如何请示领导工作安排
2016年11月30日 09:40:33来源:新华社 http://news.xinhuanet.com/politics/2016-11/30/c_1120019322.htm 新华社北京11月30日电 请示报告制度是我们党的一项重要制度,是执行党的民主集中制的有效工作机制,也是维护党的集中统一的重要保障.1948年9月,党中央在西柏坡召开中央政治局扩大会议,会议的一个重要议题就是强调要建立请示报告制度,明确党的下级组织的代表大会.委员会及代表会议的重要决议,必须呈报党的上级组织批准以后方准
(1) 怎样与领导相处.... 1. 小心说话而且要「说好话」,话说出口之前先思考一下,不要莽莽撞撞的脱口而出.事情再怎么急迫,也要清楚的让大家知道问题以及来龙去脉,但往往是越急越说不清楚,反而耽误了时间. 2. 急事,慢慢地说 . 3. 大事,清楚地说 . 4. 小事,幽默地说 . 5. 没把握的事,谨慎地说 . 6. 没发生的事,不要胡说 . 7. 做不到的事,别乱说 . 8. 伤害人的事,不能说 . 9. 别人的事,小心地说 . 10. 现在的事,做了再说 怎样与罗嗦的领导相处 一.分析情
重点:向领导请示汇报的程序和要点 与各种性格的领导打交道的技巧 说服领导的技巧 学会理解领导的意图 学会与领导相处 怎样面对领导 怎样获得领导的信赖 向领导请示汇报的程序和要点 一. 程序 1. 仔细聆听命令 用最简洁的方式明了领导的意图和工作的重点. 弄清该命令的时间(When).地点(Where).执行者(Who).为什么(Why).需要做什么工作(What).怎样做(How).多少工作量(How many)? 在领导下完命令之后,立即将自己的记录进行整理. 再次简明扼要地向领导复述一遍,看
汇报的重要性及方式.方法 如何给领导汇报工作易被赏识 刘建军 原创 | 2010/10/8 15:35 | 投票 关键字:赏识 如何给领导 汇报工作 什么是汇报? 汇报就是"汇"和"报"的总称.汇是汇总.报是下级对上级,个人对组织,绝不是平级之间的事,也不是上对下的事.我发们现很多人不会汇报工作.更有甚者,不愿意汇报工作,不善于汇报工作.为什么会出现上述问题?分析原因有以下几个方面: 一是懒.懒得汇报,认为领导都知道.领导知道和领导从你那里知道,是完全不一 ...
机关公文处理作业 论述题: 假若单位的领导让你写一份:请示报告:,你应该怎样完成任务?(请用A4纸打印这道作业). 答:首先,要了解领导要求我所写请示的行文对象(主送机关),请示事项,请示原由和请示要求等内容. 在正式起草前正文前,按照要求起好标题,如关于请示XXX批准(帮助.解答)问题的请示.起好标题后,就是请示主送对象了,按照了解的情况写好主送单位. 按照领导的要求,有需要的话要到有关部门调查了解 请示涉及到的数据和事情缘由等必须的素材,然后按照要求草拟请示的正文,包括请示原由.请示事项.请
你不可不知的与领导相处的艺术 (一)向领导请示汇报的程序 1．仔细聆听领导的命令 一项工作在确定了大致的方向和目标之后,领导通常会指定专人来负责该项工作.如果领导明确指示你去完成某项工作,那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点.此时你不妨快速纪录工作要点,即弄清楚该命令的时间.地点.执行者.为了什么目的.需要做什么工作.怎么样去做.需要多少工作量.在领导下达完命令之后,立即将自己的记录进行整理,再次简明扼要地向领导复述一遍,看是否还有遗漏或者自己没有领会清楚的地方,并请领导加以确
在座各位: 大家好!很高兴有这么一个机会,就好何当好中层干部这个话题,和大家一起进行交流探讨,互相学习.首先祝贺各位,成为了工厂的一名中层干部,走上了你们人生一个新的平台,职业生涯的一次上升,这是组织对你们的信任和鼓励,更是你们自己努力的结果,值得庆贺,在此表示祝贺.就如何当好这个角色,可能大家都会有自己的想法,有自己的方法.今天出于组织的安排,也由于干部的管理职能在我们党委工作部,所以和大家一块讨论我们该怎么做,同时也想听听各位的想法,包括大家对干部管理工作的意见和建议,帮助我们共同建设好工厂
