信用社评先评优管理办法
五沟营镇守信激励与失信惩戒实施办法 第一章 总则 第一条 为倡导诚实守信.惩戒失信行为,规范我镇市场经济秩序,加快我镇社会信用体系建设,促进全镇经济发展和社会全面进步,根据河南省<关于加快推进社会信用体系建设的指导意见>,特制定本办法. 第二条 凡在本镇行政区域内登记注册从事各项经营活动的企业.企业法人.个体工商户.医疗卫生机构.中介机构以及个人,必须遵循诚实.守信的原则,在日常交易活动中的守信与失信行为适应本办法. 第三条 实施守信激励和失信惩戒的信用信息,应当以信贷.纳税.合同履 ...
http://news.QQ.com 2009年01月30日10:37 成都日报 我要评论(52) 企业登记注册.机关评优评先.提拔任用干部,都要依法查询当事企业或个人的信用报告!省政府办公厅日前印发<四川省社会信用体系建设纲要(2008-2012年)>,提出用5年左右的时间在我省基本建立健全信用制度.信用标准和相关法规,形成我省社会信用体系的基本框架和运行机制,使信用成为个人的"经济身份证". 乞力马扎罗雪顶可能10年内融化,"赤道雪山"奇观 ...
西藏自治区企业环境信用等级评价办法(试行) 第一章 总则 第一条 为加快建立环境"守信激励.失信惩戒"的机制,督促企业持续改进环境行为,自觉履行环境保护法定义务和社会责任,推进社会信用体系建设,根据<国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见>(国办发[2007]17号).<企业环境信用评价办法(试行)>(环发[2013]150号)的有关要求,结合西藏实际情况,制定本办法. 第二条 企业环境信用等级评价的信息收集.信用等级评定.评价结果公开与应用,适用 ...
北京市建筑施工总承包企业及注册建造师 市场行为信用评价管理办法 第一章 第一条 总 则 为规范建筑施工总承包企业及注册建造师市 场行为,维护建筑市场秩序,营造诚信守法的市场环境,保 障建设工程质量与安全,根据<中华人民共和国建筑法>. <中华人民共和国招标投标法>.<中华人民共和国招标投 标法实施条例>.<建设工程质量管理条例>.<建设工程 安全生产管理条例>.<建筑市场诚信行为信息管理办法> (建市[2007]9 号),结 ...
小学校级评优.评先办法(草案) 为营造良好的教育教学氛围,创设一个互比互助.共同进步的良好人际环境,也为使评优评先工作真正起到既鼓励先进又鞭策后进的作用.进一步完善本校教师评优评先管理,充分调动教师教书育人的积极性,公正.公平做好评优评先工作,按照"民主推荐.择优选拔"的原则,特制定本<办法>如下: 一.评选基本条件(含必备和优先考虑条件) 1.思想积极进步,能服从学校及上级部门工作安排,积极主动参与学校的各种活动(必备). 2.团结同志,与人为善,关爱学生,培德 ...
年终该如何评优评先? 每到年末,企业通常会设置一系列奖项,对过去一年中在各方面表现突出的员工进行物质和精神方面的奖励,以表彰先进.树立楷模.弘扬文化. 然而,在实际开展过程中,不少企业在年终评优评先时并不得法,奖项设置.评选标准.评选过程等环节都比较随意,导致评优评先的作用大打折扣,典型问题如下: 奖项单一:仅以经营指标完成情况作为评优评先依据,设置奖项多为销售冠军.增长冠军.服务明星等.由于过于倾向业务,不利于树立其它方面典型,对于促进管理提升及企业文化落地都不利: 奖项笼统:在设置奖项时,习
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照省委省政府建设海峡西岸经济区的战略部署，根据市场导向，政府引导，企业主导的工作方针，坚持经济效益与社会效益并重，坚持广告业协调、健康、可持续发展，逐步构建广告业公共服务管理体系，积极调整和优化广告产业结构，全面提高广告业的专业水平和整体竞争力，保护消费者和广告活动主体的合法权益，营造广告业健康发展的良好环境。 二、主要目标和任务 （一）主要目标 当前和今后一个时期，××县广告业发展
教师年度考核评优评先及职称评聘制度 为了更进一步完善我校对教职工的激励机制,激发教师爱岗敬业.以校为家的敬业精神,充分调动教师工作热情和工作积极性,全面提高学校的教育教学质量,本着公平.公正.公开的原则,特制定本评优评先制度. 一.基础分: 以学年度内教师专业发展积累档案综合得分为基础分(由教导处及教研组操作)考评时,如年度内两学期的教师专业发展积累档案所有项目钧已计算出得分,则以两期总得分的平均分为基础分:如果年度内只有一学期的教师专业发展积累档案所有项目均已计算出得分,则按该期得分为基础分.
