工作总结范文3篇 2016教育局党支部工作总结范文 20xx 来,市教育局党委以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx 届四中.五中全会精神,以加强党的执政能力建设为出发点,围绕教育改革与发展的中心任务,牢固树立和落实科学发展观,全面加强基层党组织的思想.组织.作风建设,基层党组织的创造力.凝聚力和战斗力得到了进一步增强,理论水平和领导决策能力得到了进一步的提高,核心领导作用得到了进一步发挥,形成了团结一心.同舟共济.开拓创新.奋发有为干事业的良 ...
党的xxx届x中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面.协调.可持续的发展观.这是新一届中央领导集体对发展内涵.发展要义,发展本质的进一步深化和创新.牢固树立和落实科学发展观,对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义. 科学发展观是以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东.邓小平和xx关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观
实习报告 一.实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向. 二.实习时间 2013年 2 月 28 日至 4月 4日 三.实习单位 路桥有限责任公司人力资源部 四.实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职.离职.岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在路桥公司实习期间每天必做的工作.根据所在岗位的职责要
组织部思想学习工作汇报范文 近年来,在部领导关心和各位同志们的大力支持.帮助下,顺利完成了各项工作任务.下面,我就近三年来的思想.工作情况总结如下: 一.强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质. 把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央.自治区党委.自治区党委组织部.党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的xx大精神,及时了解掌握新精神.新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高.二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求,县局在县纪检委的正确指导下,全局团结一致,齐心协力,迎难而上,加强党风廉政建设,树立廉洁高效机关形象,在用人制度.政务公开.财务管理及学习贯彻<党内监督条例>.<党政领导干部选拔任用工作条例>等中央.省.市.县纪检部门有关规定方面,认真落实,大胆实践,使全局党风.政风.行风.局风不断得到好转.通过抓廉政,建设了一个好班子,带出了一支好队伍. 目前
人事科工作总结(年终/年度总结范文) xx年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下： 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中
人事科长个人述职报告范文 两篇 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述.主要是领导干部向上级.主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩.缺点问题.设想,进行自我回顾.评估.鉴定的书面报告. 篇一: 本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理.工资福利.政工宣教.保卫.党务团务.妇女计生等工作,能够认真贯彻 思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力.年
20***年是国家"xx"规划的开局之年.在过去的一年里,人事科在市局的正确领导下,在省路局和市人事局等相关部门的关心支持和指导下,以我局的全年工作目标为出发点,认真贯彻落实"三个代表"重要思想和党的xx届四中.五中.六中全会精神,紧紧围绕全局的年度工作思想和工作中心,推行人事制度改革,提高全局干部职工队伍素质.在局领导的关心指导下和兄弟科室.基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨.务实.团结.奉献的精神,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办 ...
个人工作总结宣传组织 个人工作总结范文宣传组织 一.思想作风方面 一是认真学习党的十六大精神,努力围绕主题.抓住灵魂.把握精髓,在结合实际.指导工作上下功夫:二是结合岗位职责,学习领会<干部人事制度改革纲要>.<党政领导干部选拔任用工作条例>.<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>等上级有关文件精神和党的方针.政策,努力提高自己的理论政策水平:三是讲求奉献,爱岗敬业.直接参与了学校今年的两大重点工作,能吃苦耐劳,踏实工作:四是牢固树立服务意识,识大体顾大局 ...
干部选拔任用条例及四项监督制度 知识竞赛题(150) 1.临时动议决定干部任免的,应追究谁的责任? 答:党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任. 2. 谁应当对"一报告两评议"的民主评议结果进行分析,研究出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报.答:党委常委会. 3.干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得哪个部门同意?答:上一级组织人事部门. 4.<离任检查办法>规定,对于在新任用的干部民主 ...
三严三实个人承诺书: 一.坚定理想信念,向中央基准看齐.坚定理想信念,增强政治定力,保持正确方向,在思想上.政治上.行动上同党中央保持高度一致.认真落实市委.市政府各项工作部署及要求,确保政令畅通.执行有力.自觉把民政工作融入全区经济社会发展大局中来谋划,围绕中心,服务大局. 二.树牢宗旨意识,做到民政为民.坚持"以民为本.为民解困.为民服务"的工作宗旨,始终把民政为民贯穿于民政工作全过程,认认真真为群众办实事.解难题,切实维护困难群众的切身利益,保障困难群众的基本生活,充分 ...
什么是四项干部监督制度 是指中央办公厅在2010年4月份颁布实施的<党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)>(以下简称<责任追究办法>)以及中央组织部同步印发了<党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)>.<地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)>.<市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)>(以下分别简称<有关事项报告办法>.<"一报告两评议&qu ...
一年来,办公室党支部按照 "三个代表"重要思想的要求,围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的<创先进支部计划>,结合中央提出的"调查研究年"和"转变作风年"活动,做好"四抓四促",充分发挥支部政治优势,为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献. 一.抓理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高 今年来,支部采用多种形式组织党员开展理论学习. 1.根据各个时期党委和机关工委的要求,由支部和各党小组组
银行行长工作总结范文 我叫**,现年XX 岁,大学文化程度,高级政工师.XX 年XX 月调入**支行任党委书记.行长.任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践\"三个代表\"重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约.勤俭办行; 处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结.带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收. 下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议. 一.关于履行党风 ...
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>.<中国共产党纪律处分条例>.<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>等党内法规和<中华人民共和国公务员法>等国家法律法规,制定本办法. 第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导.分级负责,实事求是.客观公正,权责一致.惩教结合,严格要求.违规必究的 ...
一.填空式选择题 1<干部任用条例>体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果.A江泽民同志,干部培养选拔,干部人事制度改革:B"三个代表",干部选拔任用,干部人事制度改革:C"三个代表",干部培养选拔,干部人事制度改革. 2对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计. A组织(人事)部门:B审计部门:C纪检机关(监察部门). 3提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有 ...
为了贯彻落实<党政领导干部选拔任用工作监督检查办法>和省委组织部及市委的要求,加强对干部选拔任用工作的监督检查,市委组织部决定,从10月18日开始派出检查组,对一区三县和部分市级部门干部选拔任用工作情况进行检查.前不久,市委组织部发出<关于开展干部选拔干部选拔任用工作检查的通知>,对检查工作进行了安排.今天的会议,主要是研究如何做好检查工作.这次检查,是在全国组织系统认真学习xx同志"9.28"选拔任用干部视频会议讲话精神的重要时刻开展的,是<干 ...