学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上启下的部门领导，中层干部是学校的骨干和中坚力量。如何摆正关系，明确职责，科学、艺术地开展工作，优质、高效地完成任务，工作的需要，也是每一位中层干部经常思考的问题。根据自己担任中层和副校长的工作经历和经验，就“如何做一名称职的学校中层干部”这个话题谈些看法，也可以当作是建议和要求。 一、力求做到八字”要求 如无真诚，1真诚。无论是做人还是做事。就谈不上朋友，谈不上同事。因此，上对领导，下对老师和学生，均应赤诚相见，以诚相待。 公正是非常重要的每一个中层当然
[文摘] 本文分析了加强上行文审核把关的必要性,对文秘部门在上行文审核把关中应把握的重点进行了剖析,并提出了做好审核把关的具体措施. [关键词] 公文 审核 把关 一.什么是上行文,上行文的用途 公文按其行文方向,可分为上行文.下行文和平行文.上行文指下级机关.组织向其所属的上级机关.组织行文,也可
谈谈上行文的审核把关 闫训立 (山东黄河河务局) [文摘] 本文分析了加强上行文审核把关的必要性,对文秘部门在上行文审核把关中应把握的重点进行了剖析,并提出了做好审核把关的具体措施. [关键词] 公文 审核 把关 一.什么是上行文,上行文的用途 公文按其行文方向,可分为上行文.下行文和平行文.上行文指下级机关.组织向其所属的上级机关.组织行文,也可以是向有业务指导关系的上级部门行文,例如市级政府向具有领导关系的省级政府行文,省级政府工作部门向具有业务指导关系的国务院工作部门行文都是上行文. 上行
公文写作培训:请示的写作方法及注意事项 一.适用范围 请示适用于向上级机关请求指示.批准.请示是所有相对下级机关都可以使用的上行文种.请示在公务活动中的使用范围较为广泛,是使用频率较高的公文文种之一. 请示分三类: (一)请求指示的指示 这类请示有两种情况: 第一种是上级机关文件中规定的某些政策界限把握不准,而本机关无权解释或不能擅自决定,即请求上级机关给予指示的请示. 第二种是遇到本机关过去的职权内从来没有处理.解决过的新情况.新问题,需要请求上级机关给予指示的请示. 这类请示要把请示的原因.
公文写作基础知识讲义1 第一章 公文概述 第一节 含义 公文,即公务文书的简称,属于应用文.公文有广义和狭义之分.广义的公文,是指党政机关.社会团体.企事业单位为处理公务而形成的文字材料.狭义的公文,是指党政机关处理公务时所使用的公文. 第二节 分类 公文按其行文方向,可分为上行文.下行文.平行文.上行文是指下级机关向上级机关报送的公文,如请示.报告等.下行文是指上级机关向所属下级机关的行文,如决定.指示.公告.通知.通知.通报等.平行文指同级机关或不同隶属机关之间的行文,如函等.通知.公文纪要
公文写作测试题 一.单选题: 1.公文的作者是指( ) A .制发文件的机关 B .拟制公文的秘书工作人员 C .参与文件形成过程的全体机关工作人员 D .审核签发文件的机关工作人员 2.批办是指( ) A .对发文稿的审核批示 B .对收文如何办理所作的批示 C .对收文应如何办理提出的建议性方案 D .对公文正本的复核意见 3.下列关于公文主送的说法正确的是( ) A .公文只能主送一个机关 B .公文可主送给负责人 C .行政组织中的党组可以以党组的名义向下级行政组织及其党组制发公文 D