江苏省社会法人失信惩戒办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为加快推进诚信江苏和社会信用体系建设,倡导诚实守信,惩戒失信行为,促进经济社会全面发展,根据<国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见>和<江苏省企业信用征信管理暂行办法>有关规定,结合本省实际,制定本试行办法. 第二条 本省行政区域内社会法人失信行为的认定.惩戒及其管理,适用本办法. 法律.法规.规章另有规定的,从其规定. 第三条 县级以上地方人民政府应当加强社会信用体系建设,构建公共信用信息系统,建立健全社 ...
幼儿园教师评先表优晋级工作方案 新郑市郭店镇第一幼儿园 2014年9月1日 郭店镇第一幼儿园教师学年评先表优晋级工作方案 为了适应教育改革和发展的需要,充分调动教师的工作积极性和主动性,创造公开平等的竞争氛围,根据上级有关文件精神,结合幼儿园实际,制定教师学年评先表优晋级方案如下: 一.评先.表优.晋级教师必须同时具备以下条件 1.执行党和国家的各项方针政策,遵守教师职业道德,服从学校工作安排,认真做好教育教学工作,积极参与文明学校.平安幼儿园的创建活动,不存在因工作失职而被园级以上处分或通报批
展厅评优评先管理暂行办法 1． 目的 为了弘扬先进,树立典型,调动员工工作积极性,提高员工凝聚力,特制订以下评优评先暂行办法. 2． 适用范围 本办法适用于展厅批发部各组组长.各组员工. 3． 评优评先项目 3.1 优秀员工:对每个业务组各员工工作表现进行评选,每组评选一名优秀员工. 3.2 优秀组长:对各组组长业务能力及管理能力进行评选,评选一名优秀组长. 4． 评选周期 每周评选一次,评选时间为每周六上午,次周周一前将评选结果报备至人力资源部. 5． 评选办法与流程 5.1每周设置一定金额对
摘 要:近几年来,建设市场上一支新兴的中介组织,即建设工程招标代理机构应运而生,并在短短的几年内得到迅猛的发展. 关键词:加强 招标 代理机构 监管 目前,代理机构已经成为建设市场体系的重要组成部分,它对完善和规范建设市场,扩大招标覆盖面.节省招标人的资金和社会资源,提高招标人和投标人的工作效率,为促进工程招标投标活动的顺利进行以及协助政府部门做好建设管理工作具有重要的意义. 但是,随着代理机构迅猛发展和代理市场竞争的日益激烈,由此产生的一些负面效应也逐步暴露出来,在一定程度上又扰乱了招投标市场
平凉庄小学教师评优评先制度 为了能使学校教育教学质量不断地提高,经过全体教职工的表决通过,同意制定平凉庄小学的评优.评先制度.凡是达到以下条件的教师方可参加当年的评优.评先.具体条件如下: 第一条:参加年度考核评优的评选条件. (一).以所教班级的学科平均分与全乡平均分的相比较进行排名,作为评优的标准. (二).以最近两个学期的成绩作为评定的依据. 1.所教的科目在前一个学期成绩的基础上要有一定的进步或保持在前一个学期的位置方可参加评优. 2.只要最近一个学期所教的科目的平均分排在全乡的前三名,
教师评优评先实施方案 王茅示范小学 2014.9 教师评优评先实施方案 为深化学校内部管理,激发教师工作积极性.主动性和创造性,提高教育教学质量,特制订教师评优评先方案. 一.指导思想 1．弘扬先进,树立典型,为骨干教师成长创设良好的环境与氛围. 2．为我校师资队伍建设提供强有力的政策支持. 3．发挥骨干教师示范引领作用,树立一批,带动一片,形成激励优秀教师脱颖而出的长效机制. 4．注重学校内涵建设,促进我校教育教学发展. 二.加强领导 王茅示范小学成立义务教育学校绩效考核领导小组. 组 长:郭
新隆中学教师评优评先实施方案(讨论稿) 为了客观.公正.合理地评价教师的德.才表现和工作实绩,用制度来激励.督促全体教职工提高政治和业务素质,认真履行好自身工作职责.避免人为因素,增强评优评先的透明度,有利于调动广大教职工工作的主动性和积极性.特制定新隆中学教师评优评先实施方案,经行政会和全体教师会议讨论通过后执行.具体如下: 一.组织领导 学校成立评优评先工作领导评审小组,负责学校教师评优评先工作的组织评审及受理申诉工作,成员如下: 组 长:郑 军 副组长:赵文彪 谢 波 成 员:何忠贵 肖平
辽宁省优化营商环境条例 (2016年12月7日辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会 第三十次会议通过) 第一条 为了优化营商环境,保护各类市场主体的合法权益,促进本省经济和社会全面发展,根据有关法律.法规,结合本省实际,制定本条例. 第二条 在本省行政区域内的各级机关和有关部门.单位及其工作人员履行优化营商环境职责,应当遵守本条例. 第三条 省.市.县(含县级市.区,下同)人民政府应当加强营商环境建设工作的领导,维护政府诚信,明确专业行政管理机构,负责组织实施营商环境建设等具体工作. 第四条 优
明德衡民中学学生评优评先方案 一.指导思想 进一步体现学校的办学理念和对学生的培养目标,树立科学的教育评价制度.为每一个学生创造均等的成长.成功.成才机会,引导学生正确全面地认识自我,以德为先,推动学生自治管理,引领学生全面发展,实现我校德育工作的实效性. 二.评价类别 优秀团员.优秀团干.三好学生.优秀班干.优秀学生.优秀学生会干部.优秀学生会成员.学习积极分子.学习标兵.腾飞奖. 三.评选条件 1.优秀团员: (1)思想品德好,政治素质高,关心时事政治,热心为集体服务,尊师爱友,乐于助人.在
为了客观、公正、合理地评价教师的德、才表现和工作实绩，用制度来激励、督促全体教职工提高政治和业务索质，认真履行好自身工作职责。避免人为因素，增强评优的透明度，有利于调动广大教职工工作的主动性和积极性。遵照黔人通（)132号文件精神，结合本校实际，特制定年度考核评优工作实施意见。 一、评优评先注重以师德为先的原则。 教师师德是衡量评优评先的重要标准。在学校突发事件和教育教学工作中对学校工作有贡献、教师公认、师德好、经行政集体研究、教师公认的可直接评优评先。 二、年度考核量化入等考核方案。 l、注重
河南省郑起起重设备有限公司2011年度评 优评先方案 一.评先项目 (一)生产中心(配件公司) 1.技术标兵5人,每人奖500元,总计2500元: 2.先进个人10人,每人奖200元,总计2000元: 3.先进班组2个,每组奖500元,总计1000元: 4.先进工作者1人,奖500元. (二)行政中心.销售中心.财务中心.技术中心. 1.行政中心含:综合部. 2.营销中心含:销售部.市场部.售后部.供应部. 3.财务中心含:财务部.票务部 4.技术中心含:电气部.机械部.标书室.质检部 5.以上
五四评优评先策划书 一. 活动要素 1.活动主题:激励广大青年团员,推进共青团不断发展 2.活动背景:时光飞逝,中国共产主义青年团已度过了九十多载春秋.遥想峥嵘岁月,无数中国青年忧怀救国大志,以满腔的爱国之心唤醒了沉睡的国民,他们投笔从戎,金戈铁马,从此童颜鹤发,却矢志不渝,将中华民族崛起的壮志一代代传承至今.中国正在建设社会主义和谐社会,团员青年要耐得住岁月的磨练,要立志高远.胸怀激情,以积极主动的进取精神,百折不挠的坚强意志,孜孜不倦的务实态度,来弘扬五四精神,迎接新时代的挑战! 3.活动目