各位领导: 非常荣幸今天来到我们财政局与各位领导一起探讨公文的写 作和应用这个课题.我与公文这方面打交道的时间并不长.了解不多,而且对公文这个东西有些思想抵触,因为太繁杂了,而且工作量大,但由于工作职责的需要,在平时只是有所接触,还没有深入的研究过这些东西,所以在这方面的知识掌握也不够深.在座的各位领导有的可能在这方面颇有研究,而且有所造诣,所以今天只能说我们是在这里交流,谈谈体会. 大家都知道,公文在我们机关.在部门非常广泛地应用,成 为了上下级之间.部门之间的沟通交流.部署工作.请求汇报等方
第一章 公文概述 一、含义 公文，即公务文书的简称，属于应用文。公文有广义和狭义之分。广义的公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务而形成的文字材料。狭义的公文，是指党政机关处理公务时所使用的公文。 二、分类 公文作为传达和贯彻党和国家的方针政策、联系和处理各级机关公务的工具，体现着组织的意志，表达着组织的主张，显现着组织活动的行为目的。因此，公文的种类和体式取决于公文的性质和公务活动的内容与方式。不同的文种反映着公文不同的内容与作用。各机关在拟制公文时，必须从实际
［ 作者:刘心爽 来源:应用写作杂志社 点击数: 2486 更新时间:2008-3-11 文章录入:jlyhx ］ [字体: ] (<应用写作>2007年第8期) 答复请示是公文处理中经常要碰到的问题.如何答复请示?答复请示可以使用哪些文种?答复请示可以有哪些变通?笔者2006年曾就上述问题进行过一次问卷调查,调查对象是安徽省某市党政机关和行政事业单位的文秘工作者.结果表明,不少人对答复请示的文种使用情况不甚明了,更有人存在认识误区.为此,笔者拟以公文 ...
上下级沟通技巧 钟锐 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●懂得上级如何给下级下达任务: ●明白上级如何运用表扬技巧: ●了解上级如何运用批评技巧: ●学会如何接受上级分配的任务: ●掌握下级如何向上级请示汇报. 上下级沟通技巧 在职场中,与上级.下级.同事.外部客户或者自己沟通时,经常会出现一些问题.例如,跨部门沟通时,不同部门因为职能不同看待同一个问题的观点角度不同,容易出现冲突:在部门内部,每个人的立场不同,同样面临冲突:部门或者个人之间因为工作安排不同,有时工作协调困难等. 在生活.工
请示是非常重要的一个公文文种，使用频率高，其写作更直接关系到发文者行文目的是否达到、发文愿望是否得到满足等现实问题。对写好请示，我们有必要了解并力避以下诸多写作禁忌点。 禁忌一：矛盾上交，不该请示的滥请示。 弊端：请示不当，发文者的工作能力遭到质疑。 措施：行文要慎重，目的要明确 请示是上行文，在发文的必要性上必须慎重考虑，不得轻率。总体上讲，请示的写作目的不外乎以下三个方面： 一是请求上级解决本单位无力解决的问题。在开展某项工作或办理某项事情时，知道该怎么做，也有权去做，但
如何做一个好的下属 下面的所有分析都来自于一个前提:你的领导不是一个性格扭曲的变态人.碰上了一个无比BT 的领导,那我也没办法了:) 1.执行力第一 对于领导的安排有任何反对意见,都请根据事情的紧急情况先执行.如果对于你的反对意见有无比自信,在不影响执行的前提下,可以和你的领导进行沟通. 原因有二:首先,一般情况下领导对于事情的判断视角和考虑的全面性总是比下属要高,不完全是因为能力,还和充分完全的信息占有相关:其次,规模越大的企业或者说越优秀的企业,对于效率的要求越高,执行力是绝对的第一要求,执
<如何向上级汇报工作>心得体会今天上午,听了吕革新教授题为<如何向上级汇报工作>的课程,收获很大.汇报工作是一项经常的工作,而且非常重要,但是系统学习还是第一次.吕老师讲课很精彩,结合自己的体会,谈谈印象最深的几点.第一,掌握领导的需要.不同层级的领导,需要了解的信息,领导所站的角度,差别极大.或者领导已经先入为主,来调研之前对很多事情已有成见,这时想要扭转领导的印象就非常困难.因此,在上会之前,与领导的沟通就显得非常重要,先入为主.这是一个方面,另外一个方面,对于陌生的 ...